Cuối năm kiếm nhân sự khó quá

bomvodo

Senior Member
Tết đến việc nhiều mà kiếm người không ra chán thật các fen. À kiếm sale nhé
4gmOAMB.png

Bổ sung JD cho các thím. Đó là sale truyền thống tìm đại lý để mở rộng thị trường. Đại lý ở tp HCM thì có sẵn chỉ việc đi thu công nợ để ăn tết.
Còn ở tỉnh thím nào tìm thêm được đại lý thì ăn % thôi.
Ez as ****. Này là mình đã đăng tin tuyển việc rồi nhé.
Vozer onl voz cả ngày thì ko phù hợp đi chăm đại lý đâu
BdgiW7R.png
 
Last edited:
Cuối năm kiếm nhân sự ngành nào cũng khó thôi, vì đa số mọi người đợi thưởng tết, nhảy việc thời gian này là mất thưởng tết :LOL:

Cơ mà nhiều ứng viên tính toán tốt có thể thấy nếu nhảy việc tăng 30%-50% thậm chí 100-200% lương thì 1 2 thắng hơn luôn cái thưởng tết bèo bọt ( tuỳ cty ) :LOL:
 
Sale mảng gì với phúc lợi thế nào mới là vấn đề chứ anh em đều đang chờ thưởng tết mà fen, lương cao hơn thường tết họ nhảy phát 1 :big_smile:
 
Cuối năm kiếm nhân sự ngành nào cũng khó thôi, vì đa số mọi người đợi thưởng tết, nhảy việc thời gian này là mất thưởng tết :LOL:

Cơ mà nhiều ứng viên tính toán tốt có thể thấy nếu nhảy việc tăng 30%-50% thậm chí 100-200% lương thì 1 2 thắng hơn luôn cái thưởng tết bèo bọt ( tuỳ cty ) :LOL:
Nếu 100% thì nhảy ngon hơn chắc rồi,từ giờ tới tết là 2-3 tháng,đã hơn 2-3 tháng lương so với thưởng tháng 13.
 
Back
Top