Thêm 1 ví dụ cho bác là thanh toán ngân hàng. Giờ càng ngày thanh toán online 24/7 càng phổ cập dần, giao dịch viên ít cần hơn, có chăng cần cho các giao dịch lớn thôi. Ngày xưa mỗi cửa hàng, quán ăn là nuôi thêm vài ông ship nội bộ, vẫn nhiều ng dựa vào đó kiếm ăn đc. Giờ dịch vụ đầy, ngta k cần tới nữa, alo 5p là có grab chờ sẵn cửa, lấy hàng và chuyển đi
Tôi ko tự mãn thưa anh nhưng mấy a trên coi thường công nhân và muốn họ bị đào thải. Ngành nào chả thế ko trau dồi học hỏi thêm thì cg sớm bị đào thải, chây ì có mà đói.
Không ai coi thường cả a nhé. Ở trên đều nói rõ rồi, những công việc đơn giản thì trước sau gì cũng có máy móc để thay thế, không phải toàn bộ thì cũng 1 phần, tiến tới thay thế hoàn toàn. Cái ngta đang chỉ trích là cái việc công nhân ở nước mình chưa chủ động học hỏi nhiều cũng như ý thức nghề nghiệp kém, làm chỉ lo ngta k trả đủ lương cho mình (sinh ra tâm lí trả ít thì làm ít, đủ trách nhiệm) mà quên đi học tập, áp dụng, thử nghiệm thêm trên chính cái công việc của mình trước
Công nhân hay grab thì ai cũng có thể làm đc. Chỉ cần ko cùi đui sứt lở là con người bình thường biết đọc biết viết ai cũng làm đc hết. Còn ba rọi béo, mixi thì khó có người thay thếđào thải rồi thay ai vào làm bạn, độ mĩxi à, hay ba rọi béo
Mỗi ngày lại có 1 ng ae dương tính, mệt mỏi quá men,ko làm thì đói làm thì sợ
Thế ah , thế Nhật dạng top ten về CN mướn VN làm culi bên đó chi vậyngười ta chưa thay tất cả công nhân bằng máy móc vì nhiều lý do,trong đó có một cái mà tôi thấy quan trọng nhất là lý do an ninh và cân bằng xã hội,thay công nhân bằng máy móc dễ lắm,nhưng tưởng tượng cả triệu người thất nghiệp nó kinh khủng như nào(bạo loạn,cướp bóc,...)
các anh nghĩ công nhân đóng thùng hay công nhân may mặc nó khó để thay thế đến vậy á ? Không đâu
chi phí thay thế công nhân bằng máy móc ban đầu sẽ rất lớn,nhưng lợi ích lâu dài thì sao,máy móc ko biết đòi hỏi,ko đình công,có khả năng làm việc 24/24,...
