Có bác nào làm Dev mà không cần bằng không?

Em là Dev và đi làm đc 2 năm rồi. Tính nhảy xuống SG nhảy việc mà chưa có bằng.
Đang tính bỏ luôn mà nghĩ cũng hơi ngán.

Có bác nào làm Dev mà không cần bằng không? Lương lậu có vì thế mà ảnh hưởng ko? Chia sẻ cho em với

Briann said:

Em là Dev và đi làm đc 2 năm rồi. Tính nhảy xuống SG nhảy việc mà chưa có bằng.
Đang tính bỏ luôn mà nghĩ cũng hơi ngán.

Có bác nào làm Dev mà không cần bằng không? Lương lậu có vì thế mà ảnh hưởng ko? Chia sẻ cho em với

Click to expand...

Có chứ thým, trước giờ đi pv mình có bao giờ nộp bằng đâu, mặc dù mình có , và bằng mình là bằng kinh tế

LoL, có mỗi đợt fresher là cần nộp bản copy ko công chứng, cái bằng giờ nơi đâu cũng ko biết nữa

Học xong cấp 3 vác dé đi làm tới giờ gần 3 năm rồi đây bác (sắp 21 tuổi ). Bằng cấp 3 tới giờ vẫn chưa lấy, chỉ có cái bằng tạm thôi à

Luizions said:

LoL, có mỗi đợt fresher là cần nộp bản copy ko công chứng, cái bằng giờ nơi đâu cũng ko biết nữa

Click to expand...

Hôm qua nghe bà chị ở Fsoft nói có thằng ku ko có bằng bị đì lương thấp hơn thằng có bằng 4-5 củ T_T

Đang làm việc cùng 1 ông dev 95 không học đại học. Không cùng ngành nên ko đánh giá được khả năng chuyên môn nhưng thấy làm
việc khá chăm chỉ và cầu thị

via theNEXTvoz for iPhone

Briann said:

Em là Dev và đi làm đc 2 năm rồi. Tính nhảy xuống SG nhảy việc mà chưa có bằng.
Đang tính bỏ luôn mà nghĩ cũng hơi ngán.

Có bác nào làm Dev mà không cần bằng không? Lương lậu có vì thế mà ảnh hưởng ko? Chia sẻ cho em với

Click to expand...

Làm cty lớn thì nó yêu cầu bằng cấp,
làm cty nhỏ thì không khắc khe chuyện này, mà cũng tùy sếp dễ tính nữa
nhưng range lương thì chắc chắn ảnh hưởng

Briann said:

Hôm qua nghe bà chị ở Fsoft nói có thằng ku ko có bằng bị đì lương thấp hơn thằng có bằng 4-5 củ T_T

Click to expand...

Bởi vậy Fsoft mới bị bọn dev, fresher... chửi như chó. Chính sách bóc lột tệ hại, đào liên tục, thải cũng liên tục
Tốt nhất là có bằng cấp chứng chỉ nọ kia. Không có thì phải là key leader, là siêu nhân trong team, trong cty

Thấy có các ngân hàng yêu cầu bằng cấp chứ các cty khác chưa thấy cty nào yêu cầu bằng cấp. Chủ yếu vẫn là kinh nghiệm

Cty th e tôi (tập đoàn Nhật mở chi nhánh ở HN) mới nhận vào 1 cu 2k k bằng cấp gì nha. Mình có tài năng thì cứ tự tin lên đi bạn. Thế kỷ 21 rồi.

dev 7 năm, làm cho 4 5 cty, không chổ nào hỏi bằng, chỉ hỏi sơ yếu lý lịch để làm hồ sơ thôi

Em là dân kinh tế chuyển sang làm Dev được hơn 1 năm em thấy rằng sẽ cần bằng trong 2 trường hợp sau :

• Làm ở các tập đoàn lớn ở VN như Viettel,SS (chỉ ở VN thôi nhé) ra nước ngoài họ không quan trọng bằng gì đâu.
• Bác làm về AI,ML,NLP, Data science những chuyên nghành này không chỉ ở VN mà ngay cả ở nước ngoài họ cũng rất ưu tiên người có bằng Computer science, có bằng Master thì càng tốt nếu bác không có bằng thì 80% bác sẽ bị reject trừ khi bác có đóng góp, giải thưởng gì đó cực kì nổi bật.

* Em vẫn khuyên bác là nên học xong ĐH học (như em học kinh tế bằng Trung Bình, 2.11 điểm đầu ra thấp nhất khoa) xung quanh em khá nhiều anh bỏ học ĐH đa phần sau này họ đều hối hận, nếu không học thì thôi còn nếu học thì học cho trót đi bác, nhanh chậm gì 1 2 năm.

Art.Never said:

Bởi vậy Fsoft mới bị bọn dev, fresher... chửi như chó. Chính sách bóc lột tệ hại, đào liên tục, thải cũng liên tục
Tốt nhất là có bằng cấp chứng chỉ nọ kia. Không có thì phải là key leader, là siêu nhân trong team, trong cty

Click to expand...

FPT em thấy chủ yếu mấy đứa sinh viên vào tầm 1 năm đầu để học quy trình làm việc, phát triển, quản lý dự án + làm đẹp CV, chứ lương thì cũng tàm tạm không cao thậm chí còn thấp.

Thoải mái đi phen

Đi làm 2 năm còn hỏi vậy