Công ty các thím bắt ko đc tiết lộ lương ko? Các thím có làm theo ko?

MrHat&Hat said:

Cty mình hợp đồng bắt ko đc tiết lộ lương thưởng, nên ai hỏi mình cũng chỉ nói gần gần chứ ko nói chính xác. Làm trong cty cũng ko biết lương của ai cả.

Click to expand...

con trai biết thì không sao nhưng con gái hoặc đám gái trong hình hài nam biết thì rắc rối lắm thím ạ. Đi làm không khác gì ra chiến trường :v :v :v

Chỉ có ở VN mới có cái văn hóa hỏi lương với khoe lương chứ làm đéo gì có nước nào có?
Mình thấy mấy thằng khoe lương trên voz toàn là xàm lol, thế cho nhanh. Mình cũng từng bị cuốn theo chúng nó. Nhưng giờ thì khác rồi.

Ai hỏi mình cũng nói thiệt trơn.

via theNEXTvoz for iPhone

Nhân viên mới mà vào tiết lộ lương. Nếu mà cao hơn bọn cũ nó đì cho bằng chết. Tốt nhất im ỉm mà hưởng thụ

phamtinh.hut said:

Trước đây đi pv còn bị yc in sao kê lương cty cũ.
Theo các thím thì thế nào.

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

Trình cao thì sợ gì. Mình chả bắt nó thì thôi. Tuổi gì bắt mình

Văn hóa VN mới có chuyện hỏi lương, các công ty nhỏ vài chục nhân viên thì chuyện lộ lương thì bt. nhưng với cty lớn, cty nước ngoài thì qui định ko để lộ lương là luật bất thành văn rồi. nếu bị lộ thì HR manager tự viết đơn nghỉ thôi.

Sân si làm mẹ gì, ko vừa lòng thì quit

MrHat&Hat said:

Cty mình hợp đồng bắt ko đc tiết lộ lương thưởng, nên ai hỏi mình cũng chỉ nói gần gần chứ ko nói chính xác. Làm trong cty cũng ko biết lương của ai cả.

Click to expand...

Tôi có quen 2 bạn ở 1 công ty rất lớn ở BN. 2 thằng tốt nghiệp 1 trường, cùng xin vào đó làm 1 công việc như nhau. 1 thằng lương 8 củ 1 thằng 25 củ. Do lúc phỏng vấn 2 thằng đưa ra 2 mức lương đề nghị khác nhau, và cùng được nhận.

khoe lương công khai chỉ có mấy chiếc chiếu mới. Thái sơn còn nhiều lắm.

phamtinh.hut said:

Trước đây đi pv còn bị yc in sao kê lương cty cũ.
Theo các thím thì thế nào.

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

thỏa thuận đôi bên thôi, ông có quyền không đồng ý, nó có quyền không nhận ông.
Điều quan trọng là sức nặng thương lượng của bên nào hơn, ông giỏi hơn hay công ty có chế độ tốt hơn

Công ty nào chả vậy. Công ty tôi yêu cầu bảo mật mà cả cmn hàng xóm cũng biết tôi lương bao nhiêu luôn

Gửi từ túi thần kỳ của Doremon bằng vozFApp

Hiep Ga . said:

Tôi có quen 2 bạn ở 1 công ty rất lớn ở BN. 2 thằng tốt nghiệp 1 trường, cùng xin vào đó làm 1 công việc như nhau. 1 thằng lương 8 củ 1 thằng 25 củ. Do lúc phỏng vấn 2 thằng đưa ra 2 mức lương đề nghị khác nhau, và cùng được nhận.

Click to expand...

lương bổng giờ là chuyện cá nhân mà
im được thì im thôi
không im lại lòi ra lương thằng mới vào lại gần bằng lương của ông làm lâu năm

Hỏi câu ngớ ngẩn, biết lương để làm gì?
Tính tạo phản hả

Tôi lương căn bản cao hơn mấy thằng lâu năm, nên khoe liên tục cho bọn nó GATO. sợ đéo gì

Hiếu Thứ Ba said:

lương bổng giờ là chuyện cá nhân mà
im được thì im thôi
không im lại lòi ra lương thằng mới vào lại gần bằng lương của ông làm lâu năm

Click to expand...

Này chuyển hiển nhiên mà thím, ng mới vào đa số là lương cao hơn ng làm lâu năm cùng 1 vị trí. Chấp nhận thôi, ngồi mãi 1 chỗ thì lương có mức mà tăng.

Có bắt, nhưng đéo làm

via theNEXTvoz for iPhone