Công việc hiện tại rất phù hợp, mà em oải quá

Hiện tại em đang làm nhân viên văn phòng cho một công ty ở khu công nghiệp, vào làm cũng được hơn nửa năm rồi. Em thấy văn hóa công ty rất ổn, anh chị em cùng văn phòng cực kỳ thân thiện, hòa đồng, luôn nhiệt tình giúp đỡ. Quản lý trực tiếp em và sếp em là 1 sếp người nước ngoài. Sếp em là người nhận job và giao job cho em.

Vấn đề em gặp phải lại là những người cấp dưới của em mấy thím ạ. dưới phòng em có 2 tổ trưởng và 4 tổ phó. 1 trong 4 tổ phó tỏ rõ thái độ bất hợp tác với em, em bảo 1 kiểu bạn đó làm 1 kiểu. Em hỏi rõ có tâm tư hay khúc mắc gì thì có thể nói ra, để anh em làm việc cho dễ, bạn đó bảo không. O.K không thì tiếp tục làm việc. Bạn này khoe em về chiến tích gọi người đánh nhau ở công ty khá nhiều lần.

Em bảo sắp xếp theo số thứ tự 1 đến 50, bạn đó làm từ 1 đến 35 rồi số 36 bạn đó đổi thành 50 làm ngược lại về số 36. O.K em đồng ý, miễn bạn đó thấy thuận tiện cho bạn đó làm việc là được.

File bạn đó gửi cho em, ngày nào em cũng có bản sao, gửi thế nào em làm vậy. Ấy thế mà khi em làm xong, bạn đó bảo em làm cho bạn đó sai, rồi em sửa file của bạn ấy à? WTF em là người chịu trách nhiệm thì em sửa làm cái gì? Em mở log file USB của em ra thì lại bảo "file excel với máy nó tự nhảy". Sau việc này em phải tự tìm ra đối sách là em sẽ làm bản mẫu cho bạn đó, bạn đó bảo ok thì em sẽ làm bản chính. Đòi em làm bản chính cho bằng được, em làm xong đưa cho thì đáp ở bàn cả 2 tuần không làm.

Bạn đó muốn copy 1 bảng excel, nhân viên trước đã dạy copy rồi paste chọn values. Bạn ấy không làm theo mà cứ Control+C sau đó Control V, rồi hỏi em sao nó cứ bị lỗi nhỉ. Em bảo cái này paste rồi chọn values chứ Control+V nó copy cả công thức sẽ lỗi như vậy. Bạn đó to tiếng rồi bảo trước em vẫn làm vậy, người cũ hướng dẫn cũng vậy, từ trước đến giờ vẫn làm vậy. Trong khi bạn cũ hướng dẫn là copy rồi paste phải chọn values Phòng em ngoài sếp em với em biết về Excel còn tổ trưởng tổ phó họ gần như chỉ biết sơ sơ.
Em bảo: Em như thế thì anh dạy làm sao được.
Bạn đó to tiếng: KHÔNG DẠY ĐƯỢC THÌ THÔI.


Từ đấy muốn làm gì thì làm, em mặc kệ, chả muốn dạy. Công việc em chỉ làm việc với tổ trưởng, để tổ trưởng giao việc cho bạn đó. Em gửi việc xuống cho tổ trưởng, tổ trưởng lại bảo em sao không giao trực tiếp bảo bạn đó làm.

Ok, nay em gọi bạn ấy không ra, tổ trưởng gọi thì bạn đó ra, xong việc em bảo bạn đó xem lại mã đó hộ mình xem còn không, bạn đó to tiếng bảo: EM ĐÃ BẢO KHÔNG CÒN, ANH T CŨNG BẢO TÌM RỒI LÀM GÌ CÒN.
Bạn đó cậy nhà gần đấy trước đây đã từng kéo người đánh nhau ở công ty, mới đây còn dọa đánh cả nhân viên cùng phòng em. Em thì chả muốn va chạm, chỉ muốn đi làm rồi về, ai hơn thì cho hơn mà mệt mỏi quá. Gần đây em thấy thái độ của cả 2 tổ trưởng, tổ phó hơi khác. chả biết hiểu lầm gì em. Tất nhiên việc em, em làm thôi, nhưng cảm thấy oải quá. muốn yên bình đi làm rồi về với gia đình thôi mà khó vậy sao?

Kiếm người khác trong nhóm hợp tác và phù hợp hơn để giao việc của người đó, láo nháo cho ngồi chơi hoặc đuổi thôi,

Tất cả các công việc đó thuộc trách nhiệm và quyền hạn của mình thì quẩy thôi bác, đừng để ng khác ảnh hưởng đến mình, bác thương ngta thì ai thương mình.

Bác ko giải quyết được người đó thì bác sẽ stress mà nghỉ việc thôi, lúc người đó sẽ vui và được lợi.

công việc nó dễ tới vậy mà vẫn gặp đứa ngu vậy thật sao, lương lậu bao nhiêu bro, để tôi so với việc mình đang làm

Mình đang quản lý team 7 kỹ sư, có già hơn ,trẻ hơn, tôn trọng nhau thì làm việc, không thì out.

Bởi vậy mới có văn hóa thay máu là do quản lý ko được thì ép nghỉ là vậy.

Mà vấn đề là nếu ngta nghỉ bác vẫn phải tìm cách cover đc phần công việc đó.

"Bạn đó cậy nhà gần đấy trước đây đã từng kéo người đánh nhau ở công ty, mới đây còn dọa đánh cả nhân viên cùng phòng em." Làm việc với mấy người này thì ghi âm lại, đủ chứng cứ thì đuổi theo luật công ty, báo công an cùng lúc luôn.

làm không được thì báo nhân sự đuổi việc tìm người mới thôi có gì khó đâu bác. ae vozer thất nghiệp đầy nè, toàn người hiểu chuyện

Kaka Shi said:

Hiện tại em đang làm nhân viên văn phòng cho một công ty ở khu công nghiệp, vào làm cũng được hơn nửa năm rồi. Em thấy văn hóa công ty rất ổn, anh chị em cùng văn phòng cực kỳ thân thiện, hòa đồng, luôn nhiệt tình giúp đỡ. Quản lý trực tiếp em và sếp em là 1 sếp người nước ngoài. Sếp em là người nhận job và giao job cho em.

Vấn đề em gặp phải lại là những người cấp dưới của em mấy thím ạ. dưới phòng em có 2 tổ trưởng và 4 tổ phó. 1 trong 4 tổ phó tỏ rõ thái độ bất hợp tác với em, em bảo 1 kiểu bạn đó làm 1 kiểu. Em hỏi rõ có tâm tư hay khúc mắc gì thì có thể nói ra, để anh em làm việc cho dễ, bạn đó bảo không. O.K không thì tiếp tục làm việc. Bạn này khoe em về chiến tích gọi người đánh nhau ở công ty khá nhiều lần.

Em bảo sắp xếp theo số thứ tự 1 đến 50, bạn đó làm từ 1 đến 35 rồi số 36 bạn đó đổi thành 50 làm ngược lại về số 36. O.K em đồng ý, miễn bạn đó thấy thuận tiện cho bạn đó làm việc là được.

File bạn đó gửi cho em, ngày nào em cũng có bản sao, gửi thế nào em làm vậy. Ấy thế mà khi em làm xong, bạn đó bảo em làm cho bạn đó sai, rồi em sửa file của bạn ấy à? WTF em là người chịu trách nhiệm thì em sửa làm cái gì? Em mở log file USB của em ra thì lại bảo "file excel với máy nó tự nhảy". Sau việc này em phải tự tìm ra đối sách là em sẽ làm bản mẫu cho bạn đó, bạn đó bảo ok thì em sẽ làm bản chính.

Bạn đó muốn copy 1 bảng excel, nhân viên trước đã dạy copy rồi paste chọn values. Bạn ấy không làm theo mà cứ Control+C sau đó Control V, rồi hỏi em sao nó cứ bị lỗi nhỉ. Em bảo cái này paste rồi chọn values chứ Control+V nó copy cả công thức sẽ lỗi như vậy. Bạn đó to tiếng rồi bảo trước em vẫn làm vậy, người cũ hướng dẫn cũng vậy, từ trước đến giờ vẫn làm vậy. Trong khi bạn cũ hướng dẫn là copy rồi paste phải chọn values Phòng em ngoài sếp em với em biết về Excel còn tổ trưởng tổ phó họ gần như chỉ biết sơ sơ.
Em bảo: Em như thế thì anh dạy làm sao được.
Bạn đó to tiếng: KHÔNG DẠY ĐƯỢC THÌ THÔI.

Từ đấy muốn làm gì thì làm, em mặc kệ, chả muốn dạy. Công việc em chỉ làm việc với tổ trưởng, để tổ trưởng giao việc cho bạn đó. Em gửi việc xuống cho tổ trưởng, tổ trưởng lại bảo em sao không giao trực tiếp bảo bạn đó làm.

Ok, nay em gọi bạn ấy không ra, tổ trưởng gọi thì bạn đó ra, xong việc em bảo bạn đó xem lại mã đó hộ mình xem còn không, bạn đó to tiếng bảo: EM ĐÃ BẢO KHÔNG CÒN, ANH T CŨNG BẢO TÌM RỒI LÀM GÌ CÒN.
Bạn đó cậy nhà gần đấy trước đây đã từng kéo người đánh nhau ở công ty, mới đây còn dọa đánh cả nhân viên cùng phòng em. Em thì chả muốn va chạm, chỉ muốn đi làm rồi về, ai hơn thì cho hơn mà mệt mỏi quá. Gần đây em thấy thái độ của cả 2 tổ trưởng, tổ phó hơi khác. chả biết hiểu lầm gì em. Tất nhiên việc em, em làm thôi, nhưng cảm thấy oải quá. muốn yên bình đi làm rồi về với gia đình thôi mà khó vậy sao?

Click to expand...

Nói chung cv đơn giản nhưng ko bàn về chuyên môn
Vde ở đây là ma mới nhưng thể hiện sự nhu nhược ko lập dc cái uy cấp trên bị ma cũ nó hoạch hoẹ thôi

Thớt chắc ngại nó kéo người đánh nhau à, chứ gặp thằng vừa ngu vừa lì như vậy báo thẳng lên cấp trên đuổi thôi chứ chờ gì nữa.

Mấy ông tư vấn không đúng trọng tâm, cơ bản ông thớt đang sợ
Nghe vozer tránh voi chẳng xấu mặt nào, va chạm thì chạy
vote nghỉ việc
Nghỉ thật thì thằng kia chắc cười sái quai hàm non

crazysavatage said:

Mấy ông tư vấn không đúng trọng tâm, cơ bản ông thớt đang sợ
Nghe vozer tránh voi chẳng xấu mặt nào, va chạm thì chạy
vote nghỉ việc

Click to expand...

Tư vấn gì cái này dc.. cái này thuộc về tính cách rồi
Dạng bị ăn hiếp nhưng ko dám làm cứng dù mình đúng thì nói gì cũng thế thôi

Cho ấn nút thôi

Chịu khó bị nó đánh 1 trận có cớ đuổi với báo CA lụm nó thôi bạn, thôi thì khổ nhục kế vậy

Có năng lực thì chơi bài đồng quy vu tận. Làm sai hẳn 1 lần cả phần ông phần nó r đẩy hết lên sếp trên giải quyết. Mà như này bảo là văn hoá công ty ổn? Nhân viên tự ý gây xích mích đánh nhau mang tiếng ra mà nhân sự còn để nguyên? Tôi thấy xem lại

asdfg6543 said:

Có năng lực thì chơi bài đồng quy vu tận. Làm sai hẳn 1 lần cả phần ông phần nó r đẩy hết lên sếp trên giải quyết. Mà như này bảo là văn hoá công ty ổn? Nhân viên tự ý gây xích mích đánh nhau mang tiếng ra mà nhân sự còn để nguyên? Tôi thấy xem lại

Click to expand...

Đọc kỹ đi phen.. nhìn ra vde ngay.. thg phó abc húng chó thì do thg trưởng nó sau lưng giật dây bật thg thớt thôi..
Thêm thg thớt nhu nhược ma mới ko xử lý dc

đã yếu đuối thì phải mưu mẹo, xảo trá. ghi âm, ghi hình, tin nhắn.... để úp bô, đuổi việc nó

Kỹ năng quản lý thì khó đấy. Theo exp bô lão dạy t thì gặp mấy kiểu ko phục tùng thế này thì âm thầm thu thập bằng chứng rồi báo cáo kiếm cớ đuổi cổ nó đi. Nó kiếm chuyệnh đánh nhau thì báo nhân sự lẫn ông can luôn.

Sẵn nếu được thì hốt luôn tổ trưởng, trị quân ko nghiêm.

nào nói chuyện thì bật sẵn điện thoại ghi âm úp màn hình xuống, thái độ doạ nạt to tiếng láo nháo thì gửi sếp làm việc.
Công việc của mình, làm đúng theo quy trình và hướng dẫn của công ty, ko sai phạm, thì chả việc gì phải ngán.
Tất nhiên thì cái lý có cái tình, nói chuyện phải trái 1 2 lần, ko nghe thì hãy gửi lãnh đạo.

Mọe làm gì excel cơ bản ko biết. Kêu cho đi học đi. Đã đi làm còn phải chỉ tin học căn bản.

Phù hợp j đâu thím, nghĩ là phù hợp thôi, làm việc ở KCN thì chẳng ai làm được lâu cả đâu, kể cả thằng quản lý.
Với lại ở môi trường KCN thì đa phần là những đứa k phải đầu óc lắm nên chúng nó mưu mẹo, kế bẩn đủ kiểu, kể cả mấy thằng lãnh đạo nước ngoài (vì đứa giỏi nó hiếm khi sang VN làm lắm). Làm việc với bọn này thì kỹ năng mềm quan trọng hơn là trình độ

pebuon69 said:

Phù hợp j đâu thím, nghĩ là phù hợp thôi, làm việc ở KCN thì chẳng ai làm được lâu cả đâu, kể cả thằng quản lý.
Với lại ở môi trường KCN thì đa phần là những đứa k phải đầu óc lắm nên chúng nó mưu mẹo, kế bẩn đủ kiểu, kể cả mấy thằng lãnh đạo nước ngoài (vì đứa giỏi nó hiếm khi sang VN làm lắm). Làm việc với bọn này thì kỹ năng mềm quan trọng hơn là trình độ

Click to expand...

Ở đâu trên VN này cũng vậy thôi fen ko riêng gì KCN, vì đây là lỗi hệ thống rồi. Luật ko nghiêm mới ra vấn đề như vậy.

Chứ gắt như tư bản, như cái thằng nv đó là cảnh sát còng đầu nó đi ngay lần đầu tiên đánh nhau rồi chứ ở đó mà khoe chiến tích, quản lý gọi 1 cái là tới hốt liền. Còng đầu xong có tiền án đi xin việc khó khăn hơn nhiều do bọn nhân sự liên kết với nhau biết hết hồ sơ rồi.

Phải thế thì bọn nó mới nhờn.