thảo luận Giải quyết câu hỏi "30 tuổi có nên vào ngành lập trình không ?"

Status
Not open for further replies.
Chính bản thân em phải thức đến tận 2 giờ sáng để làm task của một ai đó và không nhận lại điều gì cả. Vậy những lúc đó thì bác 30 tuổi đang ở đâu. Vâng bác ấy bảo phải về nhà ru con.
  • Bạn 30 tuổi đang làm đúng phận sự của mình, làm đúng giờ thì về nhà
  • Bạn 30 kia công ty nhận vào làm, làm ko đc việc thì cty phải chịu trách nhiệm chứ ko phải là việc đổ hết mọi trách nhiệm lên đầu bạn 30
  • OT thức đêm 2 giờ sáng, bạn thấy mình hy sinh mà ko có quyền lợi, tại sao ko đòi hỏi quyền lợi ở Công ty mà ganh tị đòi hỏi với bạn 30?
  • Cuối cùng điều mình muốn nói: Đi làm thuê đều làm công ăn lương, làm đúng phận sự đi về. Cảm thấy quyền lợi bị xâm phạm xin nghỉ. Ko đc đổ lỗi cho người khác.
 
Nói chung là thằng nào giao việc cho mình, thằng nào trả lương cho mình thì giải quyết với thằng đó, cảm thấy không thỏa đáng thì đứng lên mà đòi quyền lợi, chứ bắt nạt mấy thằng ma mới với cái giọng thế này thì cũng chỉ như mấy anh giang hồ giang háng bắt nạt dân lành thôi - ở voz hay gọi là thượng đội hạ đạp. Thực ra thớt chia sẻ tâm sự thì cũng bình thường thôi nhưng nói cũng kiểu ăn thua lấy được lắm cơ chứ chẳng vừa.
bác giống mình r :)) mình 25 tuổi 3 năm exp đây :V trước gặp 2 bác 30 tuổi làm fresher vào mình chửi vui v~ :))
 
nếu như anh có khả năng và thực lực thì em còn trông mong anh vào làm IT để cho mọi người đang làm IT bớt khổ đi một ít đây anh ạ. Chứ cứ đị học 6 tháng xong vào khai cái object cũng không biết làm thì chỉ khổ cho teammate hơn mà thôi. Ngành này rộng , việc nhiều, em không sợ ai cướp mất miếng cơm cả. Chỉ sợ vào gánh mấy anh 30 tuổi ì ạch thì chỉ khổ cho người trọng cuộc hơn thôi. Em xin được phép quote câu nói này của một bác khác:

Em cũng là một người đi làm, cũng đi làm vì cái cơm, cái mặc, đồng ra đồng vào, sau lưng còn bố mẹ, sau này có cả vợ con, chả lẻ em cứ phải "code lại cho một ai đó" mãi thế này hả các bác. Effort em bỏ ra, time bỏ ra, scrum point bỏ ra cho việc "code lại cho một ai đó" không hề được tính cho em. Em đã từng làm leader cho một team nhỏ, và chính bản thân em phải cover luôn phần của bác 30 tuổi đó và không được tính thêm 1 quyền lợi nào, (em không thể không làm được vì team có bác ấy thì có nghĩa là có thêm 1 slot và phải làm đủ workload cho slot ấy). Chính bản thân em phải thức đến tận 2 giờ sáng để làm task của một ai đó và không nhận lại điều gì cả. Vậy những lúc đó thì bác 30 tuổi đang ở đâu. Vâng bác ấy bảo phải về nhà ru con.

Nhiều người sẽ bảo ồ, support người khác mà cũng k làm đc thì là do em kém. Thế các bác nghĩ phải support như thế nào nữa khi mà bản thân của bác ấy ở cái level đó không thể nào có được 1 cái clean code, một đoạn code có thể reuse được ?

Đương nhiên sau này em đã bảo sếp về tình trạng đó và bác 30 tuổi cũng đã bị sa thải không qua được 2 tháng thử việc. Nhưng các bác nghĩ như vậy thì có đáng không ? Các bác bảo tụi em hãy cổ vũ động viên, support các bác để các bác có thể phát triền. Thế các bác có bao giờ nghĩ cho em rằng đằng sau màn đêm ấy, có những người phải double effort lên để gánh các bác. Hay lỗi là tại do em kém. Nếu em kém, em xin nhận gạch

Anh nhờ chuyển nghề sang IT mà đổi đời, kiếm được thu nhập khá. Giờ lại chê bai bỉ bôi, bàn lùi cho những người đang có mong muốn đổi đời như mình mấy năm trước. Có thấy mâu thuẫn ko.
1 là anh quá tự hào vì những thành tích mình đạt được trong vài năm qua nên đang thể hiện 1 tí.
2 là anh sợ nhiều người lao vào cạnh tranh khiến nồi cơm của mình vơi đi.
 
Anh nhờ chuyển nghề sang IT mà đổi đời, kiếm được thu nhập khá. Giờ lại chê bai bỉ bôi, bàn lùi cho những người đang có mong muốn đổi đời như mình mấy năm trước. Có thấy mâu thuẫn ko.
1 là anh quá tự hào vì những thành tích mình đạt được trong vài năm qua nên đang thể hiện 1 tí.
2 là anh sợ nhiều người lao vào cạnh tranh khiến nồi cơm của mình vơi đi.
Tôi thấy EmBeBongBong123 chả có bàn lùi gì ở đây. EmBeBongBong123 đang nói cái thực tế nó đang diễn ra là vậy. Đa phần tay ngang chuyển qua điều yếu và sẽ ảnh hưởng đến ng khác. Bác ấy chỉ muốn khuyên là chuyển qua thì hãy học cho thật tốt rồi hả chuyển ko lại làm gánh nặng cho team, cho ng khác. Tôi cũng từng có thời gian phải gánh 1 anh kt chuyển sang nên tôi biết. Mặc dù bằng kt anh ấy loại giỏi chứng tỏ anh ấy thông minh nhưng độ nhiệt huyết anh ấy ko còn dẫn đến gánh nặng cho team và cho tui lun.
 
Nói chung chủ thớt cũng có tí năng lực. trái ngành nhảy qua mà sau 3 năm đã dc lương 1.5k
Nhưng để đưa ra lời khuyên thì cần có nhiều kinh nghiệm sống + cái nhìn tổng quan về thị trường việc làm.
Vậy bác nào trên 30t mà có nhu cầu chuyển ngành để cải thiện thu nhập thì cứ mạnh dạn lên. Biết đâu chỉ cần 2 năm sau là dc mức lương 1.5k rồi. :
 
Tôi thấy EmBeBongBong123 chả có bàn lùi gì ở đây. EmBeBongBong123 đang nói cái thực tế nó đang diễn ra là vậy. Đa phần tay ngang chuyển qua điều yếu và sẽ ảnh hưởng đến ng khác. Bác ấy chỉ muốn khuyên là chuyển qua thì hãy học cho thật tốt rồi hả chuyển ko lại làm gánh nặng cho team, cho ng khác. Tôi cũng từng có thời gian phải gánh 1 anh kt chuyển sang nên tôi biết. Mặc dù bằng kt anh ấy loại giỏi chứng tỏ anh ấy thông minh nhưng độ nhiệt huyết anh ấy ko còn dẫn đến gánh nặng cho team và cho tui lun.
bằng giỏi kinh tế thì nó liên quan quái gì đâu, mà bằng giỏi bên kỹ thuật cũng chưa chắc chứng tỏ đc ảnh thông minh
 
Tôi thấy EmBeBongBong123 chả có bàn lùi gì ở đây. EmBeBongBong123 đang nói cái thực tế nó đang diễn ra là vậy. Đa phần tay ngang chuyển qua điều yếu và sẽ ảnh hưởng đến ng khác. Bác ấy chỉ muốn khuyên là chuyển qua thì hãy học cho thật tốt rồi hả chuyển ko lại làm gánh nặng cho team, cho ng khác. Tôi cũng từng có thời gian phải gánh 1 anh kt chuyển sang nên tôi biết. Mặc dù bằng kt anh ấy loại giỏi chứng tỏ anh ấy thông minh nhưng độ nhiệt huyết anh ấy ko còn dẫn đến gánh nặng cho team và cho tui lun.

Nói chung những người đúng ngành thường ko có thiện cảm với những ng trái ngành chuyển sang. Kiểu tâm lý: mình mất 4,5 năm ăn học khổ sở mới dc cái nghề, đằng này nó học trung tâm có mấy tháng cũng dc gán cái mác Dev như mình à.
Còn việc hiệu suất lv kém như các anh phàn nàn thì nó là việc của giới chủ, ko phải việc của người làm thuê. Ngta kém thì nhận lương thấp, các anh thấy nhiều việc thì đi mà đòi thêm lương.
 
Anh nhờ chuyển nghề sang IT mà đổi đời, kiếm được thu nhập khá. Giờ lại chê bai bỉ bôi, bàn lùi cho những người đang có mong muốn đổi đời như mình mấy năm trước. Có thấy mâu thuẫn ko.
1 là anh quá tự hào vì những thành tích mình đạt được trong vài năm qua nên đang thể hiện 1 tí.
2 là anh sợ nhiều người lao vào cạnh tranh khiến nồi cơm của mình vơi đi.
Nói chung chủ thớt cũng có tí năng lực. trái ngành nhảy qua mà sau 3 năm đã dc lương 1.5k
Nhưng để đưa ra lời khuyên thì cần có nhiều kinh nghiệm sống + cái nhìn tổng quan về thị trường việc làm.
Vậy bác nào trên 30t mà có nhu cầu chuyển ngành để cải thiện thu nhập thì cứ mạnh dạn lên. Biết đâu chỉ cần 2 năm sau là dc mức lương 1.5k rồi. :
dạ không ạ :( em không chuyển nghề ạ. Em học đúng chuyên ngành (tự động hoá), trường dạỵ code C, algo, cấu trúc dữ liệu từ năm 1 ,2 ạ. em đi thực tập từ năm 3, làm full từ năm 4. đến giờ đã 4 years đi làm tính thêm cả năm 4 ạ. Mức lương 1k5 là có được sau 7 năm học code từ năm 18 tuổi ạ.

Bạn bè em có đứa làm big tech, có đứa bay, em chả là cái gì trong xã hội này cả, không muốn thể hiện gì với ai.
Và em cũng chả muốn ai có cái suy nghĩ muốn ai từ chưa biết gì mà học 2 năm đã được 1k5 hay gì đâu ạ. Các bác chuyển ngành cứ nên học chi kĩ, tốt, đừng làm một gánh nặng nào đó cho một bạn middle/sen nào đó là em đã mừng lắm rồi ạ.
bạn thấy mình hy sinh mà ko có quyền lợi, tại sao ko đòi hỏi quyền lợi ở Công ty mà ganh tị đòi hỏi với bạn 30
Còn đây thì đúng là cái sai của em thật. Em xin nhận lỗi.

Và đây là là ý em muốn nói:
Tôi thấy EmBeBongBong123 chả có bàn lùi gì ở đây. EmBeBongBong123 đang nói cái thực tế nó đang diễn ra là vậy. Đa phần tay ngang chuyển qua điều yếu và sẽ ảnh hưởng đến ng khác. Bác ấy chỉ muốn khuyên là chuyển qua thì hãy học cho thật tốt rồi hả chuyển ko lại làm gánh nặng cho team, cho ng khác. Tôi cũng từng có thời gian phải gánh 1 anh kt chuyển sang nên tôi biết. Mặc dù bằng kt anh ấy loại giỏi chứng tỏ anh ấy thông minh nhưng độ nhiệt huyết anh ấy ko còn dẫn đến gánh nặng cho team và cho tui lun.
Đừng bảo em sợ bị mất miếng cơm tội em ạ.
 
dạ không ạ :( em không chuyển nghề ạ. Em học đúng chuyên ngành (tự động hoá), trường dạỵ code C, algo, cấu trúc dữ liệu từ năm 1 ,2 ạ. em đi thực tập từ năm 3, làm full từ năm 4. đến giờ đã 4 years đi làm tính thêm cả năm 4 ạ. Mức lương 1k5 là có được sau 7 năm học code từ năm 18 tuổi ạ.

Bạn bè em có đứa làm big tech, có đứa bay, em chả là cái gì trong xã hội này cả, không muốn thể hiện gì với ai.
Và em cũng chả muốn ai có cái suy nghĩ muốn ai từ chưa biết gì mà học 2 năm đã được 1k5 hay gì đâu ạ. Các bác chuyển ngành cứ nên học chi kĩ, tốt, đừng làm một gánh nặng nào đó cho một bạn middle/sen nào đó là em đã mừng lắm rồi ạ.

Còn đây thì đúng là cái sai của em thật. Em xin nhận lỗi.

Và đây là là ý em muốn nói:

Đừng bảo em sợ bị mất miếng cơm tội em ạ.
tự động hoá đi làm dev không ai gọi là đúng ngành cả
 
tự động hoá đi làm dev không ai gọi là đúng ngành cả
dạ vâng em học Kĩ thuật điều khiển và tự động hoá, chuyên ngành Lập trình nhúng ạ. bằng đại học của em ghi chữ "Embedded Engineering", job title của em là "Embedded and Server Software developer" ạ. Giờ mà còn phải tranh luận đúng hay không đúng thì em cũng chịu
 
nếu như anh có khả năng và thực lực thì em còn trông mong anh vào làm IT để cho mọi người đang làm IT bớt khổ đi một ít đây anh ạ. Chứ cứ đị học 6 tháng xong vào khai cái object cũng không biết làm thì chỉ khổ cho teammate hơn mà thôi. Ngành này rộng , việc nhiều, em không sợ ai cướp mất miếng cơm cả. Chỉ sợ vào gánh mấy anh 30 tuổi ì ạch thì chỉ khổ cho người trọng cuộc hơn thôi. Em xin được phép quote câu nói này của một bác khác:

Em cũng là một người đi làm, cũng đi làm vì cái cơm, cái mặc, đồng ra đồng vào, sau lưng còn bố mẹ, sau này có cả vợ con, chả lẻ em cứ phải "code lại cho một ai đó" mãi thế này hả các bác. Effort em bỏ ra, time bỏ ra, scrum point bỏ ra cho việc "code lại cho một ai đó" không hề được tính cho em. Em đã từng làm leader cho một team nhỏ, và chính bản thân em phải cover luôn phần của bác 30 tuổi đó và không được tính thêm 1 quyền lợi nào, (em không thể không làm được vì team có bác ấy thì có nghĩa là có thêm 1 slot và phải làm đủ workload cho slot ấy). Chính bản thân em phải thức đến tận 2 giờ sáng để làm task của một ai đó và không nhận lại điều gì cả. Vậy những lúc đó thì bác 30 tuổi đang ở đâu. Vâng bác ấy bảo phải về nhà ru con.

Nhiều người sẽ bảo ồ, support người khác mà cũng k làm đc thì là do em kém. Thế các bác nghĩ phải support như thế nào nữa khi mà bản thân của bác ấy ở cái level đó không thể nào có được 1 cái clean code, một đoạn code có thể reuse được ?

Đương nhiên sau này em đã bảo sếp về tình trạng đó và bác 30 tuổi cũng đã bị sa thải không qua được 2 tháng thử việc. Nhưng các bác nghĩ như vậy thì có đáng không ? Các bác bảo tụi em hãy cổ vũ động viên, support các bác để các bác có thể phát triền. Thế các bác có bao giờ nghĩ cho em rằng đằng sau màn đêm ấy, có những người phải double effort lên để gánh các bác. Hay lỗi là tại do em kém. Nếu em kém, em xin nhận gạch
bạn ấy tự nguyện code lại cho mình 1 lần , là để mình xem và rút kinh nghiệm bạn ạ , người ta muốn giúp mình tiến bộ, chứ ko phải là task nào cũng code lại cho mình , mình cũng chỉ là lần đầu tiên được join dự án thực tế nên bỡ ngỡ thôi , mình đủ tự trọng để biết cố gắng chứ ko phải để người khác code cho mình hết lần này đến lần khác. bạn nên đọc toàn bọ post của mình và hiểu nó hơn là cắt cúp lấy 1 câu như vậy, bạn cắt cúp như vậy người đọc họ hiểu sai đấy :) . Cá nhân mình nghĩ thì quan điểm của bạn cũng ko có gì là sai trái, bạn không muốn giúp người ta thì cũng thôi ko ai ép bạn được :D , trừ việc bạn kêu chửi người ta thấy cũng vui vãi thì mình thấy nó ko ổn nên mới rep thôi.
 
Thực trạng anh em hiện nay:
Mình chạy grab và cảm thấy thu nhập bấp bênh , không ổn định => học IT Mình làm phụ hồ và cảm thấy ngại mưa gió => học IT Mình học kinh tế nhưng chán khi thấy mấy thằng IT lương cao hơn => học IT Mình học bác sĩ nhưng vì học lâu quá lâu, lương bác sĩ mới ra trường thấp => sang học IT Mình thất nghiệp , cần kiếm việc làm => làm IT Mình 30 tuổi, là loser của ngành A, muốn kiếm ngành khác để reset => học IT
Mình mạn phép lập cái thread để mọi người chém gió về các ý sau:
1. Lương IT VN có thể tăng đến mức nào nữa?
2. Lương IT VN có thể tăng đến khi nào?
3. Điều gì sẽ xảy ra với các ngành khác?
4. Điều gì sẽ xảy ra với xã hội từ sự mất cân bằng này ?

Em mạn phép đưa ra quan điểm của mình, coi như mở đầu cho cuộc dicussion:
Tại sao lương IT cao: tại vì IT là ngành duy nhất (dễ nhất) làm việc trực tiếp với nước ngoài, và được hưởng lợi nhờ sự chênh lệch tỉ giá đồng tiền của tư bản và VNĐ. Ví dụ: lương middle/senior ở Mỹ là 8-10k đô 1 tháng. Thay vì tụi mỹ kiếm 1 thằng kĩ sư mỹ với mức lương 8-10k, nó kiếm 1 thằng ở VN để trả 4-5k thì vẫn quá lời. Lương 10k sống ở Mỹ thì cũng thật bình thường, nhưng lương 4k sống ở VN thì được coi là 1 winner thực thụ . Tức là tư bản có lời, kĩ sư IT Việt cũng lời. Và cứ thế, mọi thứ diễn ra.

Mức lương ngành đang tăng cao trong những năm qua (fresher đã chạm đến 12-15, junior 1k , senior 3-5k)
Vậy nó có còn tăng nữa không => chắc chắn là còn
Nó tăng đến bao giờ => tăng đến một lúc nào đó lương kĩ sư VN tiệm cận với một tỉ lệ nhất định nào đó (ví dụ mình lấy là 80% đi) so với lương của kĩ sư Âu, Mỹ, Sin, Ví dụ hiện tại 1 middle ở Mỹ có mức lương 10k 1 tháng, mình dự báo lương VN trong lương tương lai cho middle có thể tăng đến 8k, do quy luật cung/cầu vẫn đang có lợi cho dev. Tỉ lệ 80% đảm bảo đủ cho tụi tư bản vẫn có lời từ việc thuê kĩ sư Việt. Và sau đó chắc chắn nó sẽ dừng tăng. Vì cuộc sống mà, chả có thứ gì tăng mãi được.
Điều gì sẽ xảy ra với các ngành khác? Xảy ra hiện tượng các ngành khác khan hiếm nhân lực , đặc biệt nhân lực chất lượng cao. Nhân sự các ngành khác lúc này chủ yếu là người không thể học IT / không có thế mạnh IT/ đã thử học IT nhưng theo không nổi
:smile:
)
Điều gì sẽ xảy ra với xã hội từ sự mất cân bằng này ? Khi dần dần ít đi những bác sĩ giỏi, công nhân giỏi, luật sư giỏi, nhà kinh tế giỏi (vì học sinh được tiêm vào đầu ý thức phải đi học IT), đất nước VN chắc chắn sẽ trở thành Ấn Độ thứ 2, và khủng hoảng xã hội chắc chắn sẽ xảy ra.

Còn những ý gì nữa các bác có thể chém gió thêm

LAlZEUQ.png

Bài trên của a bị xóa nên nhắc lại, ko biết có phải a làm ở F ko? Nếu đúng hoặc ko thì thì a cũng nên chuyển công ty top tier để thay đổi môi trường cho đúng chuẩn SE, công ty ko nhận trái ngành gì hết để khỏi có những post như này.
 
Nếu chia sẻ để mọi người thảo luận thì nên nêu ra những người trái ngành sang thiếu cái gì, nên vừa học vừa làm như thế nào để có thể bắt nhịp đc ko việc chứ ko phải là ví dụ về 1 anh 30 tuổi làm team anh, để a phải gánh, "2 bác 30 tuổi làm fresher vào mình chửi vui v~", rồi bị nói quá nên về sau phải lấp liếm ngành này rộng, việc nhiều, ko sợ bị cướp cơm rồi lại có bài ở trên bị xóa, nó hơi mâu thuẫn.

Ngành này có cái cần máy tính và có mạng internet thì có thể học đc kiểu thợ code cũng đc, còn lại thì tùy tư duy của mỗi người thế nào mà có thể lên cao ko, có bạn, người quen nữa thì càng tốt nữa vì có thể tương tác, thay vì google, nó khác cái ví dụ làm cầu thủ của anh, đâu có ai hỏi từng này tuổi muốn sang làm bác sĩ đa khoa, luật, công an... hay gì cả, mà thay vì theo cntt thì họ sẽ hỏi về kinh doanh chẳng hạn có xxx tr thì nên buôn bán hay làm gì ra tiền, kiểu như vậy.

Thời dịch vừa qua, bây giờ cũng ko như trước nữa, nên tôi có thể tìm cho a cả list các khóa đại cương của các trường để a tham khảo học tập, chỉ có điều mình ko đc tương tác với giảng viên và bài thi để đánh giá mình hấp thu như thế nào thôi. Cũng như môn tiếng anh, ngày trước đc học từ lớp 6, dần dần xuống c1 nữa nhưng phổ điểm môn tiếng anh như thế nào, nên đừng nói genz gen y gì với 30, nó là cách tiếp thu của mỗi người.
 
Ai biểu nó mới vô thấy nó trái ngành lại đi chửi nó, rồi phải đi hốt shit cho nó có thấy cay không?
zFNuZTA.png
 
Học UIUX ấy.lương cao hơn cả Dev lại dễ tiếp cận với người ko có base IT

Gửi từ Quốc thoại đến từ 3021 bằng vozFApp
Phen cho tôi xin địa chỉ học uy tín với lộ trình như thế nào để có thể tìm việc mới bên mảng này vậy
 
Nói chung bác nào 30 tuổi mà nghe mấy lời chủ thread up mà tinh thần đã chao đảo thì thôi yên phận ngành cũ đi :beat_brick:. Mỗi người một đường, cứ nhắm đường đến đích mình mà đi thôi. Chứ 9 người 10 ý nghe theo dễ trật đường lắm. Chào thân ái và quyết thắng :byebye::whistle:
hanh-khach-va-lua-1.jpg
 
Hầu như ai cũng phải trải qua giai đoạn fresher, cũng từng là gánh nặng của team hết.
Quan trọng là Cty đã tuyển, và sắp xếp nhân sự như vậy, thì ae trong team điều phối công việc với nhau sao cho hợp lý thôi.

Đừng nghĩ người này 30 tuổi làm fresher nhưng giao task của junior+ cho khiến làm take time/ko làm được rồi kêu làm gánh nặng cho team.
 
Thằng thớt nó đang không hạnh phúc với nghề nên các bác đừng tranh luận với nó làm gì.

Lục post cũ của nó là biết thôi.

Có một điều mà mình muốn nhắn tới các bác U30, U40. Bác có lợi thế hơn đám U20, là sự thực tế, biết mình muốn gì, và cần làm gì.

Cứ bắt đầu và chiến hết mình thôi.
 
Status
Not open for further replies.
Back
Top