Định nghỉ việc nhưng cty tăng lương.

Xin nhận sự tư vấn của các Vozer.
Mình năm nay 26 tuổi, dự định nghỉ cty đang làm hơn 2 năm . Công việc thì bình thường nhưng mình muốn chuyển vì tiền + học hỏi thêm + mấy thg manager ngu quá.
Giờ định nghỉ việc thì được gọi kêu tăng 40-50% lương.
Xin ý kiến các cao nhân ở đây là nên hòa hay nên đánh )))

hòa

Fen ở lại chẳng khác nào chơi chiêu đòi tăng lương, mỗi tháng cầm thêm ít tiền nhưng bị khinh như chó, đéo bao giờ dám nhìn thẳng mặt cấp trên.

Nghỉ

QL NGU MÀ MÌNH VẪN BỊ NÓ QUẢN LÝ LÀ MÌNH CŨNG PHẢI XEM XÉT LẠI@@

Võ Mỵ Nương said:

QL NGU MÀ MÌNH VẪN BỊ NÓ QUẢN LÝ LÀ MÌNH CŨNG PHẢI XEM XÉT LẠI=]]

Click to expand...

KKK, thật ra mình muốn nghỉ từ trước dịch đợt trước mà dịch quá chưa nghỉ sợ k có việc làm.

Nikaidoh1123 said:

Fen ở lại chẳng khác nào chơi chiêu đòi tăng lương, mỗi tháng cầm thêm ít tiền nhưng bị khinh như chó, đéo bao giờ dám nhìn thẳng mặt cấp trên.

Click to expand...

Đồng suy nghĩ, tiền quan trọng thật đấy nhưng mà kĩ năng, thái độ thì vẫn hơn. Ở chết chổ này mình thấy ko lên trình :v sợ bị out trình với xã hội

đương nhiên là hoà rồi bác, tăng 40-50% ngu gì không ở lại, sĩ diện có ăn được chó đâu.

Ra ngoài giờ là bão tố, đang dịch bệnh um sùm, ở lại vừa chứng tỏ bác có giá trị, vừa ổn định, vừa nghe ngóng, lương tăng nghĩa là sau này nhảy việc cũng tăng theo, khi nào chán thì đi, quyền quyết định vẫn ở mình, việc gì phải nghỉ vội

Lee.Aquarius said:

Đồng suy nghĩ, tiền quan trọng thật đấy nhưng mà kĩ năng, thái độ thì vẫn hơn. Ở chết chổ này mình thấy ko lên trình :v sợ bị out trình với xã hội

Click to expand...

Chuẩn, quan trọng là tầm nhìn của mình, những ý kiến trình bày của cấp trên hay trên mạng cũng chỉ để tham khảo, không xem nó là quyết định.

Đang dịch hạn chế nhảy nhót tăng 50% cũng thơm mà chứng tỏ nó cũng cần mình làm tiếp 1-2 tháng láy tiền đã ko ổn thì bay lo mẹ j , quan trọng vẫn tiền đút túi

Đàn ông mà không có chính kiến thì vứt.

Nói thế cho nhanh.

Hòa 100%, không tăng lương cũng hòa.
Dịch thế này thì dẹp mẹ mấy cái chuyện học hỏi với tầm nhìn đi

Bác báo nghỉ sếp mới tăng lương hay sếp tự tăng cho bác, tự tăng thì cứ ở lại thôi, còn xin nghỉ rồi mới vội vàng tăng thì nên nghĩ kĩ

Quản lý ngu mà bác vẫn phải dưới quyền thằng ngu thì sao bác không leo lên vị trí của nó ngồi ?

đc tận 4-50% thì nên ở lại chứ. bthg chuyển việc ra ngoài maximum cũng chỉ tăng khoảng 30% là cao lắm rồi.

zztuananh007 said:

Quản lý ngu mà bác vẫn phải dưới quyền thằng ngu thì sao bác không leo lên vị trí của nó ngồi ?

Click to expand...

Tại nó quen biết, người ngoài cuộc nên khó nói lắm. Thật ra muốn leo lên lắm chứ :v

sakira.86v1 said:

Bác báo nghỉ sếp mới tăng lương hay sếp tự tăng cho bác, tự tăng thì cứ ở lại thôi, còn xin nghỉ rồi mới vội vàng tăng thì nên nghĩ kĩ

Click to expand...

Mình xin nghỉ rồi bên đó mới đề xuất tăng.

4x.156 said:

đc tận 4-50% thì nên ở lại chứ. bthg chuyển việc ra ngoài maximum cũng chỉ tăng khoảng 30% là cao lắm rồi.

Click to expand...

Cũng là 1 lựa chọn.

Lee.Aquarius said:

KKK, thật ra mình muốn nghỉ từ trước dịch đợt trước mà dịch quá chưa nghỉ sợ k có việc làm.

Đồng suy nghĩ, tiền quan trọng thật đấy nhưng mà kĩ năng, thái độ thì vẫn hơn. Ở chết chổ này mình thấy ko lên trình :v sợ bị out trình với xã hội

Click to expand...

Dịch ntn tìm vc mới cũng hơi gian nan

Thế hoá ra trước h nó trả lương cho mình hớ 40 50 % ư

via theNEXTvoz for iPhone

Bạn xin nghỉ, cty tăng lương cho bạn, bạn ở lại. Như vậy là sai rồi, cả bạn và công ty đều sai.

Với dịch dã ntn trước mắt cứ ở lại.
Báo nghỉ việc mà nó deal thêm lương mình ở lại lên đc quản lý thì ở nhé ko thì tự trải nghiệm..

Qua chỗ khác lương thấp hơn vài ba triệu nhưng thoải mái hơn, gặp tôi nghỉ ngay và lun