thắc mắc Có nên nhảy công ty khi sắp training xong?

KaiCoinCard

Senior Member
Nghe HR hứa thì đúng chuẩn chiếu mới rồi
qZV215Z.png

À mà khuyên thớt là chỉ xin nghỉ khi có offer letter đàng hoàng nhé, đừng có nói chuyện với HR thấy ưng phát là xin nghỉ luôn, đến lúc nó có vấn đề gì thì lại ngọng đấy.
 

thuan1403

Junior Member
Nghe chú kể thì biết chú muốn nhảy :)) còn trẻ thích chỗ nào thì cứ nhảy, chỗ fresher 1k ít chứ k phải k có nhưng phải tìm hiểu kĩ. Riêng tôi thấy thời gian thực tập từ 6 tháng đến 1 năm là tôi dọt lẹ.

Gửi từ Google Pixel 3 bằng vozFApp
 

Minmin_killer

Senior Member
G với S thì shit cũng hốt như nhau thôi :beat_brick: có gì mà review.
Thằng S trc mới ra trường mình nộp cv nó đéo thèm mail rep luôn. Sau bọn hr bên đấy chắc lấy được cv mình qua mạng lưới HR với nhau ping đi pv liên tục bố khinh cũng đếu thèm rep lại :LOL:)
 

Duongbeosyeudoi

Senior Member
:LOL: nay vừa nhận được offer 35k / hour cho thực tập, fulltime cả tuần ạ. trong offer letter có ghi đầy đủ các nội dung được trao đổi rồi thì giờ tin được chưa ạ :v
 

Porco312

Senior Member
Mình ko làm ngành IT nhưng có lẽ là việc họ hứa tăng lương sau 1 TG thì nói mồm ko tin được :D
Phải có văn bản đàng hoàng, mà cũng khá sure là mấy vị trí kiểu fresher khó để mà HR nó thảo mấy chữ kiểu vậy trong hợp đồng lắm :D
Trừ mấy vị trí manager ra, deal nghiêm chỉnh.
Mới ra trường cứ làm chỗ nào tích kinh nghiệm rồi bay sau, đủ lông đủ cánh thì thiếu gì chỗ ngon đâu.
Mấy năm đầu ra trường nên hạn chế nhảy việc.
 

Xiao_man_tau

Senior Member
:LOL: nay vừa nhận được offer 35k / hour cho thực tập, fulltime cả tuần ạ. trong offer letter có ghi đầy đủ các nội dung được trao đổi rồi thì giờ tin được chưa ạ :v
Ghi là " sau 6 tháng ký hợp đồng chính thức với mức lương 23 000 000 VND" thì còn có hy vọng.
Nếu "Thoả thuận", "Có cơ hội", "Xem xét" thì cân nhắc.
Mà nói vậy là thớt muốn nghỉ rồi thì cứ process thôi, người ra đi đầu không ngoảnh lại.
 

tieuquai

Senior Member
chưa ra trường thì cũng hợp lí mà. Nhàn hạ làm gì, mình cũng ra trường năm ngoái, sắp hết hợp đồng cũng tính tìm chỗ bay, môi trường thì tốt nhưng mà "nhàn" quá :D
 

PrInc3oD

Senior Member
Xin chào mọi người, em đang là sinh viên cuối năm 3, hiện tại em sắp hoàn thành quá trình intern 3 tháng cho 1 công ty outsource của Nhật, dự kiến sẽ dc offer mức lương từ 10 - 12 gross cho fresher FE. Nhưng về lâu dài thì em thấy không hợp với định hướng của bản thân (môi trường ít sử dụng tiếng Anh, chủ yếu dùng tiếng Việt và Nhật, có ít người tài để học hỏi,...)

Hiện em có đi phỏng vấn và pass intern 1 công ty khác khá có tiếng tăm, công ty làm cả outsource và product, môi trường chủ yếu sử dụng tiếng Anh do các sếp là người Mỹ, em cảm thấy môi trường phù hợp với em hơn (tech stack mới hơn, có nhiều đối tác khủng (WWE, Riot,...), skill range rộng hơn,..). Nhưng em sẽ intern lại từ đầu (có trợ cấp) trong khoảng 6 tháng tới 1 năm, sau khi intern thì sẽ lên junior fullstack với mức lương từ 800 - 1100$.

Vậy theo mọi người thì em nên ở lại công ty cũ, từ bỏ mức lương cho fresher kia hay sẽ bắt đầu lại từ đầu ở công ty mới với ạ? Nêú nghỉ thì mọi người cho em xin cách xin nghỉ cho khéo với ạ. Em xin cảm ơn!
Hai chỗ đều là thì tương lai. Mình thì sống cho hiện tại, phỏng vấn tiếp thui thớt.
 

Anh Toàn 007

Junior Member
công ty Nhật thì mình khuyên là out nhanh còn kịp.
văn hóa làm việc k phù hợp với các bạn năng động, vừa đòi hỏi về chất lượng công việc, vừa đòi hỏi thời gian làm việc nhiều ( đi làm sớm hơn sếp, về trễ hơn sếp), lương thì hơi thấp + Tăng ca mịt mù =thu nhập tạm ổn (khá hơn VN, TQ, DL, HQ). mình đã làm 4 công ty Nhật rồi giờ quá ngán, nên đang tính chuyển hướng khác.
 

Dong Phuong Muoi Muoi

Senior Member
công ty Nhật thì mình khuyên là out nhanh còn kịp.
văn hóa làm việc k phù hợp với các bạn năng động, vừa đòi hỏi về chất lượng công việc, vừa đòi hỏi thời gian làm việc nhiều ( đi làm sớm hơn sếp, về trễ hơn sếp), lương thì hơi thấp + Tăng ca mịt mù =thu nhập tạm ổn (khá hơn VN, TQ, DL, HQ). mình đã làm 4 công ty Nhật rồi giờ quá ngán, nên đang tính chuyển hướng khác.

T cũng làm cho nhật và bỏ, cái mẹ gì cũng muốn nhưng tiền thì ít :)

Sent from Samsung SM-N986U1 using vozFApp
 

nhannormal

Junior Member
công ty Nhật thì mình khuyên là out nhanh còn kịp.
văn hóa làm việc k phù hợp với các bạn năng động, vừa đòi hỏi về chất lượng công việc, vừa đòi hỏi thời gian làm việc nhiều ( đi làm sớm hơn sếp, về trễ hơn sếp), lương thì hơi thấp + Tăng ca mịt mù =thu nhập tạm ổn (khá hơn VN, TQ, DL, HQ). mình đã làm 4 công ty Nhật rồi giờ quá ngán, nên đang tính chuyển hướng khác.
vậy mà ông kinh qua 4 công ty luôn à :LOL:
 

parierk

Senior Member
2 cty cũng k quá xịn như nhau. Cty Nhật thì trừ khi b thích văn hóa Nhật, còn không thì tính đi đường dài, đường xa thì không nên vào. Công ty còn lại thì trừ khi nó đảm bảo 100% lương lên 1k sau 6 tháng bằng văn bản thì có thể thử, các thể loại "có thể, xem xét" coi như là không có nhé. Còn không thì cứ làm tạm 1 cty, cố học hỏi, 1 năm sau nhảy deal 1k là được rồi.
 

RainyIT

Junior Member
Chiếu theo hợp đồng mà làm thôi bạn. Cty cũ của t nghỉ là 18 củ nôn ra đó :LOL:)
 
Top