kun_mr.liar5
Senior Member
trường hợp 2 vn đầy, đi làm đéo biết luật lao động HR nó dọa là quắn quéo
Hàng nghìn công nhân Mỹ bị sa thải trong đêm
- Thread starter Cryolite.10
- Start date
toilatoine
Senior Member
mình hỏi thật ko troll
như đợt covid nhiều cty layoff, nhân sự doạ nếu ko viết đơn, thì nó ko chốt bảo hiểm hoặc gây khó dể thì tự chịu nha
nếu là mình mình cũng viết cho khoẻ
biết là nó doạ, và sai luật, nhưng kiện nó, nộp đơn các kiểu cũng mệt mỏi mà nhỉ
Yumi Sugimoto
Senior Member
Thách cũng đéo dám. Sở LĐ nó lại thích quá.
Anh qua sở lao động đâm cái đơn nó về làm việc với cty ngay và luôn (nhớ lưu bằng chứng). Gì chứ hành doanh nghiệp thì nhà nước nhanh lắm
toilatoine
Senior Member
mình nói rõ kìa rồi thímThách cũng đéo dám. Sở LĐ nó lại thích quá.
cái đó ai chả biết thím, nhưng nó gây khó dể, thím đi gửi đơn cũng mất thời gian, mệt mỏi
như mình nhiều kúc nghỉ việc 2,3 tháng mới đc chốt bảo hiểm
theo luật thì tối đa 1 tháng ( nhớ là vậy), nhưng chẳng lẻ xong 1 tháng từ ngày nghỉ ko có thì đi kiện à, nên vẫn nhờ vả hối nó làm nhanh thôi
BAB2022
Member
thì do anh sợ thủ tục lằng nhằng thôi, mà đúng là lằng nhằng lắm, nếu nó vịn vào giảm quy mô sx mà k bồi a tháng lương nào thì xin cái giấy đó với sở công thương với cty, đại khái là cty muốn giảm thì báo với sở công thương mới dc. nếu trình dc giấy đó thì đúng, nó đuổi dc, còn không thì sẳn sàng vác đơn kiện, đi lại chục lầm sẽ đòi dc,
BAB2022
Member
không, nó không chốt bh thì bh của thím vẫn nằm đó đợi qua cty sau cộng dồn, vì đừng ham bh tn, đơn giản là cả đời dc 12 tháng là max tương đương nghỉ 4 cty là lãnh hết cmnr
còn bhxh thì nó không đóng thì lại mừng quá , sở LD rất thích cty như vậy
toilatoine
Senior Member
giờ e mới biết có vụ max bhtn 1 người là 12 tháng
p/s cái quan trọng e muốn nhận sau khi nghỉ ở cty đó, vì nó đóng full, còn cty sau đóng lương cơ bản
toilatoine
Senior Member
thì đó thím, chục lần thì bỏ đi mà còn làm việc khác
chưa kể em ở tp nhỏ, các cty biết nhau hết, hr các cty biết nhau
biết là mình đúng, nhưng hr nó cũng ngại tuyển người như vậy
But The Best
Member
Có ai dám đòi gì đâuGiãy đạch đạch đạch....
Nước lớn nhất thế giới còn như vậy. Nước ta như này là tốt lắm rồi,đừng đòi hỏi nữa nha
via theNEXTvoz for iPhone
Squirtle9x
Senior Member
Lo cho Mỹ ít thôi, vừa hôm nọ 20 nghìn CN ở ĐN BD bị sa thải cùng lúc kìa
Quên Người Đã Quá Yêu
Senior Member
Thế có chịu đi làm xa ko ? Còn kiện hả, kiện mất tiền mất thời gian cả năm, tụi nó có nhiều tiền sợ gì, tất nhiên đã ra luật vậy thì HR đã tính trước. Còn nhớ cái vụ thằng bé đang làm lễ tân Landmark bị điều chuyển ra Tây Bắc ko ?
tayanhbangsat
Senior Member
Cho thêm tiền luôn, mời nó đi làm, ghi âm quay clip lại chết mẹ nó luôn chứ nghe mõm làm gì
Ủa thế h nó kêu đi làm xa, mình éo chịu cứ lên ngồi chơi xơi nước thì nó làm gì? Đuổi mình à?
. Đuổi thì mình nghỉ, chứ làm éo gì có chuyện tự viết đơn xin nghỉ, bị ngu éo đâu.Không trả lương? Cứ ghi âm lưu email quay phim lại lúc nó bảo ko trả lương, rồi đi kiếm cty khác. Kiếm đc rồi thì lên sở ld làm đơn nợ lương kèm bằng chứng với hợp đồng lao động chết cụ nó. Đằng nào tự làm đơn xin nghỉ cũng ko có lương, h có bằng chứng nó nợ lương thì cứ đâm đơn đc hay ko thì hên xui, mất gì đâu (mà bt mấy anh sở ld nghe mùi vặt tiền doanh nghiệp thì nhanh lắm)
Last edited:
BAB2022
Member
nếu năm sau thất nghiệp hoàng loạt, chưa có việc thì nên đi thử 1 lần
BAB2022
Member
tùy bạn thôi, đời mà
Quên Người Đã Quá Yêu
Senior Member
Tắt máy học bài đi, đừng chơi đá nữaỦa thế h nó kêu đi làm xa, mình éo chịu cứ lên ngồi chơi xơi nước thì nó làm gì? Đuổi mình à?
Không trả lương? Cứ ghi âm lưu email quay phim lại lúc nó bảo ko trả lương, rồi đi kiếm cty khác. Kiếm đc rồi thì lên sở ld làm đơn nợ lương kèm bằng chứng với hợp đồng lao động chết cụ nó. Đằng nào tự làm đơn xin nghỉ cũng ko có lương, h có bằng chứng nó nợ lương thì cứ đâm đơn đc hay ko thì hên xui, mất gì đâu (mà bt mấy anh sở ld nghe mùi vặt tiền doanh nghiệp thì nhanh lắm)
BAB2022
Member
thôi đi làm chưa mà tỏ vẻTắt máy học bài đi, đừng chơi đá nữa
