Hành trình phỏng vấn 12 công ty trong vòng 2 tuần
- Thread starter takeshi193
- Start date
kkkbik
Senior Member
ơ, đáng ra phải chọn cty 1 chứ?
Chua là chua điểm nào nhỉ? Bác có tiếng anh, nói giao tiếp đc, ngại mẹ gì mà lại ko làm remote ta?
Ở nhà sướng vkl ra
Chỗ 2 chạy 10km mỗi ngày nghe là chán vkl rồi...
takeshi193
Senior Member
Mình làm kỹ thuật bác ơi ko phải IT
Công ty nó chưa mở office ở VN thím ơi, mình vô làm là kiêm đủ thứ. Vừa làm sales xong phải sắp xếp nhận hàng từ sing ở sân bay xong vận chuyển, xuất hoá đơn, theo dõi công nợ,.... nói chung là không ổn thím ợ.ơ, đáng ra phải chọn cty 1 chứ?
Chua là chua điểm nào nhỉ? Bác có tiếng anh, nói giao tiếp đc, ngại mẹ gì mà lại ko làm remote ta?
Ở nhà sướng vkl ra
Chỗ 2 chạy 10km mỗi ngày nghe là chán vkl rồi...
DzSonT
Senior Member
Nhưng cơ hội thăng tiến rất rõ ràng, nếu trong quá trình làm bác thấy cực có thể offer nâng lương.
Gửi từ Samsung SM-N975F bằng vozFApp
chauthienqui
Đã tốn tiền
Trước có thời gian rảnh quá quăng bừa cv đi phỏng vấn gần 40 cty trong 2 tháng. Tứ đúg chuyên ngành tới ko đúng ngành.
Cũng giống như thớt, ngày nào cũng ở bên khu Trung sơn ;
Sent from CCCC using vozFApp
Cũng giống như thớt, ngày nào cũng ở bên khu Trung sơn ;
Sent from CCCC using vozFApp
changga1340
Senior Member
thím nói chuẩn đét, đa phần cty VN đều thuộc hệ gia đình hoặc bán gia đình. Sếp từ trên xuống dưới đều bô bô cái mồm. Và chốt là nếu bản thân các thím nhận thấy mình có năng lực thì đừng sợ gì cả mà cứ vô tư, còn nếu cảm thấy đi pv chừng 3 chỗ mà thấy bản thân yếu yếu thì nên update thêm 1 số cái cũng ko mất quá nhiều thời gian rồi quay lại chiến tiếp. Ko việc gì phải sợ chết đói cả, còn tay còn chân, đầu còn tỉnh, miệng còn chém được thì ko bao giờ chết được.
Dn.mystery
Senior Member
Thớt trâu thật. Đợt tìm việc tôi apply tầm 2 3 chục công ty, chục công ty gọi đi pv, mỗi cuộc pv mất 2-3 tiếng, tôi chỉ phỏng vấn 5 6 công ty là đã nản lắm r nên quyết định chọn những offer được nhận từ những chỗ đó và phải xin cancel mấy chỗ còn lại dù nhiều nơi qua được vòng pv chuyên môn rồi. Cái dở của tôi là thường nghỉ chỗ cũ trc khi tìm việc mới đâm ra hơi fomo, bị trả thấp hơn kì vọng nhưng cuối cùng vẫn tặc lưỡi xuống nước 
via theNEXTvoz for iPhone
via theNEXTvoz for iPhone
thanh_long_007
Senior Member
cùng cảnh ngộ với thím, cũng hai trường học lại, nhưng hành trình của em là hơn 40 công ty trong vòng 6 thángChào các thím ! Tối không ngủ được nên tâm sự văn vở vài dòng để chia sẻ hành trình trong vòng 2 tuần mà đi phỏng vấn 12 công ty của mình (bản thân mình, vợ mình và bạn mình cũng thấy mình trâu bò). Chia sẻ về bản thân tí là mình năm nay cũng 30 rồi nhưng chỉ có vỏn vẹn 2 năm kinh nghiệm làm việc do mình học tới 2 trường, trường đầu thì bỏ giữa chừng do ham chơi xong lại hứng lên đi nvqs. Trong thời gian nvqs gia đình có định hướng ở lại làm SQ mà do mình thấy không sống theo khuông ở trong đó được nên xin ra và học lại trường 2. Lợi thế duy nhất của mình là tiếng Anh ok có thể giao tiếp ổn với người nước ngoài. Bản thân mình là học kỹ thuật ra nhưng do học trường khá cùi nên không theo hướng thuần kỹ thuật là làm tech sales.
Hành trình đi làm của mình phải nói là cực tồi tệ vì đi qua 2 công ty của Việt Nam, phải nói là trãi nghiệm của mình (ở đây là bản thân chắc do ko may mắn) toàn gặp công ty đểu. Đểu ở đây là toàn lợi dụng trục lợi nhân viên, vắt chanh bỏ vỏ. Tính mình phải nói là cực kì dễ chịu và dễ thỏa mãn nhưng vào làm 2 công ty này thì toàn gặp chuyện trời ơi đất hỡi khiến mình quyết định nghỉ việc. Công ty đầu tiên là công ty Startup chuyên về xây dựng, nhìn bề ngoài các sếp khả ổn áp nhưng thật sự ra làm lâu mới thấy mấy sếp rất hay XL. Đặt biệt quản lý của mình là ôm bom 1 cây, suốt ngày ta đây quen ông này bà nọ ở bộ ở sở ban nghành dữ lắm nhưng cả năm không trúng nổi 1 dự án. Công ty cũng rất hay quản lý chuyện riêng của nhân viên như ngày nghỉ đi đâu làm gì, xong không nói thì lúc họp bảo éo hòa đồng, không chia sẻ bản thân. Mục đích chính cũng chỉ để tẩy não các em 96 - 99 vừa ra trường, tạo hình tượng "anh cả" quan tâm, công ty là gia đình để các em nó bán mạng cho công ty với mức lương rẻ bèo từ 6 - 8tr/ tháng. (có 1 ông 91 làm 3 năm mà lương chỉ 10tr, kỹ sư luôn nhé). Phải nói đi làm mà drama ngập trời. Làm 1 năm hứa hẹn xl` với mình nhiều nhưng ko thấy gì cả nên mình chạy gấp.
Thế là vào công ty thứ 2, đặt điểm chung của công ty VN mà mình gặp là rất hay nổ, website hay giới thiệu công ty rất hoành tráng nhưng vào thì ..... à và đặt tên nghe giống công ty nước ngoài nữa. Đm lúc mình apply tưởng là công ty nước ngoài vào website thì thấy cũng ổn áp, vào công ty thì văn phòng bé tí và nhân sự vỏn vẹn 10 người. Đặt biệt lúc làm thì 1 tuần là trung bình 2 - 3 mail chia tay nhân viên, cảm giác bất an mà kệ lỡ rồi cứ nhắm mắt làm dù gì mình cũng sắp cưới và lương ở đây trả cũng .... tạm ! Nhìn có vẻ chuyên nghiệp nhưng thật sự là công ty gia đình, 2 vợ chồng nắm quyền hết đặt ra 7749 thứ nội quy ngeh có vẻ chuyên nghiệp mà hứng lên sếp thích sửa thì sửa thôi. Như lương thưởng t13 sẽ trả chung lương t12 mà cách ngày trả lương t12 4 ngày thì sếp kêu HR email thông báo sửa cách tính theo lương "cơ bản". Mình thì cũng ok cũng éo trông chờ do mình vào giữa năm đc nhiêu hay nhiêu nhưng khắm lọ nhất là làm sales mà éo có % hoa hồng, bán hàng công ty lời chục tỷ được giải thưởng sx nhất năm mà rốt cuộc bà sếp mình (phòng cũng chỉ 2 người) ăn tỷ lệ 7/3. Sau khi nhận thưởng là mình tức tốc update CV và rãi.
Với tâm thế như vậy lần này mình quyết tâm apply vào công ty nước ngoài, dù sao nó cũng có quy chế rõ ràng không thích lật lọng là lật. Mình gửi đơn nghỉ đầu tháng 2 (vừa nghỉ tết vô luôn), thì bắt đầu qua tuần là có chỗ gọi đi phỏng vấn rồi và đây là những điều mình rút ra được khi phỏng vấn
* Công ty Việt Nam:
* Công ty nước ngoài:
- Đa phần còn mang tâm thế ban phước cho ứng viên (UV), đi "xin" chứ éo phải đi ứng tuyển mặt dù có chỗ mời mình đi và mình cũng éo apply vô công ty đó (google ra web công ty thấy cũng ok)
- Đa phần UV phải tự photo CV và đem theo bằng ĐH, chứng chỉ liên quan đi theo
- Vô là điền lý lịch theo form công ty (mình éo hiểu đưa CV rồi bắt điền cái này làm mẹ gì nữa)
- Có mục mức lương mong muốn nhưng để chơi thôi (vì sao thì đọc tiếp)
- Sau khi hỏi 7749 câu hỏi thì bắt đầu nhận xét dìm UV. Điển hình: "anh/chị thấy level của em chưa đạt abcxyz, em còn thiếu nhiều kinh nhiệm, tuyển em vào là công ty đang mạo hiểm, em phải đặt mình vào vị trí công ty (mình thấy đây là câu nói nhảm cứt nhất, tôi đặt vào thì tôi đi kím việc làm mẹ gì nữa ?)....."
- Dìm xong thì trả giá lương thấp cực hạn, thấp một cách vô lý mà mình không hiểu khi offer mức đó mà họ tự tin là mình sẽ nhận việc.
- Trường hợp trúng không nói, nhưng ko trúng thì lặng mất tâm không thèm nói 1 câu nào cho UV mặt dù mình có lịch sự email/nhắn tin hỏi tình hình.
- Mình gặp đúng 1 chỗ đàn hoàng cty VN là ko trúng là gửi mail liền sau 1 tiếng mình phỏng vấn luôn.
* Kết quả:
- Đa phần xách đít không đi, chả cầm hồ sơ mẹ gì cả.
- Không lowball lương chỉ lịch sự hỏi nếu giảm thì em thấy giảm mức nào là em chấp nhận được. Thấy mình k xứng là rớt không nói năn nhiều.
- Người thì cũng ng` this người that và công ty nước ngoài cũng vậy. Có công ty lịch sự rep mail rớt và có công ty lặng mất tăm dù mình email remind và gọi điện đàng hoàn.
Sau 12 lần phỏng vấn offline có online có thì: 04 công ty VN offer cho mình và bị mình từ chối (thấp 1 cách vô lý đòi 18tr mà trả giá 13 14tr), 03 công ty bặt vô âm tính sau khi phỏng vấn dù mình có chủ động hỏi kết quả, 02 công ty từ chối, 01 công ty kêu mình đi làm thử 1 ngày và về viết báo cao để xem xét coi có tuyển mình khôngconfused: lúc này mình kiểu wtf ?). Và 02 công ty có đưa ra offer cho mình:
1/ Công ty Singapore: công ty này offer 900USD cho 3 tháng probation và sau khi xong sẽ lên 1000USD. Tuy nhiên cái này trái chuyên môn mình đang có và làm 1 mình ở VN do bên họ chưa mở office ở đây. Nghe hơi chua sau khi suy nghĩ kỹ thì mình từ chối để nhận công ty sau.
2/ Công ty Đức: Đúng chuyên môn mình biết, offer 20tr gross cho mình và lợi thế gần chỗ mình ở nữa (cách khoảng 10km). Nên sau khi đắng đo thì mình chốt bên này cái rụp.
Vậy là kết thúc hành trình tìm việc sml
* Điều mình muốn chia sẻ:
- Cứ tự tin phỏng vấn, có gì nói đó chém gió cỡ nào thì cũng lòi ra thôi
- Người ta nói gì kệ mẹ ng` ta có chê có lowball thì cứ vững tinh mức mình mong muốn éo bao h được bán rẻ sức lao động của mình. Chỗ này éo nhận hay trả thấp thì tìm chỗ khác thiếu mẹ gì công ty.
- Nên apply ở các trang Linkedin, Careerbuilder hoặc thông qua mấy headhunt sẽ có job ngon hơn
Nhìn lại thì mình cũng thấy trâu bò thật có bữa 1 ngày mình đi phỏng vấn 3 công ty. Sáng 02 chỗ ở Tân Bình, Q.12, chiều ở Q.2. Việc thì nhiều đấy vozer à chủ yếu đừng nôn nóng khi mình có đủ trình độ và hiểu rõ năng lực bản thân thì éo sợ thất nghiệp đâu. Đêm rồi mà văn vở hơi dài sry các thím
Cau_thu_
Senior Member
Nể fen thật.
Mình hơn 3 chục chắc đưa mặt đi phỏng vấn đâu đấy dưới chục lần.
Lần đầu là đợt sinh viên năm 3, đi phỏng vấn dạy partime, đứa bạn cùng lớp muốn apply mà sợ này kia nên rủ mình đi cùng, chứ đợt đấy nhà bơm cho tháng 5tr k phải kiếm thêm.
Rốt cục mình đỗ nó trượt. Tâm lí đi cho vui, nói chuyện k rụt rè e ngại, thành ra tự tin, sếp thích. Chục năm rồi thỉnh thoảng vẫn nhắn tin bảo a đang mở rộng này kia có về hợp tác không :v
Tốt nghiệp xong cũng rải CV 1 loạt, sau đó chỗ nào gọi trước thì đi pvan trước. Pvan cty game làm biên dịch thì bị từ chối do kĩ năng kém, hướng ngoại không phù hợp.
Pvan tiếp 2 cty ở KCN thì đỗ cả 2, mà chọn cty gần hơn.
Làm đc 3 năm thì phỏng vấn đi Nhật, tâm lí là cứ sang đã rồi tính, nên đỗ luôn. Điều kiện ntn cũng ok hết mà.
Về VN thì cty mời về k phải phỏng vấn, bây giờ sang lại Nhật cũng là cty Nhật gọi sang.
Thời điểm sau dịch tầm t10/2021 có đi pvan 2 cty. Một cty pvan khá ok nhưng cuối buổi đốp chát với tay GĐ nên tạch luôn, coi như tự bỏ.
Cty nữa thì họ cũng chia sẻ thật là biết mình có thể nhận đãi ngộ tốt hơn nhưng họ chỉ có thể trả được vậy, vào rồi thăng tiến dần.
Quan điểm của mình là đánh giá kĩ công ty trước khi apply, apply có lịch hẹn pvan thì đánh giá kĩ lại một lần nữa trước khi đồng ý tham gia pvan.
Mỗi lần tìm việc mới mình sẽ chọn lọc cực kĩ để sao cho chỉ đi pvan nhiều lắm 3 cty thôi, là phải chốt được rồi.
Còn rải CV rồi đi pvan hàng loạt cũng k phải k được, mà tốn tgian công sức quá @@
Mình hơn 3 chục chắc đưa mặt đi phỏng vấn đâu đấy dưới chục lần.
Lần đầu là đợt sinh viên năm 3, đi phỏng vấn dạy partime, đứa bạn cùng lớp muốn apply mà sợ này kia nên rủ mình đi cùng, chứ đợt đấy nhà bơm cho tháng 5tr k phải kiếm thêm.
Rốt cục mình đỗ nó trượt. Tâm lí đi cho vui, nói chuyện k rụt rè e ngại, thành ra tự tin, sếp thích. Chục năm rồi thỉnh thoảng vẫn nhắn tin bảo a đang mở rộng này kia có về hợp tác không :v
Tốt nghiệp xong cũng rải CV 1 loạt, sau đó chỗ nào gọi trước thì đi pvan trước. Pvan cty game làm biên dịch thì bị từ chối do kĩ năng kém, hướng ngoại không phù hợp.
Pvan tiếp 2 cty ở KCN thì đỗ cả 2, mà chọn cty gần hơn.
Làm đc 3 năm thì phỏng vấn đi Nhật, tâm lí là cứ sang đã rồi tính, nên đỗ luôn. Điều kiện ntn cũng ok hết mà.
Về VN thì cty mời về k phải phỏng vấn, bây giờ sang lại Nhật cũng là cty Nhật gọi sang.
Thời điểm sau dịch tầm t10/2021 có đi pvan 2 cty. Một cty pvan khá ok nhưng cuối buổi đốp chát với tay GĐ nên tạch luôn, coi như tự bỏ.
Cty nữa thì họ cũng chia sẻ thật là biết mình có thể nhận đãi ngộ tốt hơn nhưng họ chỉ có thể trả được vậy, vào rồi thăng tiến dần.
Quan điểm của mình là đánh giá kĩ công ty trước khi apply, apply có lịch hẹn pvan thì đánh giá kĩ lại một lần nữa trước khi đồng ý tham gia pvan.
Mỗi lần tìm việc mới mình sẽ chọn lọc cực kĩ để sao cho chỉ đi pvan nhiều lắm 3 cty thôi, là phải chốt được rồi.
Còn rải CV rồi đi pvan hàng loạt cũng k phải k được, mà tốn tgian công sức quá @@
concudethuong
Senior Member
10 năm rồi chưa biết đi phỏng vấn là gì @@
Nói không phải khoe chứ toàn đang làm ngon, thì bị các sếp cty khác mời gọi về. Nên đến giờ không biết làm CV như nào luôn.
Nói không phải khoe chứ toàn đang làm ngon, thì bị các sếp cty khác mời gọi về. Nên đến giờ không biết làm CV như nào luôn.
Landcruiser_Prado
Senior Member
chủ thớt tìm việc ở careerbuilder hả
mình thấy vietnamwork hay jobstreet phổ biến hơn
mình thấy vietnamwork hay jobstreet phổ biến hơn
takeshi193
Senior Member
Mình tìm ở Linked In và career thím. Mình thấy vietnamwork toàn công ty lùa gà VN vào pv 2 công ty trên đó toàn bị lowball xuống.
Similar threads
