Đòi lương bị cty nợ

rjshkkj

Senior Member
Mình nghĩ họ sẽ không trả đâu lý do sau:
Nếu thực sự khó khăn họ và họ tôn trọng người lao động thì họ sẽ họp hành thông báo với mọi người tình trạng khó khăn đó để mọi người thông cảm, có khoản thu họ sẽ trả từng phần tuy nhỏ giọt thôi nhưng đó là thiện chí, uy tín của người chủ lao động.
Khó khăn hoặc không phải khó khăn lợi dụng dịch bệnh thì họ lờ đi nói chống chế là giờ dịch bệnh khó khăn vẫn nợ lương. Tâm lý không muốn trả lợi dụng giờ bỏ tiền trả sẽ xót mà chơi bài cù nhầy, ai chán thì tự bỏ, ai không bỏ thì cứ cố đấm chờ ăn xôi rồi đòi không được tự rút lui ấm ức.
Trong một đàn cừu ai cũng sợ cũng tự co lại không dám phản kháng thì chủ càng được nước lấn tới, giờ đồng lòng đứng dậy họ sẽ phải nghĩ khác. Ai cũng nghĩ giờ mình mà phản kháng họ đuổi không trả lương là mất hết nhưng có ai biết rằng càng ở lại thì càng mất đáng ra đến hết tháng thứ 2 không trả là phải đứng dậy lên rồi chứ đến tháng thứ 4 là quá muộn rồi giờ còn ở lại chắc chắn sẽ mất đến tháng thứ 6 thứ 7.
 

ht55cd3

Senior Member
ny e nó chỉ dạy học viên ở trung tâm thôi nên cũng k có việc gì quan trọng cả, nó k như bên IT =((. H phía cty nó nắm đằng chuôi mnr
"Cầm nhầm" chứng từ sổ sách của kế toán đc mà :big_smile:
Còn không thì coi như mất mấy tháng đổi lại đc kinh nghiệm để đời.
 

dxt2812

Senior Member
Mình nghĩ họ sẽ không trả đâu lý do sau:
Nếu thực sự khó khăn họ và họ tôn trọng người lao động thì họ sẽ họp hành thông báo với mọi người tình trạng khó khăn đó để mọi người thông cảm, có khoản thu họ sẽ trả từng phần tuy nhỏ giọt thôi nhưng đó là thiện chí, uy tín của người chủ lao động.
Khó khăn hoặc không phải khó khăn lợi dụng dịch bệnh thì họ lờ đi nói chống chế là giờ dịch bệnh khó khăn vẫn nợ lương. Tâm lý không muốn trả lợi dụng giờ bỏ tiền trả sẽ xót mà chơi bài cù nhầy, ai chán thì tự bỏ, ai không bỏ thì cứ cố đấm chờ ăn xôi rồi đòi không được tự rút lui ấm ức.
Trong một đàn cừu ai cũng sợ cũng tự co lại không dám phản kháng thì chủ càng được nước lấn tới, giờ đồng lòng đứng dậy họ sẽ phải nghĩ khác. Ai cũng nghĩ giờ mình mà phản kháng họ đuổi không trả lương là mất hết nhưng có ai biết rằng càng ở lại thì càng mất đáng ra đến hết tháng thứ 2 không trả là phải đứng dậy lên rồi chứ đến tháng thứ 4 là quá muộn rồi giờ còn ở lại chắc chắn sẽ mất đến tháng thứ 6 thứ 7.
bác nói mới nhớ, nó nợ mấy tháng thế mà có nói lời nào với nhân viên đâu, cứ im im chả thấy động viên chó gì :mad:
 

rjshkkj

Senior Member
Sự im lặng của bầy cừu.
Giờ càng ở lại với hy vọng sẽ được trả lương nhưng chắc chắn sẽ càng lún sâu và càng làm không công cho họ. Đây là tâm lý nguy hiểm nhất của con người mà bọn tội phạm đánh vào.
Nhiều vụ lừa đảo cả trăm triệu hay cả tỷ vì lý do là chỉ có vài triệu hay vài chục triệu ban đầu nhưng nó cứ dụ là đóng tiền thêm nữa rồi nó trả cái nợ cũ cho thế là tiếc cái nợ cũ đóng thêm vào kết quả đóng đến hết sạch tiền cả tổng thiệt hại gấp cả chục hay trăm lần cái đầu tiên mới sực nhớ ra là bị lừa.
Rất nhiều vụ lừa đảo ban đầu chỉ thiết hại vài triệu đồng thôi nếu dừng lại nhưng nó dụ vào đóng thêm vài triệu để lấy tiền cũ lẫn tiền mới về thế nghe theo đóng vào nó lại tìm cách trì hoãn bảo đóng thêm nữa mới hy vọng trả lại tiền cũ lẫn mới. Tiếc mười mấy triệu giờ đóng vào hy vọng sẽ được trả và cứ thếm càng lún sâu vào đến khi số tiền cực lớn không thể đóng được lúc đó mới biết là bị lừa quá là muộn.
Hãy thông minh lên chấp nhận rủi ro thấp và dừng lại ngay chứ bấu víu vào chỉ có thua thiệt thôi.
Bài học cho mọi người nếu hết tháng chưa thấy lương về và không thấy nhắc đến cứ khất nợ là coi chừng cẩn thận, đến 2 tháng là đứng dậy luôn thà ở nhà nghỉ cho khoẻ chứ đừng làm ô sin không công mệt thêm bực mình. Rất nhiều vụ nợ lương cả năm không trả cuối cùng được cục ấm ức đấm ngực kêu ngu vì đâm đầu ở lại sao không nghỉ cho sớm.
 
Last edited:

JohnnyTy

Senior Member
Cty t tháng nào củng nợ 10 mấy ngày t củng đang oải đây nói chi mấy tháng, hóng kiện chết cụ nó đi
 

crhanh

Đã tốn tiền
Thím này giải quyết thế nào rồi chỉ e cái. Cty thì có đúng e với ô sếp. Ngoài làm sếp ra thì cái cc gì e cũng làm. Đm từ Tết lên đi làm sml mà đ biết lương là cái gì. Trong khi vẫn phải móc tiền túi ra ứng các khoản cho cty. Đến 9/4 vừa rồi ko chịu đc nữa e out. Lúc out xong e vẫn trao đổi thẳng thắn với ô sếp là mặc dù nghỉ nhưng e vẫn đảm bảo ở nhà support công việc đến cuối tháng 4 (trước đó đầu tháng 3 ô ấy kiếm 1 thằng ở đâu ra để e training bàn giao những việc nó có thể làm rồi). Ô ấy cũng hứa đến cuối tháng 4 trả đủ lương các tháng 2,3,4 nhưng e vẫn nói rõ quan điểm là e ko cần, cứ trả e những ngày e phải dắt xe đổ xăng đi làm là được. Và đến nay là 20/5, e lôi đủ thể loại văn vở từ năn nỉ đến tình nghĩa bao năm cống hiến rồi cả hoàn cảnh gia đình ra vẫn ko xi nhê gì. Mà cty thì bé như lỗ mùi nên có lôi bài sở lao động ra cũng thì chẳng làm gì đc :eek::eek::eek:
 

NguoiyeucuNTT

Đã tốn tiền
Ngày trước nghỉ ở cty cũ, mình gom rất nhiều tài liệu mật của cty, lúc nghỉ đã nghi ngờ nó làm khó mình, kế toán đòi hỏi giấy tờ này nọ về các hạng mục thi công, mình làm cũng gần hoàn thiện nhưng không hiểu sao vẫn cứ làm khó, mình quản lý hệ thống nên thông tin mail cty hay sếp tôi hack về, sau một thời gian dài tôi làm mail gửi cho ban lãnh đạo, sau 1 ngày lương trả về đầy đủ và tôi hứa những thông tin đó tôi xóa hết. Cười thật mấy con kế toán xanh mặt khi tôi bảo gửi hết thông tin mật cho đối tác, khách hàng, hay ban quản lý trụ sở đó. Đếu thèm lên gặp mặt nhận cơ, tôi bảo chuyển khoản, giấy tờ hồ sơ thì chuyển phát , tự chịu tiền chuyển phát đi nhé, hài nhức ruột luôn, giờ thì cũng chả bận tâm bên nó làm ăn thế nào nữa, pp
 
Top