Có thím nào trầm tính , ít nói vào làm cho công ty thiên về kĩ năng kĩ thuật nhưng văn hoá công ty không thích hợp với bản thân không?

Nói chung mọi chuyện cũng bình thường , công việc trơn tru ( được sếp khen ) , nhưng mỗi tội công ty kĩ thuật mà văn hoá cty lại khiến em kiểu bị sock văn hoá , cứ dăm ba bữa lại tổ chức 1 cái hoạt động gì đó , ví dụ sắp tới noel thì bắt mỗi người tự bỏ tiền ra mua quà để tặng cho đồng nghiệp , sinh Nhật thì bắt lên phát biểu , hát hò , nhảy múa @@ ( kể cả người mới vô cty được chục ngày cũng không thoát ) , còn nhiều cái khác nữa mà mình lười kể ra lắm
•Tính mình là kiểu Làm việc rồi mới quen , nhưng Team nhân sự ( Team account) thì lại nghĩ quen rồi mới làm :)), mình thì không vấn đề gì teamwork, cá nhân mình nghĩ công việc là công việc mà chơi là chơi , còn người nào nghĩ là chơi thân mới làm việc được thì người đó không chuyên nghiệp :v , mình có thể làm việc tốt với cả những người mình ghét nữa kìa :)))
• Mà hôm qua có con bé kia kiểu cố tình tổ chức buổi chơi trò chơi nho nhỏ ( Ma sói)để gắn kết mọi người nhưng mình thì không biết chơi trò đấy , Với từng chơi qua dạng game này rồi và cảm thấy chả vui gì cả ,với cảm giác chả thân quen gì mà nhảy vào chơi cùng cảm giác cứ thiếu thoải mái thế nào nên mình từ chối chơi :v ( mình cũng mới vào cty thôi nên chỉ nói chuyện cùng Team mình làm việc chung )
•Cảm giác tính mình ít nói , trầm tính , và cũng chả ảnh hưởng gì kết quả công việc mà suốt ngày cứ bị Team account cố tình bày ra những trò giúp mình hoà nhập nhanh với toàn bộ công ty , khiến mình khó chịu và càng khó làm quen hơn , cứ để tự nhiên làm việc chung tự khắc sẽ nói nhiều hơn , quen hơn , vì suy cho cùng mỗi cá nhân đều sẽ có cách thức kết nối riêng .
P/s: ngoài ra cty mình làm việc thiên về kĩ thuật ( Mỹ thuật ) nhưng cứ cuối ngày cuối tuần là phải viết bài báo cáo , nên kiểu gì cũng phải về trễ 30-1h chỉ vì viết báo cáo kiểu này , bữa ngồi tâm sự với bà chị làm cùng bà ấy bảo cảm giác cty mình đang làm như kiểu cty nhà nước hơn là tư nhân :)))), bà ấy cũng bảo thật ra chả ai thích mấy hoạt động kiểu này đâu, hôm bữa con bé bên Team account nó có hỏi ý kiến mình về văn hoá cty , thì mình cũng nói thẳng là mình không muốn tổ chức sinh Nhật , (vì k phải chỉ tặng bánh xong là thôi), nhưng nó bảo sẽ sắp xếp thêm 1 người nữa tổ chức chung cho mình đỡ ngại :)))))
 
Last edited:
Nói chung mọi chuyện cũng bình thường , công việc trơn tru ( được sếp khen ) , nhưng mỗi tội công ty kĩ thuật mà văn hoá cty lại khiến em kiểu bị sock văn hoá , cứ dăm ba bữa lại tổ chức 1 cái hoạt động gì đó , ví dụ sắp tới noel thì bắt mỗi người tự bỏ tiền ra mua quà để tặng cho đồng nghiệp , sinh Nhật thì bắt lên phát biểu , hát hò , nhảy múa @@ ( kể cả người mới vô cty được chục ngày cũng không thoát ) , còn nhiều cái khác nữa mà mình lười kể ra lắm
•Tính mình là kiểu Làm việc rồi mới quen , nhưng Team nhân sự ( Team account) thì lại nghĩ quen rồi mới làm :)), mình thì không vấn đề gì teamwork, cá nhân mình nghĩ công việc là công việc mà chơi là chơi , còn người nào nghĩ là chơi thân mới làm việc được thì người đó không chuyên nghiệp :v , mình có thể làm việc tốt với cả những người mình ghét nữa kìa :)))
• Mà hôm qua có con bé kia kiểu cố tình tổ chức buổi chơi trò chơi nho nhỏ ( Ma sói)để gắn kết mọi người nhưng mình thì không biết chơi trò đấy , Với từng chơi qua dạng game này rồi và cảm thấy chả vui gì cả ,với cảm giác chả thân quen gì mà nhảy vào chơi cùng cảm giác cứ thiếu thoải mái thế nào nên mình từ chối chơi :v ( mình cũng mới vào cty thôi nên chỉ nói chuyện cùng Team mình làm việc chung )
•Cảm giác tính mình ít nói , trầm tính , và cũng chả ảnh hưởng gì kết quả công việc mà suốt ngày cứ bị Team account cố tình bày ra những trò giúp mình hoà nhập nhanh với toàn bộ công ty , khiến mình khó chịu và càng khó làm quen hơn , cứ để tự nhiên làm việc chung tự khắc sẽ nói nhiều hơn , quen hơn , vì suy cho cùng mỗi cá nhân đều sẽ có cách thức kết nối riêng .
P/s: ngoài ra cty mình làm việc thiên về kĩ thuật ( Mỹ thuật ) nhưng cứ cuối ngày cuối tuần là phải viết bài báo cáo , nên kiểu gì cũng phải về trễ 30-1h chỉ vì viết báo cáo kiểu này , bữa ngồi tâm sự với bà chị làm cùng bà ấy bảo cảm giác cty mình đang làm như kiểu cty nhà nước hơn là tư nhân :)))), bà ấy cũng bảo thật ra chả ai thích mấy hoạt động kiểu này đâu.
Cuộc sống mà, không chống cự được thì hãy cố gắng tận hưởng.
Những lúc bạn cảm thấy khó chịu thì hãy cố mà tưởng tượng đến viễn cảnh: một công ty có sếp vắt kiệt nhân viên từng giây, từng phút trong ngày, thời gian đi vệ sinh còn không đủ chứ đừng nghĩ đến việc chơi ma sói.

Nếu cảm thấy trò đấy không hợp với mình thì ngồi xem mọi người chơi, hoặc làm chân trà sữa, nước ngọt cho chị em. Vừa xả hơi giữa giờ, vừa không xa cách với mọi người.

Còn nếu cảm thấy khó khăn quá thì nộp đơn đi bạn. Ngày nào đi làm cũng cảm thấy khó chịu, đè nén cảm xúc bản thân như thế thì ức chế tâm lý, vừa làm việc không hiệu quả, hại mình, hại công ty.
 
Cuộc sống mà, không chống cự được thì hãy cố gắng tận hưởng.
Những lúc bạn cảm thấy khó chịu thì hãy cố mà tưởng tượng đến viễn cảnh: một công ty có sếp vắt kiệt nhân viên từng giây, từng phút trong ngày, thời gian đi vệ sinh còn không đủ chứ đừng nghĩ đến việc chơi ma sói.

Nếu cảm thấy trò đấy không hợp với mình thì ngồi xem mọi người chơi, hoặc làm chân trà sữa, nước ngọt cho chị em. Vừa xả hơi giữa giờ, vừa không xa cách với mọi người.

Còn nếu cảm thấy khó khăn quá thì nộp đơn đi bạn. Ngày nào đi làm cũng cảm thấy khó chịu, đè nén cảm xúc bản thân như thế thì ức chế tâm lý, vừa làm việc không hiệu quả, hại mình, hại công ty.
À không , công việc vẫn là trên hết , thứ nhất văn hoá cty này vẫn trong ngưỡng chịu đựng được của mình , thứ 2 công việc làm tốt , đi làm thì quan trọng nhất vẫn là công việc , cả 2 bên vẫn còn giá trị lợi dụng lẫn nhau , mình k thích chơi trò chơi là phụ , đang trong giờ làm việc rủ ra chơi ma sói , mà công việc vẫn có deadline , chơi xong ( chả vui vẻ gì ) mà còn phải tăng ca làm cho xong việc , trong khi là cuối tuần :v, mà cũng phải chỉ có mình mình không chơi :)))))), ý t đăng bài viết là đểxem coi có thím nào cùng tính cách và cũng đangtrong tình cảnh chịu đựng văn hoá cty không thôi :v
P/s: bạn nghĩ hơi sai r , cty mình đúng kiểu vắt kiệt sức nhân viên , tới nỗi lão leader bên mình ngày nào cũng phải ngủ ở cty luôn là hiểu , tầm nửa tháng nay mình thấy thế ( mình chỉ mới làm được tầm 1 tháng thôi ), bạn k đọc kĩ bài mình viết à? Công việc mình đang làm tốt ( được mọi người công nhận ), và mình éo thiếu chuyên nghiệp tới độ chỉ vì sự k thích của mình mà làm hại cty hay hại mình :))), ngoại trừ mấy cái trò chơi theo mình thấy là k cần thiết đối với mình ra thì công việc k có gì phàn nàn
 
Last edited:
Thím thử đặt vị trí nếu thím rủ ng khác tham gia bonding mà họ từ chối thì thím có thấy chạnh lòng và tự ái vkl không? Ngta quý mến thím thì ngta mới rủ, chứ ko éo ai rảnh đi càm ràm làm gì, ngta cũng bận bỏ mọe ra. Thím bận chứ ngta ko bận chắc?

Tôi là trường hợp introvert điển hình đây. Thậm chí còn thua thím nhiều vì tôi éo biết chơi ma sói, tú lơ khơ hay bất kì 1 cái board game nào. Bạn bè đồng nghiệp còn chán tôi đến độ đéo buồn rủ. Đến lúc tôi nghĩ mình cứ sống mòn như này mãi sao. Thế là tôi mày mò cách chơi rồi xin tham gia cùng. Từ đấy mình bắt đầu hòa đồng với tập thể hơn, hăng hái hơn, cảm giác như unlock một version khác của bản thân vậy. Trước đó tôi cũng rất good job trong công việc, giống như thím. Sau này tâm trạng mình hứng khởi thoải mái nên năng suất và chất lượng công việc lại càng cao hơn nữa. Mình làm tốt hơn, lương cao hơn. Đã đi làm thì ai chả muốn thăng tiến, phát triển không ngừng, right?

Còn nếu thím muốn sống theo kiểu kệ con mọe tao, tao còn bao việc, chơi cái cc, thì oke đấy là quan điểm của thím. Ko ai có quyền can thiệp thím cả. Nhưng những ng như thím thường ko tiến xa trong sự nghiệp đc đâu, cứ bình bình đủ ăn vậy thôi. Có ai bắt thím phải "chịu đựng" văn hóa cty đâu, sao thím ko tìm cách thích nghi với nó? Try to adapt, not try to suffer. OK? Think about it.
 
Tập làm quen đi fen, mình phải hội nhập, không có gì phù hợp nếu chúng ta không thay đổi
65 - 8HaBVzr.png
 
Thím thử đặt vị trí nếu thím rủ ng khác tham gia bonding mà họ từ chối thì thím có thấy chạnh lòng và tự ái vkl không? Ngta quý mến thím thì ngta mới rủ, chứ ko éo ai rảnh đi càm ràm làm gì, ngta cũng bận bỏ mọe ra. Thím bận chứ ngta ko bận chắc?

Tôi là trường hợp introvert điển hình đây. Thậm chí còn thua thím nhiều vì tôi éo biết chơi ma sói, tú lơ khơ hay bất kì 1 cái board game nào. Bạn bè đồng nghiệp còn chán tôi đến độ đéo buồn rủ. Đến lúc tôi nghĩ mình cứ sống mòn như này mãi sao. Thế là tôi mày mò cách chơi rồi xin tham gia cùng. Từ đấy mình bắt đầu hòa đồng với tập thể hơn, hăng hái hơn, cảm giác như unlock một version khác của bản thân vậy. Trước đó tôi cũng rất good job trong công việc, giống như thím. Sau này tâm trạng mình hứng khởi thoải mái nên năng suất và chất lượng công việc lại càng cao hơn nữa. Mình làm tốt hơn, lương cao hơn. Đã đi làm thì ai chả muốn thăng tiến, phát triển không ngừng, right?

Còn nếu thím muốn sống theo kiểu kệ con mọe tao, tao còn bao việc, chơi cái cc, thì oke đấy là quan điểm của thím. Ko ai có quyền can thiệp thím cả. Nhưng những ng như thím thường ko tiến xa trong sự nghiệp đc đâu, cứ bình bình đủ ăn vậy thôi. Có ai bắt thím phải "chịu đựng" văn hóa cty đâu, sao thím ko tìm cách thích nghi với nó? Try to adapt, not try to suffer. OK? Think about it.
Nhưng thật sự thì tập trung làm việc , k tám dóc , k bầy đàn thì là sai ư? K thích có quyền k chơi mà man? Còn t rủ mà nó k chơi t lại chả mừng quá , vì t biết sẽ chả bao giờ t thật lòng muốn rủ rê ai cái gì :)))), mỗi người 1 quan điểm , có người thì phải hoà đồng thì mới làm việc tốt được , có người thì phải làm rồi mới hoà đồng , cách tiếp cận với “ hoà đồng” của 2 kiểu người khác nhau , trước giờ t là kiểu k làm k quen biết ,nếu cả 2 phía đều muốn hoà đồng mà trong đó có 1 phía muốn dùng phương thức khác với bình thường thì tại sao k chấp nhận ? Như t thì phải làm việc chung , rồi mới bắt chuyện làm quen được , từ thời đi học tới bây giờ đều là vậy , ngược lại t thấy những người tự ép mình phải hoà đồng t thấy tội nghiệp :))), vì rất dễ đánh mất bản thân :v, còn tiến xa trong sự nghiệp thì tuỳ nghề , nghề của t đặc thù , cũng chả cần mạnh giao tiếp , quan trọng nhất là kĩ năng :v, năng lực , t k phủ nhận giao tiếp rất quan trọng nhưng nghề của t muốn được đề bạt thì phải làm được việc , còn mồm 5 miệng 10 , hoà đồng hơn nữa mà kĩ năng k có thì cũng đành chịu , còn kiểu vừa giao thiệp giỏi vừa kĩ năng tốt thì khó hơn mò kim đáy bể r :v ( tốt thực sự nhé ) , mà t cũng k cần phải tiến xa làm gì , t đi làm cho vui thôi , vì thu nhập chính của t là vẽ cho bọn nước ngoài
P/s: thím chính là kiểu người thứ 2 phải hoà đồng trước r mới thân quen , thoải mái để làm việc , còn t là kiểu 1 phải làm việc thoải mái thân quen rồi mới hoà đồng :v, thím cứ thử đọc các cuốn sách về tâm lý học đi , có nói về 2 kiểu người này , vậy thì mục đích chung chính là hoà đồng , vậy dùng phương cách nào chả được ? Tại sao k chấp nhận phương thức của t thử xem vì phương thức truyền thống t biết t mà làm theo sẽ đánh mất bản thân t sớm thôi
 
Last edited:
Lâu lâu thư thái chút đi fen, làm nhiều stress đấy fen, t cũng sống nội tâm thích màu xanh, nhưng đi quẩy bt, ko hát hò đc, thì dẫn đoàn xung phong đặt bàn cho ng` ta, ai cần gọi gì thì mình gọi hộ, lúc tính tiền thì mình đi gom tiền trả hộ các kiểu :shame:
 
Nói chung mọi chuyện cũng bình thường , công việc trơn tru ( được sếp khen ) , nhưng mỗi tội công ty kĩ thuật mà văn hoá cty lại khiến em kiểu bị sock văn hoá , cứ dăm ba bữa lại tổ chức 1 cái hoạt động gì đó , ví dụ sắp tới noel thì bắt mỗi người tự bỏ tiền ra mua quà để tặng cho đồng nghiệp , sinh Nhật thì bắt lên phát biểu , hát hò , nhảy múa @@ ( kể cả người mới vô cty được chục ngày cũng không thoát ) , còn nhiều cái khác nữa mà mình lười kể ra lắm
•Tính mình là kiểu Làm việc rồi mới quen , nhưng Team nhân sự ( Team account) thì lại nghĩ quen rồi mới làm :)), mình thì không vấn đề gì teamwork, cá nhân mình nghĩ công việc là công việc mà chơi là chơi , còn người nào nghĩ là chơi thân mới làm việc được thì người đó không chuyên nghiệp :v , mình có thể làm việc tốt với cả những người mình ghét nữa kìa :)))
• Mà hôm qua có con bé kia kiểu cố tình tổ chức buổi chơi trò chơi nho nhỏ ( Ma sói)để gắn kết mọi người nhưng mình thì không biết chơi trò đấy , Với từng chơi qua dạng game này rồi và cảm thấy chả vui gì cả ,với cảm giác chả thân quen gì mà nhảy vào chơi cùng cảm giác cứ thiếu thoải mái thế nào nên mình từ chối chơi :v ( mình cũng mới vào cty thôi nên chỉ nói chuyện cùng Team mình làm việc chung )
•Cảm giác tính mình ít nói , trầm tính , và cũng chả ảnh hưởng gì kết quả công việc mà suốt ngày cứ bị Team account cố tình bày ra những trò giúp mình hoà nhập nhanh với toàn bộ công ty , khiến mình khó chịu và càng khó làm quen hơn , cứ để tự nhiên làm việc chung tự khắc sẽ nói nhiều hơn , quen hơn , vì suy cho cùng mỗi cá nhân đều sẽ có cách thức kết nối riêng .
P/s: ngoài ra cty mình làm việc thiên về kĩ thuật ( Mỹ thuật ) nhưng cứ cuối ngày cuối tuần là phải viết bài báo cáo , nên kiểu gì cũng phải về trễ 30-1h chỉ vì viết báo cáo kiểu này , bữa ngồi tâm sự với bà chị làm cùng bà ấy bảo cảm giác cty mình đang làm như kiểu cty nhà nước hơn là tư nhân :)))), bà ấy cũng bảo thật ra chả ai thích mấy hoạt động kiểu này đâu, hôm bữa con bé bên Team account nó có hỏi ý kiến mình về văn hoá cty , thì mình cũng nói thẳng là mình không muốn tổ chức sinh Nhật , (vì k phải chỉ tặng bánh xong là thôi), nhưng nó bảo sẽ sắp xếp thêm 1 người nữa tổ chức chung cho mình đỡ ngại :)))))
công ty này chắc đang thay đổi văn hóa giống công ty cũ em
 
Tôi cũng gần giống thớt. Hồi trước làm cty ghét nhất mấy cái tổ chức giao lưu này kia. Chỉ thích đi làm rồi về, cuối tuần thì anh e cùng phòng ra quá tí cũng được. Giao lưu Đông người nó nhạt nhẽo chẳng cô đọng gì cả
 
móa cty sướng thế còn j
t chỉ thích làm những cty nhiều nhân sự trẻ
nmvIYHe.png
chơi trò chơi giới trẻ
chứ ** má cty nhà nước toàn các bô lão 40-50 xuân suốt ngày nhậu.đm chán vcđ,tán dóc với sếp chỉ có so xem thằng nào đô khỏe hơn,đánh bài ăn tiền.chuẩn mịa nhà nước luôn,đi giao lưu là nhậu nôn thốc tháo+đánh bài ăn tiền đến sáng
9NN5SUy.png

trong khi mấy trò giới trẻ thì đóe ai hưởng ứng
soilzx9.png
 
Bạn cứ nghĩ là do "tính cách", còn mình nhìn bạn là đang ở "khu vực an toàn" quá lâu và không muốn thoát ra :)
 
Cũng chả hẳn. Việc bị rủ chơi cũng k hẳn là bên team Acc họ thích mà đó là công việc của họ. Như cty m đang làm dở rủ hả, phang cho câu "dm deadline đến đít rồi rủ rủ cc" thì nó tự động né ra (mà k hề có tí phật ý gì đâu nhé).
Còn về tuýp ng như thím nói thì có, còn thím chọn lựa sao cũng dc, mình cũng bắt đầu quen vs mn qua việc tham gia pj mới bắt đầu nc và quen thân, tám nhảm, chat chit (thế nên giờ cũng có ng trong cty m còn chưa nc dc câu nào) nhưng đó cũng k hẳn là quá khó chịu vs bên acc như thế, thím chạy deadline ng ta cũng p chạy sự kiện (theo thím tả kiểu cty muốn xây dựng văn hóa mở, có chỉ đạo trên xuống chẳng hạn. như cty m hay đi đá bóng rồi ăn uống này nọ), m nghĩ nên thông cảm cho ng ta với
Còn việc ng ta rủ thím tham gia hay k là quyền thím mà, ai bắt đâu
Còn nếu thím quá ngán thì có thể nói nhỏ vs acc dc mà, nói là anh độ này bận lắm, a k thích chơi bla bla các kiểu, nó gạch thím ra luôn, đảm bảo.
 
Nói chung mọi chuyện cũng bình thường , công việc trơn tru ( được sếp khen ) , nhưng mỗi tội công ty kĩ thuật mà văn hoá cty lại khiến em kiểu bị sock văn hoá , cứ dăm ba bữa lại tổ chức 1 cái hoạt động gì đó , ví dụ sắp tới noel thì bắt mỗi người tự bỏ tiền ra mua quà để tặng cho đồng nghiệp , sinh Nhật thì bắt lên phát biểu , hát hò , nhảy múa @@ ( kể cả người mới vô cty được chục ngày cũng không thoát ) , còn nhiều cái khác nữa mà mình lười kể ra lắm
•Tính mình là kiểu Làm việc rồi mới quen , nhưng Team nhân sự ( Team account) thì lại nghĩ quen rồi mới làm :)), mình thì không vấn đề gì teamwork, cá nhân mình nghĩ công việc là công việc mà chơi là chơi , còn người nào nghĩ là chơi thân mới làm việc được thì người đó không chuyên nghiệp :v , mình có thể làm việc tốt với cả những người mình ghét nữa kìa :)))
• Mà hôm qua có con bé kia kiểu cố tình tổ chức buổi chơi trò chơi nho nhỏ ( Ma sói)để gắn kết mọi người nhưng mình thì không biết chơi trò đấy , Với từng chơi qua dạng game này rồi và cảm thấy chả vui gì cả ,với cảm giác chả thân quen gì mà nhảy vào chơi cùng cảm giác cứ thiếu thoải mái thế nào nên mình từ chối chơi :v ( mình cũng mới vào cty thôi nên chỉ nói chuyện cùng Team mình làm việc chung )
•Cảm giác tính mình ít nói , trầm tính , và cũng chả ảnh hưởng gì kết quả công việc mà suốt ngày cứ bị Team account cố tình bày ra những trò giúp mình hoà nhập nhanh với toàn bộ công ty , khiến mình khó chịu và càng khó làm quen hơn , cứ để tự nhiên làm việc chung tự khắc sẽ nói nhiều hơn , quen hơn , vì suy cho cùng mỗi cá nhân đều sẽ có cách thức kết nối riêng .
P/s: ngoài ra cty mình làm việc thiên về kĩ thuật ( Mỹ thuật ) nhưng cứ cuối ngày cuối tuần là phải viết bài báo cáo , nên kiểu gì cũng phải về trễ 30-1h chỉ vì viết báo cáo kiểu này , bữa ngồi tâm sự với bà chị làm cùng bà ấy bảo cảm giác cty mình đang làm như kiểu cty nhà nước hơn là tư nhân :)))), bà ấy cũng bảo thật ra chả ai thích mấy hoạt động kiểu này đâu, hôm bữa con bé bên Team account nó có hỏi ý kiến mình về văn hoá cty , thì mình cũng nói thẳng là mình không muốn tổ chức sinh Nhật , (vì k phải chỉ tặng bánh xong là thôi), nhưng nó bảo sẽ sắp xếp thêm 1 người nữa tổ chức chung cho mình đỡ ngại :)))))
Công việc của chú là vẽ, còn công việc của tụi account là làm mấy trò mèo để build tập thể. Nó được trả lương để làm chuyện đó chứ ko phải nó ngồi rảnh bày trò.
Kpi của chú 1 tháng vẽ được x bức, còn KPI của nó là 1 tháng dụ được mấy người tham gia, chẳng hạn vậy
 
Giống cty tôi vkl, thời gian đầu đến sn ông nào là trưa giải lao bánh kẹo các thứ xong chiều đi nhậu, nhiều ông có gia đình, bận bịu vkl nhưng vẫn cố tham gia.

Gửi từ LGE LGM-V300L bằng vozFApp
 
Back
Top