thắc mắc Có bác nào trên 30 tuổi không lên PM không
- Thread starter thenhan
- Start date
DieuHi
Member
Lên tech lead hay SA cũng ko ngon
Thực tế nó đíu khác gì một dạng technical PM cả, trách nhiệm cũng nặng chứ ko ít, cả ngày ngồi vẽ vẽ design, soạn mail, meeting với khách, làm lâu cũng lụt trình vì thời gian tìm hiểu công nghệ ít và qua loa lắm
Thực trạng SA chém giỏi nhưng làm ít đầy rẫy, nói ra lại đụng chạm
Nên đi hướng SME làm expert nhiều công nghệ ngon hơn
Thực tế nó đíu khác gì một dạng technical PM cả, trách nhiệm cũng nặng chứ ko ít, cả ngày ngồi vẽ vẽ design, soạn mail, meeting với khách, làm lâu cũng lụt trình vì thời gian tìm hiểu công nghệ ít và qua loa lắm
Thực trạng SA chém giỏi nhưng làm ít đầy rẫy, nói ra lại đụng chạm
Nên đi hướng SME làm expert nhiều công nghệ ngon hơn
KhangHyGia
Member
dù gì cũng ngon hơn nv dev quèn. ít ra là lên ngạch qly ít bị đuổi hơn
DieuHi
Member
Cái này tuỳ mỗi người
Thích ổn định có gia đình thì lên làm quản lý
Thích bay nhảy, nhiều thời gian thì làm senior dev thôi
Nói chung nên cân bằng giữa thu nhập, thời gian, đừng để cảnh 6h mà vẫn còn ở lại làm vì trách nhiệm, vì title, chả đáng
KhongNoiNhieu
Senior Member
Tôi gần 40 mà chưa PM, vấn dev quèn 
sieunhangao_banbanhbao
Junior Member
PM nó thiên về các skill ko cần tech lắm chủ yếu về budget, timelime, nhân sự, risk ...release ...communicate với các stakeholder.....chưa kể lâu lâu cũng phải dắt anh em đi nhậu giao lưu tình nghĩa huynh đệ các kiểu đồ 
Alphonso Davies
Senior Member
Ai cũng lên làm PM thì ai là người gõ code. 
KhangHyGia
Member
coder đầy ra. xúc cả rổAi cũng lên làm PM thì ai là người gõ code.
Dev với PM là 2 career khác nhau mà fen bị j vậy fen.
Làm j có chuyện "promote" dev lên pm.
Dev chỉ có promote lên thành tech lead rồi tech manager, director hay sau cùng là cto chứ fen.
Sent from Xiaomi Mi 9 SE using vozFApp
zakger
Junior Member
PM cũng chỉ là thằng ngang phớ thôi. Đừng có xếp PM trên dev, Quản lý tiến độ ngu thì cũng bay màu trong 1 nốt nhạc.
KhangHyGia
Member
sao lại k có? sao a phán rành thế
Tôi làm ở vn 7 năm, làm ở nc ngoài 5 năm. Bạn bè tôi làm dev & tech lead ở Anh, ở Sing, ở Đức cũng ko ai có tư tưởng đi làm pm. Và chỉ thấy ở vn mới có tư tưởng dev "promote" lên pm.
Cty tôi đang làm, 1 thằng mới ra trường muốn làm pm thì chỉ cần làm tốt Project executive 1-2 năm sẽ đc promote lên chứ ko có qui trình nào dev/senior dev nhảy qua làm pm cả. Nó là 2 nghề khác nhau, đơn giản vậy thôi.
Vậy đủ phán chưa fen?
Sent from Xiaomi Mi 9 SE using vozFApp
AnhSeVe
Senior Member
chuẩn rồi, 2 nghề khác nhau so sánh sao được, nhưng ở vn lại hay bị hoặc cố tình đánh tráo 2 cái này, nhiều người nghĩ dev phải lâu rồi tiến lên PM để làm quản lý, được đi giao task cho mấy ông dev
, thực trạng là PM đôi khi cũng dk cho là quản lý của cả team( dev, test, qa, ... ) nên lương nhiều lúc cũng cao hơnKhangHyGia
Member
đang ở vn đi dẫn chứng nc ngoài làm j ba
tao_la_giang
Member
Nước nào thì cũng là hai nghề khác nhau hết. Đầu óc hẹp hòi nó vừa thôi.
Haizz, nc nào thì cũng vậy thôi fen, đang nói về "nghề" mà, fen ngang và lỳ vậy khó phát triển trg nghề này lắm, thương fen và các dev bị nhồi sọ về career path là lên pm
Sent from Xiaomi Mi 9 SE using vozFApp
Chuẩn rồi fen, pm trg cty mình cũng ngang hàng dev thôi. 1 bên quản lý proj, 1 bên quản lý code. Pm quản rộng nhưng ko sâu, dev quản sâu nhưng ko rộng, 2 bên hỗ trợ lẫn nhau để hoàn thành proj thôi. Mình tech lead nên có thể chửi pm như con nếu nó làm sai và dĩ nhiên cũng phải đấm dev trg team mình nếu dev sai (éo dám đấm mạnh vì sợ dev tự ái nghỉ việc, tuyển dev tay nghề vừa ý mệt lắm fen
)Sent from Xiaomi Mi 9 SE using vozFApp
AnhSeVe
Senior Member
tech lead nhảy vào code thay luôn bác :vChuẩn rồi fen, pm trg cty mình cũng ngang hàng dev thôi. 1 bên quản lý proj, 1 bên quản lý code. Pm quản rộng nhưng ko sâu, dev quản sâu nhưng ko rộng, 2 bên hỗ trợ lẫn nhau để hoàn thành proj thôi. Mình tech lead nên có thể chửi pm như con nếu nó làm sai và dĩ nhiên cũng phải đấm dev trg team mình nếu dev sai (éo dám đấm mạnh vì sợ dev tự ái nghỉ việc, tuyển dev tay nghề vừa ý mệt lắm fen
Sent from Xiaomi Mi 9 SE using vozFApp
Thích code lắm fen, nhưng họp hành với ba cái task của manager nó tới đều đều, vừa code vừa bị mất tập trung do task khác hay department khác làm phiền ác mộng lắm.
Chỉ đc code trg trường hợp đặc biệt (dev proj đó down đột xuất + ko còn dư dev rảnh). Hehe lúc đó cứ thông báo lên trên xong bảo thời gian tới ko nhận họp hoặc task khác để tập trung code, là đc yên thân code trg hạnh phúc. Mình cũng tính khi nhảy ra khỏi công ty này mình apply cty khác làm coder thôi, làm lead phiền não nhiều quá fen
Mình cũng chả sợ code ko bằng mấy anh trẻ do từng đc thông não bởi lão lead mình ngày xưa. Lão cũng dân thích code. Mình từng hỏi lão lớn tuổi code sao nhạy bằng mấy anh trẻ, lão cười hằn hặc bảo "mày khùng hả, tao gặp qua vài ông code chúa râu tóc bạc phơ ngồi code ngon ơi, tao nhìn tao còn sợ..." Chốt lại là, mình làm giỏi cái gì thì làm cái đó, nhất nghệ tinh nhất thân vinh.
Sent from Xiaomi Mi 9 SE using vozFApp
Similar threads
