hotmia
Senior Member
Mình làm brse cũng được gần 1 năm rồi. Lúc trước 4 năm đi dev. Mình làm brse cho product nên cũng có tham gia vào dev lúc thiếu kiêm PM.
Tự nhiên ngẫm cái công việc này chắc 2 năm là đủ skill (quản lý task, member, tiến độ cv, đối ứng khách hàng, đối ứng với team,...).
Mình thấy mấy anh e brse trong cty làm trước mình thì hầu như ai cũng xuất thân dev, sau toàn lụt nghề, còn skill bên quản lý thì cũng chỉ max tới 1 giai đoạn nào đó thôi. Mình rất yêu thích code, yêu thích thật sự, có nhiều hôm mình điều tra bug không tính giờ làm thêm chỉ vì đam mê, ngồi học thêm ngôn ngữ mới,.... A/e nào làm brse hay pm thì step tiếp theo mình sẽ làm gì? chứ tình hình này chắc 1 năm nữa mình cảm thấy đủ mình chắc nhảy về làm dev lại quá ,
ps: công việc mình hiện tại cũng khá ổn, tự nhận là cũng khá hợp với mình vì skill của mình cả dev mobile dev web thiết kế,... Nên vào chém gió với KH ok mà đối ứng với đội dev VN mọi người cũng nể.
Tự nhiên ngẫm cái công việc này chắc 2 năm là đủ skill (quản lý task, member, tiến độ cv, đối ứng khách hàng, đối ứng với team,...).
Mình thấy mấy anh e brse trong cty làm trước mình thì hầu như ai cũng xuất thân dev, sau toàn lụt nghề, còn skill bên quản lý thì cũng chỉ max tới 1 giai đoạn nào đó thôi. Mình rất yêu thích code, yêu thích thật sự, có nhiều hôm mình điều tra bug không tính giờ làm thêm chỉ vì đam mê, ngồi học thêm ngôn ngữ mới,.... A/e nào làm brse hay pm thì step tiếp theo mình sẽ làm gì? chứ tình hình này chắc 1 năm nữa mình cảm thấy đủ mình chắc nhảy về làm dev lại quá ,
ps: công việc mình hiện tại cũng khá ổn, tự nhận là cũng khá hợp với mình vì skill của mình cả dev mobile dev web thiết kế,... Nên vào chém gió với KH ok mà đối ứng với đội dev VN mọi người cũng nể.