• Thông tin chính xác về việc xác thực tài khoản đã được cập nhật tại thông báo mới nhất, các bạn hết sức lưu ý đọc tại đây.

    Có thể các bạn sẽ chưa trở thành Senior Member ngay sau khi cập nhật thông tin do hệ thống chưa xử lý hết các tài khoản, vui lòng chờ tới mai.

Có những thành phần nghỉ việc khiến cả công ty vui sướng, hả hê.

Akira Phang

Junior Member
Thằng này nó là em họ của thằng sếp, thằng sếp thì sau khi đưa họ hàng lên làm lead nhưng thấy không phát triển được nữa nên nghỉ mấy năm trước rồi.

Từ khi nó vào làm thì chuyên mách lẻo, chim lợn, cả công ty không ai là không ghét. Ai không vừa ý nó với thằng lead là chúng nó chèn ép, gây khó dễ trong công việc, cặp đôi chúng nó khiến cho không biết bao nhiêu người phải nghỉ. Thậm chí cả công ty đặt cho biệt danh chim lợn. Mô hình công ty VN có mấy chục công nhân, thành ra nó tưởng nó là oai. Tôi thì đéo thể nào nghĩ, 1 thằng đầu 8x mà lại có cái tính cách như vậy, nếu nó mà làm ở công ty khác thì chắc ăn đấm suốt ngày.

Và sau những chuỗi ngày nó dính quá nhiều phốt ở công ty thì cuối năm ngoái nó cũng nghỉ. Tôi thấy mọi người vui sướng hả hê lắm,nó còn làm thì éo ai dám nói gì, thế mà nó nghỉ thì bàn luận xôm lắm :))). Thấy bảo ra đi trong tư thế đéo thể ngẩng cao đầu được nhưng vẫn oai lắm. Với cái tính cách của nó như thế tôi nghĩ không thay đổi thì làm ở môi trường lớn có ngày cũng mất xác.
 
Thằng này nó là em họ của thằng sếp, thằng sếp thì sau khi đưa họ hàng lên làm lead nhưng thấy không phát triển được nữa nên nghỉ mấy năm trước rồi.

Từ khi nó vào làm thì chuyên mách lẻo, chim lợn, cả công ty không ai là không ghét. Ai không vừa ý nó với thằng lead là chúng nó chèn ép, gây khó dễ trong công việc, cặp đôi chúng nó khiến cho không biết bao nhiêu người phải nghỉ. Thậm chí cả công ty đặt cho biệt danh chim lợn. Mô hình công ty VN có mấy chục công nhân, thành ra nó tưởng nó là oai. Tôi thì đéo thể nào nghĩ, 1 thằng đầu 8x mà lại có cái tính cách như vậy, nếu nó mà làm ở công ty khác thì chắc ăn đấm suốt ngày.

Và sau những chuỗi ngày nó dính quá nhiều phốt ở công ty thì cuối năm ngoái nó cũng nghỉ. Tôi thấy mọi người vui sướng hả hê lắm,nó còn làm thì éo ai dám nói gì, thế mà nó nghỉ thì bàn luận xôm lắm :))). Thấy bảo ra đi trong tư thế đéo thể ngẩng cao đầu được nhưng vẫn oai lắm. Với cái tính cách của nó như thế tôi nghĩ không thay đổi thì làm ở môi trường lớn có ngày cũng mất xác.
Duke
cXtNhuX.gif
 
Tôi cũng có nhân sự làm việc yếu kém, task toàn đi hỏi người khác, deploy thì thiếu trách nhiệm lỗi 3 lần liên tục, muốn cho nghỉ lắm rồi mà công ty yêu cầu phải qua 1 mớ quy trình lằng nhằng nữa. Việc nó tôi chịu trách nhiệm nên nó nghỉ tôi sẽ làm luôn việc của nó mà tôi thấy tôi tự làm luôn cho rồi còn sướng hơn
ITRq0be.png
 
bên mình cũng mới tiễn một bèo đi cái nết quá chời, toàn thể các bộ phận đều vui mừng :)))))
 
Môi trường công sở, cty, doanh nghiệp nào chả có những thành phần "tinh hoa hội tụ" như thế. Ngày trước ở cty tôi ae nó còn var nhau trong cty luôn, tím mắt bầm môm máu me các kiểu chứ éo thèm nhịn, sau đợt đó là độ ngoan tăng lên nhiều lần.
 
Môi trường công sở, cty, doanh nghiệp nào chả có những thành phần "tinh hoa hội tụ" như thế. Ngày trước ở cty tôi ae nó còn var nhau trong cty luôn, tím mắt bầm môm máu me các kiểu chứ éo thèm nhịn, sau đợt đó là độ ngoan tăng lên nhiều lần.
thì cũng có người var nên thằng kia nó mới bớt đó thím, nhưng var vào nó thì chỉ còn nước nghỉ việc, vì chúng nó dí :)))
 
Chỗ nào chẳng có thành phần như vậy, chỗ t có con mụ chuyên đi soi mói kể xấu người khác, về hưu cái ai cũng thấy như kiểu lau đc vết shit dưới giày vậy
 
Thằng này nó là em họ của thằng sếp, thằng sếp thì sau khi đưa họ hàng lên làm lead nhưng thấy không phát triển được nữa nên nghỉ mấy năm trước rồi.

Từ khi nó vào làm thì chuyên mách lẻo, chim lợn, cả công ty không ai là không ghét. Ai không vừa ý nó với thằng lead là chúng nó chèn ép, gây khó dễ trong công việc, cặp đôi chúng nó khiến cho không biết bao nhiêu người phải nghỉ. Thậm chí cả công ty đặt cho biệt danh chim lợn. Mô hình công ty VN có mấy chục công nhân, thành ra nó tưởng nó là oai. Tôi thì đéo thể nào nghĩ, 1 thằng đầu 8x mà lại có cái tính cách như vậy, nếu nó mà làm ở công ty khác thì chắc ăn đấm suốt ngày.

Và sau những chuỗi ngày nó dính quá nhiều phốt ở công ty thì cuối năm ngoái nó cũng nghỉ. Tôi thấy mọi người vui sướng hả hê lắm,nó còn làm thì éo ai dám nói gì, thế mà nó nghỉ thì bàn luận xôm lắm :))). Thấy bảo ra đi trong tư thế đéo thể ngẩng cao đầu được nhưng vẫn oai lắm. Với cái tính cách của nó như thế tôi nghĩ không thay đổi thì làm ở môi trường lớn có ngày cũng mất xác.
Công ty éo nào chẳng có thành phần như vậy. trc tôi làm ở cty (cty nhà nước) cũng gặp thành phân cũng chuyên chym lợn. Thằng đấy hơn tôi 6 tuổi. Nhưng do sát nhập công ty trong tập đoàn nên về tổ của tôi. Lúc ấy tôi đang làm tổ trưởng phụ trách giao công việc, chấm công, quản lý tổ. Thăng cha đấy thấy mình trẻ đã ngồi tổ trưởng rồi nên hay ra làm thân rồi nịnh nọt. Mình kệ mẹ luôn. Rồi đến lúc nó bám đc vào ông phó phòng quay ra nói xấu mình vs ae trong tổ. Nói từ việc giao việc đến việc, chấm công... với các trưởng phòng vs phó giám đốc làm mấy lần mình bị gọi lên uống nc chè. Mà nói toàn nói phét lấy câu chuyện làm quà. Mình bị 2 lần thế mình cay quá. mời cả GĐ, PGĐ vs TP xuống họp tổ luôn. Hôm đấy GĐ (là bác mình) lại vướng họp lên ko xuống. tiện họp mình mang hết hồ sơ giấy tờ của thằng đấy làm. Rồi lịch thực tế ra. để cho các sếp biết ae trong tổ đang phải gánh nó ntn. Thằng ấy éo nói đc câu gì. Ko cãi đc gì luôn. PGĐ vs TP thấy căng quá còn phải giải hoà giữa tổ và nó và để nó đi tổ khác làm. cái thời gian còn lại nó làm việc ở tổ mình thì mình méo thèm giao việc. chỉ cho ngồi 1 chỗ cho trực tổng đài. Ae ghét dơ, éo ai chơi cùng. Đến lúc sang tổ khác thì tổ trưởng tổ khác cũng gọi hỏi mình vì cũng bị như mình. may cái là mình còn đuổi đc thanh phần đấy ra khỏi tổ. Ko éo biết nó gây thêm cái gì
 
Cty cũ tôi có 1 con bé nó người dân tộc thiểu số, làm việc tuy siêng năng nhưng thật sự tư duy nó rất tệ.
Sếp tôi lỡ nhận nó vào rồi cũng không nỡ đuổi vì 1 phần hoàn cảnh nhà nó khó khăn, phần vì thái độ nó cũng tốt.
Cho làm việc giấy tờ thì làm sai lên sai xuống, làm việc chân tay thì nó lại ốm yếu không làm nổi, chuyển công tác thì không bộ phận nào nhận, thế nên phòng kinh doanh của tôi đành phải chịu suốt 3 năm, đúng kiểu bỏ thì thương mà vương thì tội.
Ngày nó xin nghỉ về quê lấy chồng thì cả phòng tôi thở phào như trút được gánh nặng.
 
Cty cũ tôi có 1 con bé nó người dân tộc thiểu số, làm việc tuy siêng năng nhưng thật sự tư duy nó rất tệ.
Sếp tôi lỡ nhận nó vào rồi cũng không nỡ đuổi vì 1 phần hoàn cảnh nhà nó khó khăn, phần vì thái độ nó cũng tốt.
Cho làm việc giấy tờ thì làm sai lên sai xuống, làm việc chân tay thì nó lại ốm yếu không làm nổi, chuyển công tác thì không bộ phận nào nhận, thế nên phòng kinh doanh của tôi đành phải chịu suốt 3 năm, đúng kiểu bỏ thì thương mà vương thì tội.
Ngày nó xin nghỉ về quê lấy chồng thì cả phòng tôi thở phào như trút được gánh nặng.
Thế chỉ tội chứ k hả hê như thớt ha.

via theNEXTvoz for iPhone
 
Công ty éo nào chẳng có thành phần như vậy. trc tôi làm ở cty (cty nhà nước) cũng gặp thành phân cũng chuyên chym lợn. Thằng đấy hơn tôi 6 tuổi. Nhưng do sát nhập công ty trong tập đoàn nên về tổ của tôi. Lúc ấy tôi đang làm tổ trưởng phụ trách giao công việc, chấm công, quản lý tổ. Thăng cha đấy thấy mình trẻ đã ngồi tổ trưởng rồi nên hay ra làm thân rồi nịnh nọt. Mình kệ mẹ luôn. Rồi đến lúc nó bám đc vào ông phó phòng quay ra nói xấu mình vs ae trong tổ. Nói từ việc giao việc đến việc, chấm công... với các trưởng phòng vs phó giám đốc làm mấy lần mình bị gọi lên uống nc chè. Mà nói toàn nói phét lấy câu chuyện làm quà. Mình bị 2 lần thế mình cay quá. mời cả GĐ, PGĐ vs TP xuống họp tổ luôn. Hôm đấy GĐ (là bác mình) lại vướng họp lên ko xuống. tiện họp mình mang hết hồ sơ giấy tờ của thằng đấy làm. Rồi lịch thực tế ra. để cho các sếp biết ae trong tổ đang phải gánh nó ntn. Thằng ấy éo nói đc câu gì. Ko cãi đc gì luôn. PGĐ vs TP thấy căng quá còn phải giải hoà giữa tổ và nó và để nó đi tổ khác làm. cái thời gian còn lại nó làm việc ở tổ mình thì mình méo thèm giao việc. chỉ cho ngồi 1 chỗ cho trực tổng đài. Ae ghét dơ, éo ai chơi cùng. Đến lúc sang tổ khác thì tổ trưởng tổ khác cũng gọi hỏi mình vì cũng bị như mình. may cái là mình còn đuổi đc thanh phần đấy ra khỏi tổ. Ko éo biết nó gây thêm cái gì
Đúng. Câu chuyện như thế này thì nghe rất hả hê. Mặc dù ending chưa phải trường hợp mong đợi nhất.

via theNEXTvoz for iPhone
 
Đúng. Câu chuyện như thế này thì nghe rất hả hê. Mặc dù ending chưa phải trường hợp mong đợi nhất.

via theNEXTvoz for iPhone
moẹ. Chỉ cay mỗi cái giao việc rồi nó đi lê la buôn chuyện chém gió lung tung. lúc về báo cv cho mình là xong r. Đm. lúc sau lại thấy đơn vị báo đã xuống, đã sửa đâu. Đéo hiểu luôn.
Con tôi là ng quản lý lên từ công nhân nên tôi hiểu là ai đi làm cũng đặt mục tiêu là đồng lương. Mình thì toàn nhận thêm việc để ae có đồng ra đồng vào để ae thoải mái mà nó đi kể sạch vs các sếp. Rồi cay nhất quả nó đâm mình là có 1 bà chỉ đi làm buổi chiều, buổi sáng bà ấy lên viện chăm bố ốm mất khoảng nửa tháng, bà ấy đã xin mình và nhờ cả tổ bao công rồi. Mình ok nên chấm full công mà thế bòi nào nó đi buôn chuyện bảo bà ấy là nhờ nó bao công mà nó nhiều việc không bao đc nhưng tổ trưởng thiên vị vẫn chấm full công cho bà ấy. rồi đến tai các sếp lại là mình chấm công láo nên mình cho họp phòng luôn. giờ nghĩ đến thằng ml ấy lại cay dái
 
Thớt bị nó bơm đểu dữ lắm hả

via theNEXTvoz for iPhone
Uh trước nó bơm tôi nhiều là đằng khác, tôi chỉ thẳng mặt tránh bố mày ra, thì mới đỡ hơn, nhưng chúng nó càng dí :)))) Sau thằng em làm cùng nó giã cho trận, rồi bị liên tục phốt thì ngoan như cún
nghe hơi cay cú, nhưng ông lại suốt đời làm nhân viên :D:p
không hiểu?
 

Thread statistics

Created
Akira Phang,
Last reply from
bluesky2003,
Replies
17
Views
3,119
Back
Top