Hải Dương: Bức xúc thưởng Tết, hơn 2.000 công nhân may ngừng việc

Status
Not open for further replies.

liberia2010

Senior Member
Tôi tưởng thời điểm này có việc làm là may mắn lắm rồi, còn đòi thưởng tết cơ á?
 

dacnhiem

Senior Member
Đặc trưng công ty may là ko thể tự động hóa nên công ty may nào cũng đông đen ra bởi vậy đình công ở mấy công ty may kinh khủng lắm.
 

Mr-Ba Chi Kho

Senior Member
Thêm nữa công nhân các cty may để có tay nghề tốt ko phải muốn là có ngay. Nó đòi hỏi tgian , kinh nghiệm phết đấy. Không như mấy ngành điện tử. Lai động phổ thông dễ dàng học việc đx.

via theNEXTvoz for iPhone
Xiaolon ah bạn ơi, may này là may theo chuyền, mỗi người may 1 công đoạn của sản phẩm bạn nhé.
Chứ éo phải như thợ may ở quê, 1 mình may ra được 1 sản phẩm bạn nhé !!!
 

Lietduong111

Senior Member
Công đoàn đâu ?? Ăn lương của người lao động mà ko biết bảo vệ họ. Chỉ đi bảo vệ chủ nô ăn hiếp công nhân !
Mấy công ty may này công đoàn cho có (và theo tôi biết là cũng không có phụ cấp công đoàn)
 

TrymYen

Senior Member
doanh nghiệp về may mặc thì hầu như ở công ty nào lương cũng thấp thì phải
chỗ tôi có doanh nghiệp ở tại khu vực III, lương chỉ dao động tầm 4-5tr, thấp tè luôn
:boss:
 

Alex Mahone

Senior Member
Haha công đoàn bảo vệ quyền lợi cty nhé
Gì chứ k có công đoàn còn hơn
Công ty cũ mình có ông trưởng 1 bộ phận, tính tình vốn thẳng thắn xốc vác, sống vì anh em, đứng lên nhận kiêm làm công đoàn để bvql cho anh em, được tròn 1 năm thì bay cả 2 chức vụ. Giờ sang cty khác làm, an phận hơn nhiều rồi.
 

LK_Park

Đã tốn tiền
Tao công ty lớn vốn nước ngoài mà bị cắt thưởng tết. thay bằng cái clip cám ơn của các sếp. được sếp cám ơn là hạnh phúc toàn thể lao động :)
 
Last edited:

bidaden

Senior Member
Xiaolon ah bạn ơi, may này là may theo chuyền, mỗi người may 1 công đoạn của sản phẩm bạn nhé.
Chứ éo phải như thợ may ở quê, 1 mình may ra được 1 sản phẩm bạn nhé !!!
Bạn nghĩ nó cho bạn ngồi chết 1 công đoạn chắc?? Rồi bạn nghỉ việc ai thay? Mà công ty may thường may đồ xuất khẩu 1 cái áo rất nhiều công đoạn không như những cái áo ở tiệm đâu.
À con vợ tui may công ty gần 15 năm rồi gặp nhiều cái áo phải khóc lên khóc xuống nên a đừng nghĩ may là dễ
 

Henka

Senior Member
Hợp đồng lao động thì không có ghi nhưng trong thoả ước lao động tập thể có đó nhưng với các công ty lớn, khi tuyển dụng nó có ghi trên thông báo như có đóng bảo hiểm + tiền trợ cấp nhà trọ + thưởng tháng 13 nữa....
Có thưởng tháng 13 nhưng không như mong đợi thôi. Mà cty này không bị ảnh hưởng bởi dịch thì làm như này là mất dạy thật. Xin phép chửi tông ti họ hàng cái lũ ăn hại đái khai, ăn không ngồi rồi nhé
 

bidaden

Senior Member
Công ty vợ tui vẫn tăng ca 1 tháng 30h , hàng vẫn lên điều nên không giảm thưởng gì hết
 

Attachments

  • received_231436231756440.jpeg
    received_231436231756440.jpeg
    69.5 KB · Views: 209
  • received_398246774581958.jpeg
    received_398246774581958.jpeg
    66.3 KB · Views: 213
  • received_395970911465577.jpeg
    received_395970911465577.jpeg
    80.4 KB · Views: 198
  • received_447697909856552.jpeg
    received_447697909856552.jpeg
    78.1 KB · Views: 213

thanhtrungytt2

Senior Member
Năm nay nghe đồn thưởng 4 tháng lương mà chưa thấy sếp ký duyệt chi :(

Gửi từ Vsmart Live 4 bằng vozFApp
 

yufu

Senior Member
Công ty cũ mình có ông trưởng 1 bộ phận, tính tình vốn thẳng thắn xốc vác, sống vì anh em, đứng lên nhận kiêm làm công đoàn để bvql cho anh em, được tròn 1 năm thì bay cả 2 chức vụ. Giờ sang cty khác làm, an phận hơn nhiều rồi.
anh đang nói tôi đấy phỏng
cách đây 1x năm, tôi đang làm trưởng phòng tự dưng hay ngồi lê đôi mách đâm ra anh em công nhân tín nhiệm bầu cho làm chủ tịt công đoàn (cty lớn ở KCN - đa quốc gia)
rồi sau đó tôi đấu tranh ba vụ bếp ăn, thưởng, ... thế là cty mẹ nó cho nghỉ cmn việc, đâm ra thất nghiệp ôm vài chục củ đền bù.
cơ mà thế lại hay vì sau sự nghiệp tôi cũng ko đến nỗi tệ.
 

chimkhung

Đã tốn tiền
Cái này là lương tháng thứ 13, theo quy định thì công ty tự quyết đinhj dựa trên kết quả sx kinh doanh của cty. Vậy nên công đoàn có nhảy vào mà công ty nó đưa cái báo cáo tài chính là năm qua tao lỗ sml thì nó không trả lương tháng 13 công đoàn cũng chịu
 

IF.....

Senior Member
cảm giác nên gộp hết mẹ mấy cái Công đoàn, Đoàn/ đội, Hội bảo vệ người tiêu dùng, Hội bảo vệ trẻ em, ...và hàng chục hội vô dụng khác vào đúng nơi của nó: Ban Tuyên giáo.
cắt hết mấy ban này đi, cứ phang theo luật mà làm. Mấy cái nhóm này thấy đc được việc gì cả
 

phide67

Senior Member
Cái này là lương tháng thứ 13, theo quy định thì công ty tự quyết đinhj dựa trên kết quả sx kinh doanh của cty. Vậy nên công đoàn có nhảy vào mà công ty nó đưa cái báo cáo tài chính là năm qua tao lỗ sml thì nó không trả lương tháng 13 công đoàn cũng chịu
tất nhiên là ko lỗ vì công nhân ngày nào cũng làm, tình hình họ nắm hết.
 

attom

Senior Member
anh đang nói tôi đấy phỏng
cách đây 1x năm, tôi đang làm trưởng phòng tự dưng hay ngồi lê đôi mách đâm ra anh em công nhân tín nhiệm bầu cho làm chủ tịt công đoàn (cty lớn ở KCN - đa quốc gia)
rồi sau đó tôi đấu tranh ba vụ bếp ăn, thưởng, ... thế là cty mẹ nó cho nghỉ cmn việc, đâm ra thất nghiệp ôm vài chục củ đền bù.
cơ mà thế lại hay vì sau sự nghiệp tôi cũng ko đến nỗi tệ.
Làm cty lớn mấy nghìn người làm chủ tịch công đoàn thì chắc ko mấy ai trụ dc lâu, kiểu dc cty trả lương mà đi đối đầu vs cty vậy, mà mấy nghìn công nhân nó réo tên phản ánh mà ko làm thì biết tay nó.
 
  • Ưng
Reactions: OLP

chimkhung

Đã tốn tiền
tất nhiên là ko lỗ vì công nhân ngày nào cũng làm, tình hình họ nắm hết.
ngày nào cũng làm, cũng tăng ca nhưng giá ký với khách thì thấp, hàng vội sx không kịp thì bị phạt rồi air các kiểu, lương công nhân thì tăng, gói cứu trợ ngàn tỏi thì không tiếp cận được, năm vừa rồi rất nhiều công ty may ra đi bạn ạ, còn tồn tại thì cũng không lấy đâu ra lãi đâu :(
 
Status
Not open for further replies.
Top