Có nên deal lại lương trước khi nhảy việc

Deal đi rồi ở lại bị hành sống không bằng chết :D Có dự án không nói chứ thử rảnh xem bị móc từng cọng lông ra soi luôn
 
cho e hỏi là Cty như thế nào thì có thể deal lương đc ạ, như hồi trước e làm cty tư nhỏ thì vài 3 người, làm việc trực tiếp với giám đốc thì có gì nói thẳng, nhưng h sang làm cty tập đoàn thì có deal lại lương với trưởng phòng đ ko nhỉ
 
Lương công ty cũ dừng tại chỗ là biết tiềm năng không có rồi
Chỗ mới lương cao hơn, sau này còn lên cao hơn nữa
Deal lại lương chỗ cũ nhiều khi sếp cũ nghĩ mình đang ép công ty nữa, mệt lắm. Nhưng dù sao cũng nên nói chuyện sao cho thẳng thắn, chân thành nhưng vẫn giữ tình cảm
 
Cerulean Sky ver2 said:
Câu chuyện là mình đang làm cty A được hơn 3 năm. Lương từ năm 1 -> năm 2 tăng khoảng 1.5 lần. Nhưng đến năm thứ 3 thì bắt đầu đứng lại. :) Mình cũng không phàn nàn hay ý kiến gì hết. Nhưng 1 hôm có bên HR của cty B liên hệ qua bảo mình PV đưa ra mức lương khoảng gấp 2.2 lần:).

Sau khi pass pv thì mình xin nghỉ cty A trước 1 tháng.:D Khi xin nghỉ thì sếp bảo mình suy nghĩ lại và tự đưa ra điều kiện, chủ yếu vì đang gấp dự án, bảo là nếu mình không hài lòng với mức lương thì cũng phải bàn bạc lại với sếp chứ sao nghỉ đột ngột vậy ?.

Thật ra bản thân mình cho rằng mình báo trước 1 tháng cũng hợp với thông lệ rồi và cũng hứa sẽ hỗ trợ support bàn giao lại công việc cho trôi chảy, tóm váy lại là cũng chả có gì sai cả. :confused:Nhưng cũng thấy hơi nhột, vì mình cũng muốn là có nghỉ việc thì mọi người vẫn vui vẻ với nhau, cũng không gây ảnh hưởng đến cty cũ. Theo ý kiến của các bác thấy mình làm thế có gì không thỏa đáng không ?
Click to expand...
Cũng vì đồng tiền. Có gì mà ngại. Tăng 5 10% thì suy tư. 2.2 lần. Còn fân vân.
 
Cerulean Sky ver2 said:
Câu chuyện là mình đang làm cty A được hơn 3 năm. Lương từ năm 1 -> năm 2 tăng khoảng 1.5 lần. Nhưng đến năm thứ 3 thì bắt đầu đứng lại. :) Mình cũng không phàn nàn hay ý kiến gì hết. Nhưng 1 hôm có bên HR của cty B liên hệ qua bảo mình PV đưa ra mức lương khoảng gấp 2.2 lần:).

Sau khi pass pv thì mình xin nghỉ cty A trước 1 tháng.:D Khi xin nghỉ thì sếp bảo mình suy nghĩ lại và tự đưa ra điều kiện, chủ yếu vì đang gấp dự án, bảo là nếu mình không hài lòng với mức lương thì cũng phải bàn bạc lại với sếp chứ sao nghỉ đột ngột vậy ?.

Thật ra bản thân mình cho rằng mình báo trước 1 tháng cũng hợp với thông lệ rồi và cũng hứa sẽ hỗ trợ support bàn giao lại công việc cho trôi chảy, tóm váy lại là cũng chả có gì sai cả. :confused:Nhưng cũng thấy hơi nhột, vì mình cũng muốn là có nghỉ việc thì mọi người vẫn vui vẻ với nhau, cũng không gây ảnh hưởng đến cty cũ. Theo ý kiến của các bác thấy mình làm thế có gì không thỏa đáng không ?
Click to expand...
:shame: Đã bước chân ra rồi thì đừng có ngoảnh lại! Lấy 1 lý do hợp lý để từ chối và đừng quên hứa hẹn tương lai nếu có duyên em lại về với sếp.
 
Cerulean Sky ver2 said:
Mình không có ý định quay lại, chỉ muốn xem ý kiến mọi người về cách hành xử khi nhảy việc thôi. Lần đầu nhảy việc nên cũng hơi xoắn :D
Click to expand...

Nó k đề nghị tăng lúc fen nộp đơn là có ý cho fen đi rồi. H hết 1 tháng đếch tìm đc ai mới nói tăng. Ở lại cũng k bền đâu, tìm đc ng mới là nó đá fen ngay mà, r lúc đó mất cả chì lẫn chài
qZV215Z.png
qZV215Z.png
qZV215Z.png
qZV215Z.png
cVL81H2.gif
 
Mình cũng có suy nghĩ là đã dứt áo ra đi rồi thì ko quay lại
Nhưng trước khi nghỉ đc 1 tháng thì ông sếp cty cũ ko offer lại ah?
Môi trường tốt, sếp tốt, đồng nghiệp tốt thì hãng suy nghĩ ở lại, còn ko thì hãy chạy theo đồng tiền nhé

via theNEXTvoz for iPhone
 
Thứ nhất, đã xin nghỉ rồi thì đừng quay lại, mọi thứ sẽ không còn như cũ.
Thứ hai, nếu môi trường tuyệt vời thế, sếp tốt vậy, không tăng lương cho fen xứng đáng vs mức cống hiến của fen mà phải đợi đến khi fen sắp nghỉ mới tăng lương?
Thứ ba, cơ hội tăng 2.2 lương k phải lúc nào cũng có, kẻ nào không nắm bắt cơ hội thì cơ hội sẽ đếu đến nữa.
Vậy nha mai fen, nghề code bạc lắm, nhân đang có giá thì cứ chảnh, chứ đến tuổi có quỳ xuống thì mấy thằng sếp cũng k nhận đâu :D

via theNEXTvoz for iPhone
 
VImask said:
Trước m cũng như bạn, mình cũng ở lại. Xong cty qua giai đoạn gấp và tìm đứa khác lương thấp hơn thì đá mình đi
iPhone
Click to expand...
Ủa đã ký hợp đồng lao động rồi muốn đuổi thì phải có lý do chứ bác,tự nhiên muốn đuổi là đuổi thế ah
 
kien18t said:
Nó k đề nghị tăng lúc fen nộp đơn là có ý cho fen đi rồi. H hết 1 tháng đếch tìm đc ai mới nói tăng. Ở lại cũng k bền đâu, tìm đc ng mới là nó đá fen ngay mà, r lúc đó mất cả chì lẫn chài
qZV215Z.png
qZV215Z.png
qZV215Z.png
qZV215Z.png
cVL81H2.gif
Click to expand...

Chuẩn.

Gửi từ Xiaomi MI 8 SE bằng vozFApp
 
Deal công ty cũ cũng không lên được 2.2
mà đã xin nghỉ rồi giờ lại deal lương thì khá là ngại
cho nên bàn giao xong thì dứt áo thôi :big_smile:
 
Nhảy thôi. Bán sức lao động, chỗ nào trả cao thì bán.

Gửi từ Tên thiết bị bằng vozFApp
 
Đã báo nghỉ rồi thì nghỉ thôi.
Ví dụ bạn lăn tăn chưa muốn nghỉ, thì phải deal trước khi nghỉ.

Ví dụ, lên gặp sếp, bảo là, có 1 bên đang offer em mức này mức này. Nếu cty có thể trả em mức này mức này thì em sẽ làm tiếp, còn k thì em nghĩ là em sẽ cân nhắc tới 1 cơ hội tốt hơn bla bla bla...

Chứ giờ bạn đã báo nghỉ, đơn nghỉ các thứ đúng thông lệ 30 ngày rồi thì thôi, chốt là nghỉ. chứ deal tới deal lui gì nữa.
 
bạn xin nghỉ trong giai đoạn dự án đang căng, sau đó nếu deal lại lương và ở lại thì sếp sẽ nghĩ bạn nhân cơ hội gây áp lực. Có ở lại thì sau này cũng sẽ k thoải mái. Nên đã đi pv cty khác rồi thì đừng nhìn lại
 
việc cty xem như mua bán sòng phẳng.. được giá thì tiếp ko thì thôi.. mà xin nghĩ rồi thì ko bao h nên ở lại dù bất cứ lý do j... khó nói lắm...mấy bác trên bàn hết rồi.. tình nghĩa j ở đây nhỉ.. lợi nhuận trên đầu người thôi:)
 
Chuẩn nhất là đi pv rồi xem bên B offer đc bao nhiêu. Chưa trả lời bên B vội.
Xong deal vs A rồi lựa chọn thôi
 
You must log in or register to reply here.

Similar threads

Kaiser2013
Vì vài triệu có nên cancel deal không?
2 3
Replies
49
Views
3K
sontacken_clone
sontacken_clone
concuacon0001
Nghỉ việc bị công ty giữ lương
2 3
Replies
43
Views
3K
dhphucs
dhphucs
gv2035
Nghỉ khi hết hạn hợp đồng?
2
Replies
30
Views
2K
nkquang68
nkquang68
Chronicle1304
[Tư vấn] Định hướng công việc
Replies
9
Views
624
Chronicle1304
Chronicle1304
art3mirr
[Offer letter] Lương bị giảm so với vị trí
2 3
Replies
49
Views
4K
art3mirr
art3mirr

Share this page

Back
Top