có thím nào đi làm mà ngoài lương ra ko có chế độ gì ko?

mình lương cứng 3 củ, còn đâu ăn %, làm nhiều hưởng nhiều
tháng trung bình chục củ
ko có hợp đồng lao động ( tiền lương vẫn đều ko bị nhây nên ko lo )
ko có đóng bảo hiểm xã hội
lễ tết ko có thưởng, các ngày lễ bình thường ko có được nghỉ ( 30/4 , 1/5 , 2/9 .... )
ngày tết nguyên đán thì nghỉ theo mặt bằng chung của toàn xh
ko có ngày nghỉ trong tuần cố định, lúc nào thích nghỉ thì nhắn 1 câu rồi nghỉ
ấy thế mà mình cũng đi làm 27 28 ngày / tháng
sáng và chiều đến muộn tí cũng dc chả sao, trong giờ làm ko có khách ko có việc chạy ra ngoài việc riêng cũng ko ai nói gì

nói chung là cũng khá thoải mái, những chế độ thì thọt vl, ko biết như thế có thiệt thòi quá ko nhỉ
Tôi lương tháng 12 củ gross, tuần làm 5 buổi.1 năm 16 ngày nghỉ phép, thưởng khoảng 2 tháng lương + tháng 13. Bảo hiểm y tế cho cả gia đình. Tết vs Trung thu có quà , lâu lâu cũng có quà bất tử từ cty.
 
Mức đó là chế độ bình thường đó thím, do công ty của thím tệ hơn mặt bằng chung thôi.
Giờ nhiều công ty 1 quý thưởng 1 tháng lương, có lương tháng 13, vậy là 1 năm 17 tháng lương, ngày làm 8 tiếng, tuần làm 5 ngày, nghỉ lễ tết theo chế độ, bảo hiểm mua cho người thân...
Có mứt đi thím. Ngành it của thím đang hot với chi phí nó ở nhân sự nên mới chế độ tốt thôi. Ngành khác có vào mắt
 
Có mứt đi thím. Ngành it của thím đang hot với chi phí nó ở nhân sự nên mới chế độ tốt thôi. Ngành khác có vào mắt
à không, mình đúng là làm IT nhưng cty mình ko có tới 17 tháng lương, cái 17 tháng lương mình đang kể là 2 đứa bạn đang làm cho 1 công ty nhà nước về xuất nhập khẩu và 1 trung tâm đo lường chất lượng cũng của nhà nước luôn. bên trung tâm còn ngon nghẻ hơn khi giờ giấc rất thoải mái, 8h vào làm, 4 rưỡi đã thấy nó gọi điện rủ cafe rồi.
 
  • Ngày 8 tiếng (7h30 vào - 11h30 nghỉ trưa - 12h30 vào làm tiếp - 16h30 nghỉ)
  • Bảo hiểm đóng đủ full lương theo quy định nhà nước
  • Khám SK
  • Trợ cấp ăn uống 36k/bữa, chuyên cần 350k/tháng, điện thoại 600k/tháng
  • OT tính đủ 1 tháng 30 tiếng
  • Cấp máy tính, thẻ taxi
  • Thưởng 2/9, Tết, doanh thu, cuối năm tài chính. Nói chung đâu đó loanh quanh 1 năm 4 tháng lương

Ngoài ra thì còn mấy cái lặt vặt kiểu quà công đoàn, đường sữa bánh trái linh tinh
Hr2tOkI.png
 
1 tuần làm việc 25 ngày, 30 ngày nghỉ 1 năm, thật là vl, đóng bh theo thu nhập thực tế, chắc thím ở sao hỏa chứ ko phải ở trái đất rồi
e nhầm tí thoy, tháng làm việc 25 ngày (hơi cao, thực ra hợp đồng có 22 ngày, 3 ngày kia tính OT lương * 2 hoặc 3 tuỳ ngày).
 
Ngày 8h, nghỉ t7, cn. Lương đóng full bhxh, đi lại cấp thẻ taxi. Công tác phí 500k/ngày, tiền ks dưới 1tr/ngày. Tháng đi công tác 2 tuần nên hầu như ko đụng đến lương, đưa vợ hết
z3HR8gc.png


Gửi từ Xiaomi Redmi K20 Pro bằng vozFApp
 
tôi công chức 2,34. ngoài ra chả có khoản nào khác. đói quanh năm :too_sad:
đang làm trên tỉnh, muốn xin chuyển về huyện cho gần ba mẹ mà không biết được không, vì ở huyện không có vị trí việc làm ngành mình. bác nào rành vụ chuyển đổi vị trí công tác này tư vấn giúp em với
 
à không, mình đúng là làm IT nhưng cty mình ko có tới 17 tháng lương, cái 17 tháng lương mình đang kể là 2 đứa bạn đang làm cho 1 công ty nhà nước về xuất nhập khẩu và 1 trung tâm đo lường chất lượng cũng của nhà nước luôn. bên trung tâm còn ngon nghẻ hơn khi giờ giấc rất thoải mái, 8h vào làm, 4 rưỡi đã thấy nó gọi điện rủ cafe rồi.
vkl ông đi so với cty nhà nước độc quyền thì chế độ nó chả ngon vì nó độc quyền mà, bao giờ cty tư nhân chế độ như vậy hàng loạt kia kìa; tư nhân mà có thì chỉ tập đoàn lớn hoặc nước ngooài thôi, vừa và nhỏ thì có vào mắt nhé
 
tôi công chức 2,34. ngoài ra chả có khoản nào khác. đói quanh năm :too_sad:
đang làm trên tỉnh, muốn xin chuyển về huyện cho gần ba mẹ mà không biết được không, vì ở huyện không có vị trí việc làm ngành mình. bác nào rành vụ chuyển đổi vị trí công tác này tư vấn giúp em với
công chức thì nhàn, ổn định hơn, kiếm việc nào khác làm thêm thôi thím; mà thím ở mảng nào vậy, thấy nn cũng được chia tiền cuối năm tết cũng ổn mà, nhưng ko bằng tư nhân bên ngoài do đặc thù thôi, mà thím lanh tí thì cũng đầy khoản khác kiếm được mà (bằng đường chính thống chứ ko phải lậu)
 
mình làm lương cứng 17tr, đúng 6 tháng lại review lương (tháng 1 vs tháng 7), mỗi lần tăng bèo nhất là 1tr
Lễ tết auto 500k/người, tết tây thì 1tr/người, tết ta thì lương tháng 13 + thưởng hiệu suất
Mỗi tháng cty sẽ chọn ra 1 ngày tất cả mọi người đều rảnh để đi ăn nhậu (cty bao)
Sinh nhật thì cty sẽ tặng 1 món quà nho nhỏ + 1 ngày nghỉ hưởng lương
Ngoài ra thì cũng đầy đủ chế độ bảo hiểm như các cty khác
 
Back
Top