dev nhảy việc deal lương cao

Thực ra cty bạn chỉ trả đc cho mức đó, ko trả thêm đc.
VD cty cũ của mình làm 2 năm chả tăng đc lương, loanh quanh ~ 200m/ năm nhưng họ nhận traning sinh viên mới ra trường và học được nhiều nhưng áp lực. Cty cũng chỉ trả loanh quanh đc vậy vì có mức lương chung rồi
Làm tầm 2 năm nhảy qua cty mới ~500m/năm ngon hơn, nhưng với đầu vào như mình là svien thì chắc chắn ko vô đc cty mới

Quan trọng là bao nhiêu năm kn, tổng thu nhập năm là bao nhiêu mới nói đc, có khi bạn x2 rồi vẫn còn thấp chứ ở đó mà vui

nhảy việc 3 lần mỗi lần tăng 30%. từ 10tr lên 30tr trong 4 năm

Nếu mỗi năm chỉ tăng có 200k thì nên nhảy đi bạn

cái gì cũng có giá của nó cả.

năm tăng 30% như muối bỏ bể, đừng tăng tốt hơn.
tôi giờ tăng vài trăm $ nó chả có cảm xúc.

via theNEXTvoz for iPhone

RomRom said:

năm tăng 30% như muối bỏ bể, đừng tăng tốt hơn.
tôi giờ tăng vài trăm $ nó chả có cảm xúc.

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

1 năm 30% mà như muối bỏ bể? Mặt bằng chung dưới 10% 1 năm nhé.