Công ty nhiều công nhân nhất tại TP.HCM sắp xếp lại lao động

(PLO)- Công ty TNHH Pou Yuen Việt Nam sẽ có kế hoạch sắp xếp lại lao động theo nguyên tắc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng với người lao động.

Click to expand...

Sở LĐ-TB&XH TP.HCM vừa thông tin về tình hình sản xuất và việc làm tại Công ty TNHH Pou Yuen Việt Nam. Công ty này hoạt động trong lĩnh vực giày da, có đông công nhân nhất tại TP.HCM với 50.000 lao động. Trước đó, hồi tháng 2, công ty này đã cắt giảm 2.300 lao động.

Sở LĐ-TB&XH đánh giá trước tình hình kinh tế thế giới còn nhiều khó khăn, người dân các nước thắt chặt chi tiêu kéo theo việc sụt giảm các đơn hàng sản xuất gia công, Công ty TNHH Pou Yuen Việt Nam sẽ có kế hoạch sắp xếp lại lao động theo nguyên tắc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng với người lao động.

Theo thông tin từ sở này, số lượng người nghỉ việc sẽ được công ty công bố chính thức sau buổi tiếp xúc với người lao động và đạt thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.

Phía công ty đã chủ động làm việc và báo cáo tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh và kế hoạch sử dụng lao động trong thời gian tới với các cơ quan nhà nước từ cấp quận đến TP.

Tại buổi làm việc với các cơ quan nhà nước, phía công ty khẳng định các trường hợp không đưa vào diện thỏa thuận chấm dứt hợp đồng gồm: các trường hợp đang mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi; các trường hợp khó khăn như hộ nghèo, lao động khuyết tật; các trường hợp trong cùng gia đình (vợ chồng, cha mẹ con cái, anh chị em,...) trừ trường hợp người lao động tự nguyện đưa ra đề nghị thỏa thuận với công ty.

Công nhân lao động của Công ty TNHH Pou Yuen Việt Nam sau giờ tan tầm. Ảnh: PLO

Click to expand...

Đồng thời, công ty cũng tạo điều kiện để con của người lao động nghỉ việc vẫn được tiếp tục theo học tại trường mẫu giáo của công ty.

Để sắp xếp lại lao động, công ty sẽ tổ chức hai buổi tiếp xúc với người lao động, thông báo tình hình và kế hoạch nhân sự vào ngày 20-5 và ngày 3-6.

Về chế độ chi trả trợ cấp thôi việc: Công ty sẽ chi trả cho toàn bộ thời gian người lao động làm việc tại công ty (bao gồm cả những năm người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1-1-2009 đến nay), cứ mỗi năm 0,8 tháng tiền lương (bình quân 6 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động trước khi chấm dứt hợp đồng lao động).

Kể từ ngày hai bên đạt thỏa thuận đến khi chấm dứt hợp đồng, người lao động sẽ không đến làm việc nhưng vẫn được công ty trả lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ; trả tiền lương cho những ngày nghỉ hằng năm mà người lao động chưa nghỉ hoặc nghỉ chưa hết số ngày nghỉ hằng năm theo quy định.

Công ty cam kết các chế độ giải quyết cho người lao động đảm bảo quy trình và theo đúng quy định của pháp luật, không để người lao động chịu thiệt thòi khi nghỉ việc.

Click to expand...

https://plo.vn/cong-ty-nhieu-cong-nhan-nhat-tai-tphcm-sap-xep-lai-lao-dong-post733147.html

Từ năm ngoái công nhân đã về quê nhiều rồi, chắc kéo dài tới hết năm sau mới ổn hơn

lên fb vào group kiểu đời sống pon chen ... mới thấy. cn thì vẫn còn chửi cty dữ lắm

Má giờ lên tóc tóc coi mấy ông chạy grab - Be kể khổ, đậu bên đường 1 nùi, mỗi ngày nge đâu đều có gần trăm tài mới, đơn đâu mà nổ cho chạy , cơ số vozer grab đời đầu chắc cũng lật đật kiếm job khác

Masan gần nhà trùm về mảng thực phẩm , gia vị các kiểu . Tuyển công nhân thời vụ hầu như mỗi ngày, cty k tuyển đc phải nhờ các dịch vụ tuyển người ăn chia hoa hồng. Làm 24/24 quanh năm suốt tháng k hết việc. Vậy mà dạo gần đây k tuyển nhiều thời vụ nữa, công nhân cũng làm 8 tiếng về. Tuần nghỉ tuần làm các kiểu.

thaolan said:

lên fb vào group kiểu đời sống pon chen ... mới thấy. cn thì vẫn còn chửi cty dữ lắm

Click to expand...

Cái thằng làm cho công ty ko có đơn hàng thì ko dám chửi , đi chửi cty. Cười bò.

mouse12347 said:

Cái thằng làm cho công ty ko có đơn hàng thì ko dám chửi , đi chửi cty. Cười bò.

Click to expand...

thì công nhân học thức thấp nên vậy thôi
giờ đòi lí luận cao cấp, thông thiên văn tường địa lý thông thạo 30 thứ tiếng thì đâu ra

sneder said:

Masan gần nhà trùm về mảng thực phẩm , gia vị các kiểu . Tuyển công nhân thời vụ hầu như mỗi ngày, cty k tuyển đc phải nhờ các dịch vụ tuyển người ăn chia hoa hồng. Làm 24/24 quanh năm suốt tháng k hết việc. Vậy mà dạo gần đây k tuyển nhiều thời vụ nữa, công nhân cũng làm 8 tiếng về. Tuần nghỉ tuần làm các kiểu.

Click to expand...

công nhân thời vụ thì lương được bao nhiêu đâu, mà thậm chí là rất thấp luôn
so với số lượng công nhân của bên may mặc giày da ... như pouyuen thì tuổi line
công nhân không chỉ tính lương mà còn có phụ cấp thâm niên, làm lâu lên lương. nên thành ra nhiều người không kiến thức không viẹc làm không muốn nghỉ, có người làm công nhân 1 cty chả chục năm đầy ra
mà giờ đói đơn hàng rồi. chắc hết năm sau may ra mới xuống đáy và dần đi lên lại được

mouse12347 said:

Cái thằng làm cho công ty ko có đơn hàng thì ko dám chửi , đi chửi cty. Cười bò.

Click to expand...

chửi thằng đó lại được uống nước chè thì sao, chửi cty dễ nhất rồi

Sent from Google Pixel 3 XL using vozFApp

Thằng này là đầu tầu nghành dệt may da giầy. Nó sa thải công nhân có thể hiểu là bọn công ty nước ngoài đang trên đường rời VN.

thaolan said:

công nhân thời vụ thì lương được bao nhiêu đâu, mà thậm chí là rất thấp luôn
so với số lượng công nhân của bên may mặc giày da ... như pouyuen thì tuổi line
công nhân không chỉ tính lương mà còn có phụ cấp thâm niên, làm lâu lên lương. nên thành ra nhiều người không kiến thức không viẹc làm không muốn nghỉ, có người làm công nhân 1 cty chả chục năm đầy ra
mà giờ đói đơn hàng rồi. chắc hết năm sau may ra mới xuống đáy và dần đi lên lại được

Click to expand...

Thời vụ làm full 12 tiếng bên Masan là 550k 1 ngày. 1 tháng làm đc 15 củ . Nhưng k ai làm nổi quá 1 năm nên nó mới tuyển liên tục.

Auxo said:

Thằng này là đầu tầu nghành dệt may da giầy. Nó sa thải công nhân có thể hiểu là bọn công ty nước ngoài đang trên đường rời VN.

Click to expand...

tình hình kinh tế toàn cầu khó khăn nhu cầu tiêu dùng giảm thì nó phải cắt giảm sx chứ rời cái méo gì

Kinh tế suy thoái, thắt lưng buộc bụng, hàng tồn kho năm trước,... Mới chỉ là khởi đầu thôi đấy

thaolan said:

lên fb vào group kiểu đời sống pon chen ... mới thấy. cn thì vẫn còn chửi cty dữ lắm

Click to expand...

Cn chửi gì b, cty hỗ trợ thêm 1 năm làm việc = 1 tháng lương quá tốt rồi

là cắt giảm đúng ko, toàn chơi chữ kiểu này chắc là chỉ đạo của ban giao tuyến chỉ đạo báo chí ko được đăng tin rồi, hèn gì dạo này cuộc sống báo chí đăng toan màu hồng

abc25339 said:

Công ty TNHH Pou Yuen Việt Nam sẽ có kế hoạch sắp xếp lại lao động theo nguyên tắc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng với người lao động.

Click to expand...

Lều báo ko dám để tít doanh nghiệp gia công giày da xuất khẩu hàng đầu sắp lại tiếp tục cắt giảm nhân sự à