Công ty lay off vì lí do khó khăn, có nên kiện không

Nó xl mà các thím vào tư vấn như đúng rồi.
bBRr2LW.png

Lại đang làm ở fsoft nữa. Ông nào giỏi tìm info đi. :rolleyes:
Chả sao bác ạ! Coi như có chủ đề để ae chia sẻ cũng được . Mà lỡ bác chủ xài nick nhiều người dùng thì sao :sexy_girl:

via theNEXTvoz for iPhone
 
Đọc comment của một vài bác xong tự hỏi thế Pháp luật được sinh ra để làm gì mà con người lại hèn hạ thế =((

Gửi từ Sony G3416 bằng vozFApp
Chỉ có vọt dơ mới hèn vậy thui bạn ơi. Tôi nói chịu khó làm thì lương trên 10 tr ở sg ez mà tụi nó còn éo chịu thì đụng tới tí thủ tục là tụi nó đái ra máu ngay. Nhưng mà chửi ng khác, chửi xã hội thì ghê lắm.

Anh bạn cứ ra sở lao động xin ý kiến. Đc hay k tính tiếp.
 
Nó xl mà các thím vào tư vấn như đúng rồi.
bBRr2LW.png

Lại đang làm ở fsoft nữa. Ông nào giỏi tìm info đi. :rolleyes:
Chắc ông chưa đọc kỹ thôi chứ ông thớt kia hay comment bên nhóm cntt là ổng đang làm 2 job ở fsoft + 1 job remote, thì chắc bị lay off job remote rồi.
 
Close cái thread này dc chưa? Thằng thớt này lâu lâu rãnh háng nó lại đi lôi lên mấy cái post về công việc nó, hết than phiền, trách móc, kể lể, khóc nhè, tâm tình, xin tư vấn,... đàn ông đàn an cc gì như con đàn bà

via theNEXTvoz for iPhone

Chịu đấy

Gửi từ Sony G3416 bằng vozFApp
 
Đọc comment của một vài bác xong tự hỏi thế Pháp luật được sinh ra để làm gì mà con người lại hèn hạ thế =((

Gửi từ Sony G3416 bằng vozFApp
My fen làm kèo đi chỗ khác cho nhanh, đàn ông phòng độ thương mấy em hr mất ngủ vì fen đi.
 
Ngành IT có vẻ dễ dãi nhỉ. Mình mà trả lương cho ai trên 30 củ thì kiểu gì mình cũng gọi điện cho sếp cũ của nhân viên đó. Hoặc trao đổi với người giới thiệu. Ngành IT các bạn cần người quá hay sao mà CV viết gì, ứng viên nói gì cùng tin hết.

via theNEXTvoz for iPhone
confirm:v

tụi hr ko có cái giấy đuổi việc thì cứ đi làm, con nào nói nhìu thì bật dt lên live stream là tụi nó nín dái hết,

cứ bảo nó: a chưa dc đuổi việc bao giờ, đuổi hộ cái, tiền bạc vs anh ko thành vde, a ko thiếu tiền, 1 tháng hay 12 ko cần, cho a xin cái giấy đuổi là dc

ok fine, còn nếu ko có giấy đuổi, mà bác thớt ở nhà luôn ko lên cty đủ 7 ngày là nó tính bác tự ý nghỉ việc ko lý do, cty đuổi là sẽ đúng luật, cần tỉnh táo chỗ này
 
Last edited:
confirm:v

tụi hr ko có cái giấy đuổi việc thì cứ đi làm, con nào nói nhìu thì bật dt lên live stream là tụi nó nín dái hết,

cứ bảo nó: a chưa dc đuổi việc bao giờ, đuổi hộ cái, tiền bạc vs anh ko thành vde, a ko thiếu tiền, 1 tháng hay 12 ko cần, cho a xin cái giấy đuổi là dc

ok fine, còn nếu ko có giấy đuổi, mà bác thớt ở nhà luôn ko lên cty đủ 7 ngày là nó tính bác tự ý nghỉ việc ko lý do, cty đuổi là sẽ đúng luật, cần tỉnh táo chỗ này

Đã hiểu nhé bác. Tip hay. Thanks bác

Gửi từ Sony G3416 bằng vozFApp
 
. hóng tình hình cu thớt. kèo bỏ x tháng chạy qua chạy lại với nhà nc, cãi dc thì lương tháng > x2 / hoặc 30 ngày ăn lương tìm job xịn hơn, có job là lãnh 2 tháng lương trong tháng đó. ko biết kèo nào thơm hơn
 
có kết quả chưa mấy fen
Thớt xạo lol quay tay fen ạ. Nhận lương 20 triệu ở Fsoft xong trình kém bị cắt giảm nhân sự. Để HR Fsoft nằm vùng trên đây tra ra xem hắn đấu trí với công ty quan hệ mạnh với chính quyền như FPT làm ăn ra sao. Gì chứ chủ tịch Trương Gia Bình cựu con rể Đại tướng công thần của Đông Lào cơ mà :LOL:
 
Đầu tiên mình muốn nói lời cảm ơn các bác đã quan tâm đến và comment vào thớt này của mình. Những lời góp ý, dù khuyên có hay khuyên không, dù tích cực hay tiêu cực gì cũng là một góc nhìn đáng để trân trọng
Mình thì quyết định sẽ chơi liều một fen, đi kiện để xem mặt mũi toà án thế nào. Thắng thì được, không thắng cũng chắng mất thứ gì. Trước mắt mình sẽ gặp ls vào ngày mai or mốt. Và sure kèo ngày mai hoặc mốt sẽ có review cho các thím nếu các thím có quan tâm

Một điều nữa rằng mình đính chính rằng công ty này không phải fsoft, đừng nói linh tinh tội họ, dù gì tôi cũng chưa thấy fsoft lay off người bao giờ (ít nhất là trong tầm hiểu biết của tôi)

Còn về mấy thím nói quay tay ra bài hay này nọ, thôi thì các thím tin hay không thì tuỳ vậy. Hãy xem voz với một tâm thế để nghe những câu chuyện khách quan, để thấy được những chủ đề cho ae thảo luận vui vẻ, có thêm chút kiến thức, chứ cũng cứ vào soi profile rồi check post này nọ, thấy thằng này lương 20 củ , thằng kia dev1, thằng nọ quay tay rồi cũng có để làm gì đâu
 
Last edited:
Đầu tiên mình muốn nói lời cảm ơn các bác đã quan tâm đến và comment vào thớt này của mình. Những lời góp ý, dù khuyên có hay khuyên không, dù tích cực hay tiêu cực gì cũng là một góc nhìn đáng để trân trọng
Mình thì quyết định sẽ chơi liều một fen, đi kiện để xem mặt mũi toà án thế nào. Thắng thì được, không thắng cũng chắng mất thứ gì. Trước mắt mình sẽ gặp ls vào ngày mai or mốt. Và sure kèo ngày mai hoặc mốt sẽ có review cho các thím nếu các thím có quan tâm

Một điều nữa rằng mình đính chính rằng công ty này không phải fsoft, đừng nói linh tinh tội họ, dù gì tôi cũng chưa thấy fsoft lay off người bao giờ (ít nhất là trong tầm hiểu biết của tôi)

Còn về mấy thím nói quay tay ra bài hay này nọ, thôi thì các thím tin hay không thì tuỳ vậy. Hãy xem voz với một tâm thế để nghe những câu chuyện khách quan, để thấy được những chủ đề cho ae thảo luận vui vẻ, có thêm chút kiến thức, chứ cũng cứ vào soi profile rồi check post này nọ, thấy thằng này lương 20 củ , thằng kia dev1, thằng nọ quay tay rồi cũng có để làm gì đâu
View attachment 1234143
Chủ thớt cứ rắn lên nhân sự nói gì áp lực dỗ ngọt ra sao cứ bỏ ngoài tai. Gặp luật sư là ý hay nếu bên HR có gọi bàn việc thì mời luật sư tham gia đại diện. Đảm bảo rén liền, theo con mắt và đôi tai của tôi theo dõi và được kể rất nhiều câu chuyện thì ko tập đoàn nào dù lớn nhỏ ra sao nhưng khi gặp bộ luật lao động VN là tắt đài hết, nhất là khi chúng ta sử dụng nó hiệu quả. Chúc thớt may mắn, có kèo thơm bơ thì phát card lấy hên nhé :shame:

via theNEXTvoz for iPhone
 
Last edited:
Đầu tiên mình muốn nói lời cảm ơn các bác đã quan tâm đến và comment vào thớt này của mình. Những lời góp ý, dù khuyên có hay khuyên không, dù tích cực hay tiêu cực gì cũng là một góc nhìn đáng để trân trọng
Mình thì quyết định sẽ chơi liều một fen, đi kiện để xem mặt mũi toà án thế nào. Thắng thì được, không thắng cũng chắng mất thứ gì. Trước mắt mình sẽ gặp ls vào ngày mai or mốt. Và sure kèo ngày mai hoặc mốt sẽ có review cho các thím nếu các thím có quan tâm

Một điều nữa rằng mình đính chính rằng công ty này không phải fsoft, đừng nói linh tinh tội họ, dù gì tôi cũng chưa thấy fsoft lay off người bao giờ (ít nhất là trong tầm hiểu biết của tôi)

Còn về mấy thím nói quay tay ra bài hay này nọ, thôi thì các thím tin hay không thì tuỳ vậy. Hãy xem voz với một tâm thế để nghe những câu chuyện khách quan, để thấy được những chủ đề cho ae thảo luận vui vẻ, có thêm chút kiến thức, chứ cũng cứ vào soi profile rồi check post này nọ, thấy thằng này lương 20 củ , thằng kia dev1, thằng nọ quay tay rồi cũng có để làm gì đâu
View attachment 1234143
Đấy ngàn lời nói không bằng một tấm hình. Mấy con giời GATO câm nín hết :sleep:
 
Đầu tiên mình muốn nói lời cảm ơn các bác đã quan tâm đến và comment vào thớt này của mình. Những lời góp ý, dù khuyên có hay khuyên không, dù tích cực hay tiêu cực gì cũng là một góc nhìn đáng để trân trọng
Mình thì quyết định sẽ chơi liều một fen, đi kiện để xem mặt mũi toà án thế nào. Thắng thì được, không thắng cũng chắng mất thứ gì. Trước mắt mình sẽ gặp ls vào ngày mai or mốt. Và sure kèo ngày mai hoặc mốt sẽ có review cho các thím nếu các thím có quan tâm

Một điều nữa rằng mình đính chính rằng công ty này không phải fsoft, đừng nói linh tinh tội họ, dù gì tôi cũng chưa thấy fsoft lay off người bao giờ (ít nhất là trong tầm hiểu biết của tôi)

Còn về mấy thím nói quay tay ra bài hay này nọ, thôi thì các thím tin hay không thì tuỳ vậy. Hãy xem voz với một tâm thế để nghe những câu chuyện khách quan, để thấy được những chủ đề cho ae thảo luận vui vẻ, có thêm chút kiến thức, chứ cũng cứ vào soi profile rồi check post này nọ, thấy thằng này lương 20 củ , thằng kia dev1, thằng nọ quay tay rồi cũng có để làm gì đâu
View attachment 1234143
lol show lương làm gì vậy cha? Mà lương 1 tháng thì nói lên được điều gì?
 
Back
Top