Vic Tim
Senior Member
Sếp lớn thì muốn giữ nhân viên, mà sếp nhỏ thì đúng theo kiểu: Làm được thì làm không làm được nghỉ cmcm đi
Do nhân viên cũ nghỉ nhiều, hiện tại ngoài mình code thì không có ai cả Sếp mới tuyển được 1 đứa thì đúng kiểu thùng rỗng kêu to, dốt như con tốt. Phòng nào cũng chê nó ngu, cuối cùng đẩy cho phòng mình, bắt nình đào tạo Với kinh nghiệm diệt dốt thì sau 2 tháng cũng cố nhồi nhét được cho em nó ít kinh nghiệm có bản. Nhưng để thành thạo và trơn chu thì chắc 1 năm nữa Thế mà vừa sếp nhỏ định dí cho mình nghỉ với lý do khá củ chuối
Do nhân viên cũ nghỉ nhiều, hiện tại ngoài mình code thì không có ai cả Sếp mới tuyển được 1 đứa thì đúng kiểu thùng rỗng kêu to, dốt như con tốt. Phòng nào cũng chê nó ngu, cuối cùng đẩy cho phòng mình, bắt nình đào tạo Với kinh nghiệm diệt dốt thì sau 2 tháng cũng cố nhồi nhét được cho em nó ít kinh nghiệm có bản. Nhưng để thành thạo và trơn chu thì chắc 1 năm nữa Thế mà vừa sếp nhỏ định dí cho mình nghỉ với lý do khá củ chuối