khoanv.me
Senior Member
Cảm ơn bác. Em sẽ lưu ý vụ này lúc deal lương với bên A.
Công ty đưa đi onsite ở vị trí yêu cầu kinh nghiệm cao hơn
- Thread starter khoanv.me
- Start date
phuclong_hl
Senior Member
Sang công ty mới nó còn ref check các kiểu. Bọn HR nó cũng có nhiều cộng đồng chia sẻ CV và thông tin ứng viên với nhau. Và thời đại này rồi bọn nó buôn chuyện lê la khắp nơi. Vị trí nhỏ thì ít ai để ý chứ những vị trí làm lâu có kinh nghiệm mà vẫn trong mảng đấy thì vẫn có rủi ro nhé. Trừ khi đang làm dev bỏ sang ngành khác đi bán bđs thì chả ai quan tâm.Blacklist của bên đấy thôi chứ bác nhỉ
khoanv.me
Senior Member
Em thấy ve vuốt dữ quá mà tới offer 19 20 thì chắc bye lẹ
khoanv.me
Senior Member
Vâng em hiểu rồi cảm ơn bác. Nghe có vẻ thúi quắc vậy nhỉ
)) Chắc em chỉ nên mong đợi pv xem senior người ta sẽ hỏi cái gì đã
phuclong_hl
Senior Member
Bảo bọn cty A nó confirm qua mail hoặc giấy tờ là mình sẽ khai man CV cũng như rủi ro nếu bị phát hiên ra nhé còn không thì thôi.Vâng em hiểu rồi cảm ơn bác. Nghe có vẻ thúi quắc vậy nhỉ
khoanv.me
Senior Member
Vâng ạ đê em yêu cầu bên kia xem sao. Em cảm ơn bác rất nhiều.
khoanv.me
Senior Member
Còn em đi onsite luôn mới sợ á bácCty F lúc nào chả chơi trò này. Còn cho senior đi PV rồi thằng làm là fresher kìa
Được cái ngồi nhà làm nên đếch biết ai với ai
khoanv.me
Senior Member
Em cũng thắc mắc ạ. Vậy mà vẫn đưa em đi. Lần này mà pass chắc em làm lại CV apply Middle-level luôn
itculi9x
Senior Member
Cty mình 1 năm exp mà fake lên 5 năm, học đc 1 2 tuần là lôi đi pv. Đa phần toàn tạchEm cũng thắc mắc ạ. Vậy mà vẫn đưa em đi. Lần này mà pass chắc em làm lại CV apply Middle-level luôn
) h ko có job thì ngồi học + chơi thôi haha, nghĩ mà chán.
khoanv.me
Senior Member
thế bác có pass lần nào chưa và đã làm việc kiểu này chưaCty mình 1 năm exp mà fake lên 5 năm, học đc 1 2 tuần là lôi đi pv. Đa phần toàn tạch
phuclong_hl
Senior Member
Thằng nào làm outsource cũng chơi trò này thôi bác. CV là một chuyện còn lúc PV có pass không lại khác. Pass xong lại th khác làm như bác nói. FPT, CMC, rikkeisoft,... từ to đến bé như thằng yotta đ' gì đấy cũng thế cả.Cty F lúc nào chả chơi trò này. Còn cho senior đi PV rồi thằng làm là fresher kìaĐược cái ngồi nhà làm nên đếch biết ai với ai
bibiwoft
Senior Member
Tình huống này là trái lương tâm rồi, nếu thớt không biết vụ cty A gửi đi vị trí phải 5 năm kn thì bthuong vì vào pvan người ta sẽ hiểu là cty A tào lao, không phải bác còn đây bác biết mà vẫn thông đồng với cty A làm trái lương tâm cùng lừa người khác mà lại chẳng được thêm gì( cho dù có thêm cũng không nên).Cty lừa đảo thế kia thì cũng lừa bác lương thưởng thôi
itculi9x
Senior Member
Lần đầu tiền gặp như này. Trước h mình toàn làm cho team nội bộ thôi. Ngồi chơi cả tháng r
)
Yurisha
Senior Member
mẹ cái bọn shadowing kiểu này làm méo mó thị trường, chúng nó lừa khách hàng để có rate cao, có rate cao nên khi cần người chúng nó có thể phá giá mặt bằng lương và tiếp tục vòng xoáy đi lừa khách hàng. Cuối cùng đẻ ra 1 đám coding monkey ảo tưởng sức mạnh và một thị trường thiếu lành mạnh
khoanv.me
Senior Member
công ty em đang apply là 1 trong 3 đó luôn ấy bác
itculi9x
Senior Member
Trong quận 7 à fen :Vcông ty em đang apply là 1 trong 3 đó luôn ấy bác
khoanv.me
Senior Member
em đang k biết lương lậu sao. nên chắc mục tiêu trải nghiệm coi senior pv sẽ hỏi cái gì với pv offline ra sao chứ em k đặt mục tiêu xa hơn nữa rồi
khoanv.me
Senior Member
Nhỏ thôi bác
