Chuyện nghiêm trọng của công ty

sự đời nó cay đắng hơn thế nhiều myfen ơi :LOL:
nghĩ sao mà vào đấy là nó cầm tay chỉ việc cho luôn vậy ??? trước tiên là cứ 3 tháng vào đó làm chân điếu đóm trà nước sai vặt, chưa kể gặp thằng sếp bựa + đồng nghiệp bố láo ma cũ bắt nạt ma mới + hay nhờ vả nữa thì coi như đi làm công quả chứ ở đấy mà mơ đến cái viễn cảnh tốt đẹp là "đốt tiền của người khác'' :LOL:
trên đời này có nhiều thứ nên bước tới đâu thì tính tới đấy, chứ chưa gì mà đã màu hồng, chưa gì đã đếm cua trong lỗ thì cứ còn gọi là làm con chó cho cuộc đời dài dài :LOL:
còn cái việc của ông là ông rủ người ta thực tập không lương, chứ ko phải là dậy miễn phí.
có phân biệt đc thế nào là thực tập và thế nào là đi học ko ??? :LOL:
thôi thì nói ít hiểu nhiều, tôi cũng mong là ông thực sự có ý tốt với ng ta.
Thực tập digital mkt bên tôi với con trai luôn bao gồm ads. Đc set ads, đo lường phân tích => trả kết quả về cho tôi điều chỉnh.
Bạn không phải trong nghề có lẽ mình ko nên nói tiếp nữa. Thân.
 
Tôi thấy bác này nói đúng mà, 2 bác trên nhảy lên kinh vậy.
Làm quản lý 1 phòng thì ngân sách quỹ lương được cấp ra là X thôi, muốn thêm thì phải xin cấp ngân sách, chứ có thích tuyển là tuyển đâu :D
Anh này cũng nói rõ là không tuyển, muốn học và trải nghiệm thì vào intern không lương (tự nguyện), chứ chả bắt ép ai. Nhu cầu mỗi người, chọn như nào là của họ.
Ngày trước mới ra trường, không có gì trong CV, tôi sẵn sàng intern không lương để được học việc ở tập đoàn lớn đấy, cái bù lại là nhiều thứ hơn đồng lương 2-3 củ intern nhiều :shame:
Cảm ơn còm của bác, chỉ có ng trong nghề mới hiểu.
 
Ông kia nói là muốn học về marketing tổng thế chứ không phải mảng ads ủng các kiểu cơ mà còn đọc comment của anh thì tôi đoán là về chỉ tập trung làm ads thôi. Lại còn mkt cho người mới bắt đầu, mkt nào chỉ có mỗi chạy ads thế, ads nó là 1 phần chiếm khoảng 20% của promotion và promotion là 1 phần trong mkt mix và mkt mix cũng chỉ là 1 phần của bức tranh mkt tổng thể
FqPSFPf.gif

Giờ nhiều thanh niên vỗ ngực trưởng phòng mkt với mkt leader mà bị vấp vào vấn đề này gớm nhỉ
Tôi ko lẫn đâu anh ah, anh kết luận hơi vội vàng đấy.
Với một ng mới, nên hướng tới vị trí Mkt Executive . Trải nghiệm các cv trong phòng mkt:
- Biết viết
— Design cơ bản
  • Ads
  • PR
  • Plan

Sau đó tự chọn cho mình hướng đi chính, còn tôi nói ads bởi vì nó tốn kém để học và đang rất thiếu nhân sự, và cũng phù hợp với con trai đầu óc logic.
 
cty trả lương cho sales bèo quá thì nó out souce ăn hh hoặc tự mở công ty mà làm chứ sao.
 
Vấn đề thế này nhé: Bạn TTS này có góp phần tạo ra giá trị của sản phẩm không, khối lượng công việc so với nhân viên hiện tại của công ty là bao nhiêu %? Nếu có bạn đó phải được hưởng lương tương ứng với giá trị bạn đó tạo ra.

Còn thực tập đào tạo, thực tập lấy giấy xác nhận của công ty là khác.
Ý thức được giá trị của người lao động nó khó đến vậy sao ae? Việc lấy lí do này nọ để không trả lương cho các thực tập sinh có khối lượng công việc, task nhiều gần như nhân viên của cty là 1 hành động đáng xấu hổ.

Việc bạn đưa ra không phải là đào tạo miễn phí, Còn như trên gọi là đào tạo miễn phí thì không nên, chúng tôi những người đi trước các bạn không gọi thế, chúng tôi gọi là chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức.

Các TTS nước ngoài tại các cty tôi làm họ mới là được đào tạo miễn phí, được cọ xát với thực tế, được truyền đạt kinh nghiệm, kết quả của các nhiệm vụ của họ không được sử dụng cho hoạt động của công ty.

Ở mình, cô em họ năm 4 ngành IT của mình sau khi được hướng dẫn thì chỉ apply vào các công ty có tuyển TTS bán thời gian, được đào tạo và làm việc, có trách nhiệm như nhân viên chính thức. Sau 1 thời gian đã được kí hợp đồng và có đóng BHXH, tất nhiên mức lương là mức lương tương đương với việc làm bán thời gian vì vẫn phải đi học.

Việc các bạn coi các "TTS góp phần tạo lên giá trị cho cty" làm việc miễn phí và lấy lí do họ được đào tạo miễn phí mà không trả công cho họ là 1 hành động đáng xấu hổ.
Bạn có vẻ là hiểu biết, nc rất lịch sự.
Tuy nhiên bạn đang hình dung trên cơ sở những gì bạn biết. Nên nó hơi chủ qua

Thực tế như đã nói, ngành Digital Mkt và nhất là Ads đang hot, ko thiếu cô cậu năm 2-3 muốn vào thực tập kể cả không lương. Thay vì vào pha trà đá và xin dấu thực tập nộp lên trường.

tôi cũng ko tuyển, thấy cậu kia kêu muốn học thì comment, cậu ấy qua trao đổi thấy kiến thức và trải nghiệm đáng giá thì làm, không thì bye bye.

bạn chưa biết tôi sẽ training cái gì? Giao task ra làm sao mà phủ đầu như vậy thì kết luận vội vàng rồi.

được làm mkt trên case thực tế là mơ ước của rất nhiều cô cậu mới ra trường, thay vì làm trên giấy, số liệu bốc phét - Như một số em cháu tôi xin giấy thực tập dùm.
 
Tôi ko lẫn đâu anh ah, anh kết luận hơi vội vàng đấy.
Với một ng mới, nên hướng tới vị trí Mkt Executive . Trải nghiệm các cv trong phòng mkt:
- Biết viết
— Design cơ bản
  • Ads
  • PR
  • Plan

Sau đó tự chọn cho mình hướng đi chính, còn tôi nói ads bởi vì nó tốn kém để học và đang rất thiếu nhân sự, và cũng phù hợp với con trai đầu óc logic.
Có thể comment trước kết luận hơi vội nhưng mà đọc comment này xong thì thấy không vội thật :LOL:)
Mkt executive và phòng mkt chỉ có mấy công việc thế kia thôi á, người mới mà tiếp cận thế này thì hỏng cmn người chứ còn định hướng cái gì nữa vầy.
À nói luôn cho anh biết là tôi cũng đang làm marketing manager cho tập đoàn top 1 Việt nam không anh lại bảo tôi không biết gì. Những việc anh nói ở trên thì hồi sinh viên năm 2 tôi đã làm ngon nghẻ rồi
vKigGok.png
 
nói chung công ty nào cũng như vậy thôi. Kể cả công ty nhỏ đều có kiểu đâm sau lưng như vậy, và các sếp cũng đều phải chấp nhận những khoản thâm hụt, miễn ở mức cho phép. Nếu công ty tư nhân thì vị trí trưởng phòng mua bán hoặc CFO thường để người nhà làm. Nhưng người nhà thì nó cũng ăn thôi, thằng đối tác dí tiền vào mồm thì thằng nào từ chối được, công ty nó cũng biết cả thôi, nhưng 3 bên thằng nào cũng có lợi thì nó cứ để vậy.
Làm ăn là đành phải chấp nhận những cái đấy, miễn phải quản lý làm sao không để nó quá đà. Nhiều thằng không để ý những cái này, nó phá cho phá sản công ty luôn.
 
Cty tôi cũng thế.
Thấy mảng thị trường trên bắc ninh ngon ăn, lập cty riêng về cty gốc mua hàng ăn phần trăm chiết khấu, nhưng ko sai về luật, chỉ có trong quá trình làm việc cậy người nhà cốp to hay hạch sách vày nhiễu nhân viên trực tiếp giao thiệp với khách hàng thôi.


Còn vụ phòng thu mua ăn dơ thì tởm thôi rồi luôn.
Những năm 2013 lương cơ bản chưa đc chục mà lão nhân viên phòng thu mua đã ô tô riêng đi rồi, lại còn ngại dèm pha, đi ô tô đến phải gửi ở bãi, rồi lấy xe máy chạy vô.

Ở đâu cũng thế hết, có điều mức độ ăn uống sai phạm đến đâu thôi.
 
Có thể comment trước kết luận hơi vội nhưng mà đọc comment này xong thì thấy không vội thật :LOL:)
Mkt executive và phòng mkt chỉ có mấy công việc thế kia thôi á, người mới mà tiếp cận thế này thì hỏng cmn người chứ còn định hướng cái gì nữa vầy.
À nói luôn cho anh biết là tôi cũng đang làm marketing manager cho tập đoàn top 1 Việt nam không anh lại bảo tôi không biết gì. Những việc anh nói ở trên thì hồi sinh viên năm 2 tôi đã làm ngon nghẻ rồi
vKigGok.png
Vâng, anh nói công ty lớn anh cần chứng minh nếu không anh là thằng chém gió đấy anh ah.

Tôi cũng đánh quanh cái thị trưởng ĐNA rồi, chúng tôi làm chục cái Brand nhỏ tới vừa đều dậy ng mới như thế đấy anh ah.

Nếu đúng anh làm Manager của cty top 1 Việt Nam! Mà không phải anh chém gió. Thì tôi xin lỗi và xin phép học hỏi thêm từ anh.
 
Thực tập digital mkt bên tôi với con trai luôn bao gồm ads. Đc set ads, đo lường phân tích => trả kết quả về cho tôi điều chỉnh.
Bạn không phải trong nghề có lẽ mình ko nên nói tiếp nữa. Thân.
thôi tôi nói thật với ông câu này ông đừng buồn.
vào tôi kể cả có cho thêm tiền tôi cũng ko bao giờ làm việc với 1 team mà có leader là người như kiểu ông, trình độ như nào thì chưa cần bàn tới nhưng trước mắt đọc những cmt của ông tôi thấy ông là cái loại người rất ngang + có cái tôi rất cao và dường như là tuýp rất khó để tự nhìn, tự hiểu, tự nghiệm ra cái chưa đúng của mình bằng một cách thật tâm nhất.
ông bảo tôi ko phải ng` trong nghề rồi vịn cái cớ đấy để chặn họng tôi thì lại càng chứng tỏ ông là cái loại lý lẽ cùn thôi :LOL:
nói cho ông biết, tôi là dân kinh doanh và tôi là người tự tạo ra và xây dựng giá trị cốt lõi của cty (nhỏ) của tôi và đi sale + thương lượng để tìm đầu ra với một giá trị ổn định cho các sản phẩm đó, nói vậy thì tôi đủ trình để "đấu kiếm'' với mkt chúa như cậu chưa :LOL:
còn nói trắng ra cái nghĩa của từ marketing nó rộng lắm, nó là cả một dây chuyền khép kín để tạo nên thương hiệu và giá trị của sản phẩm chứ ko phải là mỗi cái quảng cáo hay thiết kế gì đấy ok đâu, nên cậu nói với tôi câu đấy tôi lại càng thấy cậu là cái thùng to bên trong chứa đc tý sách vở lý thuyết rồi tự cao tự ngạo :LOL:
còn riêng cái việc thực tập ko lương thì đối với tôi, bất cứ ai, bất cứ cty nào, bất cứ tập thể nào yêu cầu THỰC TẬP KHÔNG LƯƠNG, thì bản thân việc đó đã là một điều khốn nạn, một thứ cặn bã rác rưởi cần phải loại bỏ trong cái xã hội này.
thực tập để nắm đc kiến thức ổn ổn tôi cam đoan bèo cũng ko dưới 3 ~ 6 tháng, vậy trong quãng thời gian đó TTV phải tự lo hết thời gian chi phí đi lao động không công rồi họ sẽ sống bằng gì trong quãng thời gian đó ??? hít khí trời sống qua ngày ah ???
đến ngay cả cái việc trợ cấp tháng 3tr cơ bản để đề cao cái tính nhân văn trong cái môi trường + văn hóa làm việc mà cũng làm đéo đc thì đừng có gáy cùn nữa :LOL:
tôi thầm nghĩ chắc quá khứ ông cũng gạ kèo kha khá thằng TTV đi thực tập ko lương rồi đúng ko :LOL: loại như ông nhà tôi xích 3 con để canh nhà kia kìa
P/s: ah mà 3 con chó nhà tôi, tôi còn cho chúng nó ăn thịt heo mỹ + bò mỹ mỗi ngày (theo đúng nghĩa đen luôn nhé thích thì để lúc nấu thịt tôi quay clip cho xem :LOL: )nữa đấy chứ ko phải là ko trả lương cho chúng nó đâu :LOL:
Ta khinh...
 
Vâng, anh nói công ty lớn anh cần chứng minh nếu không anh là thằng chém gió đấy anh ah.

Tôi cũng đánh quanh cái thị trưởng ĐNA rồi, chúng tôi làm chục cái Brand nhỏ tới vừa đều dậy ng mới như thế đấy anh ah.

Nếu đúng anh làm Manager của cty top 1 Việt Nam! Mà không phải anh chém gió. Thì tôi xin lỗi và xin phép học hỏi thêm từ anh.
Thế mới bảo là mindset với định nghĩa về mkt tổng thể của anh nó có vấn đều mà. Anh tạo brand rồi anh đánh quanh các thị trường thì anh nghĩ đấy là ghê gớm á :LOL:)
Còn vấn đề xác minh danh tính thì tôi đang làm ở Petrolimex, muốn kĩ hơn nữa thì cứ inbox cho tôi chứ tôi không thích phải đưa info của mình lên đây
 
chỗ tôi cũng gần như thế này, nhưng vì triều đình ở xa nên bọn nó 1 tay che cả bầu trời, cty tôi có cty mẹ bên nhựt bổn, ở vn thì có nhiều chi nhánh ở các tp lớn, thằng giám đốc ở chi nhánh chổ tôi làm nó tự lập cty riêng, rồi chuyển nhân viên cty mẹ sang cty của nó làm việc còn cty mẹ thì nó tuyển vài thằng ba láp về làm, nói chung là nó ăn nước còn cặn để lại cho chi nhánh ...
cty toy bị giống y cty ông, ông gd bị đuổi rồi
 
Sếp mà ngồi thất thần thì tôi nói thật sếp không có tầm, cty cùi bắp, nên chạy sớm vì không có tương lai đâu.

Mấy sếp ở VN tầm cao đều cáo già hết, mua sắm, ký kết hợp đồng gì lớn, ảnh hưởng đến giá cả, đều trên bàn nhậu cả, sếp cty bán và sếp cty mua đều biết nhau và deal giá hết rồi. Tụi dưới chỉ làm giấy tờ thôi, nên động cái là hai bên biết hết.

Còn về các cty phụ thuộc vào khách hàng, thường chia ra 2-3 mảng. Nguồn hàng 1 đội phụ trách, nguồn khách 1 đội phụ trách và kỹ thuật hoặc hồ sơ 1 đội phụ trách. Nghĩa là trừ khi 3 đội cùng phản, còn đâu 2 đội phản thì không đủ lực để giành khách hay giựt nguồn.

Mấy ông sếp bá láp, có chút giỏi nhưng nghĩ đời màu hồng anh em sống chết có nhau, nên mới để bị cho 1 vài ông partner hay thằng manager cáo già nắm đủ hết ngọn ngành mà giựt.
Cũng đúng.
 
thôi tôi nói thật với ông câu này ông đừng buồn.
vào tôi kể cả có cho thêm tiền tôi cũng ko bao giờ làm việc với 1 team mà có leader là người như kiểu ông, trình độ như nào thì chưa cần bàn tới nhưng trước mắt đọc những cmt của ông tôi thấy ông là cái loại người rất ngang + có cái tôi rất cao và dường như là tuýp rất khó để tự nhìn, tự hiểu, tự nghiệm ra cái chưa đúng của mình bằng một cách thật tâm nhất.
ông bảo tôi ko phải ng` trong nghề rồi vịn cái cớ đấy để chặn họng tôi thì lại càng chứng tỏ ông là cái loại lý lẽ cùn thôi :LOL:
nói cho ông biết, tôi là dân kinh doanh và tôi là người tự tạo ra và xây dựng giá trị cốt lõi của cty (nhỏ) của tôi và đi sale + thương lượng để tìm đầu ra với một giá trị ổn định cho các sản phẩm đó, nói vậy thì tôi đủ trình để "đấu kiếm'' với mkt chúa như cậu chưa :LOL:
còn nói trắng ra cái nghĩa của từ marketing nó rộng lắm, nó là cả một dây chuyền khép kín để tạo nên thương hiệu và giá trị của sản phẩm chứ ko phải là mỗi cái quảng cáo hay thiết kế gì đấy ok đâu, nên cậu nói với tôi câu đấy tôi lại càng thấy cậu là cái thùng to bên trong chứa đc tý sách vở lý thuyết rồi tự cao tự ngạo :LOL:
còn riêng cái việc thực tập ko lương thì đối với tôi, bất cứ ai, bất cứ cty nào, bất cứ tập thể nào yêu cầu THỰC TẬP KHÔNG LƯƠNG, thì bản thân việc đó đã là một điều khốn nạn, một thứ cặn bã rác rưởi cần phải loại bỏ trong cái xã hội này.
thực tập để nắm đc kiến thức ổn ổn tôi cam đoan bèo cũng ko dưới 3 ~ 6 tháng, vậy trong quãng thời gian đó TTV phải tự lo hết thời gian chi phí đi lao động không công rồi họ sẽ sống bằng gì trong quãng thời gian đó ??? hít khí trời sống qua ngày ah ???
đến ngay cả cái việc trợ cấp tháng 3tr cơ bản để đề cao cái tính nhân văn trong cái môi trường + văn hóa làm việc mà cũng làm đéo đc thì đừng có gáy cùn nữa :LOL:
tôi thầm nghĩ chắc quá khứ ông cũng gạ kèo kha khá thằng TTV đi thực tập ko lương rồi đúng ko :LOL: loại như ông nhà tôi xích 3 con để canh nhà kia kìa
P/s: ah mà 3 con chó nhà tôi, tôi còn cho chúng nó ăn thịt heo mỹ + bò mỹ mỗi ngày (theo đúng nghĩa đen luôn nhé thích thì để lúc nấu thịt tôi quay clip cho xem :LOL: )nữa đấy chứ ko phải là ko trả lương cho chúng nó đâu :LOL:
Ta khinh...
Không có hiểu biết trong nghề còn bảo người khác ngang??
Dữ liệu không đủ mà ăn nói mất dậy, khoe tiền không biết có thật hay không nhưng thái độ rất bố láo.
Miễn tiếp nhé.
 
Không có hiểu biết trong nghề còn bảo người khác ngang??
Dữ liệu không đủ mà ăn nói mất dậy, khoe tiền không biết có thật hay không nhưng thái độ rất bố láo.
Miễn tiếp nhé.
Đáng thương thay cho những người dưới trướng của cậu.
vậy nhé :LOL:
 
Thế mới bảo là mindset với định nghĩa về mkt tổng thể của anh nó có vấn đều mà. Anh tạo brand rồi anh đánh quanh các thị trường thì anh nghĩ đấy là ghê gớm á :LOL:)
Còn vấn đề xác minh danh tính thì tôi đang làm ở Petrolimex, muốn kĩ hơn nữa thì cứ inbox cho tôi chứ tôi không thích phải đưa info của mình lên đây
Trình tôi như thế nào tôi thừa nhận, tôi cũng dậy các em như vậy và họ có thu nhập với cuộc sống ok.

Với tư cách là làm chủ và làm thuê cho các SMEs. Tôi tưởng anh làm ở tập đoàn đa quốc gia - top 1 Vn thì xin được học hỏi.
Còn anh làm ở Dn nhà nước thì thôi, môi trường đi lên bằng thực lực thì ít mà quan hệ thì nhiều. Cty như vậy anh mang ra so sánh tôi cũng ạ anh

Anh cứ việc chê, tôi cũng ko đánh giá cao nhân sự trong các Dn nhà nước đâu anh ah. Các anh giỏi thì đã không đấm liên tiếp vào mồm nhân dân anh ah.
 
Đáng thương thay cho những người dưới trướng của cậu.
vậy nhé :LOL:
Ếch ngồi đáy giếng, ko rõ ngô khoai ngành nghề ng khác ntn mà nói như đúng rồi. Này gọi là vừa ngu vừa ngang đấy.
Lượn 1 vòng group: Tự học Digital Mkt, Mkt free lance... hay các khoá đào tạo cơ bản về Cotnent, Design, Ads xem là bn tiền 1 khoá mà thầy ít thợ thì nhiều nhé.
Mang trải nghiệm của mình đi áp đặt với người khác, tư duy mấy cậu mới ra trường cái gì cũng hay mà thật ra chả hay cái gì.
Để tử cũ, học thương mại mới trường cuối năm ngoái thu nhập ~ 15 củ. Thế đủ khổ chưa.
 

Attachments

  • D0A490B6-A2DA-4C22-91BA-537A7363E670.png
    D0A490B6-A2DA-4C22-91BA-537A7363E670.png
    198 KB · Views: 143
  • 452E3596-291C-4E8B-9A7E-CE232FA942E1.png
    452E3596-291C-4E8B-9A7E-CE232FA942E1.png
    175 KB · Views: 138
Trình tôi như thế nào tôi thừa nhận, tôi cũng dậy các em như vậy và họ có thu nhập với cuộc sống ok.

Với tư cách là làm chủ và làm thuê cho các SMEs. Tôi tưởng anh làm ở tập đoàn đa quốc gia - top 1 Vn thì xin được học hỏi.
Còn anh làm ở Dn nhà nước thì thôi, môi trường đi lên bằng thực lực thì ít mà quan hệ thì nhiều. Cty như vậy anh mang ra so sánh tôi cũng ạ anh

Anh cứ việc chê, tôi cũng ko đánh giá cao nhân sự trong các Dn nhà nước đâu anh ah. Các anh giỏi thì đã không đấm liên tiếp vào mồm nhân dân anh ah.
Xời ơi thế thì anh lại không biết rồi, ngày tôi thi vào đây tôi phải làm 4 bài test và phỏng vấn ti tỉ thứ để lấy 2 slot vào anh ạ, vị trí của team tôi không có slot con ông cháu cha vì chúng nó vào các ban khác ngon hơn rồi. Không đánh giá cao nhân sự dn nhà nước nhưng mà bọn tôi cũng học các trường top tier 1, du học về, kiến thức và trải nghiệm đều có.
Hơn nữa, trước khi thi vào đây thì tôi cũng đã làm mkt manager cho 2 công ty, 1 startup ĐNA rồi. Song song trong đó thì tôi làm dropship từ thời 2016 và mua nhà từ lâu lẩu lầu lâu rồi nếu anh thích bảo là tôi đéo biết gì
FfsqRRV.png

Chính những thằng như anh mới luôn làm tôi có ác cảm với mấy thằng bảo em làm mkt và việc chính của em là vít ads
EB2RUU6.gif
 
Xời ơi thế thì anh lại không biết rồi, ngày tôi thi vào đây tôi phải làm 4 bài test và phỏng vấn ti tỉ thứ để lấy 2 slot vào anh ạ, vị trí của team tôi không có slot con ông cháu cha vì chúng nó vào các ban khác ngon hơn rồi. Không đánh giá cao nhân sự dn nhà nước nhưng mà bọn tôi cũng học các trường top tier 1, du học về, kiến thức và trải nghiệm đều có.
Hơn nữa, trước khi thi vào đây thì tôi cũng đã làm mkt manager cho 2 công ty, 1 startup ĐNA rồi. Song song trong đó thì tôi làm dropship từ thời 2016 và mua nhà từ lâu lẩu lầu lâu rồi nếu anh thích bảo là tôi đéo biết gì
FfsqRRV.png

Chính những thằng như anh mới luôn làm tôi có ác cảm với mấy thằng bảo em làm mkt và việc chính của em là vít ads
EB2RUU6.gif
vâng, xin thua anh người nhà nước.
Tôi thấy ng trong nhà nc muốn chui ra chứ chả ai chui vào.
“Việc chính của em là vít ads” thì càng sai, có mấy chữ không chịu đọc. Kỹ năng đọc hiểu kém cả thực tập sinh anh ah.
 
Back
Top