Giờ này mà Văn Phòng đối diện vẫn làm việc !!!

E mới ra trường, làm cả ngày, tối cũng làm, cuối tuần làm. Vậy có đáng k mấy bác? K có tiền OT hay tăng lương đâu. Cviec yêu cầu phải tự nghiên cứu làm thôi thấy mệt kinh. K biết có đáng ko

kim___long said:

cty này: https://genuinepartner.com/
10g tối vẫn có nhân viên làm nha
còn sau 17g-19g vẫn còn full nhân viên
đây là một trong những cty mình ấn tượng nhất, nhân viên làm việc quá chăm chỉ.

cty trước mình làm tới 16g30 là ngưng rồi, lướt web, facebook tới 17g, vừa đúng 17g là rồng rắn ở máy chấm công nhấn ra về rồi.
thậm chí 16g55 một số người ra đứng sẵn rồi.

Click to expand...

Đối tác chân thật à thím, may trước PV bên này nó không gọi chứ nó gọi thì héo
À công ty em giờ vẫn làm nhé, 21:00 mới nghỉ

nhớ ngày xưa non nớt cống hiến đi làm đến 8h tối không một đồng OT. công ty Big4 hẳn hoi

iriskent said:

E mới ra trường, làm cả ngày, tối cũng làm, cuối tuần làm. Vậy có đáng k mấy bác? K có tiền OT hay tăng lương đâu. Cviec yêu cầu phải tự nghiên cứu làm thôi thấy mệt kinh. K biết có đáng ko

Click to expand...

được mấy tháng rồi bạn,làm cho cảm thấy cứng rồi ý kiến với sếp,không được thì nhảy việc

Banker said:

sao tôi zoom lên thấy phòng phía trên phòng họp 1 vs 2 tầng là 2 e gái đang thay đồ

Click to expand...

Tinh trùng thượng não là đây!!!

Tuỳ công ty như cty tui làm từ 9h-18h30 nè

TheArchaeologist said:

nhớ ngày xưa non nớt cống hiến đi làm đến 8h tối không một đồng OT. công ty Big4 hẳn hoi

Click to expand...

thế còn bây giờ

Juventus Football Club said:

được mấy tháng rồi bạn,làm cho cảm thấy cứng rồi ý kiến với sếp,không được thì nhảy việc

Click to expand...

Sếp e bảo là cần phải cố gắng nhiều,vì con đường này chông gai lắm. Còn vất vả vài năm là ít k biết có đáng ko

iriskent said:

Sếp e bảo là cần phải cố gắng nhiều,vì con đường này chông gai lắm. Còn vất vả vài năm là ít k biết có đáng ko

Click to expand...

nghề gì bạn

mehomekorea said:

Đối tác chân thật à thím, may trước PV bên này nó không gọi chứ nó gọi thì héo
À công ty em giờ vẫn làm nhé, 21:00 mới nghỉ

Click to expand...

vâng Đối tác chân thật, it bên đó khá cực, chạy từ quận 2 An Phú, chạy xuống sóng thần, chạy qua tây nam bình dương....chạy té khói. Chỗ gần nhất là cát lái.
lương thì khá ok! trên 10tr.
nhưng thứ 7-cn vẫn phải chạy nếu có việc cần. Hội nghị của nó toàn rơi vào CN thì phải

Ngày trước đi làm, dhs lòi ra ông sếp cứ nhăm nhăm cuối tháng ae xin ký xác nhận ot là y rằng thằng nào cũng bị trừ nửa tiếng, cứt sắt vcc. Lúc đầu ae còn hào hứng làm việc, lắm lúc ot còn chẳng buồn tính lấy tiền cơ. Xong thấy mấy tháng đều bị trừ vô cớ như vậy mấy ae toàn ot bố láo, ngồi chơi xong vẫn khai ot, thế coi là mất hơn là dc nhỉ.

Công ty không tính tăng ca nhưng còn việc vẫn ở lại làm, cá nhân thấy không sao cả. Hoàn thành công việc dù về muộn nó vẫn thích hơn là để việc đấy mai làm trong khi cố thêm một chút là sẽ xong.

daicane said:

Đây, tôi làm múi giờ VN - Ba Lan - Nga _ Brazil đây ....

Click to expand...

anhthichganhta said:

Đêm tối 1-2h họp với bọn Mẽo múi giờ cách 12 tiếng đây, cũng may tuần họp có 3 buổi.
Đi làm mà sợ "bóc lột" thì chỉ có mấy thằng lesor ở nhà quay tay mới nhàn thôi.

Click to expand...

Ý là mọi người có để ý dân Alibaba làm việc > 12 tiếng/ngày không (GMT+8). Sáng 7 giờ đã thấy nhắn Dingtalk hỏi, tối 10 giờ mà vẫn còn réo mỗi khi chuẩn bị họp.

Tụi nó đi làm như vậy không biết tiền để đâu cho hết

Chỗ tôi tầm 8-9h tối, nhìn lên mấy tòa nhà văn phòng, đầy phòng vẫn đang sáng điện nhé

Duong Tu Anh said:

Đi làm lâu năm thì với vị trí của 1 thằng nhân viên
Thì việc cống hiến, làm việc tăng ca cho công ty nhưng không được tính lương, rồi cứ công hiến hết mình đi rồi người ta sẽ đền đáp . Toàn rẻ rách
Vứt mẹ vào sọt rác. Đi làm là vì tiền. Số ít làm ko tiền mà cần dc xã hội công nhận thì éo phải tôi. Tăng ca chấm tiếng. Hết giờ về. Cuối tháng trả lương
Tôi ko đi làm vì đam mê cho các ông các bà mua nhà lầu xe hơi. Nhé

Click to expand...

Cái này là khi thím đủ lông đủ cánh cứng cáp, chứ sv mới ra trường vừa làm vừa làm vừa học, chăm chỉ ng ta còn thương đào tạo, cái loại làm ko dc việc còn bày đặt đúng giờ ng ta đủi cho ấy

Duong Tu Anh said:

Đi làm lâu năm thì với vị trí của 1 thằng nhân viên
Thì việc cống hiến, làm việc tăng ca cho công ty nhưng không được tính lương, rồi cứ công hiến hết mình đi rồi người ta sẽ đền đáp . Toàn rẻ rách
Vứt mẹ vào sọt rác. Đi làm là vì tiền. Số ít làm ko tiền mà cần dc xã hội công nhận thì éo phải tôi. Tăng ca chấm tiếng. Hết giờ về. Cuối tháng trả lương
Tôi ko đi làm vì đam mê cho các ông các bà mua nhà lầu xe hơi. Nhé

Click to expand...

Trình bày có mỗi một ý đơn giản mà dài dòng, lủng củng, để cảm xúc xen lẫn vào trong văn phong diễn đạt. Phù hợp làm cu li mãn kiếp. Nhé

Cty đang làm, làm theo công việc, thường 1 số vị trí 7h về là bình thường. Một số về đúng 6h, một số ít hơn thì sáng thích đến lúc nào thì đến, tối thích về lúc nào thì về nhưng thường 7h

Thật ra tôi thấy mấy công ty mà để nhân viên OT trong 1 tuần từ 1 đến 2 ngày thì không có gì để nói, còn nếu OT suốt thì nên xem xét lại quy trình và cách quản lý có hiệu quả để công việc đạt hiệu suất tốt nhất chưa? Tôi từ một công ty liên doanh chuyển sang làm việc tại một công ty 100% nước ngoài, chỉ tiêu và hiệu quả công việc tăng từ 100% đến 200%, tôi mới nhận ra một quy trình chuẩn và chuyên môn hóa, chuyên nghiệp hóa đem lại hiệu quả đến như thế nào. Theo tôi cái văn hóa OT là văn hóa đã lỗi thời, nên dần thay đổi bằng cách quản lý thời gian và hiệu suất cũng như công nghệ hiệu quả hơn để doanh nghiệp có thể tiến xa hơn trong thời đại này.

Gửi từ Sony G8141 bằng vozFApp

Công ty tôi văn phòng VN có 4 mạng ah. Ko có OT. Hết việc là về. T7-CN là ko đứa nào réo đứa nào về công việc.
Đang làm buồn ngủ thì vô sofa ngủ. Đói tự cắp đít đi ăn hoặc kêu đồ về

daicane said:

Soi lòi mắt ko thấy

Click to expand...

đừng mắt lừa nó pen