Dạo gần đây anh quản lí hay gắt

sasukevn91 said:

bạn biết tiếng Trung hay Hàn? Trung thì inbox

Click to expand...

idragonfly2014 said:

Chủ động là gì á, đọc ngược lại

Sent from vsmart Live 4 via nextVOZ

Click to expand...

Chanh lạc quan said:

Cty được cái là trả lương đúng ngày, nhưng k có kí hdld

Click to expand...

Intelđẩybàgiàxuốngbiển said:

xúi dại k
rủ ra uống bia đi

Click to expand...

Chanh lạc quan said:

ko có đâu, trong này toàn người có vợ hết rồi

Click to expand...

boyconzin said:

Mình đứng vai quản lý nhìn thì : Bạn xem lại trong từng công việc, cách mình xử lý như thế nào. Có tự biết cách giải quyết vấn đề, có tự phát hiện, đóng góp gì mới cho công ty.
Nhân viên chủ động cũng giống như người hỏi đường : có người chỉ cần nói hướng, vài đặc điểm là tự tìm nhà đc. Có người thì phải nói từng chi tiết một, và dừng lại liên tục.
Còn về Sếp bạn, thì mình thấy chê nhân viên, mà khg nói rõ, khg đưa hướng giải quyết, lại còn áp lực lên thì họ muốn đẩy bạn đi thật.
Nên : bạn xem lại mình cần cải thiện gì, đồng thời cũng nên tìm kiếm công việc tốt hơn.

Click to expand...

Chanh lạc quan said:

Chào mn, chuyện là mình mới vào làm cty HQ cũng là cty nhỏ thôi, làm đc 4th, dạo gần đây anh quản lí hay gắt gỏng với mình và hay nói nặng. Vị trí khi tuyển của mình là trợ lí biên dịch tiếng Anh cho một sếp kia. Nhưng khi vào làm thì thấy làm việc với sếp ấy rất ít và lâu lâu thì sếp mới đưa bài để dịch, còn lại là mình làm marketing cho anh quản lý như trả lời khách fb, làm báo giá. Nhưng dạo gần đây ảnh hay gắt gỏng với mình, rồi so sánh mình với 1 bạn biên dịch tiếng Hàn đang làm chung. Nhưng lĩnh vực và công việc của mình và bạn ấy không giống nhau, bạn ấy làm về tìm kiếm nguồn hàng, nhập hàng từ TQ. Anh quản lý có nói với mình rằng " Anh nhìn là biết em thua". Nói mình phải chủ động lên và anh ấy cứ lặp đi lặp lại cái câu em phải chủ động lên, còn bắt bẻ mình viết tắt, viết sai chính tả giữa i với y và còn bảo anh chuyển em lại cho sếp ( do suốt 4 tháng mình chỉ làm việc với ảnh chứ không phải với người sếp ban đầu mà công ty mướn mình vào để làm trợ lý cho) . Tối ảnh gọi bảo sáng anh training lại nhưng lúc vô họp riêng thì lại bắt bẻ và lại dặn phải chủ động lên và còn bảo anh cho em cơ hội cuối vì anh không muốn đuổi ai. Mình không hiểu ý anh chủ động là sao. Mình cũng chủ động có hỏi qua có việc không cho em làm thì cũng có lúc ảnh bảo không. Mình nghĩ nếu có việc thì ảnh cứ giao cho mình thôi.

Cty được cái là trả lương đúng ngày, nhưng k có kí hdld, và có nói là sẽ đóng bhxh cho mà việc này cũng không chắc lắm ạ vì cũng chưa tận mắt thấy sổ bảo hiểm bao giờ. Có khi nào ảnh muốn đuổi khéo mình không ạ?

Click to expand...

cloudzxz said:

Biết tiếng Trung và ở HN thì để tôi xin cho 1 chân vào công ty tôi.
Không phải tôi mê gái hoặc bê đê đâu mà là vì gthieu được người vào công ty thì được thuởg tiền

Click to expand...

Chanh lạc quan said:

Tui ở Sg

Click to expand...

cloudzxz said:

Công ty cũng có văn phòng ở SG, ở AB tower gì gì đó

Click to expand...

Chanh lạc quan said:

Chào mn, chuyện là mình mới vào làm cty HQ cũng là cty nhỏ thôi, làm đc 4th, dạo gần đây anh quản lí hay gắt gỏng với mình và hay nói nặng. Vị trí khi tuyển của mình là trợ lí biên dịch tiếng Anh cho một sếp kia. Nhưng khi vào làm thì thấy làm việc với sếp ấy rất ít và lâu lâu thì sếp mới đưa bài để dịch, còn lại là mình làm marketing cho anh quản lý như trả lời khách fb, làm báo giá. Nhưng dạo gần đây ảnh hay gắt gỏng với mình, rồi so sánh mình với 1 bạn biên dịch tiếng Hàn đang làm chung. Nhưng lĩnh vực và công việc của mình và bạn ấy không giống nhau, bạn ấy làm về tìm kiếm nguồn hàng, nhập hàng từ TQ. Anh quản lý có nói với mình rằng " Anh nhìn là biết em thua". Nói mình phải chủ động lên và anh ấy cứ lặp đi lặp lại cái câu em phải chủ động lên, còn bắt bẻ mình viết tắt, viết sai chính tả giữa i với y và còn bảo anh chuyển em lại cho sếp ( do suốt 4 tháng mình chỉ làm việc với ảnh chứ không phải với người sếp ban đầu mà công ty mướn mình vào để làm trợ lý cho) . Tối ảnh gọi bảo sáng anh training lại nhưng lúc vô họp riêng thì lại bắt bẻ và lại dặn phải chủ động lên và còn bảo anh cho em cơ hội cuối vì anh không muốn đuổi ai. Mình không hiểu ý anh chủ động là sao. Mình cũng chủ động có hỏi qua có việc không cho em làm thì cũng có lúc ảnh bảo không. Mình nghĩ nếu có việc thì ảnh cứ giao cho mình thôi.

Cty được cái là trả lương đúng ngày, nhưng k có kí hdld, và có nói là sẽ đóng bhxh cho mà việc này cũng không chắc lắm ạ vì cũng chưa tận mắt thấy sổ bảo hiểm bao giờ. Có khi nào ảnh muốn đuổi khéo mình không ạ?

Click to expand...