công ty các bạn có làm remote không, làm thế nào đảm bảo nhân viên của bạn làm remote tập trung 100% nguồn lực cho công việc. Nếu nó ở nhà ngồi chơi nhưng vẫn báo cáo đang làm thì sao
công ty các bạn có làm remote không, làm thế nào đảm bảo nhân viên của bạn làm remote tập trung 100% nguồn lực cho công việc. Nếu nó ở nhà ngồi chơi nhưng vẫn báo cáo đang làm thì sao
Đã làm đến mức quản lí mà k biết đến giao việc và dead line sao
Rồi họp online thảo luận công việc
Ô làm quản lý kiểu gì thế.
Mà cho dù nó ngồi chơi. Nó hoàn thành được công việc cho ông là đc. Xong thì ô giao việc khác.
miễn sao nó làm xong và làm tốt việc ông giao là đc rồi, kiểm soát làm chi kỹ quá, mùa dịch khó khăn mà gặp kiểm soát gắt gao như này nhân viên nó xì chét lắm
Giao việc & dead line còn nó làm hay ko kệ cmn, miễn sao đến dead line nó hoàn thành công việc là được. Tôi làm online mà t.gian làm việc còn nhiều hơn lên v.phòng, đi làm có cái mặt trên công ty là được, ngồi chơi nhây hết giờ về, làm online dead line dí tới đít, làm ko kịp ăn 70% lương nên cắm mặt mà làm ko dám trễ