NeoTheMatrix
Senior Member
Lâu lắm rồi ko đi pv, cảm giác làm lâu trong cty dẫn đến ko muốn thoát khỏi comfort zone, xin nghỉ cty 1 ngày để đi pv cty khác. Lúc đầu pv thì cũng ok, tuy nhiên kinh nghiệm của mình hơi khác so với cty yêu cầu mặc dù cùng ngành. Mình thì đòi lương 10tr, xong thì họ phán câu chỉ trả 8.5 tr (lúc đấy thì mình cũng bình thường), nhưng lại nói thêm câu chúng tôi đào tạo lại bạn ko mất tiền mà còn phải trả tiền cho bạn. Lúc đấy bực mình nói "xin lỗi, bạn trả 8.5tr thì những ng có kn đúng mảng đấy thì ko ai làm đâu, ít nhất cũng phải trả 12-15tr. Bạn trả mình 8.5 tr thì mỗi tháng cty bạn tiết kiệm đc ít nhất 12-8.5=3.5tr mỗi tháng, 12 tháng là 42tr mà mình đến để làm chứ ko chơi, bên bạn đc lời chứ có mất cái gì, thích kn thì sao ko tuyển ng đúng mảng đó mà gọi tôi pv làm gì". Sau đó nói chuyện thêm vài 3 câu đi về. Ko biết mình trả lời có phải đạo ko? Bực mình nhất cty lúc nào cũng kể công đào tạo, bọn mày đào tạo để giảm lương thôi, ng xin việc có thêm kn, 2 bên cùng trao đổi lợi ích chứ có bên nào hơn đâu cứ kể công đào tạo
Last edited: