Có bác nào nghỉ cty mà cảm thấy buồn ko

NPHNPH

Member
90% nhân viên lâu năm thông báo nghĩ việc thì sẽ được các sếp đề xuất tăng lương. Nhưng nếu vấn đề các sếp nhận thấy ngay từ đầu để mà tăng thì chuyện đã khác.
Cơ bản thì chẳng có ai có hứng thú làm mãi ở 1 công ty cả. Khi mà công việc cứ lặp đi lặp lại. Như vậy sẽ thấy chán và cũng muốn đi cty khác để tích luỹ thêm nhiều kinh nghiệm. Cho nên vấn đề lương cũng chiếm 50% lý do nghỉ việc thôi
Chém.Lương chiếm 70% lý do nghỉ việc, 30% lý do còn lại là môi trường làm việc, hoàn cảnh gia đình (chỗ làm xa nhà, bất tiện....)
 

zAries

Senior Member
mình cũng muốn ra đi nhưng sếp giữ lại ,thôi mình cũng quyết dứt áo ra đi khi có công việc mới :D
 

LumiaCatwalk

Senior Member
bác này giống hệt tôi. sếp cũ cũng giữ, còn hẹn cty sắp chuyển về gần khu mình ở cơ, mà đúng 1 năm sau cty chuyển thật :D. dù gì cũng là cty đầu tiên làm nên kỉ niệm rất nhiều. ngày cuối cùng lam việc tôi ra ban công đứng ngẩn ngơ ngắm hàng cây bỏ mẹ gì k nhớ tên mà lòng cứ bồi hồi. thấm thoát đã 6 năm trôi qua tôi đóng đinh ở cty hiện tại, cũng k còn ham mê như mấy năm đầu nữa, đồng nghiệp join cùng thời cứ lần lượt bỏ đi, nhưng mức lương tốt + môi trường thoai mái vẫn giữ chân mình lại, có lẽ k phải, do mình lười nhảy việc thi đúng hơn. hiện tại thời gian rảnh giờ suốt ngày bật bảng điện xem chứng khoan làm thú vui mới :)). biết đâu kiếm thêm được chút đỉnh :))
đi làm nhiều chỗ rồi thấy chỗ nào làm lâu cũng chán như nhau nên cố tìm niềm vui trong công việc
tự nhủ làm việc gần nhà sướng vđ, không bị cảnh tắc đường,đêm hôm về muộn cũng không sao
 

ChauTinhTo

Member
Lúc trước làm ở cty cũ cũng 7 năm mới nghỉ, lúc nghỉ cũng xao xuyến mà vì miếng cơm nên phải ra ngoài chứ ngồi chỗ đó chỉ đủ sống cho bản thân, không thể lo đc cho vợ con. Giờ ra ngoài làm nhảy việc cũng khá nhiều
 

newken

Member
Chiều hôm trước gửi mail, sáng hôm sau lên kí giấy nghỉ, sau đó ôm đồ về cmnl. Dm, 10 năm trôi qua như là giấc mộng, chả muốn lưu luyến con mẹ gì


Gửi từ Vùng đất của KING tộc bằng vozFApp
 

CheckOut34

Junior Member
Nghỉ cty mình gắn bó, dc mn yêu quý tất nhiên là buồn. Nếu lương thấp mà còn học dc thì còn lưu luyến chứ lương thấp mà công việc chán, ko phát triển bản thân dc thì nên xem kĩ, tốt nhất là kiếm dc job thay thế ngon hơn mới nghỉ cty cũ.

Sent from Google Pixel 2 XL using vozFApp
 

quang_acman

Junior Member
đợt này công ty cũng có ý định cắt giảm nhưng không thông báo, chỉ báo giảm lương và kéo dài thời gian trả lương, đồng chí nào nghỉ là đồng ý luôn
 

crazyegg123

Junior Member
Chiều hôm trước gửi mail, sáng hôm sau lên kí giấy nghỉ, sau đó ôm đồ về cmnl. Dm, 10 năm trôi qua như là giấc mộng, chả muốn lưu luyến con mẹ gì


Gửi từ Vùng đất của KING tộc bằng vozFApp
Làm gì mà nộp đơn rồi nghỉ liền khoẻ vậy. Mình nghĩ tới cảnh nộp đơn nghỉ rồi phải chờ tận 1 tháng mới chấm dứt hđ là thấy oải rồi :sweat:

via theNEXTvoz for iPhone
 

vitcon xao me 9.0

Đã tốn tiền
Thằng sếp quy hoạch mình lên lead ở độ tuổi trẻ nhất lịch sử cty. Nhưng mình từ chối và nghỉ việc vì muốn đi theo định hướng riêng, chuyên sâu vào kĩ thuật hơn là làm quản lý quy trình chung chung. Mức lên hiện tại gấp 5.5 lần hồi ra trường và gấp 3 so với lúc nghỉ. Cảm thấy ko hối tiếc.
 

newken

Member
Làm gì mà nộp đơn rồi nghỉ liền khoẻ vậy. Mình nghĩ tới cảnh nộp đơn nghỉ rồi phải chờ tận 1 tháng mới chấm dứt hđ là thấy oải rồi :sweat:

via theNEXTvoz for iPhone

Bên tư nhân, đặc biệt là bên cty nước ngoài nó nhanh lắm thím. Bàn giao xong là nghỉ thôi, ko có vụ ngồi chờ chực 1 tháng đâu


Gửi từ Vùng đất của KING tộc bằng vozFApp
 
Top