Hàng chục sinh viên Đại học Luật TP.HCM bị đuổi học

Lenh Ho Dai Ca

Senior Member
Hàng chục sinh viên Trường ĐH Luật TP.HCM bị buộc thôi học với lý do đã cảnh báo học vụ 2 lần. Gần 100 sinh viên khác đang bị cảnh báo học vụ bắt buộc cải thiện điểm số nếu không muốn đuổi học.

37 sinh viên chính quy Trường ĐH Luật TP.HCM bị buộc thôi học vì có kết quả học tập yếu kém học kỳ 2 năm học 2021-2022.
Họ đều có điểm trung bình theo thang 4 dưới 1 điểm liên tiếp 2 học kỳ (1, 2) năm 2021-2022 và đã bị cảnh báo học vụ. Sau 2 lần liên tiếp bị cảnh báo, tất cả bị buộc thôi học.
1669961872417.png


Theo quy định của Trường ĐH Luật TP.HCM, sinh viên bị cảnh báo học vụ nếu rơi vào các trường hợp sau:
  • Điểm trung bình chung tích lũy đạt dưới 1,2 đối với sinh viên năm thứ nhất, dưới 1,4 đối với sinh viên năm thứ hai, dưới 1,6 đối với sinh viên năm thứ ba hoặc dưới 1,8 đối với các năm tiếp theo và cuối khoá.
  • Điểm trung bình chung học kỳ đạt dưới 0,8 đối với học kỳ đầu của khóa học, dưới 1 đối với các học kỳ tiếp theo.
  • Tổng số tín chỉ của các học phần bị điểm F còn tồn đọng tính từ đầu khoá đến thời điểm xét vượt quá 24 tín chỉ.
  • Tổng số tín chỉ không đạt trong học kỳ vượt quá 50% khối lượng tín chỉ đã đăng ký học trong học kỳ (áp dụng cho khoá 46).
  • Sinh viên bị cảnh báo học vụ 2 lần liên tiếp sẽ bị buộc thôi học.
Ngoài 37 sinh viên bị đuổi học, hiện có 89 sinh viên bị cảnh báo học vụ lần 1 vì điểm trung bình theo thang 4 xét học kỳ 2 năm 2021- 2022 dưới 1 điểm. Nếu không cải thiện điểm và có thêm 1 học kỳ bị cảnh báo học vụ nữa, họ sẽ bị buộc thôi học.

Trao đổi với VietNamNet, ông Lê Văn Hiển, Phó trưởng phòng phụ trách Phòng Đào tạo cho hay, các em có kết quả học 1 kỳ rất kém nhưng không cải thiện trong học kỳ 2, do vậy nhà trường phải sàng lọc để xác định lại quy mô sinh viên. Hàng năm, nhà trường luôn có hàng chục sinh viên bị buộc thôi học ở tất cả các khoá do không đạt kết quả học tập. "Đây là lời cảnh báo sinh viên trúng tuyển phải học nghiêm túc", ông Hiển nói.

Ông Trần Hoàng Hải, quyền Hiệu trưởng cho hay, nhà trường đã xác định khẩu hiệu “Sáng tri thức - Vững công minh” - làm nghề phải công tâm nhưng đầu tiên phải có tri thức. Thí sinh phải xác định thi vào trường đã khó nhưng việc duy trì, học tập cũng khó chứ không phải trúng tuyển rồi học kiểu gì cũng ra trường.
https://vietnamnet.vn/hang-chuc-sinh-vien-truong-dh-luat-tp-hcm-bi-duoi-hoc-2086918.html
 
Lên Đại học rồi tôi vẫn chưa thể tin nổi tư duy của đám sinh viên cùng lớp, bảo sao doanh nghiệp Việt đẩy tiêu chí tuyển dụng lên rất cao + lương rất thấp.

Sinh viên mà làm việc nhóm chẳng biết chủ động mẹ gì cả, đùn đẩy nhau làm công việc + trông chờ người khác.

TEAMWORK có nghĩa là Tất cả cùng góp sức và ý tưởng để hoàn thành nhiệm vụ.
Chứ không có nghĩa là MOTMINHTAOWORK.
GbI9h0A.png
 
Lên Đại học rồi tôi vẫn chưa thể tin nổi tư duy của đám sinh viên cùng lớp, bảo sao doanh nghiệp Việt đẩy tiêu chí tuyển dụng lên rất cao + lương rất thấp.

Sinh viên mà làm việc nhóm chẳng biết chủ động mẹ gì cả, đùn đẩy nhau làm công việc + trông chờ người khác.

TEAMWORK có nghĩa là Tất cả cùng góp sức và ý tưởng để hoàn thành nhiệm vụ.
Chứ không có nghĩa là MOTMINHTAOWORK.
GbI9h0A.png
người khôn chọn việc dễ mà làm, chọn phương án gọn nhẹ mà giải quyết
dKlfYTG.png
 
Thêm nữa là sinh viên chúng ta bị vướng mắt như sau:
1. Ngại
2. Lười
3. Tự ái

3 cái này phải nằm trong 90% sinh viên, cái đinh công mệnh, các anh nghĩ thử xem: Giảng viên bất công với sinh viên, mà sinh viên không dám nói lại giảng viên.
Uf2yNgR.png


Tư duy câm nín cmnr
zN8JMmh.png
 
Lên Đại học rồi tôi vẫn chưa thể tin nổi tư duy của đám sinh viên cùng lớp, bảo sao doanh nghiệp Việt đẩy tiêu chí tuyển dụng lên rất cao + lương rất thấp.

Sinh viên mà làm việc nhóm chẳng biết chủ động mẹ gì cả, đùn đẩy nhau làm công việc + trông chờ người khác.

TEAMWORK có nghĩa là Tất cả cùng góp sức và ý tưởng để hoàn thành nhiệm vụ.
Chứ không có nghĩa là MOTMINHTAOWORK.
GbI9h0A.png

Teamwork là tất cả cùng góp tiền vào để 1 thằng giật Vietlott:nosebleed:
 
Lên Đại học rồi tôi vẫn chưa thể tin nổi tư duy của đám sinh viên cùng lớp, bảo sao doanh nghiệp Việt đẩy tiêu chí tuyển dụng lên rất cao + lương rất thấp.

Sinh viên mà làm việc nhóm chẳng biết chủ động mẹ gì cả, đùn đẩy nhau làm công việc + trông chờ người khác.

TEAMWORK có nghĩa là Tất cả cùng góp sức và ý tưởng để hoàn thành nhiệm vụ.
Chứ không có nghĩa là MOTMINHTAOWORK.
GbI9h0A.png
VN thì thằng nào làm đc thì đẩy cho nó làm hết :doubt:
gặp nhóm gv tự ghép thì dựa vào nhân phẩm thôi, nhiều đứa đ học hành gì mà lại còn chí phèo nữa thì chịu :sad:
 
Lên Đại học rồi tôi vẫn chưa thể tin nổi tư duy của đám sinh viên cùng lớp, bảo sao doanh nghiệp Việt đẩy tiêu chí tuyển dụng lên rất cao + lương rất thấp.

Sinh viên mà làm việc nhóm chẳng biết chủ động mẹ gì cả, đùn đẩy nhau làm công việc + trông chờ người khác.

TEAMWORK có nghĩa là Tất cả cùng góp sức và ý tưởng để hoàn thành nhiệm vụ.
Chứ không có nghĩa là MOTMINHTAOWORK.
GbI9h0A.png
Tao đi làm thì thường thấy team 5 người 2 thằng làm 3 thằng phụ hoạ....1 team chỉ có khoảng 30% là làm real còn lại mua may quay cuồng vòng ngoài thôi...làm nhiều rồi là thấy ah
 
người khôn chọn việc dễ mà làm, chọn phương án gọn nhẹ mà giải quyết
dKlfYTG.png
Không phải là khôn đâu, mà nói thẳng ra luôn là đang tự tạo cái ngu cho mình đấy. Chả có mẹ gì cả, anh tưởng anh giỏi anh khôn, nhưng cái đó là anh đang GIỮ trong đầu mình.

Lúc thực hiện nó sẽ khác. Tôi cũng bị rồi: Mõm thì hay, đến lúc thực hiện thì như mèo mửa.

VN thì thằng nào làm đc thì đẩy cho nó làm hết :doubt:
gặp nhóm gv tự ghép thì dựa vào nhân phẩm thôi, nhiều đứa đ học hành gì mà lại còn chí phèo nữa thì chịu :sad:
Tao đi làm thì thường thấy team 5 người 2 thằng làm 3 thằng phụ hoạ....1 team chỉ có khoảng 30% là làm real còn lại mua may quay cuồng vòng ngoài thôi...làm nhiều rồi là thấy ah
Tôi làm nhóm trưởng rất nhiều lần, cái tôi đa số thấy là thành viên nhóm toàn trông chờ vào tôi (nhóm trưởng), tôi tạo ra nội dung - truyền đạt xuống - các bạn thực hiện. Kiểu này là tư duy nô lệ, tư duy trông chờ người khác.

Các bạn sinh viên nước ta thì rất hay đòi hỏi "dân chủ", đòi hỏi "có tiếng nói", nhưng đến khi vào thực tế, một chuyện cỏn con như là góp sức làm việc thì chả thấy đứa nào chủ động? Hoàn toàn phải chờ tôi chỉ thị làm việc (Ra deadline).
 
Thêm nữa là sinh viên chúng ta bị vướng mắt như sau:
1. Ngại
2. Lười
3. Tự ái

3 cái này phải nằm trong 90% sinh viên, cái đinh công mệnh, các anh nghĩ thử xem: Giảng viên bất công với sinh viên, mà sinh viên không dám nói lại giảng viên.
Uf2yNgR.png


Tư duy câm nín cmnr
zN8JMmh.png
Đây là do từ nhỏ ko dc dạy về phản biện, chỉ dc dạy theo kiểu đứa trẻ ngoan là đứa trẻ biết nghe lời người lớn
 
Không phải là khôn đâu, mà nói thẳng ra luôn là đang tự tạo cái ngu cho mình đấy. Chả có mẹ gì cả, anh tưởng anh giỏi anh khôn, nhưng cái đó là anh đang GIỮ trong đầu mình.

Lúc thực hiện nó sẽ khác. Tôi cũng bị rồi: Mõm thì hay, đến lúc thực hiện thì như mèo mửa.

Tôi làm nhóm trưởng rất nhiều lần, cái tôi đa số thấy là thành viên nhóm toàn trông chờ vào tôi (nhóm trưởng), tôi tạo ra nội dung - truyền đạt xuống - các bạn thực hiện. Kiểu này là tư duy nô lệ, tư duy trông chờ người khác.

Các bạn sinh viên nước ta thì rất hay đòi hỏi "dân chủ", đòi hỏi "có tiếng nói", nhưng đến khi vào thực tế, một chuyện cỏn con như là góp sức làm việc thì chả thấy đứa nào chủ động? Hoàn toàn phải chờ tôi chỉ thị làm việc (Ra deadline).
Cái này ra ngoài làm gặp đầy ấy mà, múa mõm để lòe mấy đứa khác ngành hoặc lòe công nhân ít học thì nghe ghê gớm lắm. Đụng chuyện hay xảy ra sự cố thì đổ thừa này đổ thừa nọ, đá bóng đi mà éo có chút logic khoa học nào :rolleyes:
 
Lên Đại học rồi tôi vẫn chưa thể tin nổi tư duy của đám sinh viên cùng lớp, bảo sao doanh nghiệp Việt đẩy tiêu chí tuyển dụng lên rất cao + lương rất thấp.

Sinh viên mà làm việc nhóm chẳng biết chủ động mẹ gì cả, đùn đẩy nhau làm công việc + trông chờ người khác.

TEAMWORK có nghĩa là Tất cả cùng góp sức và ý tưởng để hoàn thành nhiệm vụ.
Chứ không có nghĩa là MOTMINHTAOWORK.
GbI9h0A.png
Tại mày học dốt vào trường lởm thì học cùng với toàn bọn lởm khởm thôi:feel_good:
 
Lên Đại học rồi tôi vẫn chưa thể tin nổi tư duy của đám sinh viên cùng lớp, bảo sao doanh nghiệp Việt đẩy tiêu chí tuyển dụng lên rất cao + lương rất thấp.

Sinh viên mà làm việc nhóm chẳng biết chủ động mẹ gì cả, đùn đẩy nhau làm công việc + trông chờ người khác.

TEAMWORK có nghĩa là Tất cả cùng góp sức và ý tưởng để hoàn thành nhiệm vụ.
Chứ không có nghĩa là MOTMINHTAOWORK.
GbI9h0A.png
Đã hiểu vì sao thằng Thọ nó rủ rê mọi người mua Vịt lốt. Teamwork cả
xse3xLv.png
 
Không phải là khôn đâu, mà nói thẳng ra luôn là đang tự tạo cái ngu cho mình đấy. Chả có mẹ gì cả, anh tưởng anh giỏi anh khôn, nhưng cái đó là anh đang GIỮ trong đầu mình.

Lúc thực hiện nó sẽ khác. Tôi cũng bị rồi: Mõm thì hay, đến lúc thực hiện thì như mèo mửa.



Tôi làm nhóm trưởng rất nhiều lần, cái tôi đa số thấy là thành viên nhóm toàn trông chờ vào tôi (nhóm trưởng), tôi tạo ra nội dung - truyền đạt xuống - các bạn thực hiện. Kiểu này là tư duy nô lệ, tư duy trông chờ người khác.

Các bạn sinh viên nước ta thì rất hay đòi hỏi "dân chủ", đòi hỏi "có tiếng nói", nhưng đến khi vào thực tế, một chuyện cỏn con như là góp sức làm việc thì chả thấy đứa nào chủ động? Hoàn toàn phải chờ tôi chỉ thị làm việc (Ra deadline).
Ah thế thì mày mới là sv ah...thua tao gần 10 năm rồi...tao region head...CV tao đọc toàn manager hay senior thôi....Thường thì đa phần tất cả các team làm biz bình thường đều như tao nói ở trên 30% làm thiệt làm core còn lại mấy thằng kia phụ hoa theo...Mình mà lead chúng nó thì phải ra deadline như mày nói nhưng càng lên cao thì mày càng involve vào việc balance trong team thôi...Kiểu team core mà cứng thì mấy đứa nó ego cao vl...Tao thích những thằng như thế...

Dân chủ thì tao nghĩ môi trường đi làm cũng ít lắm trừ khi mày làm với mấy đứa mồm 5 mép 10 nhưng kinh nghiệm của tao là mấy tml đó ý kiến ý cò tỏ vẻ đóng góp thôi chứ nó đéo làm ra cái gì đâu...những thằng mồm nói tay làm roet roet đưa kết quả thì nó nói gì tao gật ngay....Còn dân chủ bình đẳng mà đéo ra hồn....Get out.
 
Back
Top