Dev - tuổi 29 - phân vân không biết nên chọn hướng đi nào cho năm tới

Sau mấy năm cày cuốc, giờ mấy ngày tết tạm gác công việc để nhìn lại khoảng thời gian vừa qua, tự nhiên thấy băn khoăn không biết chọn hướng đi nào cho năm tới

Back ground của mình:

Đi làm được hơn 6 năm, có background tàm tạm về backend, devops, k8s, tự đánh giá chung về khả năng thì giao một hệ thống be bé cho mình thì mình có thể tự xoay sở để dev và vận hành nó được :)

Công việc hiện tại là ngồi dev và vận hành một cái hệ thống webapp be bé và nghiên cứu các công nghệ mới về devops. Hiện tại đang có một chút mông lung và băn khoăn về con đường đi sắp tới của bản thân vì:

  • Càng ngày sếp càng tham vọng về nhiều việc nhiều dự án quá, mà team thì ít người, và bản thân mình cũng cảm thấy với năng lực và số lượng nhân sự hiện tại mình và team hiện tại không đủ khả năng và thời gian để giải quyết các công việc đó.
  • Cày cuốc nhiều năm bỏ quên bản thân khá lâu, deadline thường xuyên nên cuộc sống thường xuyên mất cân bằng, có mong muốn tạm ổn định công việc lại một thời gian để dành thời gian cho những sở thích bản thân và dành thời gian cho gia đình

Tiếp tục gắn bó với công ty cũ, lặp lại cái style mà sếp mình tạo ra mấy năm nay là tìm hiểu một đống công nghệ trên giời dưới bể, chạy theo một đống deadline

Theo hướng này thì mình thừa nhận là mình học được nhiều thứ, phát triển nhanh, tầm nhìn cũng rộng ra. Nhưng mặt trái của nó là mình không dành nhiều thời gian để hoàn thiện được các sản phẩm của mình, và dần dần vì ôm đồm nhiều quá nên mình cảm thấy trong nhiều thứ mình làm khá hời hợt, không đủ chuyên sâu để biến cái công nghệ đó thành một sản phẩm có ý nghĩa trong công ty, và thực tế là một cái sản phẩm lớn của mình sau một năm nghiên cứu thì nó vẫn ở giai đoạn thử nghiệm và chưa đâu vào đâu cả, và cũng chưa biết là bao giờ nó sẽ có thể go production luôn.

Và cứ sống như thế này thì mình sẽ lại OT, lại bỏ mặc bản thân và gia đình, bỏ mặc cuộc sống xã hội, nhưng mình càng ngày càng cảm thấy mệt mỏi với lối sống hiện tại của mình. Đôi khi mình nghĩ liệu sống như thế này có phải là đúng không, có nên thay vì cứ chạy deadline liên tọi, cứ ôm cả một đống hệ thống, cứ suốt ngày đi học một đống thứ công nghệ, thì mình hãy ôm 1-2 hệ thống thôi, học một cái stack và dần dần thỉnh thoảng update công nghệ trong cái stack đó nhẹ nhàng qua từng năm hay không?

Hay tạm dừng các cuộc phiêu lưu lại, ngồi ôm cái hệ thống đang code và dành thời gian cho cuộc sống bên ngoài công việc

Cái vấn đề lớn nhất của hướng này là làm sao để thuyết phục được sếp mình rằng mình cần dừng các cuộc phiêu lưu lại vài năm để dành thời gian cho cuộc sống cá nhân, rằng các cuộc phiêu lưu công nghệ của sếp để thành công thì cần hàng chục thằng lao vào nghiên cứu :) và hàng chục thằng đấy phải có ít nhất dăm 3 thằng world class engineer lead dự án chứ thằng dev quèn như mình chưa đủ tầm để lead :)

Hay rút lui, tìm một nơi nào đó be bé, lương thấp hơn, công việc cũng ít tham vọng hơn

Nghe có vẻ hơi đi lùi thay vì tiến lên. Mình cũng tiếc các mối quan hệ mà 6 năm vừa rồi mà mình xây dựng ở công ty hiện tại :) Và cũng không chắc là sang công ty mới thì ít việc hơn hiện tại để mình có thể dành thời gian cho bản thân và gia đình như dự định

Bạn nào hay bác nào lớn tuổi đã từng nào trải qua hoàn cảnh tương tự như mình có thể cho mình lời khuyên không, cảm ơn các bạn, các bác :)
Ngần ngại gì nữa mà k chuyển qua ngành xây dựng đang hot , với mức lương triệu đô mà ai cũng mơ ước
 
Thực ra tôi thấy chưa tới 30 mà lên được cỡ tự phát triển + vận hành được cả hệ thống là ghê gớm lắm rồi. Đầy ông sắp đầu 4 rồi, nổ tung trời lên mà kỹ thuật chả ra làm sao trong khi lại ăn lương gấp 2, gấp 3 những đứa mới đi làm kìa.
Kiểu bị bắt học 1 đống công nghệ mới mà chỉ ứng dụng vào sản phẩm được một ít thì học làm gì nhỉ.
Bạn nên đối mặt với sếp của mình để chỉ ra cái gì nên cắt giảm, cái gì thì tập trung vào làm.
Nói thẳng sếp có $ thì tuyển thêm người cho nhanh.
 
Thực ra tôi thấy chưa tới 30 mà lên được cỡ tự phát triển + vận hành được cả hệ thống là ghê gớm lắm rồi. Đầy ông sắp đầu 4 rồi, nổ tung trời lên mà kỹ thuật chả ra làm sao trong khi lại ăn lương gấp 2, gấp 3 những đứa mới đi làm kìa.
Kiểu bị bắt học 1 đống công nghệ mới mà chỉ ứng dụng vào sản phẩm được một ít thì học làm gì nhỉ.
Bạn nên đối mặt với sếp của mình để chỉ ra cái gì nên cắt giảm, cái gì thì tập trung vào làm.
Nói thẳng sếp có $ thì tuyển thêm người cho nhanh.
À mình cũng làm ra và go live được 2 sản phẩm rồi bạn, cái vụ mình phải học và thử nghiệm nhiều công nghệ là phục vụ cho một sản phẩm mới team mình đang làm.

Đen: Công ty lớn nên nhiều lúc cũng hơi kibo nên khó tuyển người quá bạn ạ, mình làm 6 năm cũng thuộc diện key people trong team rồi mà lương mới có 35 củ thôi mà :)
 
Sau mấy năm cày cuốc, giờ mấy ngày tết tạm gác công việc để nhìn lại khoảng thời gian vừa qua, tự nhiên thấy băn khoăn không biết chọn hướng đi nào cho năm tới

Back ground của mình:

Đi làm được hơn 6 năm, có background tàm tạm về backend, devops, k8s, tự đánh giá chung về khả năng thì giao một hệ thống be bé cho mình thì mình có thể tự xoay sở để dev và vận hành nó được :)

Công việc hiện tại là ngồi dev và vận hành một cái hệ thống webapp be bé và nghiên cứu các công nghệ mới về devops. Hiện tại đang có một chút mông lung và băn khoăn về con đường đi sắp tới của bản thân vì:

  • Càng ngày sếp càng tham vọng về nhiều việc nhiều dự án quá, mà team thì ít người, và bản thân mình cũng cảm thấy với năng lực và số lượng nhân sự hiện tại mình và team hiện tại không đủ khả năng và thời gian để giải quyết các công việc đó.
  • Cày cuốc nhiều năm bỏ quên bản thân khá lâu, deadline thường xuyên nên cuộc sống thường xuyên mất cân bằng, có mong muốn tạm ổn định công việc lại một thời gian để dành thời gian cho những sở thích bản thân và dành thời gian cho gia đình

Tiếp tục gắn bó với công ty cũ, lặp lại cái style mà sếp mình tạo ra mấy năm nay là tìm hiểu một đống công nghệ trên giời dưới bể, chạy theo một đống deadline

Theo hướng này thì mình thừa nhận là mình học được nhiều thứ, phát triển nhanh, tầm nhìn cũng rộng ra. Nhưng mặt trái của nó là mình không dành nhiều thời gian để hoàn thiện được các sản phẩm của mình, và dần dần vì ôm đồm nhiều quá nên mình cảm thấy trong nhiều thứ mình làm khá hời hợt, không đủ chuyên sâu để biến cái công nghệ đó thành một sản phẩm có ý nghĩa trong công ty, và thực tế là một cái sản phẩm lớn của mình sau một năm nghiên cứu thì nó vẫn ở giai đoạn thử nghiệm và chưa đâu vào đâu cả, và cũng chưa biết là bao giờ nó sẽ có thể go production luôn.

Và cứ sống như thế này thì mình sẽ lại OT, lại bỏ mặc bản thân và gia đình, bỏ mặc cuộc sống xã hội, nhưng mình càng ngày càng cảm thấy mệt mỏi với lối sống hiện tại của mình. Đôi khi mình nghĩ liệu sống như thế này có phải là đúng không, có nên thay vì cứ chạy deadline liên tọi, cứ ôm cả một đống hệ thống, cứ suốt ngày đi học một đống thứ công nghệ, thì mình hãy ôm 1-2 hệ thống thôi, học một cái stack và dần dần thỉnh thoảng update công nghệ trong cái stack đó nhẹ nhàng qua từng năm hay không?

Hay tạm dừng các cuộc phiêu lưu lại, ngồi ôm cái hệ thống đang code và dành thời gian cho cuộc sống bên ngoài công việc

Cái vấn đề lớn nhất của hướng này là làm sao để thuyết phục được sếp mình rằng mình cần dừng các cuộc phiêu lưu lại vài năm để dành thời gian cho cuộc sống cá nhân, rằng các cuộc phiêu lưu công nghệ của sếp để thành công thì cần hàng chục thằng lao vào nghiên cứu :) và hàng chục thằng đấy phải có ít nhất dăm 3 thằng world class engineer lead dự án chứ thằng dev quèn như mình chưa đủ tầm để lead :)

Hay rút lui, tìm một nơi nào đó be bé, lương thấp hơn, công việc cũng ít tham vọng hơn

Nghe có vẻ hơi đi lùi thay vì tiến lên. Mình cũng tiếc các mối quan hệ mà 6 năm vừa rồi mà mình xây dựng ở công ty hiện tại :) Và cũng không chắc là sang công ty mới thì ít việc hơn hiện tại để mình có thể dành thời gian cho bản thân và gia đình như dự định

Bạn nào hay bác nào lớn tuổi đã từng nào trải qua hoàn cảnh tương tự như mình có thể cho mình lời khuyên không, cảm ơn các bạn, các bác :)
haizz cũng đang case như vậy đang suy nghĩ khá nhiều, Vì dạo này ae thì ít mà dự án nhiều, thức đêm thức hôm nhiều thấy khá là không ổn. Mà đi nc vs sếp là em không làm nhiều nữa các thứ tôi lại thấy không ổn cho lắm. Nên đang phân vân là từ bỏ hay không kiếm một công ty lớn nào quy trình ổn rồi vào làm một phần trong đấy hoặc đi làm freelancer nhẹ nhàng. Chứ vợ con cái rồi mà như thế này đôi nam nữa t sợ lại vợ con chăm mình mất
 
haizz cũng đang case như vậy đang suy nghĩ khá nhiều, Vì dạo này ae thì ít mà dự án nhiều, thức đêm thức hôm nhiều thấy khá là không ổn. Mà đi nc vs sếp là em không làm nhiều nữa các thứ tôi lại thấy không ổn cho lắm. Nên đang phân vân là từ bỏ hay không kiếm một công ty lớn nào quy trình ổn rồi vào làm một phần trong đấy hoặc đi làm freelancer nhẹ nhàng. Chứ vợ con cái rồi mà như thế này đôi nam nữa t sợ lại vợ con chăm mình mất
Bạn có vợ con là tốt hơn mình nhiều lắm rồi :) Mình chưa vợ con gì này :) Căng lắm bạn ạ.
 
Cũng mới chập chững đi làm được 2 năm, gần như là chỉ biết cắm đầu đi làm, hoạ chăng nhậu nhẹt chút ít. Dạo này mới đươch cty offer mức lương mới nhưng ko hiểu sao cũng ko vui lắm, cứ cảm thấy mình muốn cân bằng cuộc sống hơn là tăng lương.
Làm sao để biết công ty có OT theo kiểu toxic nhỉ, đi PV thì mồm lúc nào cũng bảo công ty ngon lắm rất hiếm khi OT nhưng đến lúc làm thật thì...
 
Đi làm IT ít hơn bác 1 năm, nhưng mà khuyên bác nên đổi job nhé. Gặp người mới công việc mới biết đâu lại khác nhiều
 
Cũng mới chập chững đi làm được 2 năm, gần như là chỉ biết cắm đầu đi làm, hoạ chăng nhậu nhẹt chút ít. Dạo này mới đươch cty offer mức lương mới nhưng ko hiểu sao cũng ko vui lắm, cứ cảm thấy mình muốn cân bằng cuộc sống hơn là tăng lương.
Làm sao để biết công ty có OT theo kiểu toxic nhỉ, đi PV thì mồm lúc nào cũng bảo công ty ngon lắm rất hiếm khi OT nhưng đến lúc làm thật thì...

OT cũng có gì đâu, lương lại x1.5
Nhẹ nhàng mà. Mà lên tầm 3-4 năm exp thì cty lạy lục dev OT còn ko đc, ở đó mà bắt dev OT.
 
Cũng mới chập chững đi làm được 2 năm, gần như là chỉ biết cắm đầu đi làm, hoạ chăng nhậu nhẹt chút ít. Dạo này mới đươch cty offer mức lương mới nhưng ko hiểu sao cũng ko vui lắm, cứ cảm thấy mình muốn cân bằng cuộc sống hơn là tăng lương.
Làm sao để biết công ty có OT theo kiểu toxic nhỉ, đi PV thì mồm lúc nào cũng bảo công ty ngon lắm rất hiếm khi OT nhưng đến lúc làm thật thì...

cũng 2 năm kinh nghiệm FE Reactjs , đang tính nhảy cty nhưng k biết nên deal thế nào cho hợp lý bác ơi, sợ thấp quá thì hố mà cao quá thì ngta k nhận
 
cũng 2 năm kinh nghiệm FE Reactjs , đang tính nhảy cty nhưng k biết nên deal thế nào cho hợp lý bác ơi, sợ thấp quá thì hố mà cao quá thì ngta k nhận

Giờ cứ mang dự án ra chứ bảo 2 năm exp vô cùng lắm. 2 năm cũng có 2 this 2 that.
 
Giờ cứ mang dự án ra chứ bảo 2 năm exp vô cùng lắm. 2 năm cũng có 2 this 2 that.
Dự án thì cty làm product đâu có khoe đc, cùng lắm khoe công nghệ thôi à, nhưng theo bác range thâp đến cao là bao nhiêu
 
29 thì đi kiếm người yêu đi thím em cũng dev cùi mà cũng tập trung đi kiếm gấu đây :cry:
 
Em chưa vợ chưa người yêu nên khoản gia đình giờ nhức nhối lắm bác ạ :) Thời đi học mải học quá nên chưa yêu ai, mà đi làm thì cũng suốt ngày OT trên công ty nên ế đến giờ :)

vcl bác đúng chất cống hiến cho cty luôn :)

Sent from Samsung SM-G960F using vozFApp
 
chắc bác làm remote, chứ em làm ngoài Hà Nội công ty Việt nên lương thu nhập cũng mới được tầm 35 triệu 1 tháng thôi bác ạ

Tưởng fen phải 50 củ chứ nghe áp lực thế cơ mà có 35 thì nghỉ mẹ đi cho nhẹ đầu.:cautious:

Gửi từ Quốc thoại đến từ 3021 bằng vozFApp
 
À mình cũng làm ra và go live được 2 sản phẩm rồi bạn, cái vụ mình phải học và thử nghiệm nhiều công nghệ là phục vụ cho một sản phẩm mới team mình đang làm.

Đen: Công ty lớn nên nhiều lúc cũng hơi kibo nên khó tuyển người quá bạn ạ, mình làm 6 năm cũng thuộc diện key people trong team rồi mà lương mới có 35 củ thôi mà :)
Bác làm công ty nào thế . Nghe kể giống Viettel vậy
 
Back
Top