Đi làm bị cty quỵt lương tháng cuối

Vậy giờ cứ theo hd của sở lđ mà làm anh nhỉ, mà em vẫn cay muốn đăng lên fb cho mọi ng biết
Thằng sở lao động gửi công văn trả lời làm vậy là SAI roài (giờ mới thấy e bỏ công văn vào).

A chỉ cho, làm theo cái a nói trước đó, lên phòng lao động của UBND quận huyện nơi bên trụ sở cty đóng, đề nghi hỗ trợ giải quyết hòa giải tranh chấp ấy. Chuẩn bị kỹ hồ sơ vào. Case bên e bên a làm hoài (mà toàn case lớn, đòi toàn 500 củ trơ lên tới vài tỷ, tranh chấp dưới 300 củ auto bên a k làm...nhưng quy trình thì như nhau hết nhé.
 
Thằng sở lao động gửi công văn trả lời làm vậy là SAI roài (giờ mới thấy e bỏ công văn vào).

A chỉ cho, làm theo cái a nói trước đó, lên phòng lao động của UBND quận huyện nơi bên trụ sở cty đóng, đề nghi hỗ trợ giải quyết hòa giải tranh chấp ấy. Chuẩn bị kỹ hồ sơ vào. Case bên e bên a làm hoài (mà toàn case lớn, đòi toàn 500 củ trơ lên tới vài tỷ, tranh chấp dưới 300 củ auto bên a k làm...nhưng quy trình thì như nhau hết nhé.
Cv của nó sai đúng ko anh, bạn em cũng nói thế, có bày ra đem đơn lên phòng tiếp dân của ủy ban tỉnh hỏi mà em chưa đi được
 
Số tiền là 5 triệu à bạn?
Là mình thì mình bỏ cmn đi, cho nó cái phốt lên face, tầm doanh nghiệp nó cũng không muốn kiện cáo ra đâu, loại thuê người không kí hđlđ thì nó sợ pháp luật sờ gáy hơn mình nhiều.
Còn nó kiện cáo ra mình cũng đếch sợ, vì mình không bịa đặt. Tầm đã để CA đã vào cuộc thì mình còn chẳng mất công chứng minh là đã từng làm, đã dính tới CA điều tra thì lòi ra hết, lúc mình làm bao nhiêu loại giấy tờ, rồi tiếp xúc khách hàng, đồng nghiệp, hồ sơ các kiểu, dễ điều tra lắm.
 
Số tiền là 5 triệu à bạn?
Là mình thì mình bỏ cmn đi, cho nó cái phốt lên face, tầm doanh nghiệp nó cũng không muốn kiện cáo ra đâu, loại thuê người không kí hđlđ thì nó sợ pháp luật sờ gáy hơn mình nhiều.
Còn nó kiện cáo ra mình cũng đếch sợ, vì mình không bịa đặt. Tầm đã để CA đã vào cuộc thì mình còn chẳng mất công chứng minh là đã từng làm, đã dính tới CA điều tra thì lòi ra hết, lúc mình làm bao nhiêu loại giấy tờ, rồi tiếp xúc khách hàng, đồng nghiệp, hồ sơ các kiểu, dễ điều tra lắm.
Dạ 10tr. Nhưng mà em sợ bị dinha pháp lí mệt lắm, nay năm tam tai sợ dính phải
 
Dạ 10tr. Nhưng mà em sợ bị dinha pháp lí mệt lắm, nay năm tam tai sợ dính phải
Pháp lý nó hành cty là chính, thằng cá nhân hành hạ đc bao nhiêu, gõ thằng nào ra nhiều tiền hơn thì người ta mới chọn.

Chắc cty bạn làm thuộc hệ cty gia đình, mấy cty kiểu gia đình chuyên gia quỵt lương, nợ lương, hợp đồng lao động không làm, người vào ra liên tục.
 
Em có bảng lương. Quyết định bổ nhiệm, quyết định cho thôi việc, nhiêu đó thôi. Mà cái bà bên sở ld trả lời buồn cười vl, bả kêu em đi làm ko có hđ, nhưng em đi làm có bảng lương, em có đi làm, thì cái quyết định bổ nhiệm giống như là hđld, mặc dù ko có em kí, nhưng nó giống như thõa thuận miệng, ở thõa thuận miệng cũng hợp pháp luật à. Hiện tại em đang làm theo hướng bên sở lđ hướng dẫn, mà em muốn đăng sự việc này lên fb cho bỏ tức
Đồng cảnh ngộ như thớt đến lúc này thì tức mồ hôi công sức mình bỏ ra.
Mình cũng từng bị y chang cũng làm giám sát nội thất. Đến lúc sắp hết thời gian thử việc thì nó đuổi thanh lọc bớt nhân sự. Đợi đến khi công trình ổn mình không còn quan trọng ở công trình thì sút mình bay luôn.
Viện lấy do lỗi này nọ trừ tiền cho gần hết lương tháng đó (chiêu dùng chung cho mấy cha sếp hay gì đó). Tiếc vì tháng đó tăng ca quá nhiều đến bầm dập mà không được gì. Chỉ được một bài học cho khôn người :beat_brick:
 
Đồng cảnh ngộ như thớt đến lúc này thì tức mồ hôi công sức mình bỏ ra.
Mình cũng từng bị y chang cũng làm giám sát nội thất. Đến lúc sắp hết thời gian thử việc thì nó đuổi thanh lọc bớt nhân sự. Đợi đến khi công trình ổn mình không còn quan trọng ở công trình thì sút mình bay luôn.
Viện lấy do lỗi này nọ trừ tiền cho gần hết lương tháng đó (chiêu dùng chung cho mấy cha sếp hay gì đó). Tiếc vì tháng đó tăng ca quá nhiều đến bầm dập mà không được gì. Chỉ được một bài học cho khôn người :beat_brick:
Gần giống em thế, cty ở đâu vậy thím
 
Back
Top