Trước tình trạng khó khăn của người lao động (NLĐ), Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa có công văn yêu cầu các cấp Công đoàn nắm chắc tình hình sản xuất - kinh doanh, đơn hàng và tình hình sử dụng lao động của doanh nghiệp (DN) để có biện pháp hỗ trợ kịp thời.
Tổng LĐLĐ Việt Nam lưu ý Công đoàn cơ sở cần chủ động tham gia đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động xây dựng phương án lao động, duy trì nhiều nhất việc làm cho NLĐ, hạn chế tối đa việc chấm dứt hợp đồng lao động, tạm hoãn hợp đồng lao động. Với những DN buộc phải chấm dứt hợp đồng lao động với NLĐ, Công đoàn cơ sở với sự hỗ trợ của Công đoàn cấp trên chủ động tham gia ý kiến vào phương án sử dụng lao động của DN; bảo đảm chi trả các chế độ
mất việc làm hoặc thôi việc theo đúng quy định của pháp luật và của DN, thỏa ước lao động tập thể đã ký kết.
Do khó khăn về đơn hàng, Công ty TNHH Tỷ Hùng (quận Bình Tân, TP HCM) phải cắt giảm gần 1.200 lao động. Ảnh: HUỲNH NHƯ
