Đóng đóng bảo hiểm xã hội 10 - 15 năm vẫn được nhận lương hưu?

Utopic Unicorn

Senior Member
Đừng đánh trống lảng thế, đang nói quỹ BHXH đầu tư phần lớn ở trái phiếu VN, chả ai đang nói mua gì cả, ok tôi hơi thấy buồn cười đấy anh ngoài mồm nói là tin nhưng thích lại thích đầu tư mạo hiểm để kiếm tiền lớn, trong khi đó người lao động anh lại khuyên họ an phận với quỹ BHXH trong 1 kênh đầu tư mà anh TIN là an toàn ;)
đúng rồi, tôi không muốn con tôi phải đóng thuế để nuôi báo cô ai cả nên tôi ủng hộ quỹ BHXH thôi, nếu tôi đầu tư mạo hiểm mà thua lỗ hết thì còn cái BHXH để ăn bám
 

Dst0808

Senior Member
Ý đồ là hạ xuống 15 năm/ 10 năm để không cho rút BHXH 1 lần, vì khi đó bạn đóng đủ 15 năm/10 năm thì điều kiện để rút BHXH 1 lần cực kỳ khó khăn và ngặt nghèo
chuẩn và ai muốn góp thêm 20 năm vẫn ok vì góp nhiều sẽ hưởng % cao. đóng 15 năm nhưng lại xin đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu lên mục đích là gọi vốn với giá siêu rẻ. đóng theo định mức là các mốc 10. 15, 20 nhưng khi chưa đủ mốc lại tính mốc trước đó. vd đóng 17 năm thì tính 15 năm vì chưa đạt mốc 20 . giống như thi ai là triệu phú vậy :sexy_girl:
 

sonjacka

Senior Member
đúng rồi, tôi không muốn con tôi phải đóng thuế để nuôi báo cô ai cả nên tôi ủng hộ quỹ BHXH thôi, nếu tôi đầu tư mạo hiểm mà thua lỗ hết thì còn cái BHXH để ăn bám
thế người lao động tâm 40t họ ko có khả năng lao động trong môi trường CN, họ chỉ có thể chọn làm bảo vệ, nhặt rác, cửu vạn để vất vưởng tới năm 62t để lĩnh lương hưu ?, họ muốn có 1 số vốn làm ăn, 1 kiểu mà anh hay xì xồ là high Risk-high return thì làm gì có mấy vốn, họ đào đâu ra khi số tiền duy nhất họ có phải đủ tuổi mới bắt đầu nhỏ sữa, họ cũng muốn ăn bám đâu, họ muốn con cháu họ lai lưng ra nuôi họ ?, tự nhiên lấy lí do an toàn để bắt họ '' đợi'' thế
 

Utopic Unicorn

Senior Member
thế người lao động tâm 40t họ ko có khả năng lao động trong môi trường CN, họ chỉ có thể chọn làm bảo vệ, nhặt rác, cửu vạn để vất vưởng tới năm 62t để lĩnh lương hưu ?, họ muốn có 1 số vốn làm ăn, 1 kiểu mà anh hay xì xồ là high Risk-high return thì làm gì có mấy vốn, họ đào đâu ra khi số tiền duy nhất họ có phải đủ tuổi mới bắt đầu nhỏ sữa, họ cũng muốn ăn bám đâu, họ muốn con cháu họ lai lưng ra nuôi họ ?, tự nhiên lấy lí do an toàn để bắt họ '' đợi'' thế
người LĐ nước ngoài 40t làm được thì VN cũng làm được, NN nên làm chặt việc sa thải người lđ trên 40t, hỗ trợ họ tìm việc mới nếu cty phá sản chứ không phải ném cho họ cục tiền để họ thích tiêu gì thì tiêu.
Cái gốc không làm, cứ muốn làm cái ngọn
 

anhdafuq

Senior Member
cty tôi ai đủ năm đóng BHXH rồi là viết đơn nghỉ rồi xin làm thời vụ, HR có vẻ thấu hiểu vấn đề này nên phẻ re. tôi đóng đc 5 năm rồi
 

Super Namek

Senior Member
Độ tuổi về hưu là 99 thì không khả thi lắm
HLnSsLD.png
 

sonjacka

Senior Member
người LĐ nước ngoài 40t làm được thì VN cũng làm được, NN nên làm chặt việc sa thải người lđ trên 40t, hỗ trợ họ tìm việc mới nếu cty phá sản chứ không phải ném cho họ cục tiền để họ thích tiêu gì thì tiêu.
Cái gốc không làm, cứ muốn làm cái ngọn
Đấy anh nói NN nên làm chặt ko sa thải tùy tiện người 40t nhưng thưa anh làm gì đơn giản thế, chả có quy định nào đến bây giờ nhé, trong khi lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu sắp tới rồi, người lao động đợi được ông NN cứu ak ?, tầm 1 chục năm nữa khi mà lao động các khu CN tới tầm 40t thải hàng loạt thì lúc đấy may ra NN mới để ý nhé
 

mastera15

Senior Member
ngân hàng nó khác nhé anh ơi, mỗi khoản anh gửi đều có bảo hiểm tiền gửi trong đấy, nó là quy định chung của hệ thống ngân hàng thế giới rồi, chính tôi còn đang đi phải tuyên truyền cái bảo hiểm tiền gửi ngân hàng để dân biết trước nỗi lo ngân hàng phá sản đây, còn riêng trái phiếu VN thì xin lỗi nhé, bài học trái phiếu đấy tôi chưa quên đâu
Vụ trái phiếu đời đầu là ntn vậy,bác kể lại cho e hóng với
 

sonjacka

Senior Member
Vụ trái phiếu đời đầu là ntn vậy,bác kể lại cho e hóng với
gần nhất chắc tầm năm 2000, lúc đó là yêu cầu mọi người đều mua trái phiếu, tầm 10k,50k,100k, sau một thời gian tầm 10-15 năm có người moi được đống giấy đấy thử mang đi quyết toán thì dc vaì trăm đồng, cứ hỏi ông bà già là biết
 

lboombigl8

Senior Member
Hóng cuumcum bò đỏ lên FB đòi minh bạch sao kê cái quỹ này như là đòi mấy đứa đi làm từ thiện : ))))
Quỹ này thất thoát cả ngàn tỏi mà mấy con trời éo dám sũa tới
 

sonjacka

Senior Member
Nội dung không phù hợp
Hóng cuumcum bò đỏ lên FB đòi minh bạch sao kê cái quỹ này như là đòi mấy đứa đi làm từ thiện : ))))
Quỹ này thất thoát cả ngàn tỏi mà mấy con trời éo dám sũa tới
Xử rồi nhé, cực kì nghiêm khắc luôn, mất có mỗi 1.700 tỉ đồng thôi, bắt quan chức rồi, lò nóng hừng hực rồi mỗi tội 3 năm này chưa công bố bản án thôi , chắc do dịch, đợi hết dịch rồi bù trừ đi ta lại là trang tuấn kiệt :p
 

lboombigl8

Senior Member
Đơn giản là hết tiền rồi, luật có vô lý thì trước sau cũng phải làm thôi
Thất thoát cả ngàn tỏi thì tiền đéo đâu mà bù vào mà kêu ko sửa luật : ))))
Bác tôi có sống lại mà có lên mạng kêu ca chắc chúng nó cũng bắt nhốt nốt
 

Không có chuyện :

Senior Member
Tôi thấy các a đang tranh cãi là dành cho người lao động trong cty/ban ngành của nn thì phải.
Còn ty tư nhân nhiều a ko biết rằng người lao động có thể được nghỉ việc bất kỳ khi nào với lý do chính đáng hoặc không chính đáng.
Hay nhiều cty không ký hợp đồng ld cũng như trốn bảo hiểm bằng cách dùng hợp đồng thời vụ ký 6 tháng-1 năm 1, hoặc dùng chính sách 3 năm đổi tên cty một lần ( cái này t nghe nói chưa xác thực : cty mới thành lập đc miễn đóng bh cho nld trong 3 năm ).
Và quan trọng là hầu như các anh đang suy nghĩ là 100% người trong độ tuổi lao động đều làm trong công ty và đc đóng bảo hiểm:eek:
 

dangerheart2

Đã tốn tiền
Khi đã tham gia đóng BHXH, thì việc cần làm của các pác là rèn luyện sức khỏe sống gần 100 tuổi (mã vẫn khỏe như cụ ông gần 90 vẫn đi tập thể hình đó) để trải nghiệm cuộc sống và lĩnh BHXH cho lại vốn.
 
Top