Có nên ở lại công ty mới thành lập chịu nhận lương thấp để sau thành trụ cột không

khangpham · Dec 28, 2020

Đồng ý với mấy ý kiến, nếu kg phải là founder hay người được chia cổ phần, lợi tức từ công ty thì không nên ở lại

Đừng nghe lời hứa, bạn đang bán chất xám và sức lao động thì chỗ nào trả cao thì làm thôi, hứa hẹn không có gì chắc chắn cả

trananh96tq · Dec 28, 2020

2 năm 16tr/thg còn đang tính té đây.
Mình làm kỹ thuật nhé. cứ ở đâu trả cao thì đi. :LOL:

)

naughtyboy · Dec 28, 2020

Ro Phat said:
chẳng là mình đang có ý định sang năm nhảy công ty, nhưng làm ở đây đã được 5 năm rồi lương thì chỉ có 12tr
đã 2 lần định xin đi, nhưng lúc định đi thì bọn kia nó lại nhảy trước, nên công ty chẳng còn ai
lão sếp bảo ở lại giúp công ty khó khăn sau công ty phát triển sẽ có thu nhập xứng đáng
mà mình lại bị nhiều yếu tố bên ngoài tác động, bạn bè giờ nó thu nhập trên 20tr lương + thưởng, bạn bè đã lấy vợ mua nhà, trong khi mình cái gì cũng không có
mà mấy ông đi trước với gia đình cứ khuyên đã ổn định lâu thì không nên nhảy, sang công ty khác chắc gì lương đã được như thế, đừng nghe thiên hạ nổ. Rồi sang chỗ mới phải là quen lại từ đầu
mà mình lại ko dám đòi quyền lợi như phần trăm cổ phần vì có góp vốn đồng nào đâu mà được vào ban lãnh đạo,
thế nên mới phân vân quá

khai quốc công thân bị cho ra rìa sau khi công ty lớn mạnh thì tớ gặp nhiều rồi. Nhiều ông bị sock thành đổi tính đấy, lúc cần thì hứa hẹn quan tâm lắm nhưng xong việc rồi thì ... 5 năm mà vẫn lom dom với thánh thế thì thánh cứ nghỉ đi, nhưng phải tìm được nơi sáng cửa hơn hãng tính đến chuyện nghỉ nhé! :shame:

kprsr1 · Dec 28, 2020

Ro Phat said:
chẳng là mình đang có ý định sang năm nhảy công ty, nhưng làm ở đây đã được 5 năm rồi lương thì chỉ có 12tr
đã 2 lần định xin đi, nhưng lúc định đi thì bọn kia nó lại nhảy trước, nên công ty chẳng còn ai
lão sếp bảo ở lại giúp công ty khó khăn sau công ty phát triển sẽ có thu nhập xứng đáng
mà mình lại bị nhiều yếu tố bên ngoài tác động, bạn bè giờ nó thu nhập trên 20tr lương + thưởng, bạn bè đã lấy vợ mua nhà, trong khi mình cái gì cũng không có
mà mấy ông đi trước với gia đình cứ khuyên đã ổn định lâu thì không nên nhảy, sang công ty khác chắc gì lương đã được như thế, đừng nghe thiên hạ nổ. Rồi sang chỗ mới phải là quen lại từ đầu
mà mình lại ko dám đòi quyền lợi như phần trăm cổ phần vì có góp vốn đồng nào đâu mà được vào ban lãnh đạo,
thế nên mới phân vân quá

Bảo sếp là e góp sức xây dựng cty, đổi lại sếp cho e cổ phần, phải có đi có lại nhé, sau này đến lúc cty ổn định r sếp đá e đi thì e kêu ai h :doubt:

h chưa có tiền tăng lương thì lấy cổ phần là được r

Thích Ăn Chuối · Dec 28, 2020

thớt vẫn chưa nói là thớt bao tuổi nhỉ?
công ty cơ cấu quy mô như nào? để tiện tư vấn.
Phen cân nhắc xem, nếu ở lại thiếp thì ngoài lương ra phen được những gì? chuyên môn? kỹ năng làm việc?
Tôi cũng làm ở một công ty hơn 8 năm, tất cả những thứ mà giám đốc đòi hỏi ở tôi, tôi đều đáp ứng được, lúc đó họ cũng nói là lương vậy là max khung họ có thể trả.
lúc đó tôi mới nhảy

Râu tóc bạc phơ · Dec 28, 2020

Tin ai thì tin, đừng bao giờ tin sếp

Thanh Bach · Dec 28, 2020

thành công hay không thì chưa chắc nhưng trụ cột vẫn bị đá bay là điều đơn giản

kien18t · Dec 28, 2020

Ro Phat said:
chẳng là mình đang có ý định sang năm nhảy công ty, nhưng làm ở đây đã được 5 năm rồi lương thì chỉ có 12tr
đã 2 lần định xin đi, nhưng lúc định đi thì bọn kia nó lại nhảy trước, nên công ty chẳng còn ai
lão sếp bảo ở lại giúp công ty khó khăn sau công ty phát triển sẽ có thu nhập xứng đáng
mà mình lại bị nhiều yếu tố bên ngoài tác động, bạn bè giờ nó thu nhập trên 20tr lương + thưởng, bạn bè đã lấy vợ mua nhà, trong khi mình cái gì cũng không có
mà mấy ông đi trước với gia đình cứ khuyên đã ổn định lâu thì không nên nhảy, sang công ty khác chắc gì lương đã được như thế, đừng nghe thiên hạ nổ. Rồi sang chỗ mới phải là quen lại từ đầu
mà mình lại ko dám đòi quyền lợi như phần trăm cổ phần vì có góp vốn đồng nào đâu mà được vào ban lãnh đạo,
thế nên mới phân vân quá

Xứng đáng lol gì 5 năm rồi vẫn chưa ra trái ngọt hả fen. 5 năm là 1/20 cuộc đời r đấy. Đời thằng sếp thì quý còn đời fen nó coi như cái rẻ rách :LOL:

MyGirl_406 · Dec 28, 2020

Có cl nhé. Vừa rồi có chỗ offer mình vào, ban đầu trả bằng lương hiện tai, xong hứa hẹn là sau này qua đợt dịch sẽ tăng lên, rồi xem xét thăng lên là manager. Ban đầu phân vân có định đi hay không, xong sau đó mới lòi ra nó ngầm tuyển manager sau lưng mình. Thế là dẹp, éo đi nữa, ghét cái thái độ. Thớt đừng có tin mấy lời hứa hão là gì

Gửi từ Samsung SM-G973F bằng vozFApp

samminh · Dec 28, 2020

Ro Phat said:
chẳng là mình đang có ý định sang năm nhảy công ty, nhưng làm ở đây đã được 5 năm rồi lương thì chỉ có 12tr
đã 2 lần định xin đi, nhưng lúc định đi thì bọn kia nó lại nhảy trước, nên công ty chẳng còn ai
lão sếp bảo ở lại giúp công ty khó khăn sau công ty phát triển sẽ có thu nhập xứng đáng
mà mình lại bị nhiều yếu tố bên ngoài tác động, bạn bè giờ nó thu nhập trên 20tr lương + thưởng, bạn bè đã lấy vợ mua nhà, trong khi mình cái gì cũng không có
mà mấy ông đi trước với gia đình cứ khuyên đã ổn định lâu thì không nên nhảy, sang công ty khác chắc gì lương đã được như thế, đừng nghe thiên hạ nổ. Rồi sang chỗ mới phải là quen lại từ đầu
mà mình lại ko dám đòi quyền lợi như phần trăm cổ phần vì có góp vốn đồng nào đâu mà được vào ban lãnh đạo,
thế nên mới phân vân quá

Đúng là tuổi trẻ chưa trải sự đời có khác :confident:

Gửi từ Xiaomi Redmi Note 4 bằng vozFApp

Giao Chu Nham Nga Hanh · Dec 28, 2020

Nhìn Văn Chủng, Hàn Tín mà làm gương.
Công cao át chủ thì đều phải diệt

kwonboa19 · Dec 28, 2020

Chỉ có thể nói thớt hèn + ngu, ko quyết đoán, ko có ý chí, để tình cảm chi phối

prescolt · Dec 28, 2020

Có cổ phần ko mà trụ với cột :LOL:

. Dễ dụ vai hàng

kimiquy · Dec 28, 2020

Công ty mới thành lập có nhiều loại, có những loại công ty gia đình kinh doanh nhỏ nhỏ thì có ở lại 20 năm cũng k thành trụ cột đâu.

Giao Chu Nham Nga Hanh · Dec 28, 2020

người ĐLaos tánh tình y chang Câu Tiễn nhé
chỉ có chung hoạn nạn chứ khó hưởng phước khi giàu sang lắm,
nhớ lấy

balianvn88 · Dec 28, 2020

Anh thớt đi làm lâu rồi mà tư tưởng vẫn như tấm chiếu mới nhể !

Ngồi đấy mà mơ chia lợi nhuận. Cùng là người Việt anh phải biết rõ tính khôn lỏi ăn mảnh của dân mình chứ !

111911 · Dec 28, 2020

nhảy sớm thì bét nhè cũng trên 20 củ cmnr. còn bạn bè thì khuyên như lol. trước khi nhảy thì phải đi pv. hơn thì mới nhảy chứ ai đâu nghỉ rồi mới đi pv mà sợ lương không bằng

Arch4Life · Dec 28, 2020

có cl ấy, hứa thật nhiều của ưng hoàng **** à

Sent from KDBfans Tada68 using vozFApp

mabu085 · Dec 28, 2020

Có cl mà tin chuyện chia cổ phần. Tụi nó thà tốn 50tr thuê manager từ bên ngoài chứ éo trả bạn 30tr để bạn làm manager đâu

talasieunhandienquangver1 · Dec 28, 2020

Ro Phat said:
chẳng là mình đang có ý định sang năm nhảy công ty, nhưng làm ở đây đã được 5 năm rồi lương thì chỉ có 12tr
đã 2 lần định xin đi, nhưng lúc định đi thì bọn kia nó lại nhảy trước, nên công ty chẳng còn ai
lão sếp bảo ở lại giúp công ty khó khăn sau công ty phát triển sẽ có thu nhập xứng đáng
mà mình lại bị nhiều yếu tố bên ngoài tác động, bạn bè giờ nó thu nhập trên 20tr lương + thưởng, bạn bè đã lấy vợ mua nhà, trong khi mình cái gì cũng không có
mà mấy ông đi trước với gia đình cứ khuyên đã ổn định lâu thì không nên nhảy, sang công ty khác chắc gì lương đã được như thế, đừng nghe thiên hạ nổ. Rồi sang chỗ mới phải là quen lại từ đầu
mà mình lại ko dám đòi quyền lợi như phần trăm cổ phần vì có góp vốn đồng nào đâu mà được vào ban lãnh đạo,
thế nên mới phân vân quá

Chung hoàn cảnh với thím, và sau tết em nhảy

Có nên ở lại công ty mới thành lập chịu nhận lương thấp để sau thành trụ cột không

Đã tốn tiền

Junior Member

Senior Member

Đã tốn tiền

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Member

Đã tốn tiền

Member

Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Member

Member

Member

Senior Member

Member

Đã tốn tiền

Similar threads

Share this page