Có nên ở lại?

_V3_

Đã tốn tiền
Đốt xăng 2 tiếng, đã ko dc tiền thì chớ

Sent from nó kìa Tám một via nextVOZ
đốt xăng đâu có đc tiền
 

Plancer

Junior Member
Phải xét đến khả năng thăng tiến ở hai công ty nữa bạn :D Nếu công ty mới có khả năng cao hơn thì nên đi, 30km đi khoảng 30-40 phút chứ nhiêu đâu :D
công ty cũ thì mình đang là part leader. sang công ty mới chỉ là kỹ sư thôi
 

khonganhanh

Junior Member
50h 1 tháng. dkm. 50/8 ~! 6 ngày rồi. :doubt:
6 mà tăng ca nhân 1.5 nữa là 9 ngày. thế lương phải tăng từ 20 -> 30 củ chớ. :surrender: em tính ngày công 22 ngày / tháng :ops:
 

Audi_A6

Senior Member
Em đang làm việc cho 1 công ty gần nhà. Công ty cách nhà 3km với lương 20 củ (tăng ca không được tính tiền) và thường xuyên phải tăng ca. 1 tháng tầm 50 tiếng.
Em mới tìm được công việc khác ở xa nhà. Khoảng cách từ nhà tới công ty mới tầm 30km với mức lương 24 củ (tăng ca có tính tiền)
Em xin nghỉ ở công ty cũ thì sếp giữ lại và nói sẽ tăng thêm 2 củ nữa vào lương mỗi tháng.
Em cũng đang phân vân không biết thế nào? Em đang cần tiền nên nghiêng về phía chuyển sang công ty mới. Các bác nghĩ sao?

Tăng ca k tính tiền thì nghỉ luôn và ngay, trừ khi có gì đó to hoen đợi mình chứ 2tr chả bõ.

Gửi từ Xiaomi Mi 9T Pro bằng vozFApp
 

Plancer

Junior Member
50h 1 tháng. dkm. 50/8 ~! 6 ngày rồi. :doubt:
6 mà tăng ca nhân 1.5 nữa là 9 ngày. thế lương phải tăng từ 20 -> 30 củ chớ. :surrender: em tính ngày công 22 ngày / tháng :ops:
Tăng ca không được tiền mà thím. Quy định của công ty là thế
 

khonganhanh

Junior Member
Tăng ca không được tiền mà thím. Quy định của công ty là thế
quy định như bóc lột, gọi công đoàn. bên lao động thương binh tới tuýt còi :doubt:
lật hợp đồng ra coi, quy đình miệng hay có giấy không. mà có giấy kí thì cũng éo hợp lệ đâu
 

Plancer

Junior Member
P/S: khuyên thớt vẫn làm cty cũ nhé, chịu khó vài năm rồi lên sếp luôn
công ty cũ là công ty nhỏ thím à. hầu như người việt max là PL. có duy nhất 1 ông TL người việt. mà hiện tại mình đang là PL rồi
 

Audi_A6

Senior Member
:LOL:))))) đéo có tí cầu tiến nào vậy fense
ông thớt part leader chắc bên ngành hàng điện tử.
Mà đã quản lý hiển nhiên không có tăng ca, tăng giờ. mà mỗi tháng đều đều 50 tiếng.
Tinh thần cầu tiến và ngu ngốc để bị bóc lột mong manh lắm fence
 
Em đang làm việc cho 1 công ty gần nhà. Công ty cách nhà 3km với lương 20 củ (tăng ca không được tính tiền) và thường xuyên phải tăng ca. 1 tháng tầm 50 tiếng.
Em mới tìm được công việc khác ở xa nhà. Khoảng cách từ nhà tới công ty mới tầm 30km với mức lương 24 củ (tăng ca có tính tiền)
Em xin nghỉ ở công ty cũ thì sếp giữ lại và nói sẽ tăng thêm 2 củ nữa vào lương mỗi tháng.
Em cũng đang phân vân không biết thế nào? Em đang cần tiền nên nghiêng về phía chuyển sang công ty mới. Các bác nghĩ sao?
Nói với thằng xếp là : 2 triệu chia cho 50 giờ tức là 40k 1h. Xếp làm giùm em em tự giảm 2 triệu trả cho xếp luôn.
Em đi làm chứ em đâu có xin mà xếp bố thí.
Xong phắn.
 

Plancer

Junior Member
30km xa đấy, trừ khi có oto, chứ đi xe máy nguy hiểm, ảnh hưởng sức khoẻ, những cái đó vài triệu chênh lệch không đáng

via theNEXTvoz for iPhone
mình cũng ngại đi xa. 30 km 1 lượt. cả đi là về là 60 km rồi. nhưng đang muốn kiếm tiền nhiều :(
 
50 chia 26 là mỗi ngày tăng ca 2h.
Công ty mới cách 30km, đi tầm 40 phút nhỉ?
Cả đi và về là 1h 20 phút cho mỗi ngày.
Công ty củ tăng thêm 2tr là 22tr.
Công ty mới đã 24 rồi và có thể được tăng thêm.
Tổng kết:
Đi làm công ty mới, coi như mỗi ngày “tăng ca chạy xe “ 1h20’.
Tiền lương chênh lệch 2tr coi như tiền xăng.
Tăng ca chạy xe vẫn nhẹ nhàng hơn:))
Nhiều khi sếp mới biết mình chạy xa mà vẫn làm, tưởng mình yêu công ty, lại thưởng thêm :)



via theNEXTvoz for iPhone
 
Top