Doanh nghiệp không cho người lao động nghỉ phép bị phạt đến 40 triệu đồng

Khoản 2 Điều 18 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP quy định: "Phạt tiền từ 10 triệu đồng đến 20 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết".
phạt có 10tr chả bõ vặt lông DN ấy chứ
ZJqL4rW.png
 
Làm cty khối doanh nghiệp nhà nước vẫn sướng nhất. Muốn nghỉ lúc nào thì nghỉ, ko bao giờ có chuyện bị ép làm cho hết công suất, cứ tàn tàn hết ngày.
 
Back
Top