Có nên xin nghỉ làm không?

đi làm không lượng, chi phí còn tự bỏ ra, thế mà còn ko dám nghỉ

giờ nói thẳng với quản lý là muốn cùng kiếm tiền như nào, nói thẳng ra, thấy được thì hãy nhận
chứ bây giờ thằng quản lý nó vẫn dụ đi làm công bộc cho nó đấy

đã thuê dịch vụ đóng dấu rồi thì nghỉ đi chứ làm làm cái gì
Em được nhận vào từ tháng 10 đó bác, nếu cố gắng làm thì tháng 11 này sẽ là được nhận lương = 4tr6. Nhưng nhận về thì chỉ được chắc tầm 1tr thôi. Vì công ty sắp tổ chức đi Nha Trang, quản lý ứng trước cho em 3tr dù em không muốn đi. Sau khi về có lương là trả lại
 
ơ mình bị dejavu à. Bài hao hao cùng tình tiết nhớ là đọc tuần trước mà.Đến giờ vẫn còn lấn cấn vụ đóng mộc xác nhận sao???
 
Chắc có khi là cùng 1 bài của em đó bác ạ :sweat:
thôi bỏ làm luôn đi. đã không lương thì chớ lại còn khôgn được việc. Liên hệ mấy cty khác xin đóng luôn cái mộc cho khỏe. Vừa không cần làm mà vẫn được tờ giấy đem về trường.
 
thôi bỏ làm luôn đi. đã không lương thì chớ lại còn khôgn được việc. Liên hệ mấy cty khác xin đóng luôn cái mộc cho khỏe. Vừa không cần làm mà vẫn được tờ giấy đem về trường.
Tới tháng 11 này là em sẽ có lương đó bác, dc 4tr6 nhưng phải trả lại 3tr vì công ty sắp đi công tác ở nha trang, buộc phải có 3tr
 
Em được nhận vào từ tháng 10 đó bác, nếu cố gắng làm thì tháng 11 này sẽ là được nhận lương = 4tr6. Nhưng nhận về thì chỉ được chắc tầm 1tr thôi. Vì công ty sắp tổ chức đi Nha Trang, quản lý ứng trước cho em 3tr dù em không muốn đi. Sau khi về có lương là trả lại
làm cái cho gì
làm 1 tháng không lương, sau nhận lương 4tr6, thực nhận 1 tr, thế ngang làm không công
bình thường cty đi sự kiện thì phải có bao phụ phí, chứ mình tự bỏ thì bằng hòa

giờ hỏi thẳng thằng quản lý có cái gì để kiếm, ko ổn thì té, kiếm cái xe mà chạy grab tạm
ngành bđs đang chết, cty càng to càng chết, ko theo đc đâu
 
làm cái cho gì
làm 1 tháng không lương, sau nhận lương 4tr6, thực nhận 1 tr, thế ngang làm không công
bình thường cty đi sự kiện thì phải có bao phụ phí, chứ mình tự bỏ thì bằng hòa

giờ hỏi thẳng thằng quản lý có cái gì để kiếm, ko ổn thì té, kiếm cái xe mà chạy grab tạm
ngành bđs đang chết, cty càng to càng chết, ko theo đc đâu
Vậy chắc em ráng nhận cái lương tháng 11 trả tiền nha trang rồi em xin té vậy
 
Vậy chắc em ráng nhận cái lương tháng 11 trả tiền nha trang rồi em xin té vậy
càng không nên, coi như mình làm 2 tháng chỉ nhận lương 1 tr, ko được
giờ nghỉ luôn, coi như làm 1 tháng ko công, ra làm việc khác, chạy grab cũng phải đc bét 5 6 tr 1 tháng, vị chi là 2 tháng 5 tr, còn hiệu quả hơn
 
Em có cãi đâu bác, em chỉ nói tình hình hiện tại thôi bác ơi. Lúc em nch vs quản lý thì quản lý bảo là có kế hoạch cho em và muốn cùng em kiếm tiền. Chắc có khi bị dụ, công ty cũng sắp có công tác ở Nha Trang, chắc xong rồi thì em quay về dứt khoát xin nghỉ thật
nói quản lý yêu dấu của em xùy hợp đồng ra cho em ký rồi nói chuyện tiếp, văn vẻ chi cho lắm :go: đúng là quá non em à,đời nó vả em vài lần nữa là em hiểu ngay thôi
 
Update: em đã xin nghỉ, nhưng quản lý giữ lại và bảo là muốn em làm tiếp cho tới hết tết, hiện tại thì em đang làm tiếp, cảm xúc tiêu cực vẫn còn và vẫn khó chịu như bình thường. Chưa biết nên mở lời lại như thế nào . .
tại sao lại muốn làm, làm tiếp thì có lợi gì
nếu không có gì thì vote nghỉ chứ sao phải cố đấm ăn xôi làm gì
 
Tới tháng 11 này là em sẽ có lương đó bác, dc 4tr6 nhưng phải trả lại 3tr vì công ty sắp đi công tác ở nha trang, buộc phải có 3tr
1. tháng 11 mới có lương thì cũng như không
2. đi công tác phải có công tác phí. Ở đâu ra cái vụ đi công tác phải thối ngược tiền cho cty. khôn như thế này thì show hẳn tên cty ra. hoặc đã ký hợp đồng lao động thì gửi thẳng đơn lên sở lao động xem thằng nào ăn đòn.
 
1. tháng 11 mới có lương thì cũng như không
2. đi công tác phải có công tác phí. Ở đâu ra cái vụ đi công tác phải thối ngược tiền cho cty. khôn như thế này thì show hẳn tên cty ra. hoặc đã ký hợp đồng lao động thì gửi thẳng đơn lên sở lao động xem thằng nào ăn đòn.
Cũng không hẳn là công tác bác ạ, kiểu sàn công ty tổ chức ra đó xem dự án rồi này nọ đó bác, nhân viên cần có 3tr để đi
 
Như tít, em chào mọi người, em là sinh viên năm thứ 4 năm rưỡi, em học trễ (không hẳn là nợ môn, em lười thôi). Hiện tại em đang thực tập, em đang trong tình thế như sau:
Em thực tập ở 1 công ty bđs khá to, có thể gọi là nằm trong top của HCM. Lý do em vào công ty này thay vì các công ty bình thường thì là do ông anh hay chơi cùng em là khách quen của công ty này, và có bạn thân làm trong đây nên xin cho em vào làm việc. Em lúc đầu cũng rất phấn khởi khi có thể xin vào được đây (công ty to mà) nên em cũng có nhiều hy vọng, cho tới khi có các vấn đề như sau:
1/ Quản lý lúc đầu của em có xác định là công ty có thể đóng được mộc thực tập cho em, em bắt đầu thực tập từ 15/08, nhưng tới tầm ngày 18/10 thì công ty nói rằng là công ty từ đầu không tuyển thực tập sinh, nên không chấp nhận đóng mộc thực tập (Lý do em biết là vì trong công ty em cũng có 1 đứa đi theo dạng thực tập, ngày 18/10 nó tính nộp để đóng cái mộc thì mới bị công ty từ chối). Quản lý của em cũng có bảo là thích mộc gì thì cứ để anh đóng cho, nhưng lại dính chưởng là cần luôn cả chữ ký của tổng giám đốc. (lát nữa em sẽ quay lại vụ cái mộc sau)
2/ Sau 1 thời gian em làm thì em nhận ra rằng em khá là báo nhà, em thực tập từ 15/08 theo diện cộng tác viên, mới đầu tháng 10 này thì được vào làm, nhưng trong khoảng thời gian này thì thực sự em rất là báo nhà, khi phải dùng tiền đăng tin, quảng cáo, rồi tiền xăng xe cộ, tiền ăn, em đều phải xin gia đình hết. Nên là thực sự cảm giác của em rất là khổ, và cũng vì em ngồi quá nhiều nên đâm ra bây giờ còn phải dùng thêm cả tiền để chữa bệnh nữa.
3/ Năng lượng của em từ lúc làm ở đây không còn tích cực như trước, hay có thể nói là em mang một cái tâm trạng tiêu cực rất là nặng nề từ lúc làm bđs. Em không hòa hợp được, và hơn hết là em không thể nào cảm được cái việc đi nhậu và bị ép uống bia bọt. Thật sự thì cảm giác của em đang cực kì nản rất nhiều.
4/ Trong lúc em làm ở đây thì em có thằng bạn cũng làm chung 1 công ty, nhưng ở chi nhánh khác. Nó làm ở đó 2 tháng không lương thì chạy qua em, do em rủ vô làm chung. Lúc nó chung vs em 1 tuần đầu thì không sao, sang tuần thứ 2 thì lúc tụi em đang trực ở dự án nó nghỉ mà không báo quản lý, rồi tới ngày training dự án thì nó cũng xin nghỉ vì nó sợ bị gặp sàn cũ. Quản lý báo nó thứ 7 lên gặp nch thì nó lại chạy xuống chỗ dự án với em và kêu là trực chung với em. Ngày mở bán thì nó cũng không thèm đi. Lúc quản lý gặp nó nói chuyện thì nó xin cơ hội thứ 2. Thêm được 1 tuần nữa thì nó pv thành công sales oto và xin nghỉ luôn. Thật sự rất là tào lao
Hiện tại thì em đang rất là nản, cái mộc thực tập của em, em không muốn phiền quản lý nữa vì em đang muốn nghỉ nên đã nhờ dịch vụ đóng mộc rồi. Nhưng em không biết giờ có nên xin nghỉ hay không, vì em cảm thấy bây giờ xin nghỉ rất là kì vì thằng bạn em vừa xin nghỉ thứ 7 tuần trước. Mà cũng rất là ngại với ông anh đã giới thiệu em vào. Mọi người cho em lời khuyên với.
P/s: Em chỉ là sinh viên đang thực tập thôi mọi người ạ, và em làm theo diện muốn vừa vào thử kiếm tiền và muốn có mộc ạ.
muốn mộc j, 3 cái thực tập có j đâu mà sợ sệt
 
Có nghe rumor là bđs đang rục rịch thanh lọc máu ghê lắm, k biết có thím nào SG đang làm nova đang tìm chân trời mới k vì tầm tháng sau khai trương đang cần quân, đồng đội mạnh mạnh lực lực 1 tí. :smile:

Chủ Thớt: Tốt nghiệp đi, sớm.
 
nên nghỉ, ở lại làm thì sau này cũng chả ai nhớ tới, chả ai biết ơn vì đã ở lại làm, còn làm tiếp thì stress đủ điều, nên nghỉ sớm ăn tết cho vui vẻ
 
Em làm bữa giờ đâu có tí lương nào đâu bác.

Cái mộc giờ xin cũng khó đó bác, cho nên em đã tự ra ngoài làm dịch vụ đóng mộc rồi.
Ko có lương thì nghỉ đi thiếu gì việc. Mắc gì bạn phải làm đúng chuyên môn nhỉ ? Vs mình chỉ cần làm sao mức lương tương xứng là ok thôi. đúng lương ổn hơn đúng chuyên môn nhé bạn
 
Cũng không hẳn là công tác bác ạ, kiểu sàn công ty tổ chức ra đó xem dự án rồi này nọ đó bác, nhân viên cần có 3tr để đi
Cứ cty điều đi là phải có tiền. Tối thiểu chi phí đi lại + ăn uống + ngủ nghỉ. Chưa thèm tính hệ số công tác. Ở đấy mà đòi thối ngược lại cty 3tr. Cty tào lao
 
Cứ cty điều đi là phải có tiền. Tối thiểu chi phí đi lại + ăn uống + ngủ nghỉ. Chưa thèm tính hệ số công tác. Ở đấy mà đòi thối ngược lại cty 3tr. Cty tào lao
Em nghe phong phanh là công ty vẫn rót vốn xuống để hỗ trợ cho nhân viên đi đó bác, nhưng mà nhân viên vẫn cần 3tr để có vé máy bay đi. Thứ 6 này em đi r
 
Back
Top