Có nên nhảy việc?

:( tình hình là mình đang làm seo website công ty cũ lương 10 củ trừ bảo hiểm thì còn 9m5. Có công ty ck chị nhân sự đang tuyển nhân viên vị trí quay video và viết content cho website lương 12- 15 củ. Phần content + seo thì oke... Quay video với mình cũng oke luôn :( chị ấy cứ nhắn tin kiểu mời mời mà mình băn khoăn vch... Nên đi không anh em? Sang đấy deal lương 13 -14 chắc oke vì mình kiêm được luôn phần SEO
Nhảy thì chắc chắn là được thôi bác. Công ty họ đang cần gấp mà mình thì lại cực kỳ phù hợp. Tính chất công việc thì tầm 80% mình nắm hết, còn 20% về sửa video thôi. (Trước đại học có làm) Mình cũng xem qua website bên ý thấy web trắng chưa có gì tối ưu hết nên nếu sang thì sẽ nhận ke luôn mảng seo. Tính sơ sơ thì sang tự tin deal 13-15tr oke luôn. Giờ chỉ lăn tăn tí xem môi trường thế nào thôi. :) Nói chung xem xét kỹ chút rồi mới quyết định.
Tóm váy lại thì như sau:
-Công ty quy mô lớn hơn công ty cũ, là công ty vốn nước ngoài... Nên khả năng tèo do dịch là cực thấp. Công ty cũ thì quy mô nhỏ, hạn chế nhiều thứ nhất là tiền... Nói chung chả đề xuất được cái mịa gì ra hồn cả :rolleyes:
-Có người quen giới thiệu, được khẳng định năng lực qua chị nhân sự nói với ck (Ông này cũng là sếp bên ý) nên deal lương các kiểu bớt lăn tăn.
-Thuận lợi trong việc di chuyển. Hiện tại mình làm cách công ty 7km. và công ty mới cách 1,4km
-Công việc không khó, mình tự tin đáp ứng trên 80% dù chưa thử :)
-Lương lậu tốt hơn kha khá nếu mình deal thành công 15 củ... tức là tăng 50% lương rồi
- Về định hướng phát triển thì mình đang ở công ty cũ và dậm chân tại chỗ... Kế hoạch các kiểu bị delay rồi.
- Công ty toàn bà bầu với gái đã có ck... Không có 1 em gái chưa ck nào cả :cry:
-Nghi vấn có thể được nghỉ thứ 7 chủ nhật... hiện tại công ty mình đang làm thì làm full từ thứ 2 đến hết thứ 7
Ý thì mình muốn nhảy rồi.... Còn định hay chưa thì mình đang suy nghĩ do về mặt tình cảm thì công ty cũ mình rất hài lòng, mọi người đều tốt và thoải mái.
cty mới hơn mọi mặt ko có điểm yếu thì cần gì tư vẫn nữa e, quyết luôn đi chứ
 
Chết cười. Mai phen chưa đi phỏng vấn, chưa kí hợp đồng lao động luôn đúng không?
Chưa có gì mà cứ làm như pass tới nơi rồi.
62tUZIe.gif
62tUZIe.gif
62tUZIe.gif

Kinh nghiệm là HR nào rủ rê thì cứ đi phỏng vấn.
Rõ ràng chuyện lương lậu.
Rồi kí hợp đồng. Xong hết thì báo cty cũ.
 
Ông bảo công ty vốn nước ngoài khả năng tèo cực thấp là sai lầm hoàn toàn nhé. DỊch bệnh như bây h quy mô toàn cầu, ở chính quốc chúng nó còn đang làm ăn khó khăn thì đợt tới nếu công ty phải cắt giảm chi phí thì các branch nước ngoài sẽ là chỗ đóng cửa đầu tiên để tối giản bớt chi phí.
 
Chết cười. Mai phen chưa đi phỏng vấn, chưa kí hợp đồng lao động luôn đúng không?
Chưa có gì mà cứ làm như pass tới nơi rồi.
62tUZIe.gif
62tUZIe.gif
62tUZIe.gif

Kinh nghiệm là HR nào rủ rê thì cứ đi phỏng vấn.
Rõ ràng chuyện lương lậu.
Rồi kí hợp đồng. Xong hết thì báo cty cũ.
Tất nhiên là chưa rồi bác. Đợi tìm hiểu thêm rồi chạy sang phỏng vấn ngó nghiêng các kiểu 1 buổi. oke thì bảo em sẽ có câu trả lời với công ty trong ngày mai. xong về trình bày với sếp cũ rồi nhận lịch làm sang công ty mới. :)
 
Công ty cũ nó môi trường thân thiện fen à :) mọi người đều rất tốt
Gỉa sử giờ sang công ty mới làm việc môi trường ko thuận lợi, nhiều người chăm chăm đâm chọc nói xấu này nọ thì ông tính thế nào? Tốt nhất thì cứ xin cty nghỉ ko lương 1 2 tuần, qua cty mới làm thử xem môi trường có phù hợp không rồi hãy nghỉ. Hiện tại thì đâu đã biết cty mới môi trường, đồng nghiệp thế nào, có khi sau này ông lại lên lập thớt than thở về cty mới ý chứ :LOL:
 
Back
Top