duynhat_ben
Senior Member
Cứ Sếp mình thấy dốt hơn mình thì mình chuyển việc mới có Sếp giỏi hơn mà học hỏi th
Còn trẻ mà
Còn trẻ mà
em cũng IT mới nhảy việc đây. Lương x 1.5 là bình thường, mà bên bác được ông Junior láo vl.cty không sai đâu nếu thớt trong ngành IT. IT đang tăng giá còn kinh hơn cả BĐS, team tôi junior ra ngoài phỏng vấn nhận offer về chửi cả CTO là dbrr luôn rồi kìa . Tăng 50% có khi chi phí chỉ bằng 30% so với đi tuyển mới ấy chứ
bao nhiêu 1 tháng rồi ?Xin nhận sự tư vấn của các Vozer.
Mình năm nay 26 tuổi, dự định nghỉ cty đang làm hơn 2 năm . Công việc thì bình thường nhưng mình muốn chuyển vì tiền + học hỏi thêm + mấy thg manager ngu quá.
Giờ định nghỉ việc thì được gọi kêu tăng 40-50% lương.
Xin ý kiến các cao nhân ở đây là nên hòa hay nên đánh )))
à ae nói vui thế thôi, nghĩa là đi pv xong nhận offer cũng không kém lương CTO là mấy chứ cũng không đến nỗi cạn tàu như thếem cũng IT mới nhảy việc đây. Lương x 1.5 là bình thường, mà bên bác được ông Junior láo vl.
Tăng 50% thì mặt dày làm tiếp. Tìm việc khác chưa chắc có mà lương dễ gì dc mức đóXin nhận sự tư vấn của các Vozer.
Mình năm nay 26 tuổi, dự định nghỉ cty đang làm hơn 2 năm . Công việc thì bình thường nhưng mình muốn chuyển vì tiền + học hỏi thêm + mấy thg manager ngu quá.
Giờ định nghỉ việc thì được gọi kêu tăng 40-50% lương.
Xin ý kiến các cao nhân ở đây là nên hòa hay nên đánh )))
Xin nhận sự tư vấn của các Vozer.
Mình năm nay 26 tuổi, dự định nghỉ cty đang làm hơn 2 năm . Công việc thì bình thường nhưng mình muốn chuyển vì tiền + học hỏi thêm + mấy thg manager ngu quá.
Giờ định nghỉ việc thì được gọi kêu tăng 40-50% lương.
Xin ý kiến các cao nhân ở đây là nên hòa hay nên đánh )))
Thật ra thì lương e chỉ 11-12tr thôi các bác ạ. Nói % cho to thếbao nhiêu 1 tháng rồi ?
pv thêm 2 3 cty khác xem.Xin nhận sự tư vấn của các Vozer.
Mình năm nay 26 tuổi, dự định nghỉ cty đang làm hơn 2 năm . Công việc thì bình thường nhưng mình muốn chuyển vì tiền + học hỏi thêm + mấy thg manager ngu quá.
Giờ định nghỉ việc thì được gọi kêu tăng 40-50% lương.
Xin ý kiến các cao nhân ở đây là nên hòa hay nên đánh )))
sĩ diện có mài ra ăn đc k?đi làm mục đích chính là để kiếm tiền chứ gì nữa.Fen ở lại chẳng khác nào chơi chiêu đòi tăng lương, mỗi tháng cầm thêm ít tiền nhưng bị khinh như chó, đéo bao giờ dám nhìn thẳng mặt cấp trên.
Đừng nghĩ xấu về cty thế, nếu thớt đã xđ nghỉ thì sau này cty sút cũng chẳng vấn đề gì, t thấy cty tăng 50% thế là cty cần thím thớt rồi, chắc thớt làm việc hiệu quả nên cty mới giữ, cứ cân nhắc xem thớtÔng xin nghỉ là cty biết ông có ý định nghỉ rồi, các cty rất kỵ chuyện này.
Có thể công việc khó kiếm người thay thế liền nên nó tăng lương giữ lại. Trong thời gian đó nó âm thầm kiếm người mới rồi sút không kịp trở tay.
via nextVOZ for Android
anh bạn suy nghĩ kiểu này thì cả đời ráng mà giữ sĩ diện để ăn đi nhé , ai đi làm cũng vì đồng tiền chứ đi làm vì đam mê à mà khinh nhau,theo t thì thớt đừng có nghe mấy thằng khuyên nghỉ vội ở lại bị khinh kiểu này làm mẹ j, tốt nhất thì cứ ở lại trước đã, trong tgian đó nếu có offer bên ngoài thì cứ đi pv, lương +~30% chỗ cũ mà môi trường tốt hơn thì hẵn nhảy, còn ko thì cứ tiếp tục làm thôi, nghe lời mấy anh sĩ diện hão trên này có mà ăn cứt giống mấy ảnh, nói thế cho vuôngFen ở lại chẳng khác nào chơi chiêu đòi tăng lương, mỗi tháng cầm thêm ít tiền nhưng bị khinh như chó, đéo bao giờ dám nhìn thẳng mặt cấp trên.
Fence thử khảo sát vài người đi là biết. Các cty tâm lý chung là không ai muốn giữ người đã có tư tưởng muốn nghỉ cảĐừng nghĩ xấu về cty thế, nếu thớt đã xđ nghỉ thì sau này cty sút cũng chẳng vấn đề gì, t thấy cty tăng 50% thế là cty cần thím thớt rồi, chắc thớt làm việc hiệu quả nên cty mới giữ, cứ cân nhắc xem thớt
ông nhắm nhảy việc có được chừng đấy lương ko.??? tiền là trên hết bác ạXin nhận sự tư vấn của các Vozer.
Mình năm nay 26 tuổi, dự định nghỉ cty đang làm hơn 2 năm . Công việc thì bình thường nhưng mình muốn chuyển vì tiền + học hỏi thêm + mấy thg manager ngu quá.
Giờ định nghỉ việc thì được gọi kêu tăng 40-50% lương.
Xin ý kiến các cao nhân ở đây là nên hòa hay nên đánh )))