Công ty đã đóng BHTN thì có được nhận trợ cấp mất việc không?

SoMiSoc

Đã tốn tiền
Chả là mình mới bị công ty cũ cho thôi việc. Ngoài trả lương tháng ra thì cũng chưa chốt sổ BHXH cho mình luôn.:(
Mình viết đơn lên tòa và có yêu cầu cty ngoài đóng đủ BHXH còn phải trả mình tiền 02 tháng lương trợ cấp mất việc theo điều 47 luật LĐ 2019.
Cơ mà bên thẩm phán tòa thì bảo rằng nếu công ty đóng đủ BHXH trong đó kèm BH thất nghiệp cho mình thì không cần trả 02 tháng trợ cấp mất việc nữa.:confused:
Mình khá băn khoăn vì hầu như thấy ai bị cho nghỉ làm đều nhận được khoản đó. Thâm niên của mình cũng là 2 năm và ký HĐLĐ không thời hạn.
Các thím có ai am hiểu luật LĐ vào giải thích dùm mình đc không?:too_sad:
 
Chả là mình mới bị công ty cũ cho thôi việc. Ngoài trả lương tháng ra thì cũng chưa chốt sổ BHXH cho mình luôn.:(
Mình viết đơn lên tòa và có yêu cầu cty ngoài đóng đủ BHXH còn phải trả mình tiền 02 tháng lương trợ cấp mất việc theo điều 47 luật LĐ 2019.
Cơ mà bên thẩm phán tòa thì bảo rằng nếu công ty đóng đủ BHXH trong đó kèm BH thất nghiệp cho mình thì không cần trả 02 tháng trợ cấp mất việc nữa.:confused:
Mình khá băn khoăn vì hầu như thấy ai bị cho nghỉ làm đều nhận được khoản đó. Thâm niên của mình cũng là 2 năm và ký HĐLĐ không thời hạn.
Các thím có ai am hiểu luật LĐ vào giải thích dùm mình đc không?:too_sad:
tiền trợ cấp thất nghiệp thì bên cty bảo hiểm trả. Còn cty thím thì hình như phải đền 1 hay 2 tháng lương vì phá vỡ hợp đồng.
 
tiền trợ cấp thất nghiệp thì bên cty bảo hiểm trả. Còn cty thím thì hình như phải đền 1 hay 2 tháng lương vì phá vỡ hợp đồng.
Điều 47. Trợ cấp mất việc làm

1. Người sử dụng lao động trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm theo quy định tại khoản 11 Điều 34 của Bộ luật này, cứ mỗi năm làm việc trả 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất bằng 02 tháng tiền lương.

2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.


Không bạn ơi. Luật ghi rõ là người SDLĐ trả mà
 
Đúng rồi, đã đóng BHTN thì ko phải trả thêm trợ cấp mất việc. Tuy nhiên công ty phải trả tiền bồi thường ( nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật)
 
bảo hiểm thất nghiệp đã đóng thì khi nghỉ việc cầm QĐ và sổ bảo hiểm đã chốt ra TT GT Việc làm của BHXH mà khai báo rồi nhận trợ cấp thất nghiệp tùy theo thời gian đã đóng
 
bảo hiểm thất nghiệp đã đóng thì khi nghỉ việc cầm QĐ và sổ bảo hiểm đã chốt ra TT GT Việc làm của BHXH mà khai báo rồi nhận trợ cấp thất nghiệp tùy theo thời gian đã đóng
Khổ cái là công ty thiếu em 3 tháng BHXH và còn chưa chốt sổ cho em nữa. Giờ chờ Cty chốt sổ thì chắc cũng quá thời hạn nhận BHTN mất rồi.
 
Back
Top