Chia sẻ câu chuyện hôm nay đi pv thực tập

TDlachuyennho

Senior Member
Chào mn, e là sv mới tốt nghiệp cntt, do gia đình khó khăn nên sau khi tốt nghiệp có nghỉ vài tháng phụ giúp gia đình, về quê giúp ba má tránh bão. Hôm nọ e lên đi pv ở 1 công ty Nhật thì buổi pv diễn ra như sau: sau khi vào chào hỏi, giới thiệu cty thì bắt đầu hỏi về 1 chút tech, khái niệm cơ bản :) Tới khúc này thì đang bình thường, sau đó thì có hỏi qua cuộc sống vớ vẩn bla bla, ông anh pv có bảo tuyển vào vừa học vừa làm nghĩa là học và join dự án luôn thì em có hỏi trong cty liệu có ai code ngôn ngữ đó không ? Thì ông kêu không ( wtf ), cái người duy nhất code cái đó thì nghỉ rồi :cautious: vậy là tuyển intern vào tự bơi tự join dự án với mấy ông intern khác, ok tự bơi không sao nhưng e thấy lạ vì sao ko tuyển người có exp mà lại tuyển intern vào làm gì :cautious: à ổng cũng show luôn task dự án cho em hình dung vào học xong làm gì luôn, ổng nói thẳng trong cty ko thằng nào code ngôn ngữ này nhưng ổng có thể giúp đỡ về mặt giải quyết vấn đề :) ok không sao, dân công nghệ là phải biết tự học nên ko có ai làm thì mình làm, thế là ổng chơi thêm câu em có ok nếu intern 3 tháng không lương ko ? =(( Bộ giờ thị trường dị vậy ạ ? Intern thì phải vào làm dự án như nv chính thức nhưng lại không có lương, lẫn ko có mentor luôn
 
Chào mn, e là sv mới tốt nghiệp cntt, do gia đình khó khăn nên sau khi tốt nghiệp có nghỉ vài tháng phụ giúp gia đình, về quê giúp ba má tránh bão. Hôm nọ e lên đi pv ở 1 công ty Nhật thì buổi pv diễn ra như sau: sau khi vào chào hỏi, giới thiệu cty thì bắt đầu hỏi về 1 chút tech, khái niệm cơ bản :) Tới khúc này thì đang bình thường, sau đó thì có hỏi qua cuộc sống vớ vẩn bla bla, ông anh pv có bảo tuyển vào vừa học vừa làm nghĩa là học và join dự án luôn thì em có hỏi trong cty liệu có ai code ngôn ngữ đó không ? Thì ông kêu không ( wtf ), cái người duy nhất code cái đó thì nghỉ rồi :cautious: vậy là tuyển intern vào tự bơi tự join dự án với mấy ông intern khác, ok tự bơi không sao nhưng e thấy lạ vì sao ko tuyển người có exp mà lại tuyển intern vào làm gì :cautious: à ổng cũng show luôn task dự án cho em hình dung vào học xong làm gì luôn, ổng nói thẳng trong cty ko thằng nào code ngôn ngữ này nhưng ổng có thể giúp đỡ về mặt giải quyết vấn đề :) ok không sao, dân công nghệ là phải biết tự học nên ko có ai làm thì mình làm, thế là ông chơi thêm em có ok nếu intern 3 tháng không lương ko ? =(( Bộ giờ thị trường dị vậy ạ ? Intern thì phải vào làm dự án như nv chính thức nhưng lại không có lương, lẫn ko có mentor luôn
Đó chính là vì sao k tuyển người có exp đó.
Kèo này quá thối, nổ tên cty luôn cho ae tránh
 
Chào mn, e là sv mới tốt nghiệp cntt, do gia đình khó khăn nên sau khi tốt nghiệp có nghỉ vài tháng phụ giúp gia đình, về quê giúp ba má tránh bão. Hôm nọ e lên đi pv ở 1 công ty Nhật thì buổi pv diễn ra như sau: sau khi vào chào hỏi, giới thiệu cty thì bắt đầu hỏi về 1 chút tech, khái niệm cơ bản :) Tới khúc này thì đang bình thường, sau đó thì có hỏi qua cuộc sống vớ vẩn bla bla, ông anh pv có bảo tuyển vào vừa học vừa làm nghĩa là học và join dự án luôn thì em có hỏi trong cty liệu có ai code ngôn ngữ đó không ? Thì ông kêu không ( wtf ), cái người duy nhất code cái đó thì nghỉ rồi :cautious: vậy là tuyển intern vào tự bơi tự join dự án với mấy ông intern khác, ok tự bơi không sao nhưng e thấy lạ vì sao ko tuyển người có exp mà lại tuyển intern vào làm gì :cautious: à ổng cũng show luôn task dự án cho em hình dung vào học xong làm gì luôn, ổng nói thẳng trong cty ko thằng nào code ngôn ngữ này nhưng ổng có thể giúp đỡ về mặt giải quyết vấn đề :) ok không sao, dân công nghệ là phải biết tự học nên ko có ai làm thì mình làm, thế là ông chơi thêm em có ok nếu intern 3 tháng không lương ko ? =(( Bộ giờ thị trường dị vậy ạ ? Intern thì phải vào làm dự án như nv chính thức nhưng lại không có lương, lẫn ko có mentor luôn
Giờ khó kiếm việc lắm bạn. Đặc biệt là khi Intern và Fresher ra trường như ngã rạ. Cố đấm ăn xôi lấy kinh nghiệm cũng được. Mà nếu là t thì t tìm công ty khác, ít ra cũng có hỗ trợ xăng xe hay ăn uống. Chứ không lương mà mỗi ngày đi làm kẹt xe, nắng nóng, chạy deadline chắc chết :mad:
 
Giờ khó kiếm việc lắm bạn. Đặc biệt là khi Intern và Fresher ra trường như ngã rạ. Cố đấm ăn xôi lấy kinh nghiệm cũng được. Mà nếu là t thì t tìm công ty khác, ít ra cũng có hỗ trợ xăng xe hay ăn uống. Chứ không lương mà mỗi ngày đi làm kẹt xe, nắng nóng, chạy deadline chắc chết :mad:
Em nói thật e chấp nhận ko lương nếu team code mạnh và có mentor hướng dẫn =(( Chứ để mấy thằng intern tự bơi tự dạy nhau xong tự join dự án thì ko khác gì đi học trên trường, quy trình các thứ ko thể nắm bắt được
 
Tầm này cạnh tranh nhiều, khó khăn lắm. Hồi mình ra trường đi làm, thấy bạn bè học cùng lớp, nhiều đứa dính bài toán quả trứng, con gà lắm. Thời đó công nghệ đang được đổ tiền nhiều, nên tuyển toàn người có kinh nghiệm, lương lậu cũng ít lăn tăn, nên mấy bạn mới ra trường cực khó xin việc. Mình thì tự tin vì CV đã có 1 năm kinh nghiệm lúc ra trường rồi, nên cứ chọn cty lương ngon vào làm thôi.
 
Last edited:
Thật ra quy trình có hết rồi, chỉ là bạn join dự án rồi tự học tự làm thôi. Mà nếu không có quy trình thì vô cũng có người chỉ à. Nhưng nghe bạn kể cũng mùi lắm rồi, suy nghĩ kĩ rồi chọn. Tới lúc còng lưng làm tới tháng nhìn người ta ting ting rồi hối hận muộn màng á. Hồi mình đi Intern hỗ trợ có 2tr5 thôi nhưng cũng là động lực đi làm.
Mà đúng là giờ khó tìm việc thật, lứa sau này thấy ở nhà khá nhiều, dù tốt nghiệp cũng 4 5 tháng rồi.
 
Thật ra quy trình có hết rồi, chỉ là bạn join dự án rồi tự học tự làm thôi. Mà nếu không có quy trình thì vô cũng có người chỉ à. Nhưng nghe bạn kể cũng mùi lắm rồi, suy nghĩ kĩ rồi chọn. Tới lúc còng lưng làm tới tháng nhìn người ta ting ting rồi hối hận muộn màng á. Hồi mình đi Intern hỗ trợ có 2tr5 thôi nhưng cũng là động lực đi làm.
Mà đúng là giờ khó tìm việc thật, lứa sau này thấy ở nhà khá nhiều, dù tốt nghiệp cũng 4 5 tháng rồi.
Đợt năm 4 em intern vào cũng được 3 củ :) Pv xong e ra thấy cty lại tuyển thêm 5-10 ông intern nữa dự là cho thành 1 team coder luôn
 
IT đáy xã hội lắm rồi đừng đâm đầu vào nữa. Qua bán dẫn xây dựng với cò đất đi thôi
 
thế lúc nộp hồ sơ cty có kêu hỗ trợ phí gì không, không nói gì lúc đầu thì fen nổ tên cty ra, còn nếu nói r mà fen vẫn đi phỏng vấn thì do fen lựa chọn mà @@
 
Chào mn, e là sv mới tốt nghiệp cntt, do gia đình khó khăn nên sau khi tốt nghiệp có nghỉ vài tháng phụ giúp gia đình, về quê giúp ba má tránh bão. Hôm nọ e lên đi pv ở 1 công ty Nhật thì buổi pv diễn ra như sau: sau khi vào chào hỏi, giới thiệu cty thì bắt đầu hỏi về 1 chút tech, khái niệm cơ bản :) Tới khúc này thì đang bình thường, sau đó thì có hỏi qua cuộc sống vớ vẩn bla bla, ông anh pv có bảo tuyển vào vừa học vừa làm nghĩa là học và join dự án luôn thì em có hỏi trong cty liệu có ai code ngôn ngữ đó không ? Thì ông kêu không ( wtf ), cái người duy nhất code cái đó thì nghỉ rồi :cautious: vậy là tuyển intern vào tự bơi tự join dự án với mấy ông intern khác, ok tự bơi không sao nhưng e thấy lạ vì sao ko tuyển người có exp mà lại tuyển intern vào làm gì :cautious: à ổng cũng show luôn task dự án cho em hình dung vào học xong làm gì luôn, ổng nói thẳng trong cty ko thằng nào code ngôn ngữ này nhưng ổng có thể giúp đỡ về mặt giải quyết vấn đề :) ok không sao, dân công nghệ là phải biết tự học nên ko có ai làm thì mình làm, thế là ổng chơi thêm câu em có ok nếu intern 3 tháng không lương ko ? =(( Bộ giờ thị trường dị vậy ạ ? Intern thì phải vào làm dự án như nv chính thức nhưng lại không có lương, lẫn ko có mentor luôn
anh thấy có 3 ý:
  • Intern thì phải vào làm dự án như nv chính thức -> cái này quá thơm để ghi vào CV
  • không có lương -> không ổn
  • ko có mentor -> càng không ổn
anh nghĩ em nên tìm chỗ khác, hoặc ít nhất phải có lương mới tính tiếp đc
 
thế lúc nộp hồ sơ cty có kêu hỗ trợ phí gì không, không nói gì lúc đầu thì fen nổ tên cty ra, còn nếu nói r mà fen vẫn đi phỏng vấn thì do fen lựa chọn mà @@
Ko nói gì ạ, e nộp cv rồi gọi lên pv mới nói ạ
 
Chào mn, e là sv mới tốt nghiệp cntt, do gia đình khó khăn nên sau khi tốt nghiệp có nghỉ vài tháng phụ giúp gia đình, về quê giúp ba má tránh bão. Hôm nọ e lên đi pv ở 1 công ty Nhật thì buổi pv diễn ra như sau: sau khi vào chào hỏi, giới thiệu cty thì bắt đầu hỏi về 1 chút tech, khái niệm cơ bản :) Tới khúc này thì đang bình thường, sau đó thì có hỏi qua cuộc sống vớ vẩn bla bla, ông anh pv có bảo tuyển vào vừa học vừa làm nghĩa là học và join dự án luôn thì em có hỏi trong cty liệu có ai code ngôn ngữ đó không ? Thì ông kêu không ( wtf ), cái người duy nhất code cái đó thì nghỉ rồi :cautious: vậy là tuyển intern vào tự bơi tự join dự án với mấy ông intern khác, ok tự bơi không sao nhưng e thấy lạ vì sao ko tuyển người có exp mà lại tuyển intern vào làm gì :cautious: à ổng cũng show luôn task dự án cho em hình dung vào học xong làm gì luôn, ổng nói thẳng trong cty ko thằng nào code ngôn ngữ này nhưng ổng có thể giúp đỡ về mặt giải quyết vấn đề :) ok không sao, dân công nghệ là phải biết tự học nên ko có ai làm thì mình làm, thế là ổng chơi thêm câu em có ok nếu intern 3 tháng không lương ko ? =(( Bộ giờ thị trường dị vậy ạ ? Intern thì phải vào làm dự án như nv chính thức nhưng lại không có lương, lẫn ko có mentor luôn
công ty Nhật mà phèn vậy ?
 
Tôi nghỉ là thím thớt cứ làm đi, việc intern thì ngay từ đầu đã xác định không lương rồi. Vô tự bơi thì cũng có cái hay của nó. Sau này nắm được có khi ở lại làm chính thức luôn cũng không chừng.
Tôi thì khuyên thớt nên làm nếu chưa có mối nào ngon hơn
 
Back
Top