truongbinhtran
As long as you love me
bố mẹ tôi có thể cho tôi cái này cái kia mà k đòi hỏi gì, còn sếp thì tuyệt nhiên chưa thấy bao giờ, vậy thì cty k phải gia đình rùi 
Công ty là gia đình thứ hai?
- Thread starter Trẻ Con Thích Chơi Đồ Cổ
- Start date
Haunguyen96
Senior Member
Bác nói chuẩn. Em cũng đang làm cho thằng Nhật, nào là cùng nhau xây dựng môi trường làm việc như xây dựng gia đình, bla bla...người tung người hứng như tụi đa cấp
. Tụi này bá dơ chứ chả tốt đẹp gì.
Freddie Mercury
Đã tốn tiền
mấy công ty gốc nhà nước mà lãnh đạo vẫn giữ đc truyền thống cũ thì cũng giống gia đình phết 
tất nhiên là trong nội bộ phòng thôi, còn với phòng khác vẫn có khoảng cách
như công ty tôi cũng gốc NN, CPH xong thì cũng công nghiệp hơn nhưng lãnh đạo vẫn giữ đc truyền thống cũ.
lễ tết, nghỉ mát, đều có tiền, quà, hỗ trợ tàu xe của cả cty và phòng... hiếu hỉ thì ngoài cán bộ cnv sẽ có đại diện lãnh đạo, công đoàn tham gia.
hằng năm đều có tổ chức gặp mặt cán bộ nghỉ hưu, nhìn các cụ ríu rít truyện trò mình cũng thấy vui
lứa tôi nghỉ hưu thì không biết thế nào chứ hiện tại người LĐ đều nghỉ hưu khi đủ tuổi, thậm chí nếu có nguyện vọng làm tiếp sẽ ký HĐ chuyên gia
tất nhiên là trong nội bộ phòng thôi, còn với phòng khác vẫn có khoảng cách
như công ty tôi cũng gốc NN, CPH xong thì cũng công nghiệp hơn nhưng lãnh đạo vẫn giữ đc truyền thống cũ.
lễ tết, nghỉ mát, đều có tiền, quà, hỗ trợ tàu xe của cả cty và phòng... hiếu hỉ thì ngoài cán bộ cnv sẽ có đại diện lãnh đạo, công đoàn tham gia.
hằng năm đều có tổ chức gặp mặt cán bộ nghỉ hưu, nhìn các cụ ríu rít truyện trò mình cũng thấy vui
lứa tôi nghỉ hưu thì không biết thế nào chứ hiện tại người LĐ đều nghỉ hưu khi đủ tuổi, thậm chí nếu có nguyện vọng làm tiếp sẽ ký HĐ chuyên gia
doanhieu0108
Senior Member
cty là một xã hội thu nhỏ, bạn có thể tìm được anh em chí cốt ở đấy, nhưng cũng có thể bị dìm xuống đáy bởi ai đó không ưa mình 
Nếu coi công ty là một gia đình, tốt nhất nên về rủ anh em họ hàng tự mở cty với nhau
Nếu coi công ty là một gia đình, tốt nhất nên về rủ anh em họ hàng tự mở cty với nhau
BlackSoul
Senior Member
nói thật là ae họ hàng mà làm chung thì còn nhanh nát hơn đấycty là một xã hội thu nhỏ, bạn có thể tìm được anh em chí cốt ở đấy, nhưng cũng có thể bị dìm xuống đáy bởi ai đó không ưa mình
Nếu coi công ty là một gia đình, tốt nhất nên về rủ anh em họ hàng tự mở cty với nhau
doanhieu0108
Senior Member
ở VN thì 90% là nát, chúng ta vẫn chưa có family offices xịn như nước ngoàinói thật là ae họ hàng mà làm chung thì còn nhanh nát hơn đấy
UnOriginalSteve
Senior Member
mẹ cty e OT có ghi nhận lại, có log làm gì, kết quả ra sao chình ình đó mà lúc đi đòi tiền OT nó còn lèn èn. OT toàn tối hoặc cuối tuần mà đòi quy ra số giờ để nghỉ và ko đc nghỉ liên tục nhiều ngày. Tính toán khôn vl ra v thì việc gì mình phải cống hiến, đúng giờ có mặt, đúng giờ cút, ngồi lại thêm nó cũng có ghi nhận đâu.
Thêm quả sếp cty e kiểu micro management vãi luôn, sáng đúng giờ vô làm là bắt đầu ổng đi quanh quanh cty tuần tra thằng nào đi trễ, trưa tầm 12h kém là đứng dậy đi tuần để coi thằng nào đi ăn cơm sớm, kiểu đéo cho ngta thời gian linh động 5-10p buổi sáng thì việc đách gì mình phải thêm 5-10p cho buổi chiều. À ngày nào ổng vắng mặt ở cty là ổng giao cho 1 thằng cấp dưới bên nhân sự đi tuần dùm nha ae, vãi lìn
Với cả e quan niệm vầy, ví dụ 1 vấn đề nào đó mà ngồi 8 tiếng ở cty rồi ko giải quyết đc thì ngồi thêm 5-10p cũng chả ra đâu. Mà nếu trong 8 tiếng ngồi ở cty e đã giải quyết xong vấn đề thì ngồi lại thêm tí chả đc gì ngoài vui mắt sếp. Cty là chỗ kím tiền, nếu ko cần tiền thì đã ko đi làm thuê.
Thêm quả sếp cty e kiểu micro management vãi luôn, sáng đúng giờ vô làm là bắt đầu ổng đi quanh quanh cty tuần tra thằng nào đi trễ, trưa tầm 12h kém là đứng dậy đi tuần để coi thằng nào đi ăn cơm sớm, kiểu đéo cho ngta thời gian linh động 5-10p buổi sáng thì việc đách gì mình phải thêm 5-10p cho buổi chiều. À ngày nào ổng vắng mặt ở cty là ổng giao cho 1 thằng cấp dưới bên nhân sự đi tuần dùm nha ae, vãi lìn
Với cả e quan niệm vầy, ví dụ 1 vấn đề nào đó mà ngồi 8 tiếng ở cty rồi ko giải quyết đc thì ngồi thêm 5-10p cũng chả ra đâu. Mà nếu trong 8 tiếng ngồi ở cty e đã giải quyết xong vấn đề thì ngồi lại thêm tí chả đc gì ngoài vui mắt sếp. Cty là chỗ kím tiền, nếu ko cần tiền thì đã ko đi làm thuê.
Bột Chiên
Senior Member
Mới ra trường làm cho cty gia đình nhỏ (cty cũ), đã từng cống hiến hết mình cho cty vì những lời đường mật từ mõm lão sếp cũ, giúp cty được bao nhiêu thành quả nhưng nhận lại là những trái đắng (Nợ lương, thưởng bèo, không bảo hiểm,...).
Giờ xác định có cái củ cải mà cty là gia đình thứ 2, làm đúng trách nhiệm, hoàn thành công việc, tới tháng lấy tiền, tới đợt lấy thưởng, đồng nghiệp vui vẻ trong giờ hành chính, hết giờ thì việc ai nấy làm, mạng ai nấy giữ.
Giờ xác định có cái củ cải mà cty là gia đình thứ 2, làm đúng trách nhiệm, hoàn thành công việc, tới tháng lấy tiền, tới đợt lấy thưởng, đồng nghiệp vui vẻ trong giờ hành chính, hết giờ thì việc ai nấy làm, mạng ai nấy giữ.
Frystalizer
Senior Member
Có cái nịt chứ công ty mà là gia đình thứ 2 
kimthanhphat
Đã tốn tiền
Có ccc mà "gia đình" đm nghe ngứa cả đít
dungthehiennhe
Senior Member
với 2 góc nhìn trên, không đủ và chưa bao giờ đủ nhe thớt
chém gió tập sự
Đã tốn tiền
Mới ra trường, công ty đầu tiên hoặc thứ 2 thứ 3 gì đó, khi mà mọi thứ chưa định hình, đang chưa có nhiều lợi ích thì công ty có thể có những người bạn tốt, lâu dài.
Nhưng sau này khi mọi thứ định hình thì công ty là nơi kiếm tiền.
Gia đình nhỏ là vợ-con; gia đình lớn là ông bà cha mẹ.
Thế thôi. Đừng nhập nhằng làm gì
Tôi vừa đi làm thuê và ôi cũng có doanh nghiệp nhỏ nhé, tôi vẫn bảo anh em cố gắng dành thêm thời gian cho gia đình, cho vợ con, tự cân đối công việc.
Nhưng sau này khi mọi thứ định hình thì công ty là nơi kiếm tiền.
Gia đình nhỏ là vợ-con; gia đình lớn là ông bà cha mẹ.
Thế thôi. Đừng nhập nhằng làm gì
Tôi vừa đi làm thuê và ôi cũng có doanh nghiệp nhỏ nhé, tôi vẫn bảo anh em cố gắng dành thêm thời gian cho gia đình, cho vợ con, tự cân đối công việc.
rochelimit
Senior Member
công ty có thể là gia đình thứ 2 nhưng ko phải công ty nào mõm câu này cũng thật sự là vậy
lakkal
Senior Member
Bà má tôi lúc tôi đi làm có nói tôi là "xởi lởi trời cho con ạ".
Nên lúc đi làm, trong giờ làm việc tôi luôn làm tròn trách nhiệm của mình.
Công ty là công ty và gia đình là gia đình, 2 thứ phải tách bạch nhau.
Ai tốt thì mình tốt lại, còn ko thì xã giao thôi, tốt quá lại hóa thằng ngoo đó.
Xởi lởi trời cho nên là giờ dù đã nghỉ việc làm công việc khác nhưng thỉnh thoảng sếp tôi lại kiếm đc đâu mấy kèo rủ tôi ăn chung, mà 2 anh em nc kiểu ngang hàng chứ ko phải "tao là a m, t nói thì m phải nghe", vui lắm. Chỉ cay ngày xưa ổng cũng thuốc tôi kiểu cống hiến cho công ty rồi còn bảo "a sẽ là thằng ra đi cuối cùng", đm cuối cùng ổng zọt trước cả tôi, clm. 
Nên lúc đi làm, trong giờ làm việc tôi luôn làm tròn trách nhiệm của mình.
Nhưng tuyệt nhiên tôi ko bao giờ lôi kéo người nhà vào công việc hay các mqh ở công ty của tôi.
Công ty là công ty và gia đình là gia đình, 2 thứ phải tách bạch nhau.
Ai tốt thì mình tốt lại, còn ko thì xã giao thôi, tốt quá lại hóa thằng ngoo đó.
Xởi lởi trời cho nên là giờ dù đã nghỉ việc làm công việc khác nhưng thỉnh thoảng sếp tôi lại kiếm đc đâu mấy kèo rủ tôi ăn chung, mà 2 anh em nc kiểu ngang hàng chứ ko phải "tao là a m, t nói thì m phải nghe", vui lắm.
Chỉ cay ngày xưa ổng cũng thuốc tôi kiểu cống hiến cho công ty rồi còn bảo "a sẽ là thằng ra đi cuối cùng", đm cuối cùng ổng zọt trước cả tôi, clm. confirm nhé, ng thật việc thật đc chứng kiến đây, công ty 1 năm đầu chạy ổn, 1 năm sau nghỉ 1-2 đứa tuyển đứa khác vô thì ối dồi ôi luôn, drama nhiều hơn cả lá rụng mùa thu.t cũng chỉ nghe kể lại thôi,cũng ko chủ động đào sâu thêm sợ dẫm phải mìn thì khổ.Còn về phế sau thì lúc đâu t cũng giống thím,ai cũng khó sống rồi ko hiểu sao cứ làm khó nhau làm gì? nhưng nếu thím nghe đến cái truyện cua việt nam với cua nhật thì cũng hiểu phần nào.Bản chất dân mình là ghen ăn tức ở,thay vì giúp đỡ nhau thì thấy thằng nào mà hơn mình tí thì kéo nhau xuống cho bằng được,y như cua việt vậy.T cũng ko tiếp xúc nhiều với bọn nước ngoài lắm nên ko rõ có bị tương tự không.Nhưng ở nước mình thì hễ mấy vp mà có nhiều chị em phụ nữ hơn 30 tuổi,chưa chồng thì anh sẽ trải nghiệm môi trường làm việc cực kì rối rắm.Như 1 anh đã còm ở bên trên còm
FoolAgainDT
Senior Member
Sertyvoz22
Senior Member
Quan trọng là boss có thật sự build nó theo hướng gia đình, phúc lợi, chăm lo tốt cho nv ko. Như tôi thì luôn suy nghĩ và cố gắng chăm lo tốt nhất cho các bạn nv. Nên đa phần các bạn cũng gắn bó rất lâu.
Similar threads
