Giờ nộp cv khai báo gian công ty có kiểm tra không?

Mot.mai.qua.con.me

Mot.mai.qua.con.me

Member
Tình hình là e đi làm 6 năm nhưng suốt 6 năm qua em làm có 1 chỗ lại là cv NN nên hok có kinh nghiệm làm cho cty, em đã 29 tuổi giờ thấy hối tiếc vì ở 1 chỗ quá lâu, giờ em mun nộp vào các vị trí chuyên viên nhân sự bên ngoài em viết thêm vào 1 năm kinh nghiệm HR ở 1 công ty ất ơ nào đó có sao không? Cty sau này có kiểm tra lại lý lịch của mình ko?
 
Thường là không nhé bác.... vị trí cao nó mới kiểm tra... còn nhân viên thì nó test tiếng anh + kiến thức chuyên môn thôi
 
Nó cần đếch gì kiểm tra, hỏi vài câu ông trả lời lớ nga lớ ngớ là nó biết liền chứ cm gì... Cơ mà thường nó lờ đi, nó cũng tế nhị thôi nếu thái độ ông tử tế, trừ ông bố láo vớ va vớ vỉn và ba lăng nhăng quá thì nó mới bêu xấu ông.

Đó là khi pv ông, còn khi chúng nó kết luận với nhau nó sẽ nói với nhau là ông bốc phét, nhưng vấn đề là méo phải 1 mình ông bốc phét, và kể cả là bốc phét mà nó chấp nhận ông thì nó vẫn tuyển...
 
NetworkSolutionsEngineer said:
Nó cần đếch gì kiểm tra, hỏi vài câu ông trả lời lớ nga lớ ngớ là nó biết liền chứ cm gì... Cơ mà thường nó lờ đi, nó cũng tế nhị thôi nếu thái độ ông tử tế, trừ ông bố láo vớ va vớ vỉn và ba lăng nhăng quá thì nó mới bêu xấu ông.

Đó là khi pv ông, còn khi chúng nó kết luận với nhau nó sẽ nói với nhau là ông bốc phét, nhưng vấn đề là méo phải 1 mình ông bốc phét, và kể cả là bốc phét mà nó chấp nhận ông thì nó vẫn tuyển...
Click to expand...
Chuẩn... tuyển nhân viên thì hỏi vài câu chuyên môn là lòi ra ngay có biết làm hay không mà... Quan trọng trả lời phỏng vấn lưu loát, tiếng anh tốt, hợp nhãn ông sếp là oke rồi.... có phải tuyển Director, Manager, CEO đâu mà làm căng... :byebye: :byebye:
 
Vị trí bèo thì chắc ko Quan tâm đau thím !
Vị trí cao vs tuỳ cv thì Mới tìm hiểu thông tin thím sau !
cơ mà Có trình độ, đẹp mã, Ngoại ngữ lưu loát chắc cũng uu tiên lun
 
cùng tùy, nhiều đơn vị nó yêu cầu mình cho số điện thoại để gọi kiểm tra. có khi nó tra google để gọi kiểm tra
 
AndroidStudio said:
Từ 1 tháng kinh nghiệm có thể khai gian lên thành 6 tháng kinh nghiệm đc ko ạ :sad:
Click to expand...
bác khai lên 10 năm cũng được. quan trọng tuổi đời. kiến thức tới đâu.
nó hỏi cho 3 câu lại lòi ra non choẹt thì cũng vứt.
 
Lúc sáng mới đọc

1606988771709.png
 
JUchi said:
Lúc sáng mới đọc

View attachment 313870
Click to expand...
tôi có 3 ông anh trong cty đều làm lead hoặc trưởng phòng của 1 bộ phận. thì các ông đấy đều nói là. Trừ khi kỹ năng quá kém thì mới đuổi hoặc thái độ như nào. chứ chỉ cần ngoan ngoãn chăm chỉ 1 tý là ok hết. còn để bị đuổi thì... trách ai bây giờ trách mình thôi
 
Mot.mai.qua.con.me said:
Tình hình là e đi làm 6 năm nhưng suốt 6 năm qua em làm có 1 chỗ lại là cv NN nên hok có kinh nghiệm làm cho cty, em đã 29 tuổi giờ thấy hối tiếc vì ở 1 chỗ quá lâu, giờ em mun nộp vào các vị trí chuyên viên nhân sự bên ngoài em viết thêm vào 1 năm kinh nghiệm HR ở 1 công ty ất ơ nào đó có sao không? Cty sau này có kiểm tra lại lý lịch của mình ko?
Click to expand...
1. Nếu chỉ là nhân viên thì 99% sẽ không ai kiểm tra, trừ khi bạn khai đúng cty mà có người trong cty đã từng làm hoặc bạn xiaolin quá mức.
2. Kinh nghiệm như thế nào cứ nên để thế, người ta chấp nhận mời bạn đến phỏng vấn là người ta tôn trọng và muốn tìm hiểu thêm về bạn. Hãy cứ tự tin.
 
Nay bên cty mới gửi bản hợp đồng 1 năm. Lương 7m, làm cấp phát kho, mà lắm việc vl, nào là sắp xếp nguyên vật liệu, cấp phát, kiểm tra tiến độ từng đơn hàng để duyệt số lượng, tính toán tiến độ, thời gian hàng về sao cho hợp lý với tiến độ đơn hàng. Dm lại thử việc ngay giai đoạn làm “ảo thuật” để chuẩn bị ngay đợt kiểm kê mà nhìn mức lương 7m mà chán vl.
Học ngôn ngữ anh, mới ra trường giờ cắn răng làm 2 năm@@

via theNEXTvoz for iPhone
 
LPL.Misaya said:
Nay bên cty mới gửi bản hợp đồng 1 năm. Lương 7m, làm cấp phát kho, mà lắm việc vl, nào là sắp xếp nguyên vật liệu, cấp phát, kiểm tra tiến độ từng đơn hàng để duyệt số lượng, tính toán tiến độ, thời gian hàng về sao cho hợp lý với tiến độ đơn hàng. Dm lại thử việc ngay giai đoạn làm “ảo thuật” để chuẩn bị ngay đợt kiểm kê mà nhìn mức lương 7m mà chán vl.
Học ngôn ngữ anh, mới ra trường giờ cắn răng làm 2 năm@@

via theNEXTvoz for iPhone
Click to expand...
Mới ra trường thì em làm tạm đi, trong thời gian làm thì apply công việc khác liên tục.... cái công việc này em mà làm 2 năm là không làm được gì khác nữa đâu.... mới ra trường quan trọng công việc nào cho em cái background tốt ấy
 
Nếu cảm thấy đủ tự tin về chuyên môn, kiến thức để chém gió được (ít nhất qua phỏng vấn) thì cứ khai hẳn thành 1,2 năm đi. Chứ 6 tháng thì cũng khác gì tờ giấy trắng đâu.
Mấy vị trí cấp thấp thì chả ai check đâu, chỉ thấy lương và chuyên môn hợp là được rồi. Tầm Trưởng phó/Giám đốc Ban thì cũng chỉ thi thoảng mới check (vì đôi khi check ko được).
 
You must log in or register to reply here.

Similar threads

Kaiser2013
Vì vài triệu có nên cancel deal không?
2 3
Replies
49
Views
3K
sontacken_clone
sontacken_clone
Chú thỏ cắn cỏ
Mới vào công ty mà HR bất mãn bỏ việc, Leader nghỉ theo,
2 3
Replies
41
Views
5K
mikasasky
mikasasky
jewelofchaos
Làm ở công ty nhỏ mới là chân ái
3 4 5
Replies
83
Views
9K
Enzo Jeremías Fernández
Enzo Jeremías Fernández
axit_sufuric
có nên nghỉ việc không?
3 4 5
Replies
84
Views
7K
Nguoi Dan Namek
Nguoi Dan Namek
Ba Rọi Béo
Phòng HCNS mail layoff cả phòng xong 1 tuần sau quay xe báo không ngưng nữa.
Replies
14
Views
1K
17.8 + 2 cm
17.8 + 2 cm

Share this page

Back
Top