Ví dụ các nhân viên ở đây lương 15 triệu, công ty này chơi đẹp đóng trên lương thực lãnh, không đóng trên lương tối thiểu vùng.
Tổng số tiền lương : 272 nhân viên x 15.000.000đ = 4.080.000.000đ
Số tiền phải đóng BHXH : 4.080.000.000đ x 32% = 1.305.600.000đ
Vậy công ty này nợ đóng BHXH gần 2 tháng trời, bà sếp nhà có tang kiểu gì mà gần 2 tháng không ký được cái UNC nhỉ ? mỗi tháng vẫn ký đi lương, nhưng không ký đi BHXH được thì hơi vô lý
giả định:
- Công ty VN chắc không có chuyện đóng BHXH full lương rồi.
- Công ty không có đủ số tiền 21.5% (phần BHXH doanh nghiệp đóng) : 21.5% x 4.080.000.000đ = 877.200.00đ
- Công ty giữ lại số tiền 10.5% (phần BHXH NLĐ đóng) gần 2 tháng : 10.5% x 4.080.000.000 = 428.400.000đ
Anh nào chuyên làm chế độ góp ý giúp em với.