Có nên nhảy việc giữa năm?

kiemtien12

Senior Member
Chào các thím, mình là nữ, có con nhỏ. Mình mới nhận được offer, h đang băn khoăn không biết có nên nhảy hay không.
Chỗ hiện tại:
  • Lương 11tr gross, chế độ tốt, phúc lợi đầy đủ.
  • Giờ giấc làm việc linh hoạt, có thể wfh 1 vài buổi trong tuần. Thay vào đó tối muộn, cuối tuần cũng có thể bị dí việc gấp với tần suất thường xuyên.
  • Team rất ít người nên gần như không có đồng nghiệp, lủi thủi làm, đi và về 1 mình.
  • Sếp trực tiếp toxic, làm việc luôn trong tâm thế sợ sai, sợ bị mắng.
  • Làm việc tại nhà riêng của sếp nên môi trường làm việc không ổn lắm.
  • Nếu cố làm đến cuối năm cả 2 vợ chồng có thể được tăng lên mức lương ổn hơn nhiều (2 vợ chồng làm chung, được sếp hứa hẹn)

Chỗ mới:
  • Lương 15tr gross + commission, chế độ và phúc lợi ngang công ty cũ.
  • Giờ làm việc sẽ không linh hoạt bằng, đi sớm và về muộn hơn. Công việc cũng đã được báo trc là có thể bị gọi vào tối và cuối tuần (do liên quan đến sale), tần suất chưa rõ.
  • Làm việc tại công ty nên môi trường sẽ chuyên nghiệp hơn, có đồng nghiệp làm việc cùng.
  • Công việc chuyên môn hơn.

Nhờ các thím tư vấn xem có nên nhảy việc thời điểm giữa năm ko? Công ty mới là chỗ mình khá thích, đã từng nộp CV 1 lần nhưng hồi đó ko được gọi. Nếu đợi hết năm mới nhảy thì mình sợ không phải lúc nào cũng có cơ hội như vậy. Còn công việc hiện tại nói thật mình cảm thấy không hợp ngay từ đầu, nhưng ưu điểm là thời gian linh hoạt. Chồng mình thì khuyên đợi tới cuối năm, được tăng lương rồi hãy quyết định làm tiếp hay không.

Gửi từ Samsung SM-G955F bằng vozFApp
 

Yumi Sugimoto

Senior Member
Chào các thím, mình là nữ, có con nhỏ. Mình mới nhận được offer, h đang băn khoăn không biết có nên nhảy hay không.
Chỗ hiện tại:
  • Lương 11tr gross, chế độ tốt, phúc lợi đầy đủ.
  • Giờ giấc làm việc linh hoạt, có thể wfh 1 vài buổi trong tuần. Thay vào đó tối muộn, cuối tuần cũng có thể bị dí việc gấp với tần suất thường xuyên.
  • Team rất ít người nên gần như không có đồng nghiệp, lủi thủi làm, đi và về 1 mình.
  • Sếp trực tiếp toxic, làm việc luôn trong tâm thế sợ sai, sợ bị mắng.
  • Làm việc tại nhà riêng của sếp nên môi trường làm việc không ổn lắm.
  • Nếu cố làm đến cuối năm cả 2 vợ chồng có thể được tăng lên mức lương ổn hơn nhiều (2 vợ chồng làm chung, được sếp hứa hẹn)

Chỗ mới:
  • Lương 15tr gross + commission, chế độ và phúc lợi ngang công ty cũ.
  • Giờ làm việc sẽ không linh hoạt bằng, đi sớm và về muộn hơn. Công việc cũng đã được báo trc là có thể bị gọi vào tối và cuối tuần (do liên quan đến sale), tần suất chưa rõ.
  • Làm việc tại công ty nên môi trường sẽ chuyên nghiệp hơn, có đồng nghiệp làm việc cùng.
  • Công việc chuyên môn hơn.

Nhờ các thím tư vấn xem có nên nhảy việc thời điểm giữa năm ko? Công ty mới là chỗ mình khá thích, đã từng nộp CV 1 lần nhưng hồi đó ko được gọi. Nếu đợi hết năm mới nhảy thì mình sợ không phải lúc nào cũng có cơ hội như vậy. Còn công việc hiện tại nói thật mình cảm thấy không hợp ngay từ đầu, nhưng ưu điểm là thời gian linh hoạt. Chồng mình thì khuyên đợi tới cuối năm, được tăng lương rồi hãy quyết định làm tiếp hay không.

Gửi từ Samsung SM-G955F bằng vozFApp
Tăng được 50% thì cũng bằng chỗ mới. Chẳng thấy có lý do gì để ở lại cả.
 

Headhunter050505

Senior Member
Thím năm nay nhiêu tuổi rồi, có sẵn sàng chấp nhận rủi ro ko ?

Chứ nhìn so sánh thì nếu là tôi, tôi sẽ rủ vợ tôi nghỉ cùng ngay và luôn
 

hotga2trung

Senior Member
bảo sếp review lương đi
nói thẳng ra là e có offer thế này thế này và đang cân nhắc
chênh nhau 4tr là đủ ăn chơi rồi
 

hientoc

Senior Member
Chào các thím, mình là nữ, có con nhỏ. Mình mới nhận được offer, h đang băn khoăn không biết có nên nhảy hay không.
Chỗ hiện tại:
  • Lương 11tr gross, chế độ tốt, phúc lợi đầy đủ.
  • Giờ giấc làm việc linh hoạt, có thể wfh 1 vài buổi trong tuần. Thay vào đó tối muộn, cuối tuần cũng có thể bị dí việc gấp với tần suất thường xuyên.
  • Team rất ít người nên gần như không có đồng nghiệp, lủi thủi làm, đi và về 1 mình.
  • Sếp trực tiếp toxic, làm việc luôn trong tâm thế sợ sai, sợ bị mắng.
  • Làm việc tại nhà riêng của sếp nên môi trường làm việc không ổn lắm.
  • Nếu cố làm đến cuối năm cả 2 vợ chồng có thể được tăng lên mức lương ổn hơn nhiều (2 vợ chồng làm chung, được sếp hứa hẹn)

Chỗ mới:
  • Lương 15tr gross + commission, chế độ và phúc lợi ngang công ty cũ.
  • Giờ làm việc sẽ không linh hoạt bằng, đi sớm và về muộn hơn. Công việc cũng đã được báo trc là có thể bị gọi vào tối và cuối tuần (do liên quan đến sale), tần suất chưa rõ.
  • Làm việc tại công ty nên môi trường sẽ chuyên nghiệp hơn, có đồng nghiệp làm việc cùng.
  • Công việc chuyên môn hơn.

Nhờ các thím tư vấn xem có nên nhảy việc thời điểm giữa năm ko? Công ty mới là chỗ mình khá thích, đã từng nộp CV 1 lần nhưng hồi đó ko được gọi. Nếu đợi hết năm mới nhảy thì mình sợ không phải lúc nào cũng có cơ hội như vậy. Còn công việc hiện tại nói thật mình cảm thấy không hợp ngay từ đầu, nhưng ưu điểm là thời gian linh hoạt. Chồng mình thì khuyên đợi tới cuối năm, được tăng lương rồi hãy quyết định làm tiếp hay không.

Gửi từ Samsung SM-G955F bằng vozFApp
tôi khuyên bạn nên chọn chỗ mới... sang đó sẽ có được nguồn năng lượng mới để làm việc...
 

shevalong

Đã tốn tiền
T thấy chỗ nào cũng giống nhau thôi, cũng mới nghỉ sáng chỗ mới lương cao hơn, làm hết thấy vẫn vậy được cái cho về sớm với ít ớt hơn. Mà nghỉ đầu năm với giữa vs cuối năm có gì khác nhau k nhỉ
 

Techs.Review

Senior Member
T thấy chỗ nào cũng giống nhau thôi, cũng mới nghỉ sáng chỗ mới lương cao hơn, làm hết thấy vẫn vậy được cái cho về sớm với ít ớt hơn. Mà nghỉ đầu năm với giữa vs cuối năm có gì khác nhau k nhỉ

Nghỉ đầu năm thì được lương tháng 13 + thưởng các kiểu xong rồi nghỉ đó fen.

Còn nghỉ giữa năm thì nữa năm cố gắng công ty cũ xem như bỏ, nữa năm sau ở cty mới thì lại ko đủ năm để hưởng trọn lương tháng 13.

Chào các thím, mình là nữ, có con nhỏ. Mình mới nhận được offer, h đang băn khoăn không biết có nên nhảy hay không.
Chỗ hiện tại:
  • Lương 11tr gross, chế độ tốt, phúc lợi đầy đủ.
  • Giờ giấc làm việc linh hoạt, có thể wfh 1 vài buổi trong tuần. Thay vào đó tối muộn, cuối tuần cũng có thể bị dí việc gấp với tần suất thường xuyên.
  • Team rất ít người nên gần như không có đồng nghiệp, lủi thủi làm, đi và về 1 mình.
  • Sếp trực tiếp toxic, làm việc luôn trong tâm thế sợ sai, sợ bị mắng.
  • Làm việc tại nhà riêng của sếp nên môi trường làm việc không ổn lắm.
  • Nếu cố làm đến cuối năm cả 2 vợ chồng có thể được tăng lên mức lương ổn hơn nhiều (2 vợ chồng làm chung, được sếp hứa hẹn)

Chỗ mới:
  • Lương 15tr gross + commission, chế độ và phúc lợi ngang công ty cũ.
  • Giờ làm việc sẽ không linh hoạt bằng, đi sớm và về muộn hơn. Công việc cũng đã được báo trc là có thể bị gọi vào tối và cuối tuần (do liên quan đến sale), tần suất chưa rõ.
  • Làm việc tại công ty nên môi trường sẽ chuyên nghiệp hơn, có đồng nghiệp làm việc cùng.
  • Công việc chuyên môn hơn.

Nhờ các thím tư vấn xem có nên nhảy việc thời điểm giữa năm ko? Công ty mới là chỗ mình khá thích, đã từng nộp CV 1 lần nhưng hồi đó ko được gọi. Nếu đợi hết năm mới nhảy thì mình sợ không phải lúc nào cũng có cơ hội như vậy. Còn công việc hiện tại nói thật mình cảm thấy không hợp ngay từ đầu, nhưng ưu điểm là thời gian linh hoạt. Chồng mình thì khuyên đợi tới cuối năm, được tăng lương rồi hãy quyết định làm tiếp hay không.

Gửi từ Samsung SM-G955F bằng vozFApp

Giờ cty cũ có tăng lương thì cũng ko thay đổi được môi trường, theo mình nên chọn 1 môi trường nhìn có vẻ chuyên nghiệp hơn để phát triển.

Mình nói nhìn có vẻ chuyên nghiệp hơn là vì cuối tuần buổi tối còn gọi thì cách làm việc này rất thiếu chuyên nghiệp... :D
 

LrigAet

Senior Member
Giả sử cuối năm sếp cho lên lương 15 triệu luôn ( khả năng rất thấp ), sau đó thì sao nữa?

Năm sau có tăng nữa không? Bạn làm lâu như vậy có học hỏi được gì ở đó không? Có cơ hội gì để thu nhập đột phá trong thời gian sau đó không?

5 năm 10 năm sau bạn định làm gì? 2 vợ chồng lương tổng 30 triệu có đủ nuôi con ăn học không? Bố mẹ 2 bên già đi, bắt đầu bệnh vặt cần tiền thuốc thang thì bao nhiêu đó có đủ tiền chạy chọt không? Bị thôi việc chỗ đó thì bạn có kinh nghiệm để xin chỗ khác không?

Nếu bây giờ đang ổn định và còn khả năng để gánh vác rủi ro thì bạn nên hành động ngay.

Chờ con lớn, cha mẹ già, bạn sẽ cần tiền hơn và bị phụ thuộc vào lương ổn định, lúc đó bạn không thể gánh vác rủi ro nữa và không thể tìm kiếm cơ hội nữa.

"Chờ tăng lương" và "chờ thưởng tết" là 2 cái bẫy thời gian lớn nhất khi đi làm, níu kéo bạn hết từ năm này tới năm khác và giết chết mọi cơ hội của bạn.
 

winter16

Senior Member
Như mình muốn nhảy ra làm tự do nhưng vì vợ mới có viêc mới chưa ổn định nên éo dám.

Nên khuyên thớt là tùy vào tình hình tài chính của gia đình nữa, chã ai hiểu rõ tình hình tài chính của mình hơn bản thân mình đâu. Và những vấn đề này nên bàn với chồng cho chắc
 

nkquang68

Senior Member
Chào các thím, mình là nữ, có con nhỏ. Mình mới nhận được offer, h đang băn khoăn không biết có nên nhảy hay không.
Chỗ hiện tại:
  • Lương 11tr gross, chế độ tốt, phúc lợi đầy đủ.
  • Giờ giấc làm việc linh hoạt, có thể wfh 1 vài buổi trong tuần. Thay vào đó tối muộn, cuối tuần cũng có thể bị dí việc gấp với tần suất thường xuyên.
  • Team rất ít người nên gần như không có đồng nghiệp, lủi thủi làm, đi và về 1 mình.
  • Sếp trực tiếp toxic, làm việc luôn trong tâm thế sợ sai, sợ bị mắng.
  • Làm việc tại nhà riêng của sếp nên môi trường làm việc không ổn lắm.
  • Nếu cố làm đến cuối năm cả 2 vợ chồng có thể được tăng lên mức lương ổn hơn nhiều (2 vợ chồng làm chung, được sếp hứa hẹn)

Chỗ mới:
  • Lương 15tr gross + commission, chế độ và phúc lợi ngang công ty cũ.
  • Giờ làm việc sẽ không linh hoạt bằng, đi sớm và về muộn hơn. Công việc cũng đã được báo trc là có thể bị gọi vào tối và cuối tuần (do liên quan đến sale), tần suất chưa rõ.
  • Làm việc tại công ty nên môi trường sẽ chuyên nghiệp hơn, có đồng nghiệp làm việc cùng.
  • Công việc chuyên môn hơn.

Nhờ các thím tư vấn xem có nên nhảy việc thời điểm giữa năm ko? Công ty mới là chỗ mình khá thích, đã từng nộp CV 1 lần nhưng hồi đó ko được gọi. Nếu đợi hết năm mới nhảy thì mình sợ không phải lúc nào cũng có cơ hội như vậy. Còn công việc hiện tại nói thật mình cảm thấy không hợp ngay từ đầu, nhưng ưu điểm là thời gian linh hoạt. Chồng mình thì khuyên đợi tới cuối năm, được tăng lương rồi hãy quyết định làm tiếp hay không.

Gửi từ Samsung SM-G955F bằng vozFApp
đi làm hứa hẹn nhau là gì, mới họp hứa tăng 20% lương kể từ cuối năm thì sau cuộc họp báo sếp làm cho cái quyết định tăng lương có hiệu lực từ ngày hứa hẹn. Chốt vậy mới thấy tư duy mình rõ ràng, sếp cũng k cãi vào đâu được, còn k thì next
 

dtk142ver2

Đã tốn tiền
  • Sếp trực tiếp toxic, làm việc luôn trong tâm thế sợ sai, sợ bị mắng.

Mỗi cái này thôi là thấy qua chỗ khác được rồi, nói chi lương cao hơn (nhiều khi còn cao hơn lương chỗ cũ sau khi được lên lương). Môi trường có vẻ chuyên nghiệp hơn- ít nhất cũng là môi trường công ty.
28NOo1g.gif


Đi qua chỗ mới đi thím.
Zhz3o9w.gif
 

F.U

Senior Member
Chào các thím, mình là nữ, có con nhỏ. Mình mới nhận được offer, h đang băn khoăn không biết có nên nhảy hay không.
Chỗ hiện tại:
  • Sếp trực tiếp toxic, làm việc luôn trong tâm thế sợ sai, sợ bị mắng.
  • Làm việc tại nhà riêng của sếp nên môi trường làm việc không ổn lắm.
  • Nếu cố làm đến cuối năm cả 2 vợ chồng có thể được tăng lên mức lương ổn hơn nhiều (2 vợ chồng làm chung, được sếp hứa hẹn)

Chỗ mới:
  • Làm việc tại công ty nên môi trường sẽ chuyên nghiệp hơn, có đồng nghiệp làm việc cùng.
  • Công việc chuyên môn hơn.

Nhờ các thím tư vấn xem có nên nhảy việc thời điểm giữa năm ko? Công ty mới là chỗ mình khá thích, đã từng nộp CV 1 lần nhưng hồi đó ko được gọi. Nếu đợi hết năm mới nhảy thì mình sợ không phải lúc nào cũng có cơ hội như vậy. Còn công việc hiện tại nói thật mình cảm thấy không hợp ngay từ đầu, nhưng ưu điểm là thời gian linh hoạt. Chồng mình thì khuyên đợi tới cuối năm, được tăng lương rồi hãy quyết định làm tiếp hay không.

Gửi từ Samsung SM-G955F bằng vozFApp
Mấy cái này thì mình nghĩ là nên đi. À còn cái vụ vợ chồng làm chung thì bản thân mình thấy đâu có gì là hay đâu, nhiều khi còn rắc rối, bạn thích chưa chắc chồng bạn lại thích, nên hỏi lại ổng
r2DB4tw.gif
 

n0love

Senior Member
đấy, cùng câu hỏi nhưng của tôi hơi # các thím ơi.

lương đang 41 trẹo, sếp là bạn, môi trường thì thoải mái vl , năng động , vui vẻ. Cty trang bị cả khu vui chơi và nghỉ ngơi cho ae là biết r đấy. Như mình quản lý ra ngoài cafe thoải mái chả ai care ( sếp là bạn thì còn ai care đc nữa ) . Nói chung cả năm chỉ áp lực 1 vài lần là cùng.

Giờ đang có chỗ ng quen giới thiệu, tha thiết mời sang. Lương 70 + tạo cơ hội ăn % các dự án hợp tác,đi coaching cho cty đối tác. mà thời gian làm việc ít hơn.
1 là chỗ tình cảm k muốn bỏ
2 là giữa năm r lười nhảy :(
 
Top