Có nói nhiều chứ, nghe như chó sủa ngang tair có ai nói ra vào gì thím k:V, nói vậy thôi chứ nếu ai cũng thế mà mình k thế thì chấp nhận việc bị nói :V
cái môi trường làm việc nó quan trọng,thớt thấy ko ổn thì nhảy thôi,chứ tui cũng gặp tình trạng như thớt r,chịu đựng 1 thời gian cũng bung thôi,nghỉ r éo thấy hối hận gì cả
Sent from Sony G3116 using vozFApp
lý do tại sao lương thấp hơn??? nếu năng lực thím có thì lấy lý do gì để lương thím thấp hơn bọn kia>>??? wtfCó nói nhiều chứ, nghe như chó sủa ngang tai
Nhưng hậu quả là tôi giờ lương thấp hơn, thưởng thấp hơn, cơ hội thăng tiến ít hơn cả bọn 95,96 vô sau, kênh 1 năm 60-80 triệu, mà thôi chịu
ông khác t khác, sao so được, topic này dành cho những thanh niên thầm lặngUi zời, tôi muốn còn không được đây. Công ty tôi thì bộ phận này ghét bộ phận kia, trong một phòng còn éo ưa nhau nữa là. Công việc thì cố gắng làm khó làm dễ nhau hết mức có thể.
Tuy là việc nhẹ với ít áp lực thật. Nhưng môi trường toxic quá qua tết té đây.
tập thử xem sao, nếu cảm thấy k được thì nói với sếp có thể k tham gia được k, k được thì nghỉ vậy :V
như thím là sướng, mình kinh nhất nghe tiếng người, đéo tập trung được ấyCty vậy còn đỡ đó bạn
Cty trước mình làm lương trên chục củ nhưng phải bỏ chạy luôn vì
Cty làm từ 8g tới 5g ngày từ thứ 2 tới thứ 6, riêng thứ 7 làm tới 12g nghe vậy cũng ok ha.
Nhưng vào làm , cty toàn lựa chiều thứ 7 và cn làm hội nghị, hoạt động ngoại khóa moá nó vậy khác nào bắt làm suốt 7 ngày nguyên tuần, không có thời gian nghỉ ngơi.
Mà hoạt động thứ 7 và cn của cty nhiều vô kể, hội nghị, rồi họp, rồi hội nghị lao động, đoàn thể này nọ
Làm kỹ thuật nên phải đi gắn máy chiếu, karaoke, âm thanh, mạng phục vụ hội nghị. Người ta xong người ta về, còn mình phải ở lại dọn dẹp máy móc các thứ đến tối mới về.
Sợ quá bỏ chạy, xin nghỉ luôn
Làm cty mà 7 ngày một tuần làm suốt không ngày nghỉ nên bái bai luôn.
Mà chiều thứ 7 với cn là không tính lương nha, công tác chuẩn bị hội nghị, và tham gia hội nghị, dọn dẹp hội nghị là không có tính lương.
Nhưng là bắt buộc phải tham gia, nếu không thì trừ lương.
À cty này tếu cái nữa là sáng vào bật nhạc sôi động , rồi bài hát truyền thống của cty, nghỉ trưa bật nhạc, đầu giờ chiều bật nhạc sôi động, nhạc cổ vũ, chiều 5 giờ bật nhạc truyền thống của cty
Ngày nhạc bật 4 lần như vậy đó.
Mà việc mình mắc cười nhất là cái lệ ở cty không được về trước sếp.
Mà nhà sếp ở là cùng chung toà nhà với cty, nên nhiều khi sếp ngồi tới 8g tối. Nhiều người cũng ngồi lại tới 8g tối vãi thật (ở lại không tính tăng ca nha)
Mới vào cũng thấy ngộ tới 5g cả cty ai cũng ngồi im làm việc chả ai đứng dậy về?!
Cty vậy mình theo không nổinhư thím là sướng, mình kinh nhất nghe tiếng người, đéo tập trung được ấy
Vì cơ chế, và cả sự cảm tìnhlý do tại sao lương thấp hơn??? nếu năng lực thím có thì lấy lý do gì để lương thím thấp hơn bọn kia>>??? wtf
hòa đồng để làm gì? làm việc với nhau ok là được r, còn ăn chơi thì tùy tính người chứ, nói chung đó k phải tính mình nên có cố cũng k được,tùy duyên điChắc cũng k khắt khe quá đâu, nhưng mà không hòa đồng được với mọi ng thì về lâu về dài khá căng.
Sent from Xiaomi Redmi K30 using vozFApp
Đờ mờ, cty ngon thấy ko bỏ được thì mày ráng mà theo văn hóa của nó.nhưng cty này ngon lắm
Không không không khôngP/s: nếu cảm thấy mệt mỏi với kiểu hoạt động như này quá ( mặc dù công việc thì teamwork bình thường) thì có nên bảo sếp 1 tiếng là mình k muốn có được k ?, mấy cái hoạt động mình cho là vô bổ k cần thiết và cực kì k thích ấy, chứ còn đi ăn hoặc tổ chức party ăn uống tại cty thì OK , nói chung như mấy cty bình thường khác thì Ok
Đã bảo là không thích mà còn đòi người ta phải vui vẻ làm.Đó là văn hóa ... Bạn phải theo thôi ... Mà sao không vui vẻ mà làm, có phải cởi truồng đâu !