Có nên nhảy việc không các fen ?

wasabi9293

Senior Member
Kinh tế gia đình vững như bàn thạch thế kia thì đi làm vì đam mê thôi chứ lương lậu quan trọng gì anh zai. Mình mà như fence nghỉ đi đánh giày cũng được, trải nghiệm cs mới. Tiền nong lên 1 mức độ rồi thì cũng chỉ là con số thôi
 

kobetrung8

Senior Member
Bác vừa là co founder, có căn hộ cho thuê, xưởng sản xuất. Giờ thêm 1 vai nữa cho thỏa đam mê thôi mà, chia thời gian ra chứ bỏ chi uổng. Hoặc bảo với thằng bạn tao sang đây tí, có gì hay tao kể cho nghe rồi sang thôi, có gì về lại.
 

i.just.read.magazine

Senior Member
1663644261151.png

lăn tăn gì nữa hả thím
 

lundaica16137

Senior Member
ý đầu tiên : k biết ntn chính là cái mình lo. Giả sử mình k vực đc cty dậy, giả sử nó chết yểng thì lại lóc cóc tìm vc khác hay quay đầu cty cũ à ( chỗ bạn bè nên chắc chắn cửa lúc nào cũng mở).

ý thứ 2 : Mình đang vẫn dành tối thiểu 1h/ ngày chơi với con ( con nhỏ ) còn chủ nhật hầu như full ( thường đưa đi dã ngoại, lượn phố hay du lịch ). Nhưng trong tương lai 2 năm nữa thì mình muốn dành cho con tối thiểu 1h/ ngày cho việc dạy học và 2h/ ngày cho việc chơi tính trung bình cả tuần. Và với cty hiện tại thì k làm đc.
Em xin phép copy lại một câu phía trên em vừa edit mà thím chưa kịp quote.
"Suy cho cùng thì mọi thứ thím làm đều là vì muốn có một cuộc sống tốt đẹp hơn mà, cứ tự tin lựa chọn thôi. Cuộc sống quá đau đầu thì nhiều tiền hay ít tiền cũng không khác nhau là mấy đâu."
Theo như thím kể thì em thấy dù chọn cái nào thì cũng không hề thiệt thòi cho thím. Nên nếu được, em nghĩ thím nên lựa chọn công việc mới, nó phù hợp hơn với tính cách ưa mạo hiểm của thím. Nó cũng mang lại cho thím nhiều trải nghiệm mới hơn. Cùng lắm thì sau này thím lại tự lập công ty mới rồi tự bay thôi, em thấy với năng lực của thím thì việc này thím hoàn toàn có thể làm được. 👍
 

n0love

Senior Member
Bác vừa là co founder, có căn hộ cho thuê, xưởng sản xuất. Giờ thêm 1 vai nữa cho thỏa đam mê thôi mà, chia thời gian ra chứ bỏ chi uổng. Hoặc bảo với thằng bạn tao sang đây tí, có gì hay tao kể cho nghe rồi sang thôi, có gì về lại.
Thực tế chỗ bạn mình thì hồi trc từng làm vs nhau 1 cty agency tâm chục năm trc , k thành công lắm lên chia tay xong lại hợp dễ dàng thì thím cũng đoán đc là cũng thân nhau và hợp nhau thế nào. Nhưng giờ mình đi nói ảnh hưởng thì k quá lớn đâu ( có thể thay thế vì vào guồng hết r ) và chắc chắn luôn mở cửa cho mình bất cứ lúc nào. Thậm chí nếu mình cắt bớt công việc bên này vẫn có thể nhận làm 2 bên 1 lúc và mình chắc chắn 100% bạn mình k có vấn đề gì ( nếu chỉ đứng vai trò quản lý chiến lược cho 1 mảng thì cũng rất rảnh, tất nhiên là theo cơ chế làm ít vị trí thì ăn ít). Nhưng cái tâm của mình k cho phép bên cạnh là làm quá n việc thì vs mình nó sẽ giảm hiệu quả rất nhiều. K ai chơi thế.
Em xin phép copy lại một câu phía trên em vừa edit mà thím chưa kịp quote.
"Suy cho cùng thì mọi thứ thím làm đều là vì muốn có một cuộc sống tốt đẹp hơn mà, cứ tự tin lựa chọn thôi. Cuộc sống quá đau đầu thì nhiều tiền hay ít tiền cũng không khác nhau là mấy đâu."
Theo như thím kể thì em thấy dù chọn cái nào thì cũng không hề thiệt thòi cho thím. Nên nếu được, em nghĩ thím nên lựa chọn công việc mới, nó phù hợp hơn với tính cách ưa mạo hiểm của thím. Nó cũng mang lại cho thím nhiều trải nghiệm mới hơn. Cùng lắm thì sau này thím lại tự lập công ty mới rồi tự bay thôi, em thấy với năng lực của thím thì việc này thím hoàn toàn có thể làm được. 👍
Đúng rùi đó thím, 1 cái ổn định, 1 cái phưu lưu và nhiều cơ hội. Cả 2 lựa chọn cũng k ảnh hưởng gì lắm tới cs hiện tại của gia đình. Xét mặt tích cực thì lựa chọn 2 lại tốt hơn cho gia đình.

Chắc là mình đề đạt để nhảy thôi. Như mn vẫn nói đó, đã phân vân thì vốn là lên đi rồi

Tks các thím nhều :sweet_kiss::sweet_kiss:
 
Last edited:

Giay_Danh_Dach

Senior Member
Cuối năm cuối tháng với mình thì không có vấn đề gì vì mình làm đâu cũng vậy thôi. Nhưng tự dưng muốn nhảy việc quá !

Nói qua 1 chút, công việc hiện tại thì bận về mặt thời gian, muốn đi du lịch vài ngày thôi là phải sắp xếp lịch cả 2 3 tuần trước. Chưa nói tới việc mình muốn thảnh thơi thời gian để nghiên cứu phát triển bản thân lên một lvl mới.
Được cái tuy thời gian cần có mặt ở cty hoặc phải sẵn sàng hỗ trợ công việc nhiều nhưng môi trường thì cực kỳ thoải mái, co-fouder là bạn mình luôn nên thực chất chả có ai quản lý mình cả, thích thì ra quán cafe ngồi làm việc cả ngày. Lương đang để 40, ltinh nữa vào tầm 42-45 tùy tháng. Vui lên lại có kèo game gủng hay thể thao trong cty với các fouder ( toàn = tuổi mình hoặc chỉ hơn kém nhau 1 2 tuổi nên chơi vs nhau hết )

Về cơ bản thì cty hiện tại chả có gì để mà chê hết, chế độ rõ ràng, nhân viên vui vẻ, công việc thuận tay ( thuận tay tới mức cảm giác như cứ dậm chân tại chỗ suốt mấy năm vì nó nhàn quá ), tiềm lực thì mạnh, nhân sự tăng chóng mặt, 3 tháng nay tăng từ hơn 100 lên 140 mẹ rồi và đang tăng tiếp tới cuối năm . Tại công ty còn trang bị phòng giải trí, bi-a, đấm bốc, bóng bàn cho ae vui chơi bất cứ lúc nào stress hay mệt là biết r đó. Tháng liên hoan ít nhất 1 lần, năm du lịch 1-2 lần.

Còn cái công ty mình định chuyển thì nó lại khá buồn cười. Lương chỉ có thể offer mình 20 ( k = 50% bây giờ, thực ra họ ss trả hơn nhưng hiện trạng kinh tế cty không cho phép) KPI vào max dự đoán của mình tầm 28 củ. Cty này bé hơn nhiều, mô hình thu gọn, tiềm lực kinh tế yếu, tiềm lực con người yếu, thậm chí nói 1 cách bi quan thì 1 cơn gió mạnh của thị trường kiểu như ảnh hưởng dịch covid phong tỏa diễn ra lần nữa là công ty này đi đời nhà ma.

Nhưng mà tiềm lực cty này thực chất rất mạnh mà chính quản lý, fouder của cty này k nhận ra hoặc k biết tận dụng 1 tý nào luôn. Hơn nữa nó đang làm đúng mảng mình đam mê từ bé. Nếu mình dẫn dắt cty này ra khỏi khó khăn và phát triển được thì khả năng kiếm tiền của nó k phải nghĩ luôn. Về mặt con người thì chắc chắn luôn ( đã điều tra ) môi trường làm việc cực kỳ thân thiện và yêu quí nhau giữa các nhân sự.

Quan trọng nhất là họ k có nhiều tiền trả mình nên offer thời gian làm việc chỉ là 3 ngày/ tuần và 7h/ ngày. Như vậy mình có rất nhiều thời gian để nghiên cứu , phát triển bản thân theo dự định mà ở cty hiện tại k làm được.

Về mặt kinh tế nhà mình thì k đáng lo gì cả, có căn hộ cho thuê, xưởng sản xuất ( góp vốn 1 ít) chưa ra tiền nhưng cũng ổn dần. Vợ mình kiếm cũng khá. Phải cái tự nhiên giảm hơn 1 nửa thu nhập chủ động của cá nhân thì thấy nó sao sao :(

Bị lưỡng lự quá, 1 bên là thu nhập , 1 bên là cơ hội - đam mê và thời gian :( các fen có cao kiến gì k ?
Tôi ko biết ông bao nhiêu tuổi nhưng tôi có ông bạn sinh năm 86 vừa mới đi qua nước ngoài làm việc sau gần chục năm gắn bó với công ty cũ. Mặc dù nói về tài chính thì đất đai, nhà cửa, phòng trọ ổng đủ để sống thoải mái nhưng ổng quyết đi 2-3 năm qua làm vị trí quản lý xây dựng công ty mới từ những bước ban đầu để sau này về VN sẽ được hưởng mức lương tương ứng 100- 200 củ/tháng. Vợ ổng mới sinh con đầu năm nay nhưng ổng vẫn quyết tâm đi vì tương lai của gia đình và con cái.
Tôi thì ngược lại đang làm công việc đã 7 năm lương cũng chỉ có 18 củ. Nếu giờ tôi nhảy thì chắc cũng lên được 30 củ. Về tài chính thì nhà tôi có điều kiện nên nói thật về sau nhà cửa ông bà già để lại cũng gần hơn mấy chục tỉ tiêu đến đời con tôi vẫn còn nên ko quá phải lo cơm áo gạo tiền. Vì vậy tôi vẫn tiếp tục làm ở cty cũ vì tôi làm ở đây đã quen việc, tôi cũng có tiếng nói với sếp, làm việc ko quá gò bó thời gian thậm chí cần nghỉ thì chỉ cần báo sếp trước 1 ngày hoặc đột xuất cũng ko sao, ít phải nhậu nhẹt (cái này quan trọng vì tôi bị viêm gan b). Thời gian về nhà tôi có thể dành hết cho vợ con. Tôi tính làm thêm 3 năm nữa cho đủ 10 năm rồi về nhà mở cái cửa hàng bán đồ điện tử vì tôi khoái 3 cái đồ công nghệ.
Nói chung ai cũng có lựa chọn riêng cho bản thân mình nên ông thấy cái nào phù hợp nhất thì quyết thôi.
 

huyquynhbk

Senior Member
nếu k bị giằng buộc về kinh tế + được vk ủng hộ thì nên chuyển b ah. như mình bị phụ thuộc vào kte nên k theo đuổi đam mê đc
 

nobita_yeu_suka

Senior Member
Cuối năm cuối tháng với mình thì không có vấn đề gì vì mình làm đâu cũng vậy thôi. Nhưng tự dưng muốn nhảy việc quá !

Nói qua 1 chút, công việc hiện tại thì bận về mặt thời gian, muốn đi du lịch vài ngày thôi là phải sắp xếp lịch cả 2 3 tuần trước. Chưa nói tới việc mình muốn thảnh thơi thời gian để nghiên cứu phát triển bản thân lên một lvl mới.
Được cái tuy thời gian cần có mặt ở cty hoặc phải sẵn sàng hỗ trợ công việc nhiều nhưng môi trường thì cực kỳ thoải mái, co-fouder là bạn mình luôn nên thực chất chả có ai quản lý mình cả, thích thì ra quán cafe ngồi làm việc cả ngày. Lương đang để 40, ltinh nữa vào tầm 42-45 tùy tháng. Vui lên lại có kèo game gủng hay thể thao trong cty với các fouder ( toàn = tuổi mình hoặc chỉ hơn kém nhau 1 2 tuổi nên chơi vs nhau hết )

Về cơ bản thì cty hiện tại chả có gì để mà chê hết, chế độ rõ ràng, nhân viên vui vẻ, công việc thuận tay ( thuận tay tới mức cảm giác như cứ dậm chân tại chỗ suốt mấy năm vì nó nhàn quá ), tiềm lực thì mạnh, nhân sự tăng chóng mặt, 3 tháng nay tăng từ hơn 100 lên 140 mẹ rồi và đang tăng tiếp tới cuối năm . Tại công ty còn trang bị phòng giải trí, bi-a, đấm bốc, bóng bàn cho ae vui chơi bất cứ lúc nào stress hay mệt là biết r đó. Tháng liên hoan ít nhất 1 lần, năm du lịch 1-2 lần.

Còn cái công ty mình định chuyển thì nó lại khá buồn cười. Lương chỉ có thể offer mình 20 ( k = 50% bây giờ, thực ra họ ss trả hơn nhưng hiện trạng kinh tế cty không cho phép) KPI vào max dự đoán của mình tầm 28 củ. Cty này bé hơn nhiều, mô hình thu gọn, tiềm lực kinh tế yếu, tiềm lực con người yếu, thậm chí nói 1 cách bi quan thì 1 cơn gió mạnh của thị trường kiểu như ảnh hưởng dịch covid phong tỏa diễn ra lần nữa là công ty này đi đời nhà ma.

Nhưng mà tiềm lực cty này thực chất rất mạnh mà chính quản lý, fouder của cty này k nhận ra hoặc k biết tận dụng 1 tý nào luôn. Hơn nữa nó đang làm đúng mảng mình đam mê từ bé. Nếu mình dẫn dắt cty này ra khỏi khó khăn và phát triển được thì khả năng kiếm tiền của nó k phải nghĩ luôn. Về mặt con người thì chắc chắn luôn ( đã điều tra ) môi trường làm việc cực kỳ thân thiện và yêu quí nhau giữa các nhân sự.

Quan trọng nhất là họ k có nhiều tiền trả mình nên offer thời gian làm việc chỉ là 3 ngày/ tuần và 7h/ ngày. Như vậy mình có rất nhiều thời gian để nghiên cứu , phát triển bản thân theo dự định mà ở cty hiện tại k làm được.

Về mặt kinh tế nhà mình thì k đáng lo gì cả, có căn hộ cho thuê, xưởng sản xuất ( góp vốn 1 ít) chưa ra tiền nhưng cũng ổn dần. Vợ mình kiếm cũng khá. Phải cái tự nhiên giảm hơn 1 nửa thu nhập chủ động của cá nhân thì thấy nó sao sao :(

Bị lưỡng lự quá, 1 bên là thu nhập , 1 bên là cơ hội - đam mê và thời gian :( các fen có cao kiến gì k ?
Lương 40-50 củ, nhảy làm cl gì, nếu quyết thì ra mở cty riêng mà làm nhé, chứ đi làm thuê dc vài tháng thu nhập cao sau nó dìm về mức thấp lại tức mà reset mất thôi
 

n0love

Senior Member
Lương 40-50 củ, nhảy làm cl gì, nếu quyết thì ra mở cty riêng mà làm nhé, chứ đi làm thuê dc vài tháng thu nhập cao sau nó dìm về mức thấp lại tức mà reset mất thôi
bác k đọc kỹ rồi, đâu p lương cao lên nhảy đâu bác.

Còn cty từ hồi là sinh viên em mở chán rồi , k có kinh nghiệm lúc đó phá sản 4 lần, tự dừng 1 cái. Giờ oải với tự kinh doanh cũng đang làm rồi mà bác, chỉ là k mở cty thôi. Cái việc mở cty nó k quá quan trọng đâu bác ạ, làm sản xuất còn hay hơn nhiều - cái đó em đang làm r
 

YangHoe

Senior Member
Đọc qua vài dòng là biết chắc thế nào bác cũng theo vế sau rồi, em thì tuổi đời với kinh nghiệm chả là thá gì so với thím nên chỉ có nói thế này thôi.
Nếu phải chọn giữa 2 thứ mà thím biết sẽ hối hận vì bỏ qua thứ còn lại, thì nên chọn thứ ít hối hận nhất.
Và bất kể làm gì thì cũng phải lên kế chừa đường thoát thân.

Chúc thím thành công nhé.
:byebye:
 

kynhong2014

Senior Member
Cuối năm cuối tháng với mình thì không có vấn đề gì vì mình làm đâu cũng vậy thôi. Nhưng tự dưng muốn nhảy việc quá !

Nói qua 1 chút, công việc hiện tại thì bận về mặt thời gian, muốn đi du lịch vài ngày thôi là phải sắp xếp lịch cả 2 3 tuần trước. Chưa nói tới việc mình muốn thảnh thơi thời gian để nghiên cứu phát triển bản thân lên một lvl mới.
Được cái tuy thời gian cần có mặt ở cty hoặc phải sẵn sàng hỗ trợ công việc nhiều nhưng môi trường thì cực kỳ thoải mái, co-fouder là bạn mình luôn nên thực chất chả có ai quản lý mình cả, thích thì ra quán cafe ngồi làm việc cả ngày. Lương đang để 40, ltinh nữa vào tầm 42-45 tùy tháng. Vui lên lại có kèo game gủng hay thể thao trong cty với các fouder ( toàn = tuổi mình hoặc chỉ hơn kém nhau 1 2 tuổi nên chơi vs nhau hết )

Về cơ bản thì cty hiện tại chả có gì để mà chê hết, chế độ rõ ràng, nhân viên vui vẻ, công việc thuận tay ( thuận tay tới mức cảm giác như cứ dậm chân tại chỗ suốt mấy năm vì nó nhàn quá ), tiềm lực thì mạnh, nhân sự tăng chóng mặt, 3 tháng nay tăng từ hơn 100 lên 140 mẹ rồi và đang tăng tiếp tới cuối năm . Tại công ty còn trang bị phòng giải trí, bi-a, đấm bốc, bóng bàn cho ae vui chơi bất cứ lúc nào stress hay mệt là biết r đó. Tháng liên hoan ít nhất 1 lần, năm du lịch 1-2 lần.

Còn cái công ty mình định chuyển thì nó lại khá buồn cười. Lương chỉ có thể offer mình 20 ( k = 50% bây giờ, thực ra họ ss trả hơn nhưng hiện trạng kinh tế cty không cho phép) KPI vào max dự đoán của mình tầm 28 củ. Cty này bé hơn nhiều, mô hình thu gọn, tiềm lực kinh tế yếu, tiềm lực con người yếu, thậm chí nói 1 cách bi quan thì 1 cơn gió mạnh của thị trường kiểu như ảnh hưởng dịch covid phong tỏa diễn ra lần nữa là công ty này đi đời nhà ma.

Nhưng mà tiềm lực cty này thực chất rất mạnh mà chính quản lý, fouder của cty này k nhận ra hoặc k biết tận dụng 1 tý nào luôn. Hơn nữa nó đang làm đúng mảng mình đam mê từ bé. Nếu mình dẫn dắt cty này ra khỏi khó khăn và phát triển được thì khả năng kiếm tiền của nó k phải nghĩ luôn. Về mặt con người thì chắc chắn luôn ( đã điều tra ) môi trường làm việc cực kỳ thân thiện và yêu quí nhau giữa các nhân sự.

Quan trọng nhất là họ k có nhiều tiền trả mình nên offer thời gian làm việc chỉ là 3 ngày/ tuần và 7h/ ngày. Như vậy mình có rất nhiều thời gian để nghiên cứu , phát triển bản thân theo dự định mà ở cty hiện tại k làm được.

Về mặt kinh tế nhà mình thì k đáng lo gì cả, có căn hộ cho thuê, xưởng sản xuất ( góp vốn 1 ít) chưa ra tiền nhưng cũng ổn dần. Vợ mình kiếm cũng khá. Phải cái tự nhiên giảm hơn 1 nửa thu nhập chủ động của cá nhân thì thấy nó sao sao :(

Bị lưỡng lự quá, 1 bên là thu nhập , 1 bên là cơ hội - đam mê và thời gian :( các fen có cao kiến gì k ?
Cái này dù người ngoài có nói cũng khó lắm, vì bản thân anh sẽ phải tự trải mới biết, vả lại có ai biết chắc chắn cty kia sẽ ra sao đâu. Nhưng nếu tôi là anh thì tôi ko mạo hiểm chui đầu vào cái cty mới này, ko phải vì mức lương mà còn chưa chắc là đã có thể 1 mình vực dậy và phát triển cty, khi mà anh còn chưa làm ở đó ngày nào.
 

n0love

Senior Member
Cái này dù người ngoài có nói cũng khó lắm, vì bản thân anh sẽ phải tự trải mới biết, vả lại có ai biết chắc chắn cty kia sẽ ra sao đâu. Nhưng nếu tôi là anh thì tôi ko mạo hiểm chui đầu vào cái cty mới này, ko phải vì mức lương mà còn chưa chắc là đã có thể 1 mình vực dậy và phát triển cty, khi mà anh còn chưa làm ở đó ngày nào.
thực ra chưa làm nhưng bên đó có mời mình qua trò chuyện mấy lần rồi nên mình mới đánh giá đc các vấn đề yếu thế cũng như tiềm năng cty. Bên họ thì rất tha thiết với mình , nhưng bác nói cũng đúng khi đây là 1 ca mạo hiểm khá cao.

Nếu chỉ vấn đề cty - tiền nong thì mình chả thèm ngó rồi. Nhưng vấn đề thời gian thực sự nó quá nhiều nên mình đang có xu hướng dành 3-4 ngày free time đó để phát triển bản thân và thêm time cho gia đình nữa nên mới có cái topic này đó bác
 

arisato1508

Senior Member
KwnKnI0.gif
Thôi ôngơi tôi thấy ông đi làm thu nhập cao mà suy nghĩ như trẻ con.
1/ Lý do muốn nghĩ thì không rõ ràng, do thích
2/ Cty hiện tại không thích vì, muốn nghỉ phải sắp xếp lịch 2-3 tuần! -> Cty lớn nào mà nghỉ không phải sắp xếp lịch, có khi cả mấy tháng. Trừ khi đau bệnh, trường hợp bất khả kháng chứ có ai khi không đùng 1 cái tuần sau xin nghỉ vài ngày đi du lịch. Mà đi du lịch dài ngày cũng phải tính toán thời điểm, book phòng, máy bay chứ. Cái chính là cty hiện tại chả có gì để chê.
3/ Cty mới thì nó nói thẳng offer lương rồi mà còn tự huyễn hoặc nghĩ rằng 1 tay mình vào sẽ kéo nó lên, phát triển để rồi hy vọng được nó thưởng cho . Với ông nói làm vì đam mê thì chắc gì nó sẽ dư ra nhiều thời gian hơn công việc hiện tại (nếu làm vì đam mê thật thì thường không có dư thời gian, vì có dư thời gian cũng sẽ đốt vào cái "đam mê" đó)
Xét thheo thu nhập + tuổi +trình độ thì chắc ông cũng chưa già, mới chớm tới đỉnh sự nghiệp. Muốn có thời gian thêm thì giờ cứ cày -> tích lũy, hậu thuẫn thêm cho vợ + phát triển thêm các khoảng cho thuê nhà + đầu tư là về hưu sớm năm 40 được rồi, sau này tự do rồi muốn đam mê làm gì thêm mà chả được
 

n0love

Senior Member
KwnKnI0.gif
Thôi ôngơi tôi thấy ông đi làm thu nhập cao mà suy nghĩ như trẻ con.
1/ Lý do muốn nghĩ thì không rõ ràng, do thích
2/ Cty hiện tại không thích vì, muốn nghỉ phải sắp xếp lịch 2-3 tuần! -> Cty lớn nào mà nghỉ không phải sắp xếp lịch, có khi cả mấy tháng. Trừ khi đau bệnh, trường hợp bất khả kháng chứ có ai khi không đùng 1 cái tuần sau xin nghỉ vài ngày đi du lịch. Mà đi du lịch dài ngày cũng phải tính toán thời điểm, book phòng, máy bay chứ. Cái chính là cty hiện tại chả có gì để chê.
3/ Cty mới thì nó nói thẳng offer lương rồi mà còn tự huyễn hoặc nghĩ rằng 1 tay mình vào sẽ kéo nó lên, phát triển để rồi hy vọng được nó thưởng cho . Với ông nói làm vì đam mê thì chắc gì nó sẽ dư ra nhiều thời gian hơn công việc hiện tại (nếu làm vì đam mê thật thì thường không có dư thời gian, vì có dư thời gian cũng sẽ đốt vào cái "đam mê" đó)
Xét thheo thu nhập + tuổi +trình độ thì chắc ông cũng chưa già, mới chớm tới đỉnh sự nghiệp. Muốn có thời gian thêm thì giờ cứ cày -> tích lũy, hậu thuẫn thêm cho vợ + phát triển thêm các khoảng cho thuê nhà + đầu tư là về hưu sớm năm 40 được rồi, sau này tự do rồi muốn đam mê làm gì thêm mà chả được
Bác đọc kỹ chưa ạ ? Cảm ơn bác tư vấn nhưng bác nên đọc kỹ để tư vấn và đánh giá cho ng khác đúng hơn
1. Thích - đam mê chỉ là 1 phần nhỏ, mục đích cuối cùng vẫn là đầu tư để kiếm đc nhiều $ hơn trong tương lai + nâng cao trình độ đó bác . Nếu là thích thôi thì đã chả cần hỏi các vấn đề khác. 1 số bác đã phân tích rất đúng và em cũng khẳng định mục tiêu nó vẫn là kiếm nhiều tiền lâu dài .

2. Cty lớn hay nhỏ thì việc nghỉ vài ngày nó còn tùy vị trí. Như cty trước đây mình từng quản lý vài chục người nhưng công việc chính lại là chiến lược do vậy không nhất thiết có mặt cty liên tục và thích cái là cuối tuần xin nghỉ thêm vài ngày đi chơi được ngay. Cái việc cty lớn và sắp xếp nghỉ đi chơi khó nó không liên quan tới nhau đâu bác ạ.

Việc du lịch nó thích nhất là theo hứng, cứ thể xách đồ lên là đi thôi, có phải đi nhè ngày lễ đâu mà lo phòng với vé bác ? Trước em thích là sáng vẫn đi làm chiều xách đồ ra sân bay mua vé tại chỗ như vé xe bus thôi rồi bay thôi có gì đâu mà phức tạp thế, trừ khi là bay quốc tế. Tới nơi thích chỗ nào ở chỗ đó, k khách sạn này thì khách sạn khác.

3. Tự huyễn hay đánh giá có trình độ nó là 2 cái khác xa nhau đấy bác ạ. Đấy gọi là khả năng về góc nhìn và phân tích. Em có thể nhìn vào 1 DN nhỏ và vừa trong vòng 1 ngày làm việc và chỉ ra nhiều yếu điểm - thế mạnh mà chính chủ DN còn có thể không nhìn thấy. Ngay với cái cty đang mời cũng y như vậy, thực tế thì em mới trò chuyện 1 buổi mà bên đó các fouder đã nhìn ra nhiều vấn đề và áp dụng thay đổi luôn.

- Việc đốt hết thời gian vào đam mê là của những người không biết quản lý thời gian rồi, việc này em tự tin là làm rất tốt, ví dụ hiện tại em vừa đang xử lý cv của xưởng em đầu tư, làm việc ở công ty và vẫn có tay tư vấn cho 1 cty khác em đầu tư nho nhỏ, vẫn quản lý các vấn đề gia đình, thời gian cho con cái bt ( tuy hơi ít ).

- Bác nói đúng ở chỗ em chưa già, lưng chừng 3x và với em chưa có tý gì gọi là chạm đỉnh sự nghiệp cả mà là mới bắt đầu khởi sắc thôi. Còn đam mê của em chính là giáo dục và học hỏi, cái này nó phải theo cả đời và ứng dụng thực tế chứ k phải bảo rảnh ra rồi chạy theo đam mê thì nó chả theo căn cứ cụ thể nào cả.
 

lamxung100

Senior Member
Cuối năm cuối tháng với mình thì không có vấn đề gì vì mình làm đâu cũng vậy thôi. Nhưng tự dưng muốn nhảy việc quá !

Nói qua 1 chút, công việc hiện tại thì bận về mặt thời gian, muốn đi du lịch vài ngày thôi là phải sắp xếp lịch cả 2 3 tuần trước. Chưa nói tới việc mình muốn thảnh thơi thời gian để nghiên cứu phát triển bản thân lên một lvl mới.
Được cái tuy thời gian cần có mặt ở cty hoặc phải sẵn sàng hỗ trợ công việc nhiều nhưng môi trường thì cực kỳ thoải mái, co-fouder là bạn mình luôn nên thực chất chả có ai quản lý mình cả, thích thì ra quán cafe ngồi làm việc cả ngày. Lương đang để 40, ltinh nữa vào tầm 42-45 tùy tháng. Vui lên lại có kèo game gủng hay thể thao trong cty với các fouder ( toàn = tuổi mình hoặc chỉ hơn kém nhau 1 2 tuổi nên chơi vs nhau hết )

Về cơ bản thì cty hiện tại chả có gì để mà chê hết, chế độ rõ ràng, nhân viên vui vẻ, công việc thuận tay ( thuận tay tới mức cảm giác như cứ dậm chân tại chỗ suốt mấy năm vì nó nhàn quá ), tiềm lực thì mạnh, nhân sự tăng chóng mặt, 3 tháng nay tăng từ hơn 100 lên 140 mẹ rồi và đang tăng tiếp tới cuối năm . Tại công ty còn trang bị phòng giải trí, bi-a, đấm bốc, bóng bàn cho ae vui chơi bất cứ lúc nào stress hay mệt là biết r đó. Tháng liên hoan ít nhất 1 lần, năm du lịch 1-2 lần.

Còn cái công ty mình định chuyển thì nó lại khá buồn cười. Lương chỉ có thể offer mình 20 ( k = 50% bây giờ, thực ra họ ss trả hơn nhưng hiện trạng kinh tế cty không cho phép) KPI vào max dự đoán của mình tầm 28 củ. Cty này bé hơn nhiều, mô hình thu gọn, tiềm lực kinh tế yếu, tiềm lực con người yếu, thậm chí nói 1 cách bi quan thì 1 cơn gió mạnh của thị trường kiểu như ảnh hưởng dịch covid phong tỏa diễn ra lần nữa là công ty này đi đời nhà ma.

Nhưng mà tiềm lực cty này thực chất rất mạnh mà chính quản lý, fouder của cty này k nhận ra hoặc k biết tận dụng 1 tý nào luôn. Hơn nữa nó đang làm đúng mảng mình đam mê từ bé. Nếu mình dẫn dắt cty này ra khỏi khó khăn và phát triển được thì khả năng kiếm tiền của nó k phải nghĩ luôn. Về mặt con người thì chắc chắn luôn ( đã điều tra ) môi trường làm việc cực kỳ thân thiện và yêu quí nhau giữa các nhân sự.

Quan trọng nhất là họ k có nhiều tiền trả mình nên offer thời gian làm việc chỉ là 3 ngày/ tuần và 7h/ ngày. Như vậy mình có rất nhiều thời gian để nghiên cứu , phát triển bản thân theo dự định mà ở cty hiện tại k làm được.

Về mặt kinh tế nhà mình thì k đáng lo gì cả, có căn hộ cho thuê, xưởng sản xuất ( góp vốn 1 ít) chưa ra tiền nhưng cũng ổn dần. Vợ mình kiếm cũng khá. Phải cái tự nhiên giảm hơn 1 nửa thu nhập chủ động của cá nhân thì thấy nó sao sao :(

Bị lưỡng lự quá, 1 bên là thu nhập , 1 bên là cơ hội - đam mê và thời gian :( các fen có cao kiến gì k ?
Nếu trong trường hợp xấu nhất (cty thớt nhảy qua sập) mà vẫn còn ổn định được kinh tế gia đình thì cứ liều lĩnh nhảy đi. Nghành đam mê + tiềm năng lớn thì đáng để đánh đổi. Muốn ăn lớn thì phải chấp nhận rủi ro thiệt thòi :rolleyes:

Còn trường hợp của anh thì không dám nhảy vì tiếc tiền, nhưng mà kinh tế của anh đã ổn định rồi, và đam mê của anh là học hỏi thì cái thu nhập thêm cũng đâu có giúp gì nhiều, nên tôi khuyên nhảy việc để phát triển :)
 

n0love

Senior Member
Nếu trong trường hợp xấu nhất (cty thớt nhảy qua sập) mà vẫn còn ổn định được kinh tế gia đình thì cứ liều lĩnh nhảy đi. Nghành đam mê + tiềm năng lớn thì đáng để đánh đổi. Muốn ăn lớn thì phải chấp nhận rủi ro thiệt thòi :rolleyes:

Còn trường hợp của anh thì không dám nhảy vì tiếc tiền, nhưng mà kinh tế của anh đã ổn định rồi, và đam mê của anh là học hỏi thì cái thu nhập thêm cũng đâu có giúp gì nhiều, nên tôi khuyên nhảy việc để phát triển :)
cảm ơn bác. Đúng là như bác nói, em có sự ổn định yên tâm mới dám chứ đang còn cày đủ ăn thì làm gì dám nhảy nhót đâu.

Cơ mà vì quen cái thời kỳ cơ cực đó nên cứ từ lương cao >> thấp là thấy nó ghê ghê rồi :)))
 

Harryvu

Senior Member
Cuối năm cuối tháng với mình thì không có vấn đề gì vì mình làm đâu cũng vậy thôi. Nhưng tự dưng muốn nhảy việc quá !

Nói qua 1 chút, công việc hiện tại thì bận về mặt thời gian, muốn đi du lịch vài ngày thôi là phải sắp xếp lịch cả 2 3 tuần trước. Chưa nói tới việc mình muốn thảnh thơi thời gian để nghiên cứu phát triển bản thân lên một lvl mới.
Được cái tuy thời gian cần có mặt ở cty hoặc phải sẵn sàng hỗ trợ công việc nhiều nhưng môi trường thì cực kỳ thoải mái, co-fouder là bạn mình luôn nên thực chất chả có ai quản lý mình cả, thích thì ra quán cafe ngồi làm việc cả ngày. Lương đang để 40, ltinh nữa vào tầm 42-45 tùy tháng. Vui lên lại có kèo game gủng hay thể thao trong cty với các fouder ( toàn = tuổi mình hoặc chỉ hơn kém nhau 1 2 tuổi nên chơi vs nhau hết )

Về cơ bản thì cty hiện tại chả có gì để mà chê hết, chế độ rõ ràng, nhân viên vui vẻ, công việc thuận tay ( thuận tay tới mức cảm giác như cứ dậm chân tại chỗ suốt mấy năm vì nó nhàn quá ), tiềm lực thì mạnh, nhân sự tăng chóng mặt, 3 tháng nay tăng từ hơn 100 lên 140 mẹ rồi và đang tăng tiếp tới cuối năm . Tại công ty còn trang bị phòng giải trí, bi-a, đấm bốc, bóng bàn cho ae vui chơi bất cứ lúc nào stress hay mệt là biết r đó. Tháng liên hoan ít nhất 1 lần, năm du lịch 1-2 lần.

Còn cái công ty mình định chuyển thì nó lại khá buồn cười. Lương chỉ có thể offer mình 20 ( k = 50% bây giờ, thực ra họ ss trả hơn nhưng hiện trạng kinh tế cty không cho phép) KPI vào max dự đoán của mình tầm 28 củ. Cty này bé hơn nhiều, mô hình thu gọn, tiềm lực kinh tế yếu, tiềm lực con người yếu, thậm chí nói 1 cách bi quan thì 1 cơn gió mạnh của thị trường kiểu như ảnh hưởng dịch covid phong tỏa diễn ra lần nữa là công ty này đi đời nhà ma.

Nhưng mà tiềm lực cty này thực chất rất mạnh mà chính quản lý, fouder của cty này k nhận ra hoặc k biết tận dụng 1 tý nào luôn. Hơn nữa nó đang làm đúng mảng mình đam mê từ bé. Nếu mình dẫn dắt cty này ra khỏi khó khăn và phát triển được thì khả năng kiếm tiền của nó k phải nghĩ luôn. Về mặt con người thì chắc chắn luôn ( đã điều tra ) môi trường làm việc cực kỳ thân thiện và yêu quí nhau giữa các nhân sự.

Quan trọng nhất là họ k có nhiều tiền trả mình nên offer thời gian làm việc chỉ là 3 ngày/ tuần và 7h/ ngày. Như vậy mình có rất nhiều thời gian để nghiên cứu , phát triển bản thân theo dự định mà ở cty hiện tại k làm được.

Về mặt kinh tế nhà mình thì k đáng lo gì cả, có căn hộ cho thuê, xưởng sản xuất ( góp vốn 1 ít) chưa ra tiền nhưng cũng ổn dần. Vợ mình kiếm cũng khá. Phải cái tự nhiên giảm hơn 1 nửa thu nhập chủ động của cá nhân thì thấy nó sao sao :(

Bị lưỡng lự quá, 1 bên là thu nhập , 1 bên là cơ hội - đam mê và thời gian :( các fen có cao kiến gì k ?
Đã lưỡng lự thì nghỉ, không muốn nghỉ thì đã không lưỡng lự
 

s29311

Senior Member
Cuối năm cuối tháng với mình thì không có vấn đề gì vì mình làm đâu cũng vậy thôi. Nhưng tự dưng muốn nhảy việc quá !

Nói qua 1 chút, công việc hiện tại thì bận về mặt thời gian, muốn đi du lịch vài ngày thôi là phải sắp xếp lịch cả 2 3 tuần trước. Chưa nói tới việc mình muốn thảnh thơi thời gian để nghiên cứu phát triển bản thân lên một lvl mới.
Được cái tuy thời gian cần có mặt ở cty hoặc phải sẵn sàng hỗ trợ công việc nhiều nhưng môi trường thì cực kỳ thoải mái, co-fouder là bạn mình luôn nên thực chất chả có ai quản lý mình cả, thích thì ra quán cafe ngồi làm việc cả ngày. Lương đang để 40, ltinh nữa vào tầm 42-45 tùy tháng. Vui lên lại có kèo game gủng hay thể thao trong cty với các fouder ( toàn = tuổi mình hoặc chỉ hơn kém nhau 1 2 tuổi nên chơi vs nhau hết )

Về cơ bản thì cty hiện tại chả có gì để mà chê hết, chế độ rõ ràng, nhân viên vui vẻ, công việc thuận tay ( thuận tay tới mức cảm giác như cứ dậm chân tại chỗ suốt mấy năm vì nó nhàn quá ), tiềm lực thì mạnh, nhân sự tăng chóng mặt, 3 tháng nay tăng từ hơn 100 lên 140 mẹ rồi và đang tăng tiếp tới cuối năm . Tại công ty còn trang bị phòng giải trí, bi-a, đấm bốc, bóng bàn cho ae vui chơi bất cứ lúc nào stress hay mệt là biết r đó. Tháng liên hoan ít nhất 1 lần, năm du lịch 1-2 lần.

Còn cái công ty mình định chuyển thì nó lại khá buồn cười. Lương chỉ có thể offer mình 20 ( k = 50% bây giờ, thực ra họ ss trả hơn nhưng hiện trạng kinh tế cty không cho phép) KPI vào max dự đoán của mình tầm 28 củ. Cty này bé hơn nhiều, mô hình thu gọn, tiềm lực kinh tế yếu, tiềm lực con người yếu, thậm chí nói 1 cách bi quan thì 1 cơn gió mạnh của thị trường kiểu như ảnh hưởng dịch covid phong tỏa diễn ra lần nữa là công ty này đi đời nhà ma.

Nhưng mà tiềm lực cty này thực chất rất mạnh mà chính quản lý, fouder của cty này k nhận ra hoặc k biết tận dụng 1 tý nào luôn. Hơn nữa nó đang làm đúng mảng mình đam mê từ bé. Nếu mình dẫn dắt cty này ra khỏi khó khăn và phát triển được thì khả năng kiếm tiền của nó k phải nghĩ luôn. Về mặt con người thì chắc chắn luôn ( đã điều tra ) môi trường làm việc cực kỳ thân thiện và yêu quí nhau giữa các nhân sự.

Quan trọng nhất là họ k có nhiều tiền trả mình nên offer thời gian làm việc chỉ là 3 ngày/ tuần và 7h/ ngày. Như vậy mình có rất nhiều thời gian để nghiên cứu , phát triển bản thân theo dự định mà ở cty hiện tại k làm được.

Về mặt kinh tế nhà mình thì k đáng lo gì cả, có căn hộ cho thuê, xưởng sản xuất ( góp vốn 1 ít) chưa ra tiền nhưng cũng ổn dần. Vợ mình kiếm cũng khá. Phải cái tự nhiên giảm hơn 1 nửa thu nhập chủ động của cá nhân thì thấy nó sao sao :(

Bị lưỡng lự quá, 1 bên là thu nhập , 1 bên là cơ hội - đam mê và thời gian :( các fen có cao kiến gì k ?
Có chắcc làà bạnn cóó quyềnn dẫnn dắtt côgng ty ko? Hay vô đó rồi mấy cái đề xuất bị bác hết lại đâm nản? Còn nếu cảm thấy tiềm năng như fen nói thì lao đầu vào thôi. Nó là một khoản đầu tư cho thu nhập cao ở tương lai mà. Tôi đang thu nhập 1 tháng 70 củ cũng bỏ hết đi học cái mình thích 2 năm không lương đây. Giờ thì đã đi làm và có thu nhập gấp đôi so việc làm trước kia.
 
Top