Đi làm công ty ai đã trải qua tình huống này không

Kingofloser01

Senior Member
sếp giỏi sẽ biết tự điều chỉnh, ở lại biết đâu thành nhân tố chủ chốt của công ty. sang bên kia bạn chỉ là 1 thằng nv quèn, sếp bên đó cũng coi thường.
quan trọng là ở mình, mình cảm thấy tốt thì thằng nào đi kệ cmn nó mình cứ ở lại, còn mình cảm thấy ko ổn thì chúng nó ko đi mình cũng phải đi. Đừng nhìn vào người khác.
mình nhà xa nên chắc chắn là ở lại .nhưng cảm giác hiện tại giống như 1 đại gia đình sắp tan vỡ vậy .buồn khó tả
 

tomclancy1234

Senior Member
cuộc sống là vậy, k việc j phải buồn, tập cho quen. cty người đến kẻ đi là chuyện thường. đi làm thì mấy thứ cảm xúc đó nên tránh
xd1H8sS.jpg
mà lương thấp thì nghỉ thôi còn chờ j nữa, tới lúc vào cty lương cao lại thấy hối hận sao k nghỉ sớm hơn
zsWkHJq.jpg
 

con chim non.

Senior Member
Lương thấp thì nghỉ thôi. Đi làm thì dùng lợi ích mà nói chuyện chứ ai lại dùng tình cảm. Té thôi :whistle:

Gửi từ OPPO CPH2083 bằng vozFApp
 

Tân Thủ Tướng

Senior Member
Có trời biết họ biết,chứ ai rãnh mà đi quan tâm cái đó :))
Thế thì sao kể làm mẫu cho thím trên được, lỡ người ta qua cty mới việc ngon hơn lương cao hơn bà ở lại cty làm thì sao, rồi họ sẽ ngồi lại bảo bà ở lại khờ, ở lại làm gì để lương thấp làm cực :shame:

via theNEXTvoz for iPhone
 

972451

Senior Member
Thế thì sao kể làm mẫu cho thím trên được, lỡ người ta qua cty mới việc ngon hơn lương cao hơn bà ở lại cty làm thì sao, rồi họ sẽ ngồi lại bảo bà ở lại khờ, ở lại làm gì để lương thấp làm cực :shame:

via theNEXTvoz for iPhone
Chuyện na ná nên kể thôi,mà mỗi người 1 số phận mà,biết đâu anh này ở lại làm công thần tương lai rạng rỡ,như bà trong câu chuyện làm xìu xìu ểnh ểnh mà cũng có ai nói hay gây áp lực gì đâu
 

Tân Thủ Tướng

Senior Member
Chuyện na ná nên kể thôi,mà mỗi người 1 số phận mà,biết đâu anh này ở lại làm công thần tương lai rạng rỡ,như bà trong câu chuyện làm xìu xìu ểnh ểnh mà cũng có ai nói hay gây áp lực gì đâu
Thôi, công thần gặp chuyện chủ nó cũng đuổi hết, thằng nào lương cao thì làm thôi, cty cũ tôi 1 team làm từ hồi cty mới thành lập, tới lúc xin nghỉ do lương thấp nó có thèm giữ đâu, nó tuyển bọn sv mới ra trường vào làm cho rẻ, mấy người ở lại bảo bọn sv làm thì như đb. Nên đừng bao giờ lấy chuyện trung thành ra dụ dỗ, nó không giúp no bụng được đâu

via theNEXTvoz for iPhone
 

robot104

Senior Member
Chào mọi người .hiện tại e đang làm ở 1 công ty ở quê với mức lương khá thấp (nói chung công ty này lương thấp) năm nay gần công ty e mới xây thêm 1 cty cùng nghành nữa.hiện tại đang tuyển số lượng lớn.hiện tại cty e khá loạn vì nhiều thành phần rục rịch nghĩ.
Riêng e thì quyết định ở lại mà nhìn đồng đội của mình đi gần hết thấy buồn ghê
chung quy cũng chỉ là mối quan hệ tiền và công việc thôi bạn, hiện tại bạn ở lại và thấy thoải mái vì bạn làm được việc, nhưng đến lúc có thằng làm được việc hơn thì nó xúc bạn thôi
 

Doang Nguyen Duc

Senior Member
người cũ nghỉ hết thì chính bạn sẽ phải ôm hết đống việc đó

việc tăng mà lương k tăng tương xứng thì nghỉ đi, đừng làm
 

Kingofloser01

Senior Member
Chuyện na ná nên kể thôi,mà mỗi người 1 số phận mà,biết đâu anh này ở lại làm công thần tương lai rạng rỡ,như bà trong câu chuyện làm xìu xìu ểnh ểnh mà cũng có ai nói hay gây áp lực gì đâu
tới mấy sếp của tôi còn chạy đi nộp CV hết thì công thần rạng rỡ ji nữa
 

ship.nhanh

Senior Member
tới mấy sếp của tôi còn chạy đi nộp CV hết thì công thần rạng rỡ ji nữa
Vậy thím ở lại ví lí do gì? Vì síp tốt mà síp còn ra đi thì thím ở lại đợi cái gì nhỉ? Đợi đuổi hay đợi tăng lương hay vì làm biếng?
 

yenthat

Senior Member
Gắng ở thêm nửa năm đi bác. Khi ai cũng đi mà bác ở lại. Bác sẽ thành người đặc biệt mà chẳng cần tốn chút công sức nào. Nói vậy thôi chứ k khuyên nhé :v tùy bác
Sếp lại nghĩ cái loại này đếch đâu nhận nên bám trụ lại. Viễn cảnh lương ko tăng hoặc tăng tượng trưng 😷
 

yenthat

Senior Member
Khuyên thớt 1 chút. Thời gian qua đi ko lấy lại đc, vd sang chỗ mới làm 2 tháng = 3 tháng cty cũ hoặc có khi còn hơn thì đi đi. Giả sử cod làm 6 tháng mà thất nghiệp thì cũng bằng bên cũ làm 9 tháng rồi 🤣
 

Feel_the_beat

Senior Member
Vì nhà xa :sad:
Chưa vợ con thì ngại gì xa nhà. đi nhiều nơi cho biết.
c6GVp0o.png

Pvấn xem cty mới có xe đưa đón cbcnv ở xa ko. Đa số các cty trong kcn đều có món này.
Lên xe nằm ễnh ra hoặc ngủ thêm đc giấc là khỏe chớ gì.
meoqQpA.png

Cày vài năm sắm êtô đi cho chủ động.
 

NickNayLaDeChemGio

Senior Member
Qua công ty kia thì đường xa hơn.mà ở cty này thì mấy sếp đối tốt vs mình quá nên

1. Sếp rất tốt nhưng tiền sếp rất tiếc.
2. Cty mới mở qua sớm lương cao. Mai mốt mới nhận ra để đi thì lương đã giảm.
3. Thấy ng ta nghỉ mà sếp ko lên tiếng về tăng lương hay gì thì tức là kệ mày muốn nghỉ thì kệ bố ko quan tâm.

Sent from Xiaomi Redmi K30 5G using vozFApp
 

death007

Senior Member
Tao nghĩ là nếu là tao thì tao sẽ không đi. Chỗ làm mới cũng chả có tốt đẹp thanh cao gì đâu, mày qua đó rồi thì mày cũng đứng núi này trông núi nọ thôi. Tao là người ngại nhảy việc, trừ khi chỗ làm hiện tại không có mục tiêu cho mình, mày phải ở lại chỗ cũ và điều mày làm là phát triển bản thân mày lên.
 

Divide93

Senior Member
:d Ngày xưa nhóm tôi có 3 ông thì 2 ông nghỉ, kết quả tôi cũng nghỉ theo. Sang công ty mới chế độ tốt hơn
 

Thích Ăn Chuối

Senior Member
Ngày xưa công ty tôi cũng như này. Mọi người lũ lượt nghỉ hết, tôi thì ở lại với suy nghĩ lãnh đạo sẽ cân nhắc mình. Nhưng đời ko như mơ, tôi chả đc quy hoạch gì mà mọi thứ còn tệ hơn. Sau 1 năm tôi cũng phải nhảy chỗ khác.
 
Top