Công ty vẫn đi làm,nếu bị chốt bắt phạt thì cty có trả ko?

cty bắt bạn đi làm thì cty ko sai vì bạn là nhân viên, còn bạn ra đường là sai chỉ thị chống dịch thì bạn nộp phạt, liên quan gì mà bắt cty đóng phạt
Tôi ra đường vì cty,giờ ông lại bảo tôi tự ra đường ,ơ hay vkl cái triết lý của ông
 
Tình hình là cty mình vẫn đi làm,còn yêu cầu tăng ca,tất nhiên là có công tăng ca. Nhưng đại khái về khá muộn khoảng 8h30 đến hơn 9h. Có phát cái giấy thông hành nhưng mình nghĩ chả ích mẹ gì,hnay lúc họp mình mới hỏi,tăng ca về muộn vậy nếu bị bắt chốt,xuất trình cái giấy đó ra nhưng bên chốt ko đồng ý bắt nộp phạt vậy cái tiền phạt đấy cty có thanh toán ko? Nói 1 thôi 1 hồi con giám đốc khối vẫn bảo ko có chuyện bắt,và có cái giấy đó rồi chắc chắn ko bị phạt. Nó thì làm wfh và ở trong sg chỉ đạo,chả nhẽ giờ lại nghỉ việc,cty thì chả liên quan mẹ gì đến ngành hàng thiết yếu cả,thêm cả lão trưởng phòng nhu nhược,ko biết nói quyền lợi nv. Có ai vẫn đi làm mà cty ko thuộc dạng ưu tiên trả lời vấn đề này chưa
nó phạt cho nó nát mồm chứ công ty của thiếm là cái đinh rỉ gì mà kinh thế
 
Sáng xem cái video nhân viên ngân hàng đi làm về muộn tầm 8h tối vẫn bị huýt vào phạt như thường
 
nó phạt cho nó nát mồm chứ công ty của thiếm là cái đinh rỉ gì mà kinh thế
Thì tôi mới đang hỏi mn đây,chứ ai chả biết nó phạt. Giờ đi làm vì cty,đúng giờ về ko muộn thì ko sao,nhưng giờ bắt làm thêm ca thì phải hỏi cho ra nhẽ chứ
 
lúc bị bắt ko bảo là ra đường vì cty đc đâu, vẫn phải đóng phạt. Đòi cty bù tiền phạt cũng ko đc vì nó ko chịu trách nhiệm việc đi lại của thím haha
Nếu ko chịu trách nhiệm đx thì cho nv về đúng giờ thì chả ai nói
 
Các bác cho hỏi các ngành thiết yếu có ghi cụ thể ngành nghề như nào và ở văn bản nào ko, gú gồ ko thấy. Chứ giờ đ éo muốn đi làm tẹo nào, dịch bệnh biết đâu mà lần, loằng ngoằng lại ăn c ứt :cautious: có cái giấy thông hành để đi làm đấy cứ cho là ko bị phạt đi, nhưng lỡ dính bệnh thì ăn lol :rolleyes:
 
vnwyKIh.jpg


Gửi từ K30P bằng vozFApp
 
Thì tôi mới đang hỏi mn đây,chứ ai chả biết nó phạt. Giờ đi làm vì cty,đúng giờ về ko muộn thì ko sao,nhưng giờ bắt làm thêm ca thì phải hỏi cho ra nhẽ chứ
nghe lí lẻ của bọn bóc lột làm gì, nó sợ méo có ai làm ảnh hưởng đến túi tiền của nó chứ ko có việc nõ nghĩ đến người làm công đâu
 
Cty em cũng y bác. Nhưng đc cái nếu bị phạt thì cty sẽ trả tiền. Ko biết vui hay buồn :cautious:

Gửi từ Xiaomi Redmi Note 7 bằng vozFApp
Nhưng mà nó vẫn giữ giấy tờ của bác mà
2 3tr đối với cty như bữa ăn thôi
Ng thiệt vẫn là nhân viên 😢
 
đưa cái phiếu phạt về cho cty. ko thanh toán thì nhè hôm nào đang đi làm đông đủ. có cái hotline đường dây nóng đấy
 
cty bắt bạn đi làm thì cty ko sai vì bạn là nhân viên, còn bạn ra đường là sai chỉ thị chống dịch thì bạn nộp phạt, liên quan gì mà bắt cty đóng phạt

có c***c mà cty được phép nhé, mọi thứ quy định đều không thể đứng trên pháp luật
 
Công ty mình cũng làm cho cái giấy xác nhận làm việc và cung đường đi làm, mà đọc cái văn bản ngang ko chịu đc. việc vãn, mai đc ở nhà, kêu mình mang quần áo lên cty ở mà thôi, ở nhà cho tự do.
 
Back
Top